Diverse

27/04/2023

オウンドメディア「TERMINAL」を公開しました。

Diverseではビジョンとして「助け合いが溢れる社会を作る」ことを掲げています。

誰もが人間関係を持ち、共感し合い、助け合う社会を作る一助となるために、人間関係にまつわる様々なイシューを知り、人間関係を多角的に分析するスキルを身につける機会となる情報を掲載していく予定です。

TERMINAL（ターミナル）は、時代とともに移り変わる人と人とのつながりを探るwebマガジンです。人間関係にまつわる様々な課題を知り、分析する機会になる記事をお届けします。

17/03/2023

2023年3月19日（日）に開催される YAPC::Kyoto 2023 にシルバースポンサーとして協賛いたします。
当日は弊社CTOも登壇させていただきます！

こんにちは。 Diverse developer blogです。 Diverseは2023年3月19日(日)に開催される YAPC::Kyoto 2023 にシルバースポンサーとして協賛いたしました。 yapcjapan.org YAPC::Kyoto 2023 とは YAPCはYet Another Perl Conferenceの略で、Perlを軸としたITに関わ....

28/12/2022

【Wantedlyを公開しました】
プロダクトをつくっていくうえで、欠かせないのがユーザーインタビューです。今回はそのユーザーインタビューを担当するマーケティング室デザイナーのこうやまさんと、もちづきさんにDiverseが行っているインタビューのお話を聞きました！

「ユーザーさん自身がコンテンツ」になるマッチングアプリ。プロダクトをつくっていくうえで、欠かせないのがユーザーインタビューです。Diverseでは、マーケティング室とプロダクト側が連携してユーザ...

21/10/2022

【Wantedlyを公開しました】
Diverseは今年7月に会社ビジョンをアップデートしました。
今回は代表である津元さんに新ビジョンと今後の展望についてお聞きしました！

2022年4月、Diverseはビジョンをアップデートし新たな一歩を踏み出しました。今年5月、MBOにより株式会社IBJから独立したDiverse。今後、Diverseとしてどんな社会をつくって...

01/07/2022

【Wantedlyを公開しました】
今年1月、Diverseではエンジニアの定例ミーティングを「Tech-DLN」へと刷新しました。「参加しやすく、発言しやすい」をテーマに掲げたこのミーティングで司会を務めるのが若手エンジニアの村上さんと松村さんです。

今回は、CTOの須藤さんを聞き手に、お二人とTech-DLNでの司会を通して気づいたことや良い点、また今後の課題を語ります！

今年1月、Diverseではエンジニアの定例ミーティングを、「Tech-DLN」へと刷新しました。「参加しやすく、発言しやすい」をテーマに掲げたこのミーティングで司会を務めるのが若手エンジニアの...

28/04/2022

【Wantedlyを公開しました】
2021年の10月からスタートした、デザイナーによる「UIデザインレビュー会」。半年のタームを終えて、さまざまな気づきがありました。
今回はデザインレビュー会を主導的に進めた、YYCのデザイナー松本美奈さんと榎本映理さんにレビュー会を始めることになった経緯と、そこから得られたもの、また今後の展望について聞きました！

2021年の10月からスタートした、デザイナーによる「UIデザインレビュー会」。半年のタームを終えて、さまざまな気づきがありました。今回はデザインレビュー会を主導的に進めた、YYCのデザイナー松...

06/04/2022

【Wantedlyを公開しました】
労務管理をSmartHRへ一元化。ひとりで取り組んでみてわかったメリットと今後の課題

Diverseでは現在、人事・労務システムの一元化を目指し、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」への移行が進められています。移行を中心となって進めているのが、今回登場していただく滝下果英さんです。移行を進めた経緯のほか、移行して良かった点などを聞きました！

Diverseでは現在、人事・労務システムの一元化を目指し、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」への移行が進められています。移行を中心となって進めているのが、今回登場していただく滝下果英さん...

25/02/2022

2022年1月からDiverseでは、社内のドキュメントシステムをDocBaseから「Notion」へ移行。社内で統一化をはかりました。その移行プロジェクトを進めた中心メンバーが、CTO室Web...

25/02/2022

【Wantedlyを公開しました】
必要な情報は全てNotionに集約。社内ドキュメントをNotionに移行して――

2022年1月からDiverseでは、社内のドキュメントシステムをDocBaseから「Notion」へ移行。社内で統一化をはかりました。
その移行プロジェクトを進めた中心メンバーが、CTO室Webエンジニアの村上さんと、ディレクターの塩路さんです。
今回は、お二人にNotion移行プロジェクトの経緯と、移行後の変化、また今後の課題についてお話を聞きました！

2022年1月からDiverseでは、社内のドキュメントシステムをDocBaseから「Notion」へ移行。社内で統一化をはかりました。その移行プロジェクトを進めた中心メンバーが、CTO室Web...

21/01/2022

【Wantedlyを公開しました】
標準言語をTypeScriptとDartへ。Diverseの新たな取り組みとは？

前回の記事ではDiverseが選定したエンジニアキャリア制度についてご紹介しましたが、2021年10月、Diverseではもうひとつ大きな変化がありました。

それが、Diverseの標準言語にTypeScriptとDartを採用したことです。今回は、標準言語の選定を進めたCTOの須藤さんに理由と経緯、そしてこれからの展望について聞きました！

標準言語をTypeScriptとDartへ。Diverseの新たな取り組みとは？前回の記事ではDiverseが選定したエンジニアキャリア制度についてご紹介しましたが、2021年10月、Diver...

24/12/2021

【Wantedlyを公開しました】
2021年11月、Diverseではエンジニアキャリア制度を導入いたしました。「エンジニアたちの希望や適性に合わせたキャリアパスが描きやすくなっただけではなく、チームとしても成長できる環境が整いつつあります」と話すのは、VPoEである藤田雄大（ふじた・ゆうた）さん。
今回は、エンジニアキャリア制度導入の中心役である藤田さんに導入の経緯や目的、今後、メンバーに期待することを聞きました！

2021年11月、Diverseではエンジニアキャリア制度を導入いたしました。「エンジニアたちの希望や適性に合わせたキャリアパスが描きやすくなっただけではなく、チームとしても成長できる環境が整い...