株式会社アプリラボ

28/05/2026

https://www.applilab.co.jp/topics/column_56/
弊社代表が群馬県飲食業経営審議会にて講演を行いました。
本業以外でも講演依頼を受け付けておりますので、お問い合わせくださいませ。

AppliLab Co.,Ltd.

27/04/2026

社長対談を更新しました。
https://applilab.co.jp/topics/talk_21/

UPSTART TOKYO株式会社
坂本 大輔(代表取締役)様との対談、是非お楽しみくださいませ

15/01/2026

https://applilab.co.jp/topics/column_47/
遅れましたが、弊社代表の菅野 壮紀 が元旦に実施したオンラインLIVEセミナーの記事を書きました！

「正月は休むもの」という常識を覆した、働いて働いて働いて働いて働いている代表の1時間弱のセミナーをぜひご覧くださいませ。

（なお、弊社スタッフは社長以外、当然全員休んでましたｗ）

04/12/2025

04/12/2025

この度、アプリラボのシステムエンジニアだけでなく、管理部スタッフも含めて、AI研修に参加させて頂きました‼️

これからもスタッフ採用による増員はもちろん進めさせて頂きますが、それ以上に効率化・開発のスピードアップを目指せ！との代表からの指示のもと、社員一丸となって成長していきます！

「めっちゃすごいパートナーになる」の理念のもと、AI分野での成長もしていきます！

「こんな会社に興味がある！」という方はこちらから↓
https://applilab.co.jp/recruit/en001.html
https://www.geekly.co.jp/companys/data/4897/

※研修会社様の許可を得て写真撮影させて頂いております

24/09/2025

【「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」を取得しました】

このたび、当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。

この制度は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践している法人を顕彰するものです。従業員の健康増進や、働きやすい職場環境づくりへの取り組みが総合的に評価された結果、今回の認定に至りました。

当社はこれからも、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く活躍できる会社を目指して、健康経営をさらに推進してまいります。

https://applilab.co.jp/company.html
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

24/09/2025

【「ユースエール認定」を取得しました】

このたび、当社は若者の採用・育成を積極的に行い、雇用管理が優良な中小企業として、厚生労働大臣が定める**「ユースエール認定」**を取得しました。

この認定は、若者の採用や定着を促進するため、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高いなど、若者が働きやすい職場環境づくりに優れた企業に与えられるものです。

当社はこれからも、若手社員のキャリア形成を積極的に支援し、すべての社員が生き生きと働ける職場環境づくりに一層努めてまいります。

https://applilab.co.jp/company.html
https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/portalkigyodetail.action?action=showDetail&kigyo_id=27721

24/09/2025

【「TOKYOパパ育業促進企業」を取得しました】
このたび、当社は東京都が推進する「TOKYOパパ育業促進企業」の登録制度に認定されました。

この制度は、男性の育児休業取得を積極的に支援している企業を東京都が登録・公表するものです。男性従業員が育児休業を1か月以上取得した実績や、個別の相談対応など、多様な働き方を推進する取り組みが評価されました。

当社はこれからも、性別にかかわらず全ての社員が仕事と育児を両立できる環境を整備し、働きがいを感じられる職場づくりを一層推進してまいります。

https://applilab.co.jp/company.html
https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/danseiikukyu/touroku/

24/09/2025

【えるぼし認定3段階目を取得しました】

このたび、当社は「女性活躍推進法」に基づく認定制度において、最高位である「えるぼし認定3段階目」を取得しました。

この認定は、女性の活躍に関する5つの評価項目（1.採用、2.継続就業、3.労働時間等の働き方、4.管理職比率、5.多様なキャリアコース）全てで基準を満たし、さらに競争倍率や平均勤続年数など、より高い水準をクリアした企業に与えられるものです。これもひとえに、社員一人ひとりの日頃の努力とご協力の賜物と心より感謝いたします。

当社はこれからも、性別にかかわらず全ての社員が働きがいを感じ、能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを一層推進してまいります。今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

https://applilab.co.jp/company.html
https://shokuba.mhlw.go.jp/published/special_02.htm