ユニファ株式会社／Unifa lnc.

06/10/2026

【プレスリリースのお知らせ】
＼📢【125の保育施設・146事例を分析】ユニファの共同研究論文が『こども環境学会誌』に掲載されました！📚／
～写真を活用した保育記録で、こども主体の環境づくりを促進するメカニズムを統計的に実証～

🔗https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000031858.html

ユニファは、無藤隆氏（白梅学園大学 名誉教授）、大豆生田啓友氏（玉川大学 教授）、川辺尚子氏（保育のデザイン研究所 上席研究員）らとの共同研究論文が、この度学会誌『こども環境学会誌』に掲載されたことをお知らせします。

💡研究成果のポイント
125施設・146事例のデータ分析から、写真を用いたドキュメンテーション（保育記録）の波及効果を統計的に実証しました📊

① 個人の気づき：写真を見返すことで保育者の「振り返り（省察）」が深まる🔍
② 対話の質向上：写真を共通言語に、短時間でも密度の濃い対話が生まれる🗣️💬
③ 環境の改善：質の高い対話から、園全体の「こども主体の保育環境づくり」へとつながる🌱（※パス係数0.613の強い因果関係を証明）

詳細などは、上記プレスリリースからご確認いただけます🙌

ユニファは今後も「ルクミー」や実践型研修を通じて、保育者の学びと組織づくりを支援し、こどもとより深く向き合える環境整備に貢献してまいります🤝

#こども環境学会 #共同研究論文 #研究成果 #保育 #ドキュメンテーション #保育記録 #保育の質 #ルクミー

ユニファ株式会社のプレスリリース（2026年10月6日 10時00分）【125の保育施設・146事例を分析】保育ドキュメンテーションに関するユニファの共同研究論文が『こども環境学会誌』に掲載

01/10/2026

【経営体制変更のお知らせ】
＼📢ユニファ、経営組織体制の強化に向け新取締役2名が就任／
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000031858.html

この度、ユニファは経営組織体制のさらなる強化を目的に、執行役員の中澤泰史およびコーポレート本部 本部長の小川 遼の2名が新たに取締役に就任いたしましたことをお知らせします。

事業推進と現場視点に強みを持つ中澤と、上場企業での経営管理やガバナンス構築に豊富な実績を持つ小川を取締役として迎えることで、迅速かつ透明性の高い経営基盤を構築してまいります。

M&Aを含む非連続な事業戦略の実行と、コーポレートガバナンスの厳格化を高度に両立させ、全社一丸となって「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」というパーパスの実現と、持続的な成長に向けて前進してまいります。

#ユニファ #ルクミー #保育 #子育て #スタートアップ

ユニファ株式会社のプレスリリース（2026年10月1日 11時00分）ユニファ、経営組織体制の強化に向け新取締役2名が就任

30/09/2026

【プレスリリースのお知らせ】
＼📢埼玉県所沢市が運営する保育施設にて、「ルクミー」が導入されました 🏛️✨／

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000031858.html

埼玉県所沢市が運営する計19か所の保育施設において、2026年10月より「ルクミー」の提供を開始いたします。

所沢市では「こども・若者しあわせプラン（所沢市こども計画）」のもと、こどもの健やかな育ちと保育者への支援を推進してこられました。今回の導入により、書類作成や情報共有などの業務を効率化し、園内での連携強化や保護者の皆様とのコミュニケーション円滑化を目指します 🤝

ICTの活用によって保育者の「時間」と「心」のゆとりを創出し、こどもたちとより深く向き合う「対話の時間」を増やしていくことで、所沢市が目指す「こどもを中心としたまちづくり」ならびにウェルビーイングの実現に貢献してまいります。

#ルクミー #ユニファ #所沢市 #こどもまんなか社会 #ウェルビーイング

ユニファ株式会社のプレスリリース（2026年9月30日 11時00分）埼玉県所沢市が運営する保育施設に保育総合ICTサービス「ルクミー」が導入されました

28/08/2026

【プレスリリースのお知らせ】
＼📢こどもたちの「ありのままの姿」と安心・安全を守るため「AIポリシー」を改定しました／
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000031858.html

ユニファは、皆さまに「ルクミー」を今後も安心してご利用いただくため、本日「AIポリシー」を改定したことをお知らせいたします。

「こどもの姿を生成・改変しない」ことを基本原則とし、AI学習へのデータ非利用や、AIのみで育ちを評価・決定しないことなど、こどもの事実性と尊厳を守る4つの約束を定義しています🛡️

今後も、ユニファはAIの健全な活用を通じて保育現場に寄り添い、安心・安全な環境づくりと「こどもまんなか社会」の実現に取り組んでまいります。

改定後のAIポリシーの全文は、以下からご確認いただけます👇
https://unifa-e.com/company/ai-policy.html

#保育 #こどもまんなか社会

ユニファ株式会社のプレスリリース（2026年8月28日 10時00分）ユニファ、こどもたちの「ありのままの姿」と安心・安全を守るため「AIポリシー」を改定

27/08/2026

【プレスリリースのお知らせ】
＼📢こども家庭庁推進の「保育ICTラボ事業」に2年連続で「ルクミー」が採択されました💡／
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000031858.html

「ルクミー」は、こども家庭庁が推進する2026年度の「保育ICTラボ事業」において、2025年度に続き2年連続で採択されました🙌
今年度は申請した4つの事業計画すべてが採択！AI活用や安全対策、業務時間の可視化など幅広いテーマで実証を開始します💻🔍

客観的なエビデンスなどに基づき、保育現場の業務負担を軽減するとともに、保育者の皆さまが、「こどもとより向き合える環境づくり」に引き続き貢献してまいります🤝

#こども家庭庁 #保育

ユニファ株式会社のプレスリリース（2026年8月27日 15時00分）こども家庭庁「保育ICTラボ事業」に2年連続で「ルクミー」が採択

25/08/2026

【プレスリリースのお知らせ】
＼📢ルクミーが日本小児突然死予防医学会発刊の「安全実施マニュアル」に制作パートナーとして参画。新たな「サブスク制」プランも提供開始👶💤／

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000031858.html

ユニファは、日本小児突然死予防医学会が発行した「入園初期・一時利用・不定期利用など、こどもが慣れない環境下における安全実施マニュアル」に制作パートナーとして参画しました📖💡

さらに、「ルクミー午睡チェック」に初期費用ゼロの「サブスク制」新プランを追加！
初期コストを抑え柔軟な運用を可能にすることで、今後も保育施設の安全管理体制強化と園児の見守り普及に貢献してまいります。

#マニュアル #ルクミー #午睡チェック #サブスク #保育

ユニファ株式会社のプレスリリース（2026年8月25日 10時00分）ルクミー、日本小児突然死予防医学会発刊の「安全実施マニュアル」に制作パートナーとして参画。新たな午睡料金プランも提供開始

24/08/2026

＼📢メディア掲載情報🎤／
中小企業で活躍する経営者の成功や失敗体験にフォーカスたメディア「経道」に、ユニファ代表取締役CEO土岐のインタビュー記事が掲載されました🎤✨

■ 家族の幸せをテクノロジーで支える――ユニファが描く保育DXと社会インフラへの挑戦
https://kei-do.com/interview2/01829/

代表土岐自身の原体験や、子育て体験から始まった創業ストーリーをはじめ、「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」というパーパスを軸にした組織づくりなどをお話しています。

また、ルクミーの保育AIなどを活用し、こども一人ひとりと深く向き合える環境を目指す未来への展望まで、ユニファの今後について語られています👀✨

ぜひ、ご一読ください🙌

#保育 #ルクミー #スタートアップ

家族の幸せをテクノロジーで支える――ユニファが描く保育DXと社会インフラへの挑戦

21/08/2026

【📝Wantedly公開：ユニファ全社総会レポート📢】
半期に1度開催する全社総会の当日の様子を、今回もレポート形式でご紹介！

■【ユニファ全社総会レポート】2拠点リアル開催で全国の仲間と描く、次の景色
https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/1087488

今回は、普段フルリモートで勤務する全国の多くのメンバーも各会場に駆けつけ、対面ならではの深い交流が生まれる全社総会・懇親会となりました✨

過去最高業績の達成報告やAI活用の戦略、白熱した第10回「Unifa Award」まで、熱気あふれる当日の様子を写真とともにご紹介しています🌟🙌

ぜひ、最後までご一読ください👀✨！

#全社総会 #社内イベント #スタートアップ #スタートアップ転職 #保育

　こんにちは、ユニファ採用＆広報チームです。半期に一度開催しているユニファの全社総会。今回は今期の業績を振り返るとともに、引き続きユニファが目指すビジョンや、今後の戦略などを改めて共有する場とし...

07/08/2026

＼📢ユニファの仲間をご紹介💫／

■「一番身近で、一番大切な家族のために」育休取得と最先端のAI活用で社会課題に挑む入社5年目エンジニアの想い
https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/1084658

ユニファのプロダクトデベロップメント本部で「ルクミーフォト」などの開発・保守を担当する伊東さんのインタビュー記事をご紹介🙌

2021年の入社から5年目を迎え、およそ4年ぶりのインタビューとなる今回は、約3ヶ月間の育児休業を経て深まった「モノづくり」への想いや、働き方のリアルな変化についてお話いただきました👶💻

一児の父となり、限られた時間の中で最大の成果を生み出すために、日々のリサーチやコーディングなど、AIを駆使して圧倒的な効率化を実現する伊東さん👀！

保育者や保護者の方々の気持ちに寄り添う直感的なUI/UXへのこだわりや、チームのカルチャー、ユニファに合う人物像、そして入社当時から変わらぬ大切にしている想いなどについても語っていただきました！

ぜひ、ご一読ください🙋
なお、ユニファでは現在一緒に働く仲間を募集中です✨採用情報はこちらからもご確認いただけます👇✨
https://jobs.unifa-e.com/

#エンジニア #エンジニア採用 #育休復帰 #保育 #家族 #スタートアップ #スタートアップ転職

こんにちは、ユニファ採用&広報チームです。今回は、2021年4月にユニファへジョインした、プロダクトデベロップメント本部 開発二部 SW四課の伊東和浩さんにインタビュー。2022年以来、およそ4...

05/08/2026

＼📢 「Wantedly Awards 2026 BEST TEAM NOMINATION 100」に2年連続選出🙌／

ユニファが、この度「Wantedly Awards 2026」において、全国約40,000社の中から「BEST TEAM NOMINATION 100」に2年連続で選出されました🎉！
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/1081602

本アワードは、採用ブランディングや「共感採用」の観点で総合的な採用力を評価された企業に贈られるものです。

ユニファが掲げる「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」というパーパスへの共感を大切にした採用活動をご評価いただけたことを、メンバー一同とても嬉しく思っています🤝

日頃から応援してくださる皆さまへの感謝の気持ちを胸に、これからもメンバー一同、パーパスの実現に向けて一層邁進してまいります！

#共感採用 #採用情報 #スタートアップ #スタートアップ転職