株式会社HataLuck and Person

株式会社HataLuck and Person 株式会社HataLuck and Person, ソフトウェア会社, 日本橋富沢町9-4 THE E. A. S. T. 日本橋富沢町 4F 401, Chuo-kuの連絡先情報、マップ、方向、お問い合わせフォーム、営業時間、サービス、評価、写真、動画、お知らせ。

働きがいを科学し、サービス業の現場と経営から会社を変えるTech企業です。AIで働きがいを可視化し、サービス業の業務効率化と働きがい向上を実現します。

サービス業のDXとエンゲージメント経営を支援する「はたLuckシリーズ」
・はたLuckアプリ:サービス業の現場・経営課題を解決する店舗マネジメントツール
・はたLuckエンゲージメント:サーベイシステムで働く人のエンゲージメントを可視化し、生産性とエンゲージメントの向上を支援など

【セミナー登壇のお知らせ】2026年6月17日(水)に開催される「DX経営セミナー」(DXマガジン・日本オムニチャネル協会共催)に、弊社代表の染谷が登壇します。本セミナーでは、デジタルシフトウェーブ代表の鈴木康弘氏とともに「人が辞める時代に...
28/05/2026

【セミナー登壇のお知らせ】
2026年6月17日(水)に開催される「DX経営セミナー」(DXマガジン・日本オムニチャネル協会共催)に、弊社代表の染谷が登壇します。
本セミナーでは、デジタルシフトウェーブ代表の鈴木康弘氏とともに「人が辞める時代に、企業はどうつながり続けるか」をテーマに深掘りします。福利厚生を軸にした“定着”と“再雇用”の新戦略を提示し、サービス業における人材不足という大きな課題の解決を支援します。
ぜひご参加ください。

▼セミナーの詳細
「DX経営セミナー」
人材不足時代の最適解。”採る”から”つながる”へ

登壇者:
・株式会社デジタルシフトウェーブ 代表取締役社長 鈴木康弘氏(モデレーター)
・株式会社HataLuck and Person 代表取締役CEO 染谷剛史氏

日時:
2026年6月17日(水)18:00~19:30

開催場所:
株式会社デジタルシフトウェーブ
東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル10階
(渋谷駅 徒歩約10分、神泉駅 徒歩約3分)

参加費用:無料
開催方法:リアル・オンライン同時開催

▼お申込みはこちらから
https://dxmagazine.jp/seminar/260617sem/
※お申込みには別途LINE登録が必要です。

#日本オムニチャネル協会 #総務 #人事 #福利厚生 #人材定着

【はたLuckアプリに「カスタムテンプレート」機能搭載のお知らせ】HATALUCKは、サービス業の職場マネジメントツール「はたLuckアプリ」の連絡ノートに「カスタムテンプレート」機能を搭載したことをお知らせします。連絡ノート機能は、日報や...
27/05/2026

【はたLuckアプリに「カスタムテンプレート」機能搭載のお知らせ】

HATALUCKは、サービス業の職場マネジメントツール「はたLuckアプリ」の連絡ノートに「カスタムテンプレート」機能を搭載したことをお知らせします。

連絡ノート機能は、日報や開閉店報告、引き継ぎといった店舗内の業務報告に活用されています。
これまでのテンプレートでは、「報告者によって内容がばらつく」「入力時に誤ってテンプレートを消してしまう」といった現場運用の課題がありました。

本機能では、フォーム形式のテンプレートにアップデート。
報告内容に迷わずに入力が可能になるため、報告内容のばらつきや人的ミスを防ぎ、業務報告の効率化と共有情報の標準化を実現します。

詳細はこちらをご覧ください。

▼はたLuckアプリの「連絡ノート」に「カスタムテンプレート」機能を搭載。 〜現場報告の「バラツキ」を解消し、報告業務の標準化へ〜
https://corp.hataluck.com/news-detail/ts02aqbh90r/

【メディア掲載のお知らせ】2026年5月15日に、国内最大級の経営者インタビューメディア「社長名鑑」にて代表染谷のインタビュー記事が掲載されました。記事では、キャリアの原体験から現在の理念経営にかける想い、はたLuckアプリで実現する未来を...
18/05/2026

【メディア掲載のお知らせ】
2026年5月15日に、国内最大級の経営者インタビューメディア「社長名鑑」にて代表染谷のインタビュー記事が掲載されました。

記事では、キャリアの原体験から現在の理念経営にかける想い、はたLuckアプリで実現する未来をお話しています。
ぜひご覧ください。

2026年5月15日(金)「社長名鑑」
▼「時給」という罠から抜け出し現場を輝かせるサービス業を産業化する次世代アプリの挑戦
https://shachomeikan.jp/industry_article/5851
#社長名鑑 #サービス業 #働きがい #エンゲージメント

株式会社HataLuck and Person 代表取締役CEO 染谷 剛史

【note記事公開のお知らせ】HATALUCK大学レポートを公開しました。今回は株式会社オオゼキ 経営企画室 室長の内田様にお越しいただき、社内勉強会を開催しました。なぜ、オオゼキは高い利益率を生み出せるのか、お客様に愛され続けるのか?本部...
01/05/2026

【note記事公開のお知らせ】
HATALUCK大学レポートを公開しました。

今回は株式会社オオゼキ 経営企画室 室長の内田様にお越しいただき、社内勉強会を開催しました。

なぜ、オオゼキは高い利益率を生み出せるのか、お客様に愛され続けるのか?

本部のバイヤー担当がいない独自の仕入れ体制や、「切らすな、残すな」という一見矛盾した合言葉の意味。そして、現場への権限委譲など、「お客様を喜ばせたもん勝ち」の風土についてお話しいただきました。 ぜひご覧ください。

セルフレジの普及、需要予測の自動化、巨大倉庫化する店舗。 小売業界はかつてない「効率化・無人化」の波にさらされています。 その真逆をいく戦略で、圧倒的な利益率を出している企業があります。 それは、関東地域...

【セミナー開催報告】4/17に筑波大学 田中洋子名誉教授をお招きして、弊社 代表染谷と対談セミナーを開催しました。ドイツは、日本と比較して人口は3分の2ですが、労働生産性は1.7倍、そして、GDPは日本を抜いて世界第3位。そんなドイツの働き...
20/04/2026

【セミナー開催報告】
4/17に筑波大学 田中洋子名誉教授をお招きして、弊社 代表染谷と対談セミナーを開催しました。

ドイツは、日本と比較して人口は3分の2ですが、労働生産性は1.7倍、そして、GDPは日本を抜いて世界第3位。

そんなドイツの働き方と比較しながら、これからの人材定着について考える時間となりました。

企業様同士での交流の場、田中先生も交えた活発な意見交換も行われ、皆様にプラスな情報をお届けできたのでは思います。

ご参加の企業様、ありがとうございました。

筑波大学 田中洋子 名誉教授のご紹介
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筑波大学人文社会系教授。東京大学大学院経済学研究科修了。博士(経済学)。2024年より現職。専門はドイツ社会経済史、日独労働・社会政策。著書に「エッセンシャルワーカー ー社会に不可欠な仕事なのに、なぜ安く使われるのか」(旬報社)「動く、ドイツ.生活と社会を支える10の改革」(晃洋書房)がある。
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#エッセンシャルワーカー #サービス業 #人材定着 #アルバイト #パート

【note記事公開のお知らせ】はたらきがい総研のマガジン記事。「時給アップを『納得』と『定着』に変える。アルバイト離職を防ぐ『新ジョブ型』評価」をテーマに、代表・染谷の動画の内容を解説したnote記事で公開しました。アルバイトスタッフの方が...
07/04/2026

【note記事公開のお知らせ】
はたらきがい総研のマガジン記事。
「時給アップを『納得』と『定着』に変える。アルバイト離職を防ぐ『新ジョブ型』評価」をテーマに、代表・染谷の動画の内容を解説したnote記事で公開しました。

アルバイトスタッフの方が口にはしない「評価への違和感」の背景を評価や報酬の観点から振り返りながら、
業務をタスクに分解して時給と紐づける「新ジョブ型」評価や、多様なライフスタイルに応える「短時間正社員制度」などを紹介しています。

働く人が職場を選ぶと同時に、企業も人材を選ぶ時代。
「選び、選ばれ」の関係を長期的に築いていくために必要な人材定着についてまとめていますのでので、ぜひご覧ください。

▼note記事
https://note.com/hataluck9681/n/nd6e7613f6177

▼代表 染谷の動画
https://youtu.be/JjKHfCGVQkw

#サービス業界 #人材定着 #ジョブ型雇用 #アルバイトスタッフ

「あんなに頑張っていたスタッフが突然辞めてしまった…」 サービス業に携わる方なら、一度はこんな苦い経験があるのではないでしょうか。 実は、こうしたアルバイトスタッフの離職には店舗内で生じている”違和感”....

【動画公開のお知らせ】今回は、「辞められたら困る時代のアルバイトスタッフの評価は新ジョブ型へ」をテーマに、代表・染谷の解説動画を公開しました。労働力人口が減少している令和時代には、店舗で今働いている方々に活躍し続けてもらうこと、企業が人材に...
02/04/2026

【動画公開のお知らせ】
今回は、「辞められたら困る時代のアルバイトスタッフの評価は新ジョブ型へ」をテーマに、
代表・染谷の解説動画を公開しました。

労働力人口が減少している令和時代には、
店舗で今働いている方々に活躍し続けてもらうこと、企業が人材に選ばれ続けていくことが求められます。

アルバイトスタッフが多い店舗や職場の中で生じている「矛盾」を評価や報酬の観点から振り返りながら、アルバイトスタッフに対する『新ジョブ型の評価』や『短時間正社員制度』についてまとめています。人材定着の解決策になる内容となっておりますので、ぜひご覧ください!
▼ご視聴はこちらから
https://youtu.be/JjKHfCGVQkw

#ジョブ型 #アルバイト #店舗運営 #人材定着 #サービス業

株式会社HataLuck and Person 代表取締役CEOの染谷剛史が店舗の中の矛盾を紐解き、アルバイトスタッフやパートスタッフがどうしたら定着するのかを評価・報酬の観点から説明します。 #サービス業 #人材定着 #人手不足 #アルバイ...

HATALUCKは、2026年度入社式を行いました。新卒4期生となる8名の仲間が新たにジョイン。新入社員一人ひとりからのスローガン発表では、少し緊張しながらもこれからの挑戦に向けたフレッシュで熱い想いが溢れたものに。そんな新たな仲間を迎えた...
01/04/2026

HATALUCKは、2026年度入社式を行いました。
新卒4期生となる8名の仲間が新たにジョイン。

新入社員一人ひとりからのスローガン発表では、少し緊張しながらもこれからの挑戦に向けたフレッシュで熱い想いが溢れたものに。

そんな新たな仲間を迎えた本年度。
HATALUCKは、サービス業で働く皆様とともに「人々のこころが満たされる社会」の実現を目指して、より力強く邁進してまいります。

どうぞよろしくお願いいたします。
#入社式 #新入社員

【メディア掲載のお知らせ】2026年3月28日のTOKYO FM ミュージックバード系列「PROTO」にて、弊社CEO染谷を取材いただきました。アーカイブ配信をぜひご覧ください。▼アーカイブ配信次世代向けキャリア感育成ラジオ番組「PROTO...
31/03/2026

【メディア掲載のお知らせ】
2026年3月28日のTOKYO FM ミュージックバード系列「PROTO」にて、弊社CEO染谷を取材いただきました。

アーカイブ配信をぜひご覧ください。

▼アーカイブ配信
次世代向けキャリア感育成ラジオ番組「PROTO」
『サービス業3.0の幕開け!「はたLuck」が変える店舗マネジメントの未来』
https://open.spotify.com/episode/5Ahm9uepIPyR5kas5OtBaL
#働きがい #サービス業 #シフトワーカー

PROTO~出張版~ · Episode

【お知らせ】3月18日に株式会社スマレジ様主催の「お店の未来カンファレンス2026」が開催されます。店舗ビジネスの”これから”をテーマに、顧客体験と経営の進化について実践企業の知見が集まるカンファレンスです。ぜひご来場ください。▼イベント概...
13/03/2026

【お知らせ】
3月18日に株式会社スマレジ様主催の「お店の未来カンファレンス2026」が開催されます。
店舗ビジネスの”これから”をテーマに、顧客体験と経営の進化について実践企業の知見が集まるカンファレンスです。
ぜひご来場ください。

▼イベント概要
・日時:2026年3月18日(水)10:00~18:20
・会場:KABUTO ONE(日本橋)

https://smaregi.jp/lp/shop_conference_2026/

▼来場のお申込みはこちら
https://forms.gle/BHHZ8CRL615BHetQ7

スマレジ主催「お店の未来カンファレンス2026」2026年3月18日(水)日本橋KABUTO ONEで開催。飲食・小売・サービス業など、店舗運営に関わる全ての方を対象に、経営戦略やAI・テクノロジーの活用など、お店の未来を多角的に議.....

住所

日本橋富沢町9-4 THE E. A. S. T. 日本橋富沢町 4F 401
Chuo-ku, Tokyo

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