ユーザベース / Uzabase

08/04/2026

ユーザベースのDEIBページを更新しました。
https://www.uzabase.com/jp/diversity-and-inclusion/

「異能は才能」の考え方のもと、DEIBを大切にし続ける理由や課題に迫る役員メッセージ、DEIBの現状を示す最新データ、各取り組みの詳細、コミットメントの進捗をまとめています。
ぜひご覧ください！

01/04/2026

【新体制のお知らせ】
株式会社資さん 代表取締役社長を務めた佐藤崇史が、本日、ユーザベースの上席執行役員 COOに就任しました。
「資さんうどん」をはじめ、数々の経営変革を主導してきた佐藤を迎え、生成AI時代の急激な変化を勝ち抜くための体制を強化。1,000名規模となった組織のアジリティと実行強度を極限まで高める経営システムのアップデートを加速させます。

上席執行役員 COOに佐藤崇史が就任。生成AI時代の事業推進のため経営体制を強化 | Speeda、NewsPicksなどのサービスを提供する株式会社ユーザベースの公式コーポレートサイトです。

26/03/2026

＼人事向けコミュニティ『JINJI BASE 第7回』を開催しました／

3月19日（木）、ユーザベースの人事向けコミュニティ『JINJI BASE』第7回を開催しました。

今回のテーマは「サクセッションプランの現在地― 次の経営人材をどう描き、どう育てるか ―」。

近年、人的資本経営やガバナンス改革の進展に伴い、「経営人材をどのように継続的に育成・選抜していくか」は、企業価値に直結する重要テーマとして改めて注目されています。

一方、多くの企業においてサクセッションプランは策定されながらも、事業戦略や組織変革の変化に十分に連動できず、運用や更新が止まりやすいという課題も指摘されています。

今回は、GE・PwCなどでグローバル幹部人材開発を統括されてきた、牛島仁さんをお招きし、「なぜサクセッションは更新されにくくなるのか」という問いを起点に、経営とともに更新され続ける仕組みとしてどのように機能させていくべきかを、参加者の皆様とともに考えてまいりました。

テーブルごとのディスカッションでは「ここだけの話」という特別感が皆さんの背中を押し、現場のリアルな葛藤や珠玉の知見が惜しみなく共有されていました。

単なるノウハウの享受に留まらず、同じ志を持つ人事リーダー同士が、社外の「同志」として本音をぶつけ合い、明日への示唆を得る。こうした濃密な対話の積み重ねこそが、ひいては日本の経営人材育成をアップデートしていく一歩になると、改めて確信した一夜となりました。

『JINJI BASE』は、人事戦略の立案や組織変革を担うリーダー層の方々を対象とした完全招待制のイベントです。参加をご希望の方は [email protected] までご連絡ください。

※参加条件を満たさない場合、お断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

16/03/2026

ユーザベースは、東南アジア最大級のデータベース「Alternatives.pe」の株式取得に関する最終契約を締結しました。
東南アジアを中心に35万社を超え、公的書類をソースとした正確性の高いプライベートマーケットデータを保有・提供する同社をグループに迎えることで、アジアNo.1の経済情報インフラを目指します。

https://www.uzabase.com/jp/info/20260316/

ユーザベース、東南アジア最大級のプライベートマーケットのデータベース「Alternatives.pe」をグループ化へ。公的な書類を情報源にした正確性の高いデータを拡充 | Speeda、NewsPicksなどのサービスを提供する株式会社ユーザベ...

19/02/2026

Speedaは、三菱UFJ銀行様へAI利活用に向けた包括的ビジネスデータの提供を開始いたしました。 構造化された20種類以上の独自データを同行の業務プロセスへ深く融合させ、提案業務の高度化を支援。 プラットフォームの枠を超えたデータ資産の提供により、データ活用の未来を共創します。

経済情報プラットフォーム「Speeda」は、20種類以上の独自データを株式会社三菱UFJ銀行（以下、三菱UFJ銀行）に提供開始します。

06/02/2026

ユーザベースは、Sansan株式会社との間で、ログミー株式会社（Sansan株式会社の連結子会社）の株式取得に関する基本合意を締結いたしました。
https://www.uzabase.com/jp/info/20260206/

決算説明会やIRイベントの内容を、質疑応答まで迅速に全文書き起こし公開する「ログミーFinance」。国内最大級のメディアである同社の一次情報の価値を通じて、「Speeda」や「NewsPicks」ユーザーへの提供価値を向上させていくなど、多角的なシナジーを創出することで、
ログミーとともに日本・アジアの経済情報No.1となり、日本・アジアの企業価値向上を支えるプロダクトをお届けしていきます。

ユーザベース、ログミー株式会社をグループ化へ。決算説明会の書き起こしとIRメディアの価値をSpeeda / NewsPicksとのシナジーにより最大化 | スピーダ、NewsPicksなどのサービスを提供する株式会社ユーザベースの公式コーポレ....

28/01/2026

この度、日本組織内弁護士協会（JILA）が主催するアワードにて、ユーザベース法務チームが「大規模法務部門 総合賞」および「ガーディアン機能賞」をダブル受賞いたしました。

ガバナンスの実効性を高めるための取組みに加え、生成AIでデータやコンテンツを活用するためのライセンス交渉など、新領域においても法務が先導して事業の成否に直結する課題を成功に導いた点を高く評価いただきました。

2025年度JILAインハウス・リーガル・アワード結果発表 JILA In-House Legal Award

15/01/2026

ユーザベースは、Jリーグとサポーティングカンパニー契約を締結しました。

当社の経済情報とJリーグの地域ネットワークを掛け合わせ、地方経済の活性化や「スポーツ×ビジネス」の新たな価値創出を目指します。

また、プロダクトを通じた学びや対話の機会を創出し、地域経済を担う人材育成を支援します。スポーツを起点に、より多くのビジネスパーソンが学び、挑戦できる地域社会の実現に向け、これまで以上に邁進してまいります。

ユーザベース、Ｊリーグとサポーティングカンパニー契約を締結 | スピーダ、NewsPicksなどのサービスを提供する株式会社ユーザベースの公式コーポレートサイトです。

24/12/2025

当社の執行役員 コーポレートCTO 杉浦とテックリードの芥川が、国内のIT・デジタル分野で優れた成果を上げたリーダーを表彰する「CIO 30 Awards Japan 2025」 に選出されました。

社内のデータ活用、Snowflake基盤の整備、LLMガイドラインの策定、生成AI活用を促進するアンバサダー制度など、一連の取り組みが評価されたものです。今後も、事業と組織を支えるテクノロジー活用を着実に進めていきます。

23/12/2025

ユーザベースは、東南アジアに特化したエキスパートネットワークサービスを提供する Sealed Network（本社：シンガポール） の全株式取得に関する最終契約を締結しました。
https://www.uzabase.com/jp/info/20251219-corp-jp/

本取引により、グローバルENS事業を拡張し、東南アジアに関する専門的な一次知見を、より深く・迅速に提供していきます。
また、Speedaおよび Speeda AI Agent を通じて、海外市場分析や新規事業・海外展開の支援価値をさらに高めてまいります。

ユーザベース、東南アジア特化のエキスパートネットワークサービス「Sealed Network」をグループ化へ。海外の専門家知見を拡充 | スピーダ、NewsPicksなどのサービスを提供する株式会社ユーザベースの公式コーポレートサイト....

29/11/2025

Speeda事業 CRO 作田遼の著書『パイプジェン・マネジメント ― マネージャーのための明るい営業戦略』 が、翔泳社さまの SalesZine BOOK コーナーにて取り上げられました。

https://saleszine.jp/article/detail/7814

記事では、
「データドリブンなパイプライン管理」
「時間軸でのモニタリング」
「セリングスタイル別の戦略」
「ストーリーテリングによる組織浸透」
など、本書が提示する実践的なアプローチが紹介されています。

　営業マネージャーのミッションは「目標予算を達成し続ける」こと。しかし多くのマネージャーが、パイプラインマネジメントへの誤解から、その使命の達成に苦戦している。「パイプジェン・マネジメント」とマネジメ...