インターリンク株式会社

19/06/2025

💡インターリンクの採用サイト制作パッケージのご紹介💡

「採用に口は出したい。でも、全部はやれない」

・採用サイトのUI/UXが時代遅れで、技術的にもストレス
・現場の声が求人に反映されていない
・外注しても、"温度感のズレ"にモヤモヤ…

インターリンクの採用サイト制作パッケージは、
そんなあなたに向けた、"現場主導型の採用サイト制作"です💪

・採用システム連携OK
・カルチャー発信コンテンツも伴走制作
・インタビューやテキストも技術目線で編集対応

「“現場発”の採用サイトで、仲間を惹きつける。」
──妥協しないエンジニア文化を、採用の武器に。

詳しくは以下のフォームかDMからどうぞ！
まずは「現場の声、聞いてもらえますか？」でも大歓迎です！

WEBサイトの制作なら実績と信頼のインターリンクへ。30年の経験とノウハウで、あなたのビジネスを成功に導きます、

17/06/2025

💡インターリンクの採用サイト制作パッケージのご紹介💡

「採用広報、全部ひとりで抱えていませんか？」
やらなきゃ…でも手が回らない。
今年30周年を迎える、インターリンクがそんなあなたの味方になります💪

・求人ページがスカスカで、会社の魅力が伝えきれない
・SNS更新も任されてるけど、素材も時間も足りない
・新しいことを始めたいけど、結局後回しに…
──分かります。あなたのような“ひとり採用チーム”が、今、増えてます。

「まるっと任せて、自分で動かせる」採用サイトを！

・写真やインタビューもまるごと外注OK
・テンプレ＆マニュアル付きCMSで簡単更新
・SNS投稿に使える素材やトーン設計も支援
・スマホ特化のUIで、若手層の離脱を防止

『インターリンクはひとり採用チームの味方です。』
“採用広報、全部やろうとしなくていい。”

まずは以下のフォームかDMから、お気軽にご相談ください！

WEBサイトの制作なら実績と信頼のインターリンクへ。30年の経験とノウハウで、あなたのビジネスを成功に導きます、

13/06/2025

＼インターリンクの採用サイト制作パッケージのご紹介／

「人が足りない。でも時間も足りない。」
そんな現場、人事だけが頑張っていませんか？

・エンジニア枠が埋まらず、現場も疲弊
・採用サイトは古く、スマホ非対応でほぼ機能していない
・更新しようにも、社内外でたらい回しになる…

──自分で全部やるのは、もう限界。
でも、放っておけないのが人事の現場です。

“最小の工数で、最大の成果”を出すインターリンクの採用サイト。
・更新しやすいCMSで「運用の属人化」を解消
・スマホ最適化で、離脱を防ぎ応募率アップ
・インタビュー／写真／ライティングも丸ごと代行
・UI改善・応募導線強化・職種別訴求もセットで支援

「採用担当一人でもできる」を、仕組みでつくる。
忙しい現場にこそ、"ちゃんと効く" 採用サイトを。

詳しく知りたい方は、以下のフォームかDMからお声かけください。
「まず相談だけ」も歓迎です。

https://il-creative.studio.site/

10/06/2025

＼インターリンクの採用サイト制作パッケージのご紹介／

採用広報が「戦略」になっていない。
そんなもどかしさを感じていませんか？

・応募数が明らかに減ってきた
・採用広報の必要性はわかっているが、社内に推進体制がない
・経営層には「採用はコスト」でなく「投資」と理解してほしい

戦略人事として、本質は見えているのに、
“武器”が整っていない──。
私たちインターリンクは、そんな人事責任者のためのチームです。

「戦略から逆算する」採用サイトを、共に。
・ペルソナ設計から始める採用ブランディング
・経営層巻き込みを見据えたプロジェクト設計
・KPI・UX改善・月次レポートまで、運用も支援
・コンテンツもUIも、「カルチャーを伝える」ことに特化

“採用＝投資”を証明する、戦略型採用サイト。
採用活動の“説得力”を高めたい方へ。

プロジェクトの進め方や過去事例をご紹介できます。
以下のフォームかDMより、お気軽にご相談ください。
https://il-creative.studio.site/

06/06/2025

＼インターリンクの採用サイト制作パッケージ／

【採用は“経営の壁”になる。】
特に、二代目社長であるあなたにとって。

組織を伸ばすにも、事業を拡げるにも、
今や「人が採れないこと」が最大の経営リスク。

・求職者からは「中が見えない」と言われ
・現場からは「人が足りない」と詰められる
・自社で何とかしたいが、そこに人も時間も割けない

──そんな状況、決して珍しくありません。

採用の“構造”から変えませんか？

私たちインターリンクは、SES・受託の業態特性に合わせた
経営戦略としての採用サイトを設計・構築します。

・採用ターゲットごとの動機を踏まえた情報設計
・「離職しない人材像」の定義から始める戦略設計
・KPI・レポート運用まで含む、成果につながる仕組み
・制作・更新・分析を丸ごと外注可能（属人化なし）

“採用が変われば、会社が動き出す。”
100人の壁を超える採用戦略、今こそ武器にしませんか。

インターリンクの採用サイト制作パッケージ「リクルートパック」
ご興味ありましたら、以下のフォームかDMよりお問い合わせください。
https://il-creative.studio.site/

12/09/2024

【共催ウェビナー】
『世代や立場を超えて風通しのよい組織をつくる
～自他尊重の自己表現「アサーション」を用いたコミュニケーション～』

"アサーショントレーニング"や"内田クレペリン検査"などでもおなじみの、株式会社 日本・精神技術研究所 並木様と、
世代間ギャップを超えたコミュニケーション方法についてお話します。

採用した若手社員のうち約3人に1人が3年以内に離職しまっているというデータが厚生労働省より出ておりますが、
せっかく採用した若手社員に、職場に定着・活躍してもらう為には、
どのような社内コミュニケーションを取るべきなのか？
是非参考にされてみてください。

詳細はこちら
https://lp.interlink.ne.jp/seminar_agelu_20241030/

19/03/2024

【ウェビナー開催決定！】
”応募率向上／人材定着”のための効果的なコンテンツ戦略について、25年以上、即戦力人材を採用してきた弊社の成功体験と共に、採用課題をお持ちの企業様に向けて、分かりやすくポイントを絞ってお伝えいたします。課題をお持ちの企業様は是非、ご参加ください。
詳細はこちら↓
https://lp.interlink.ne.jp/seminar_recruitpack_20240416/

15/03/2024

【共催ウェビナー開催決定！】
新入社員を定着⇒活躍に導く！
〜２つのコミュニケーション施策とは〜
をテーマに、共催ウェビナーを開催いたします。
株式会社シンギュレイト 代表取締役
/ ピープルアナリティクス&HR テクノロジー協会 上席研究員　
博士（理学）　鹿内 学 氏より
強い組織づくりやマネジメント手法についてお話いただきます。人材定着に課題をお持ちの企業様は是非、ご参加ください。
詳細はこちら↓
https://lp.interlink.ne.jp/seminar_agelu_20240410/

13/11/2023

【共催ウェビナー開催決定！】
離職者が止まらない組織から、イノベーションが生まれる組織へ！
〜離職原因から考える改善策と、イノベーティブな組織に必要な要素とは？〜

をテーマに、共催ウェビナーを開催いたします。
株式会社シンギュレイト 代表取締役
/ ピープルアナリティクス&HR テクノロジー協会 上席研究員　
博士（理学）　鹿内 学 氏より
強い組織づくりやマネジメント手法についてお話いただきます。組織の課題をお持ちの企業様は是非、ご参加ください。

詳細はこちら↓
https://lp.interlink.ne.jp/seminar_agelu_20231206/

17/10/2023

お客様各位

この度、2023年11月9日（木）をもちまして、
『なでなで目覚まし。かのん』サービスを
終了させていただくこととなりました。

詳細につきましてはこちらをご覧下さい
https://www.interlink.ne.jp/information/?id=628

10年の長きにわたり、
多くのお客様にご利用いただきまして
誠にありがとうございました。

お客様各位平素より弊社『なでなで目覚まし。かのん』をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。突然ではございますが、この度、2023年11月9日（木）をもちまして、『なでなで目覚まし。かのん』サービスを終了さ.....

29/08/2023

【共催ウェビナー告知】
採用から定着までこれだけ見ておけば解決！
✅内定辞退されてしまうことが多い
✅早期退職してしまった
✅活躍するまでに想定以上の時間を要した
などお悩みの企業様は多いはず。
最新トレンドと共に明日から使える面談テクニックとオンボーディング施策をご紹介します。是非お気軽にご参加ください。
お申し込みはこちら
https://lp.interlink.ne.jp/seminar_agelu_20230913/

21/06/2023

【共催ウェビナー告知】
「人事評価制度の設計」「人材定着」の２つをテーマにシンプルな２ステップをお伝えいたします。
✅人材育成、人材定着の悩みを抱えている方
✅人事評価制度設計を検討されている方
✅働きがい創出に課題をお持ちの方
✅コミュニケーション改善手法を検討されている方
✅自社の見えない課題を見つけたい方
お昼の時間帯に開催しますので休憩中などに是非、お気軽にご参加ください。
お申し込みはこちら
https://lp.interlink.ne.jp/seminar_agelu_20230726/