株式会社アクシア

22/02/2021

平井卓也デジタル改革担当相が接触確認アプリCOCOAに関して「不具合は永久になくなることはない」と発言されて批判されていました。

しかしシステム開発においては理論的に不具合がなくなることはないというのは事実です。この考え方についてはもっと広く理解される必要があると考えます。

システム開発にバグ（障害）はつきものですが、新型コロナウィルスの接触確認アプリCOCOAについて、平井卓也デジタル改革担…

18/01/2021

書きました。スクールが転職保証を100％またはそれに近い状態でキープできるということが何を意味しているのかを、きちんと考えた上で選択をしてほしいと思います。

今から３年ほど前ですが、プログラミングスクールについてこんな記事を書きました。 エンジニアが人気、そして世の中エンジニア…

15/01/2021

先日IT業界の変な顧客についてラーメンで例えて紹介したところ「IT企業側も変なところもあるよ」とコメントをいただいてその通りだなと思いましたので、IT企業の変なところをラーメンで例えてみました。

単に私がラーメンが好きだからというだけの話なのですが、私はラーメンを例え話に使うことがよくあります。先日もこんなブログを…

05/01/2021

内定をもらうために何百社も応募しろみたいなことを言う人がいるみたいなので書きました。確かに採用状況は以前よりはるかに厳しくなっていますが、それでもまともなやり方を推奨しますしそれが近道だと思います。

コロナ禍で採用の引き締めを行う企業が増えてきました。アクシアも今期の業績は好調ですが、コロナがこれほどまでに経済に大きな…

24/12/2020

近頃は変なこと言う人に影響されてしまう駆け出しの人が多いと聞きまして、採用はこんなところも大事だよ！一緒に働きたいと思ってもらえるエンジニアってこういう人だよ！ということを書きました。

ここ数年、エンジニアという職種の人気がすごいですね。IT業界に長く携わる人間としては非常に嬉しい限りです。エンジニアとい…

23/12/2020

企業からすると残業って割増賃金払わないといけないのに何でわざわざそんな無駄なことを企業はするのかを書きました。

世の中から中々残業はなくなりませんが、残業が発生する理由を厚生労働省のウェブサイトの資料で確認してみるとこんな感じのよう…

04/12/2020

アクシアは2020年4月に全社員完全在宅勤務に切り替えてオフィスを廃止しました。

オフィス廃止によって起きた変化を取りまとめました。

アクシアは現在オフィスを持っていません。コロナ禍の状況が今後どのようになっていくのか読めなかったこともあり、2020年4…

16/04/2020

【アクシアでの運用事例】

・他のコミュニケーション方法を禁止する
・会社端末以外からのアクセス禁止
・プライベートチャンネルの作成権限を制限
・ダイレクトメッセージを原則禁止

コロナウイルスへの対応としてリモートワーク（在宅勤務）を行う企業が増えてきました。リモートワークになると物理的な距離が離…

14/04/2020

コロナウイルスへの対策としてリモートワークを導入する企業が増えてきています。アクシアでは２０１１年からリモートワークへの…