インターリンク株式会社

インターリンク株式会社 最寄駅九段下のIT企業、インターリンク株式会社です。 インターリンク株式会社は、市ヶ谷を拠点とする25年目のIT総合プロデュース企業です。『働く人の幸せ創造カンパニー』をビジョンに、Webコンサルティングと制作・システム開発と保守・人材のアウトソーシング・MEO対策など、手広くお仕事をしています。

💡インターリンクの採用サイト制作パッケージのご紹介💡「採用に口は出したい。でも、全部はやれない」 ・採用サイトのUI/UXが時代遅れで、技術的にもストレス ・現場の声が求人に反映されていない ・外注しても、"温度感のズレ"にモヤモヤ… イン...
19/06/2025

💡インターリンクの採用サイト制作パッケージのご紹介💡

「採用に口は出したい。でも、全部はやれない」

・採用サイトのUI/UXが時代遅れで、技術的にもストレス
・現場の声が求人に反映されていない
・外注しても、"温度感のズレ"にモヤモヤ…

インターリンクの採用サイト制作パッケージは、
そんなあなたに向けた、"現場主導型の採用サイト制作"です💪

・採用システム連携OK
・カルチャー発信コンテンツも伴走制作
・インタビューやテキストも技術目線で編集対応

「“現場発”の採用サイトで、仲間を惹きつける。」
──妥協しないエンジニア文化を、採用の武器に。

詳しくは以下のフォームかDMからどうぞ!
まずは「現場の声、聞いてもらえますか?」でも大歓迎です!

WEBサイトの制作なら実績と信頼のインターリンクへ。30年の経験とノウハウで、あなたのビジネスを成功に導きます、

💡インターリンクの採用サイト制作パッケージのご紹介💡「採用広報、全部ひとりで抱えていませんか?」 やらなきゃ…でも手が回らない。今年30周年を迎える、インターリンクがそんなあなたの味方になります💪・求人ページがスカスカで、会社の魅力が伝えき...
17/06/2025

💡インターリンクの採用サイト制作パッケージのご紹介💡

「採用広報、全部ひとりで抱えていませんか?」
やらなきゃ…でも手が回らない。
今年30周年を迎える、インターリンクがそんなあなたの味方になります💪

・求人ページがスカスカで、会社の魅力が伝えきれない
・SNS更新も任されてるけど、素材も時間も足りない
・新しいことを始めたいけど、結局後回しに…
──分かります。あなたのような“ひとり採用チーム”が、今、増えてます。

「まるっと任せて、自分で動かせる」採用サイトを!

・写真やインタビューもまるごと外注OK
・テンプレ&マニュアル付きCMSで簡単更新
・SNS投稿に使える素材やトーン設計も支援
・スマホ特化のUIで、若手層の離脱を防止

『インターリンクはひとり採用チームの味方です。』
“採用広報、全部やろうとしなくていい。”

まずは以下のフォームかDMから、お気軽にご相談ください!

WEBサイトの制作なら実績と信頼のインターリンクへ。30年の経験とノウハウで、あなたのビジネスを成功に導きます、

13/06/2025

\インターリンクの採用サイト制作パッケージのご紹介/

「人が足りない。でも時間も足りない。」
そんな現場、人事だけが頑張っていませんか?

・エンジニア枠が埋まらず、現場も疲弊
・採用サイトは古く、スマホ非対応でほぼ機能していない
・更新しようにも、社内外でたらい回しになる…

──自分で全部やるのは、もう限界。
でも、放っておけないのが人事の現場です。

“最小の工数で、最大の成果”を出すインターリンクの採用サイト。
・更新しやすいCMSで「運用の属人化」を解消
・スマホ最適化で、離脱を防ぎ応募率アップ
・インタビュー/写真/ライティングも丸ごと代行
・UI改善・応募導線強化・職種別訴求もセットで支援

「採用担当一人でもできる」を、仕組みでつくる。
忙しい現場にこそ、"ちゃんと効く" 採用サイトを。

詳しく知りたい方は、以下のフォームかDMからお声かけください。
「まず相談だけ」も歓迎です。

https://il-creative.studio.site/

10/06/2025

\インターリンクの採用サイト制作パッケージのご紹介/

採用広報が「戦略」になっていない。
そんなもどかしさを感じていませんか?

・応募数が明らかに減ってきた
・採用広報の必要性はわかっているが、社内に推進体制がない
・経営層には「採用はコスト」でなく「投資」と理解してほしい

戦略人事として、本質は見えているのに、
“武器”が整っていない──。
私たちインターリンクは、そんな人事責任者のためのチームです。

「戦略から逆算する」採用サイトを、共に。
・ペルソナ設計から始める採用ブランディング
・経営層巻き込みを見据えたプロジェクト設計
・KPI・UX改善・月次レポートまで、運用も支援
・コンテンツもUIも、「カルチャーを伝える」ことに特化

“採用=投資”を証明する、戦略型採用サイト。
採用活動の“説得力”を高めたい方へ。

プロジェクトの進め方や過去事例をご紹介できます。
以下のフォームかDMより、お気軽にご相談ください。
https://il-creative.studio.site/

06/06/2025

\インターリンクの採用サイト制作パッケージ/

【採用は“経営の壁”になる。】
特に、二代目社長であるあなたにとって。

組織を伸ばすにも、事業を拡げるにも、
今や「人が採れないこと」が最大の経営リスク。

・求職者からは「中が見えない」と言われ
・現場からは「人が足りない」と詰められる
・自社で何とかしたいが、そこに人も時間も割けない

──そんな状況、決して珍しくありません。

採用の“構造”から変えませんか?

私たちインターリンクは、SES・受託の業態特性に合わせた
経営戦略としての採用サイトを設計・構築します。

・採用ターゲットごとの動機を踏まえた情報設計
・「離職しない人材像」の定義から始める戦略設計
・KPI・レポート運用まで含む、成果につながる仕組み
・制作・更新・分析を丸ごと外注可能(属人化なし)

“採用が変われば、会社が動き出す。”
100人の壁を超える採用戦略、今こそ武器にしませんか。

インターリンクの採用サイト制作パッケージ「リクルートパック」
ご興味ありましたら、以下のフォームかDMよりお問い合わせください。
https://il-creative.studio.site/

【共催ウェビナー】『世代や立場を超えて風通しのよい組織をつくる~自他尊重の自己表現「アサーション」を用いたコミュニケーション~』  "アサーショントレーニング"や"内田クレペリン検査"などでもおなじみの、株式会社 日本・精神技術研究所 並木...
12/09/2024

【共催ウェビナー】
『世代や立場を超えて風通しのよい組織をつくる
~自他尊重の自己表現「アサーション」を用いたコミュニケーション~』

"アサーショントレーニング"や"内田クレペリン検査"などでもおなじみの、株式会社 日本・精神技術研究所 並木様と、
世代間ギャップを超えたコミュニケーション方法についてお話します。

採用した若手社員のうち約3人に1人が3年以内に離職しまっているというデータが厚生労働省より出ておりますが、
せっかく採用した若手社員に、職場に定着・活躍してもらう為には、
どのような社内コミュニケーションを取るべきなのか?
是非参考にされてみてください。

詳細はこちら
https://lp.interlink.ne.jp/seminar_agelu_20241030/

【ウェビナー開催決定!】”応募率向上/人材定着”のための効果的なコンテンツ戦略について、25年以上、即戦力人材を採用してきた弊社の成功体験と共に、採用課題をお持ちの企業様に向けて、分かりやすくポイントを絞ってお伝えいたします。課題をお持ちの...
19/03/2024

【ウェビナー開催決定!】
”応募率向上/人材定着”のための効果的なコンテンツ戦略について、25年以上、即戦力人材を採用してきた弊社の成功体験と共に、採用課題をお持ちの企業様に向けて、分かりやすくポイントを絞ってお伝えいたします。課題をお持ちの企業様は是非、ご参加ください。
詳細はこちら↓
https://lp.interlink.ne.jp/seminar_recruitpack_20240416/

【共催ウェビナー開催決定!】新入社員を定着⇒活躍に導く!〜2つのコミュニケーション施策とは〜をテーマに、共催ウェビナーを開催いたします。株式会社シンギュレイト 代表取締役 / ピープルアナリティクス&HR テクノロジー協会 上席研究員 博士...
15/03/2024

【共催ウェビナー開催決定!】
新入社員を定着⇒活躍に導く!
〜2つのコミュニケーション施策とは〜
をテーマに、共催ウェビナーを開催いたします。
株式会社シンギュレイト 代表取締役
/ ピープルアナリティクス&HR テクノロジー協会 上席研究員 
博士(理学) 鹿内 学 氏より
強い組織づくりやマネジメント手法についてお話いただきます。人材定着に課題をお持ちの企業様は是非、ご参加ください。
詳細はこちら↓
https://lp.interlink.ne.jp/seminar_agelu_20240410/

【共催ウェビナー開催決定!】離職者が止まらない組織から、イノベーションが生まれる組織へ!〜離職原因から考える改善策と、イノベーティブな組織に必要な要素とは?〜をテーマに、共催ウェビナーを開催いたします。株式会社シンギュレイト 代表取締役 /...
13/11/2023

【共催ウェビナー開催決定!】
離職者が止まらない組織から、イノベーションが生まれる組織へ!
〜離職原因から考える改善策と、イノベーティブな組織に必要な要素とは?〜

をテーマに、共催ウェビナーを開催いたします。
株式会社シンギュレイト 代表取締役
/ ピープルアナリティクス&HR テクノロジー協会 上席研究員 
博士(理学) 鹿内 学 氏より
強い組織づくりやマネジメント手法についてお話いただきます。組織の課題をお持ちの企業様は是非、ご参加ください。

詳細はこちら↓
https://lp.interlink.ne.jp/seminar_agelu_20231206/

お客様各位この度、2023年11月9日(木)をもちまして、『なでなで目覚まし。かのん』サービスを終了させていただくこととなりました。詳細につきましてはこちらをご覧下さいhttps://www.interlink.ne.jp/informat...
17/10/2023

お客様各位

この度、2023年11月9日(木)をもちまして、
『なでなで目覚まし。かのん』サービスを
終了させていただくこととなりました。

詳細につきましてはこちらをご覧下さい
https://www.interlink.ne.jp/information/?id=628

10年の長きにわたり、
多くのお客様にご利用いただきまして
誠にありがとうございました。

お客様各位平素より弊社『なでなで目覚まし。かのん』をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。突然ではございますが、この度、2023年11月9日(木)をもちまして、『なでなで目覚まし。かのん』サービスを終了さ.....

【共催ウェビナー告知】採用から定着までこれだけ見ておけば解決!✅内定辞退されてしまうことが多い✅早期退職してしまった✅活躍するまでに想定以上の時間を要したなどお悩みの企業様は多いはず。最新トレンドと共に明日から使える面談テクニックとオンボー...
29/08/2023

【共催ウェビナー告知】
採用から定着までこれだけ見ておけば解決!
✅内定辞退されてしまうことが多い
✅早期退職してしまった
✅活躍するまでに想定以上の時間を要した
などお悩みの企業様は多いはず。
最新トレンドと共に明日から使える面談テクニックとオンボーディング施策をご紹介します。是非お気軽にご参加ください。
お申し込みはこちら
https://lp.interlink.ne.jp/seminar_agelu_20230913/

【共催ウェビナー告知】「人事評価制度の設計」「人材定着」の2つをテーマにシンプルな2ステップをお伝えいたします。✅人材育成、人材定着の悩みを抱えている方✅人事評価制度設計を検討されている方✅働きがい創出に課題をお持ちの方✅コミュニケーション...
21/06/2023

【共催ウェビナー告知】
「人事評価制度の設計」「人材定着」の2つをテーマにシンプルな2ステップをお伝えいたします。
✅人材育成、人材定着の悩みを抱えている方
✅人事評価制度設計を検討されている方
✅働きがい創出に課題をお持ちの方
✅コミュニケーション改善手法を検討されている方
✅自社の見えない課題を見つけたい方
お昼の時間帯に開催しますので休憩中などに是非、お気軽にご参加ください。
お申し込みはこちら
https://lp.interlink.ne.jp/seminar_agelu_20230726/

住所

九段北1丁目4-1, VORT九段下brooks 9階
Chiyoda-ku, Tokyo
102-0073

営業時間

月曜日 09:30 - 18:30
火曜日 09:30 - 18:30
水曜日 09:30 - 18:30
木曜日 09:30 - 18:30
金曜日 09:30 - 18:30

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