株式会社バレーフィールド

25/01/2018

予算必達のプレッシャーから起きた原価付替え不正取引事例
https://myhoumu.jp/husei39/

不正取引で多いのは、予算達成を目的とする事例です。

経営者自らが不正を実行するケースもありますし、「赤字を出さないように」とプレッシャーを与えて、結果として従業員が不正の実行を容認するケースもあります。

今回は、従業員から「反対するのが怖かった」と恐れられる経営者から、「赤字を出さないように」と指示を受けたことから起きた不正事例を紹介します。

予算達成を重要視するなど、経営者からのプレッシャーによって社員が行なってしまった不正取引事例があれば教えてください。 【この記事の著者】 江黒公認会計士事務所　公認会計士　江黒　崇史 http://www...

23/01/2018

法定調書が税務調査で争点になりやすい理由とは？
https://myhoumu.jp/zeimu37/

法定調書とは、支払元の事業主から支払われた金額や源泉徴収税額などの情報を記した書類のことを指します。
税務調査で支払先が収入金額などを適正に申告しているかどうかを確認するために必要となります。

税務署から「法定調書」の提出を求められました。 今回、法定調書が税務調査で争点になりやすいということを知ったのですが、それはなぜでしょうか？ また、法定調書に関する基本的な知識について教えてください。 ...

22/01/2018

働き方改革における企画業務型裁量労働制の注意ポイントとは？
https://myhoumu.jp/roumu64/

裁量労働制には「専門業務型裁量労働制」と「企画業務型裁量労働制」がありますが、改正案の対象となっているのは企画業務型裁量労働制のみです。

企画業務型裁量労働制の定義は次の通りです。

「事業の運営に関する事項についての企画、立案、調査及び分析の業務であって、当該業務の性質上これを適切に遂行するにはその遂行の方法を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要があるため、当該業務の遂行の手段及び時間配分の決定等に関し使用者が具体的な指示をしないこととする業務」

ただ、これだけだとどのような業務が該当するのかわかりにくいこともあり、指針では対象業務となり得ない業務の例があげられています。

働き方改革における「企画業務型裁量労働制」について、法改正では何が変わるのでしょうか？　 また、労使関係においての注意ポイントがあれば教えてください。 【この記事の著者】 定政社会保険労務士事務所...

17/01/2018

働き方改革におけるフレックスタイム制の見直しの問題点とは？
https://myhoumu.jp/roumu63/

「働き方改革」の根本にあるのは、長時間労働・過重労働の是正や削減です。

これまでも、「過重労働撲滅特別対策班」（いわゆる「かとく」）を設置したり、時間外労働が月８０時間超となる事業場への監督指導を強化したりするなど、長時間労働を削減するための取り組みはされてきました。

働き方改革を推進するため、労働基準監督署による監督指導だけでなく、労働基準法等の改正も行なわれようとしています。

最近、「働き方改革」という言葉を耳にすることが増えました。 併せて法律の改正も予定されているものの、労働者側は強く反対しているとも聞きました。 何が改正されるのでしょうか？　 そして労働者側はなぜ反対して...

15/01/2018

社員が行なった商品転売による不正取引事例
https://myhoumu.jp/husei38/

今回は現場ベテラン社員による不正事例を紹介します。

舞台は、百貨店におけるジュエリー&ウォッチフェア。
現場のスタッフが、適正に顧客に販売したかのように装って伝票処理を行ない、商品を店外に持ち出して転売して不当な利益を得ていたのです。

不正取引というと会社ぐるみの行為というイメージがありますが、一社員が行なった不正取引事例があれば教えてください。 【この記事の著者】 江黒公認会計士事務所　公認会計士　江黒　崇史 http://www.e...

27/12/2017

支払いスケジュールを無視した不適切な売上取引事例
https://myhoumu.jp/husei37/

取引があれば、その実態を会計に反映させるのが経営者としての説明責任であり、会計の重要な役割です。
しかし、残念ながら、その実態を超えた会計処理（不適切な会計処理）をしてしまう例が後を絶ちません。

今回は、前回も解説したアニメーション制作会社で行われた不適切な売上取引の別の事例を解説します。

複数の支払いスケジュールがあるにもかかわらず、契約時に売上計上処理をするといった不正な前倒し売上の事例があれば教えてください。 【この記事の著者】 江黒公認会計士事務所　公認会計士　江黒　崇史 http://...

25/12/2017

なぜ経費に計上した修繕費は税務調査で争点になりやすいのか？
https://myhoumu.jp/zeimu35/

会社が経費に計上した修繕費は税務調査で争点になりやすいのですが、それは本当に経費に計上できるかどうか、つまり修繕費か資本的支出かどうかについて争われるからです。

会社の修繕費が税務調査で問題になるケースがあると聞きました。 どのような場合に問題になるのでしょうか？ また、注意ポイントがあれば教えてください。 【この記事の監修者】 讃良周泰税理士事務所　税理士...

22/12/2017

勤務地限定社員制度のメリットとデメリット
https://myhoumu.jp/roumu62/

「勤務地限定社員制度」導入のメリット及びデメリットにはどのようなことがあげられるのでしょうか？

当社では近年の社会情勢の変化に対応すべく、人事制度の改定を検討しています。 まず、第一弾として「勤務地限定社員制度」を新たに設けたいと考えていますが、導入のメリット及びデメリットにはどのようなことがあ�...

01/09/2016

税金の申告期限を守らない時のペナルティとは？
http://myhoumu.jp/zeimu08/

税法で申告期限が定められている以上は、提出期限を過ぎて申告したらペナルティがあります。

税法用語では「期限後申告」といわれて、「期限内申告」と対立概念です。

まず、ペナルティといえば「追徴課税」でしょう。
具体的には、次のようなものがあります。

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23/08/2016

職場のいじめ・嫌がらせは犯罪になるか？
http://myhoumu.jp/shokubanoizime/

「ハラスメント」＝「嫌がらせ・いじめ」の種類は、年々増えていて、今では20種類以上もあると言われています。

代表的なものでも、以下のハラスメントが知られています。

セクシャル・ハラスメント／性的な言動で、相手を傷つける嫌がらせ
パワー・ハラスメント／職務上の地位や権限を背景にした嫌がらせ
モラル・ハラスメント／相手に不当な行為を繰り返す嫌がらせ
アルコール・ハラスメント／相手にお酒を強要する嫌がらせや、周囲への酔っぱらいの迷惑行為
ジェンダー・ハラスメント／個人の能力や特性に関係なく、男女の性差で差別する嫌がらせ
アカデミック・ハラスメント／研究機関などで、地位や権限を背景に行われる嫌がらせ

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25/04/2016

自動運転車実用化への法的問題点とは？
http://myhoumu.jp/legaleye119/

ドライバーが運転せずに自動運転で走行する、いわゆる「自動運転車」の開発が急ピッチで進んでいるようです。

技術的な部分の開発はどのくらいまで進んでいるのか、報道で取り上げられる機会も増えてきましたが、同時に自動運転車の走行に関係する法律についても考える必要があります。

もし事故を起こしてしまった場合、誰の責任になるのでしょうか？

19/04/2016

飲酒運転を悪用した詐欺事件とは？

法律違反を犯した女子大生が、じつは被害者だったという事件についてです。
http://myhoumu.jp/legaleye118/