Tuyển Dụng ITers - NTQ Japan

Tuyển Dụng ITers - NTQ Japan Trang cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất của NTQ Japan - thuộc NTQ Group - Top 10 doanh nghiệp CNTT Việt Nam nhiều năm liền

06/06/2026

【𝐓𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐧 𝐜𝐡𝐢 𝐭𝐢𝐞̂́𝐭】
・Tên Webinar: AI駆動開発 × マイグレーション実践論 〜
速度と品質を両立する新しい進め方〜
・Thời gian: 𝟏𝟐:𝟏𝟎 〜 𝟏𝟐:𝟓𝟎, 𝐓𝐡𝐮̛́ 𝐓𝐮̛, 𝐧𝐠𝐚̀𝐲 𝟏𝟕 𝐭𝐡𝐚́𝐧𝐠 𝟔 𝐧𝐚̆𝐦 𝟐𝟎𝟐𝟔
・Hình thức: 𝑻𝒓𝒖̛̣𝒄 𝒕𝒖𝒚𝒆̂́𝒏 (𝒁𝒐𝒐𝒎)
・Phí tham gia: 𝑴𝒊𝒆̂̃𝒏 𝒑𝒉𝒊́
・Diễn giả: 𝐀𝐤𝐢𝐫𝐚 𝐈𝐬𝐡𝐢𝐤𝐚𝐰𝐚 (株式会社NTQコンサルティングジャパン・代表取締役)
▶ Đ𝐚̆𝐧𝐠 𝐤𝐲́ 𝐦𝐢𝐞̂̃𝐧 𝐩𝐡𝐢́ 𝐭𝐚̣𝐢

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeaRv58p8JZsyiYHHH71nGyiLiesHXlY5SthWazQ6-WB_VjWQ/viewform

(Đây là một hội thảo trực tuyến kéo dài 40 phút trong giờ nghỉ trưa, Quý vị có thể vừa thưởng thức bữa trưa vừa theo dõi. Rất mong nhận được sự đăng kí tham gia của Quý vị.)

Hiện nay, khi vấn đề "Vách đá năm 2025" (2025年の崖) đang đến gần và rủi ro thiệt hại kinh tế lên tới 12 nghìn tỷ yên mỗi năm đang gây lo ngại. Nhiều doanh nghiệp đang gấp rút tiến hành chuyển đổi hệ thống (migration), nhưng thực tế đang phải đối mặt với những thách thức vô cùng nghiêm trọng như:
"Không có tài liệu thiết kế. Các lập trình viên thời đó đã nghỉ việc, và những gì còn sót lại chỉ là những đoạn mã đã bị hộp đen hóa (black-box)."
Trong bối cảnh đó, kỳ vọng rằng "sử dụng AI sẽ làm mọi thứ nhanh hơn" đang ngày một tăng cao. Thế nhưng, việc chuyển đổi hệ thống không hề dễ dàng đến mức có thể tin tưởng hoàn toàn vào output của AI để áp dụng thẳng vào thực tế.
Tại Online Webinar này, chúng tôi sẽ công bố toàn bộ cách thức tiến hành "Smart Rewrite" - một phương pháp mới giúp cân bằng giữa tốc độ và chất lượng. Chúng tôi không coi AI là một "công cụ viết code đơn thuần", mà tận dụng nó như một "vũ khí cắt giảm chi phí đọc hiểu" giúp phân tích hàng vạn dòng code ngay lập tức.
【𝐁𝐢̀𝐧𝐡 𝐥𝐮𝐚̣̂𝐧 𝐜𝐮̉𝐚 𝐧𝐠𝐮̛𝐨̛̀𝐢 𝐭𝐡𝐚𝐦 𝐝𝐮̛̣ 𝐭𝐫𝐮̛𝐨̛́𝐜 đ𝐚̂𝐲】
Nội dung của webinar này cũng đã được trình bày tại hội thảo "Japan IT Week Spring 2026" diễn ra vào tháng 4 năm nay và nhận được những đánh giá rất cao từ những người tham dự:
"Trong số các hội thảo về AI, đây là nội dung thực tế và thú vị nhất."
— Từ một công ty SIer (Tích hợp hệ thống)
"Dù công việc chính của tôi không phải là lập trình chuyên nghiệp, nhưng tôi cảm thấy phương pháp này hoàn toàn có thể áp dụng vào việc bảo trì các chương trình Excel/VBA đã mất tài liệu thiết kế và không còn người quản lý."
— Từ một công ty sản xuất / chế tạo
"Một nội dung mang lại sự hài lòng rất cao."
— Từ một nhà cung cấp phần mềm / công ty SI / dịch vụ thông tin
【Đ𝐚̣̆𝐜 𝐛𝐢𝐞̣̂𝐭 𝐩𝐡𝐮̀ 𝐡𝐨̛̣𝐩 𝐯𝐨̛́𝐢 𝐧𝐡𝐮̛̃𝐧𝐠 đ𝐨̂́𝐢 𝐭𝐮̛𝐨̛̣𝐧𝐠 𝐬𝐚𝐮】
・Người phụ trách thúc đẩy DX (Chuyển đổi số) đang lo ngại về vấn đề "Vách đá năm 2025" (2025年の崖) và tình trạng thiếu hụt nhân lực IT.
・Quản lý dự án (PM) / Giám đốc phát triển đang cảm thấy những mặt hạn chế (về mặt thời gian, công sức và chi phí) của các phương pháp chuyển đổi hệ thống (migration) hiện tại.
・Các kỹ sư muốn ngăn chặn việc chuyển đổi ngôn ngữ chỉ mang tính hình thức bằng AI (Jabol) và hướng tới mục tiêu hiện đại hóa (modernization) hệ thống một cách thực sự.
【𝐍𝐨̣̂𝐢 𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐮̛𝐨̛𝐧𝐠 𝐭𝐫𝐢̀𝐧𝐡 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫】
01. Chia sẻ thách thức: Những giới hạn của phương pháp truyền thống và "sự thay đổi phá vỡ mọi lẽ thường" do AI mang lại là gì?
02. Cách tiếp cận kỹ thuật: Phương pháp mới giúp phòng tránh hiện tượng AI ảo giác (Hallucination) và đảm bảo chất lượng thông qua các bước kiểm chứng bằng máy móc.
03. Thực tiễn và Triển khai: Hành trình ngăn chặn việc chuyển đổi hình thức (Jabol) và cách mở rộng quy mô từ quá trình kiểm chứng khái niệm (PoC) lên môi trường vận hành thực tế.

06/06/2026

[𝐇𝐔𝐌𝐀𝐍𝐒 𝐎𝐅 𝐍𝐓𝐐 𝐉𝐀𝐏𝐀𝐍]
✨ CHUYẾN ĐI SĂN LỚN TẠI THỊ TRƯỜNG NHẬT BẢN CÙNG TÂN DIRECTOR KHỐI SALES - CHỊ DƯƠNG LINH! ✨

Tròn 5 năm gắn bó cùng NTQ Japan cũng là lúc chị Dương Linh chính thức đón nhận một thử thách mới mang tên: "Chiếc ghế nóng" - Sales Director NTQ Japan. Nhìn lại chặng đường từ lúc 'ra khơi' chỉ với 4-5 anh em sát cánh, vượt qua bao thăng trầm chuyển mình, team Sales ngày nào nay đã tự hào đứng vững như một khối độc lập đầy kiêu hãnh, Tân Director của chúng ta đã sẵn sàng cho một chương mới đầy hứa hẹn! 🚀

Cùng trò chuyện nhanh với chị Dương Linh để khám phá "chất" riêng của người thủ lĩnh này nhé:

🎤 Cảm xúc của chị lúc này khi nhận trọng trách mới là gì?

"Chắc là vừa háo hức vừa áp lực! Háo hức vì sinh nhật 5 năm được công ty tặng kèm 'ghế nóng', còn áp lực vì trách nhiệm lớn hơn. Nhưng nhìn lại chặng đường đã qua, mình thấy háo hức với thử thách mới này nhiều hơn là lo lắng."

🔥 Phong cách dẫn dắt đội Sales sắp tới của chị sẽ mang "chất" riêng như thế nào?

"Mình muốn dùng từ ‘đồng hành’. Mình sẽ sát cánh cùng các bạn ra trận, coaching thực tế qua từng bài toán với khách hàng. Mình muốn biến team Sales thành một khối gắn kết, làm việc bằng 'cái đầu lạnh' của chiến lược và 'cái bụng đói' - sự khát khao doanh số và nỗ lực vượt qua chính mình!"

🌟 3 từ khóa miêu tả 'diện mạo mới' của team Sales?

Đó là: Leng keng – Tốc độ – Chuyên môn hóa.

🎯 Chân dung nhân tài chị đang tìm kiếm để xây dựng đội hình "cực chiến" này?

"Mình tìm những ‘Chiến binh leng keng dám thử thách’. Những bạn có một mindset cởi mở để không ngừng học hỏi , tâm thế lì lợm không sợ từ chối và đôi chân thích chạy lên bảng phong thần doanh số. Nếu bạn thấy bài toán khó mà tim đập chân run hồi hộp như gặp crush, thì welcome bạn nhào vào vòng tay team Sales!"

💡 Một lời nhắn gửi đến các Sales tài năng?

"Nếu bạn chỉ muốn một vùng đất an toàn, ngoài kia có rất nhiều bến đỗ. Nhưng nếu bạn muốn 'leng keng' để khẳng định giá trị bản thân và đồng hành trong những chuyến đi săn lớn tại thị trường Nhật Bản – Hãy đến với chúng tôi, bệ phóng NTQ luôn sẵn sàng!"

👉 Tham gia cùng chị Dương Linh và kiến tạo những thành tựu "leng keng" ngay hôm nay:
https://recruit.jobcan.jp/njp/list

💬 Bạn ấn tượng nhất với câu nói nào của Tân Bucho? Hãy để lại bình luận bên dưới nhé!

16/05/2026
16/05/2026

🚀 AI KHÔNG CÒN LÀ TƯƠNG LAI, ĐÓ LÀ "HIỆN TẠI" TẠI NTQ JAPAN! 🚀

Bạn có tin rằng một nhân viên Sales cũng có thể tự tay tạo ra phần mềm? Tại NTQ Japan, điều đó đã trở thành hiện thực! 😉

Trong bối cảnh công nghệ AI đang phát triển bùng nổ, NTQ Japan không ngừng tiên phong ứng dụng triệt để AI vào công việc nhằm tối ưu hóa thời gian và mang lại độ chính xác cao nhất. Vừa qua, chúng tôi đã tổ chức thành công Workshop "AI-driven Development" – một sân chơi công nghệ đầy cảm hứng dành cho tất cả thành viên. 💡

Điều đặc biệt nhất? Các đội chơi được lập ra từ nhiều vị trí khác nhau. Không chỉ có các chuyên gia công nghệ (Tech team) mà ngay cả những thành viên từ đội Sales - những người chưa từng viết code - cũng đã nhờ sức mạnh của AI để tự tay "hô biến" ý tưởng thành phần mềm thực thụ! 💻✨

🗣️ "Thật tuyệt vời và hữu ích khi có thể tự tạo ra phần mềm theo đúng mong muốn của riêng mình!" – Đó là cảm nhận chung đầy hào hứng của các thành viên sau sự kiện.

Sự kiện này là minh chứng cho việc NTQ Japan luôn nỗ lực tạo ra những không gian làm việc sáng tạo, nơi mọi giới hạn đều có thể bị phá vỡ. Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng và mang đến nhiều Workshop thú vị hơn nữa, biến nơi làm việc thành một "sân chơi" bổ ích để các thành viên thỏa sức đam mê. 🔥

👉 Bạn có muốn trở thành một mảnh ghép đầy sáng tạo và trải nghiệm những điều tuyệt vời này cùng NTQ Japan không? Hãy để lại bình luận hoặc nhắn tin ngay cho chúng tôi để khám phá các cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn nhé! 👇

07/05/2026

🔥Nhanh tay apply HOT Job tại NTQ Japan Tokyo và Fukuoka nhận ngay SIGNING BONUS 01 THÁNG LƯƠNG CƠ BẢN 🔥

❣️【𝐓𝐎𝐊𝐘𝐎】❣️
1. 𝐁𝐫𝐒𝐄 (𝐏𝐇𝐏)
Yêu cầu:
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Kinh nghiệm PHP laravel, MySQL, AWS
- Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2264025
2. 𝐁𝐫𝐒𝐄 (𝐄𝐦𝐛𝐞𝐝𝐝𝐞𝐝)
Yêu cầu:
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Kinh nghiệm BrSE 2 năm trở lên, Lập trình Nhúng 3 năm trở lên
- Kinh nghiệm C++、QT、QNX、Keil ARM、Microcontroller ARM
- Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2264170
3. 𝗦𝗘 (𝐏𝐲𝐭𝐡𝐨𝐧 + 𝐓𝐲𝐩𝐞𝐒𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭)
Yêu cầu:
- Tiếng Nhật N3 trở lên
- Kinh nghiệm Python + TypeScript (từ 2 năm trở lên)
- Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2264484
4. 𝐒𝐄 (𝐀𝐖𝐒 / 𝐏𝐲𝐭𝐡𝐨𝐧 / 𝐑𝐞𝐚𝐜𝐭𝐉𝐒)
Yêu cầu:
- Tiếng Nhật N3 trở lên
- Kinh nghịệm AWS, Python hoặc ReactJS (từ 3 năm trở lên)
Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2259019
5. 𝐁𝐫𝐒𝐄 (𝐀𝐖𝐒 / 𝐏𝐇𝐏 / 𝐅𝐥𝐮𝐭𝐭𝐞𝐫)
Yêu cầu:
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Kinh nghiệm PHP/ Laravel/ MySQL(Aurora)/ Apache/ Amazon Linux (từ 2 năm trở lên)
Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2259239
6. 𝐁𝐫𝐒𝐄 (𝐑𝐞𝐚𝐜𝐭 / 𝐍𝐞𝐱𝐭 / 𝐠𝐑𝐏𝐂 / 𝐉𝐒)
Yêu cầu:
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Mạnh về tech, đặc biệt là Frontend (React, Next, gRPC, Javascript nói chung)
- Có thêm C # .NET là lợi thế
Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2263338

7. 𝐒𝐄 (𝐎𝐫𝐚𝐜𝐥𝐞 𝐅𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧)
Yêu cầu:
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Kinh nghiệm tham gia các giai đoạn upstream (ERP hoặc hệ thống nghiệp vụ)/ SQL
- Có kiến thức nghiệp vụ kế toán/báo cáo tài chính là lợi thế
Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2233440
8. 𝐂 #.𝐍𝐄𝐓 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫
Yêu cầu:
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Kinh nghiệm C #.NET từ 3 năm trở lên
- Có kinh nghiệm làm việc với SQL
Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2239858
10. 𝐒𝐀𝐏/𝐀𝐁𝐀𝐏 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 (𝐒𝐃/𝐌𝐌, 𝐒/𝟒𝐇𝐀𝐍𝐀)
Yêu cầu:
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Kinh nghiệm ABAP từ 3 năm trở lên
- Có kinh nghiệm SQL
Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2239866
11. 𝐂𝐥𝐨𝐮𝐝 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐋𝐞𝐚𝐝 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫
Yêu cầu:
- Kinh nghiệm Data Platform / DWH / ETL
- Kinh nghiệm Snowflake hoặc Databricks
- Kinh nghiệm SQL / Python
- Kinh nghiệm Cloud (AWS / Azure / GCP)
- Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2259424

❣️【𝐅𝐔𝐊𝐔𝐎𝐊𝐀】❣️
1. 𝐒𝐄 (𝐉𝐚𝐯𝐚 / .𝐍𝐄𝐓 / 𝐏𝐇𝐏)
Yêu cầu:
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Có kinh nghiệm Java / .NET / PHP
- Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2260626
2. 𝐒𝐄 (𝐒𝐀𝐒 / 𝐒𝐐𝐋)
- Có kinh nghiệm về SAS và mạnh về SQL
- Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2264310
3. 𝐒𝐀𝐏/𝐀𝐁𝐀𝐏 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 (𝐒/𝟒𝐇𝐀𝐍𝐀)
Yêu cầu:
- Tiếng Nhật N2 trở lên
- Có kinh nghiệm SAP (S/4HANA)
- Hiểu biết về kế toán (FI – đặc biệt mảng công nợ) là một lợi thế
- Thông tin chi tiết: https://recruit.jobcan.jp/njp/job_offers/2264553

🎁Quyền lợi hấp dẫn chào đón thành viên mới:
Nhận ngay 01 THÁNG LƯƠNG CƠ BẢN như một lời chào mừng chính thức gia nhập đại gia đình NTQ Japan.

⏳ Thời gian áp dụng :
Thời gian nộp CV: 24/04/2026 ~ 31/05/2026
Thời gian Onboard: 01/05/2026 ~ 01/07/2026
--------------
👉Gửi ngay CV của bạn về:
📩[email protected]

01/05/2026

🚨 [HOT DEAL] GIA NHẬP NTQ JAPAN - NHẬN NGAY "SIGNING BONUS" KHỦNG LÊN ĐẾN 1 THÁNG LƯƠNG CƠ BẢN! 🚨

Bạn đam mê thử thách và đang tìm kiếm bước tiến mới trong sự nghiệp tại Nhật Bản?

NTQ Japan đang trải thảm đỏ đón nhân tài với món quà chào mừng cực hấp dẫn!

🎯 Đối tượng áp dụng:
NTQ JAPAN đang tìm kiếm các "chiến binh" thực thụ cho các vị trí:
✔️ Software Engineer (SE)
✔️ Bridge Software Engineer (BrSE)
✔️ Project Manager (PM)
✔️ Delivery Manager (DM)
✔️ PreSales
✔️ Senior Sales IT

💰 Quyền lợi siêu to khổng lồ:
Nhận ngay 01 THÁNG LƯƠNG CƠ BẢN như một lời chào mừng chính thức gia nhập đại gia đình NTQ Japan.

⏰ Thời gian vàng đừng bỏ lỡ:
Thời gian nộp CV: 24/04/2026 ~ 31/05/2026
Thời gian Onboard: 01/05/2026 ~ 01/07/2026

--------------
👉 Đừng bỏ lỡ cơ hội nhận ngay 01 THÁNG LƯƠNG CƠ BẢN ! Gửi ngay CV của bạn về:
📩 [email protected]
Haphuong Mai
Hang Nguyen
Ninh Ninh

🎊 NTQ JAPAN 2026: DẤU ẤN 10 NĂM & NHỮNG BƯỚC ĐI ĐẦU TIÊN CỦA THẾ HỆ MỚI 🎊Trong không khí hân hoan của buổi họp định kỳ t...
24/04/2026

🎊 NTQ JAPAN 2026: DẤU ẤN 10 NĂM & NHỮNG BƯỚC ĐI ĐẦU TIÊN CỦA THẾ HỆ MỚI 🎊

Trong không khí hân hoan của buổi họp định kỳ toàn công ty vừa qua, NTQ Japan đã có một khoảnh khắc vô cùng đặc biệt: Chào đón những tân binh mới gia nhập đại gia đình! 🌸

🩵Đây không chỉ là một buổi lễ chào đón thông thường, mà còn đánh dấu những bước tiến mới ngay trong dịp kỷ niệm 10 năm thành lập NTQ Japan. Sự xuất hiện của các bạn chính là làn gió mới, là nguồn nội lực mạnh mẽ để chúng ta cùng nhau viết tiếp chương tiếp theo của hành trình "Chinh phục đỉnh cao" trong thập kỷ mới. 🚀

🩵Dù có chút tiếc nuối khi nhiều thành viên do khoảng cách địa lý hoặc phải bắt tay ngay vào các dự án trọng điểm nên không thể góp mặt trực tiếp, nhưng tinh thần gắn kết của NTQ Japan - One team vẫn luôn lan tỏa mạnh mẽ. Mỗi cá nhân, dù ở đâu, đều là một phần không thể thiếu trong thành công của cột mốc 10 năm này. 🤝

✨ Hãy cùng chúc mừng cho sự khởi đầu đầy ý nghĩa này và chào đón những người đồng đội mới của chúng ta nhé!

🚀 【Japan IT Week 春 2026 登壇レポート:AI駆動開発×マイグレーションの真髄】 先日開催された「Japan IT Week 春 2026」にて、NTQコンサルティングジャパン代表の石川がセミナーに登壇いたしました!会場...
20/04/2026

🚀 【Japan IT Week 春 2026 登壇レポート:AI駆動開発×マイグレーションの真髄】

先日開催された「Japan IT Week 春 2026」にて、NTQコンサルティングジャパン代表の石川がセミナーに登壇いたしました!

会場には大変多くの方々にお集まりいただき、企業の「2025年の崖」やシステム刷新に対する関心の高さを改めて実感する貴重な機会となりました。皆様、本当にありがとうございます🙌

💡 セミナータイトル
「AI駆動開発×マイグレーション実践論――速度と品質を両立する新しい進め方」

⚖️ 「AIを使えば速くなる、しかし品質が不安」というジレンマ
AIを活用すればマイグレーション期間を大幅に短縮(1.5〜3年→半年〜1年)できる可能性がある一方で、500行以上のコードを処理する際の「文脈喪失」や「ハルシネーション(もっともらしい嘘)」といった課題があります。

本セッションでは、このジレンマを打破し、PoC(概念実証)止まりではなく本番適用に耐えうる当社の実践フレームワーク「Smart Rewrite」を解説しました。

🎯 「Smart Rewrite」3つのコア・アプローチ
プロンプトに丸投げするのではなく、厳格なクオリティゲート(品質管理)を設けています。

1️⃣ ASTによる確実な可視化
ソースコードを直接AIに渡さず、AST(抽象構文木)として解析しコアロジックを抽出。AIの推測を排除し、100%の再現性でMarkdown設計書を自動生成します。

2️⃣ 「Jabol」の防止(モダンアーキテクチャへの移行)
COBOL等の思考のままJavaに直訳する「Jabol」を防ぎ、Clean Architectureに基づく現代的なシステムへと再構築します。

3️⃣ 工数の劇的な転換(Effort Inversion)
「旧コードの解読」に費やしていた70%の時間を削減し、人間のリソースの90%を「戦略的設計と品質検証」へとシフトさせます。🧠

🔄 成功を導く3つのサイクル
【可視化】 現状システムの正確な把握とドキュメント化。
【自動化】 ルールベース(固定規則)× AIのハイブリッドによる高精度な変換。
【検証】 旧新システムの並行稼働による比較テストと、人間による最終承認。

🔑 「AIは万能ではない。だからこそ、解析と生成を分離し、自動検証基盤と人間の承認プロセスを正しく融合させることが成功の鍵である」

当日ご来場いただいた皆様、熱心に耳を傾けていただき誠にありがとうございました!✨
講演内容の詳細や、レガシーシステム刷新に関するご相談は、ぜひお気軽にNTQコンサルティングジャパンまでお問い合わせください。📩

#マイグレーション #2025年の崖 #システム移行 #レガシー刷新

==========================
(株)NTQジャパン
(株)NTQコンサルティングジャパン
〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階
T: 03-3528-8781
W: https://jp.ntq.com.vn/
アクセス ↓
JR「新橋駅」日比谷口・銀座口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」A7出口より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」A5出口より徒歩1分

🚀 【NTQ Tower 起工式】IPOを見据えた次なる成長ステージへ4月3日、ベトナム・ハノイにて、NTQ Solutionの新本社ビル「NTQタワー」の起工式が執り行われました。総投資額1兆ベトナムドンを超えるこのプロジェクトは、当社の...
14/04/2026

🚀 【NTQ Tower 起工式】IPOを見据えた次なる成長ステージへ

4月3日、ベトナム・ハノイにて、NTQ Solutionの新本社ビル「NTQタワー」の起工式が執り行われました。

総投資額1兆ベトナムドンを超えるこのプロジェクトは、当社の第4次5カ年発展戦略における重要なマイルストーンです。

NTQ Holdings会長のファム・タイ・ソンは、「この新オフィスは、将来のIPO実現に向けた強固な土台になる」と強調しました。

2026年の設立15周年に向けて、NTQはグローバルなDXパートナーとしての地位をさらに強固なものにしていきます。

👇 詳細については、公式ブログをご覧ください(日本語)
https://jp.ntq.com.vn/blog/ntq-tower-groundbreaking/

#起工式

==========================
(株)NTQジャパン
(株)NTQコンサルティングジャパン
〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階
T: 03-3528-8781
W: https://jp.ntq.com.vn/
アクセス ↓
JR「新橋駅」日比谷口・銀座口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」A7出口より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」A5出口より徒歩1分

🚀 [SỰ KIỆN] BÙNG NỔ SÁNG TẠO CÙNG TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ NTQ JAPAN: KHI AI TRỞ THÀNH TRỢ THỦ ĐẮC LỰC! 🚀Vừa qua, văn phòng N...
31/03/2026

🚀 [SỰ KIỆN] BÙNG NỔ SÁNG TẠO CÙNG TRUNG TÂM CÔNG NGHỆ NTQ JAPAN: KHI AI TRỞ THÀNH TRỢ THỦ ĐẮC LỰC! 🚀

Vừa qua, văn phòng NTQ Japan đã thực sự bùng nổ với sự kiện tranh tài công nghệ "Phát triển ứng dụng dựa trên AI" (AI 駆動開発). Đây là sân chơi hội tụ những ý tưởng đột phá nhất từ sự kết hợp ăn ý giữa đội ngũ Kỹ thuật và Sales của chúng tôi.

Chỉ với 1 tháng chuẩn bị ngắn ngủi, 4 đội thi đã mang đến những phần mềm ứng dụng Generative AI vô cùng ấn tượng. Không chỉ giải quyết chính xác các bài toán thực tế nhằm tối ưu hóa chi phí, các sản phẩm còn khiến Ban Giám Khảo bất ngờ bởi chiều sâu nghiên cứu và tính ứng dụng cao: "Thật sự vượt xa sự mong đợi!".

🏆 Xin chúc mừng những nhà vô địch đã kiến tạo nên các giải pháp công nghệ xuất sắc:
🥇 Giải Nhất: Best Team - Đội quân của những nhà vô địch
🥈 Giải Nhì: Team Dream - Biến giấc mơ công nghệ thành hiện thực
🥉 Giải Ba: Team Phù thủy (Claude AI) - Những bậc thầy ảo thuật AI
🏅 Giải Khuyến khích: Team Mirabo - Phòng thí nghiệm tương lai

💡 Hơn cả một cuộc thi, sự kiện lần này đã khẳng định một triết lý sâu sắc tại NTQ Japan:
"Dùng AI không chỉ đơn thuần là đẩy nhanh tốc độ, mà đó còn là quá trình chúng ta tự vấn xem mình thực sự muốn tạo ra giải pháp giá trị gì cho người dùng."

Đặc biệt, sự kiện đã chứng minh sức mạnh của công nghệ khi phá vỡ mọi rào cản: Ngay cả những nhân sự khối non-IT cũng có thể tự hào khẳng định "Tôi cũng tự làm được phần mềm!".

Tại NTQ Japan, chúng tôi không ngừng học hỏi và làm chủ công nghệ để mang lại những giá trị tốt nhất. Hãy cùng chờ đón những "siêu phẩm" tiếp theo từ đội ngũ của chúng tôi nhé!

住所

千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル15階
Chiyoda-ku, Tokyo

電話番号

+81335288780

ウェブサイト

アラート

Tuyển Dụng ITers - NTQ Japanがニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。

事業に問い合わせをする

Tuyển Dụng ITers - NTQ Japanにメッセージを送信:

共有する

カテゴリー