株式会社ガイアックス - Gaiax co.ltd.

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料理はAIに。皿洗いは、人間に。社内AI勉強会で、メンバー6人が「自分の仕事でどうAIを使っているか」を発表しました。主催した代表の上田さんは、発表ゼロ。最後にひとこと、こう締めました。「みんなAIに皿洗いをさせて、料理は自分で作ろうとして...
12/06/2026

料理はAIに。皿洗いは、人間に。
社内AI勉強会で、メンバー6人が「自分の仕事でどうAIを使っているか」を発表しました。主催した代表の上田さんは、発表ゼロ。最後にひとこと、こう締めました。
「みんなAIに皿洗いをさせて、料理は自分で作ろうとしている。逆です。料理はAIに任せて、僕らはAIにできない皿洗いだけをやればいい」
「AIが書いたコードは、エンジニアが確認してから出すべき」という発表には、こう返しました。
「それがボトルネックになる。AIが書いたコードは、AIにチェックさせればいい」
AIをどう使うか考えるのではなく、考えることをAIに任せる。GaiaxのAI勉強会には、メンバーだけでなく投資先の起業家も参加します。
皆さんもまだ、自分で料理していますか？

#ガイアックス #28卒

11/06/2026

「やりたいことはある。でも、どう進めればいいかわからない。」
そんな時、ひとりで頑張ろうとしていませんか？

今回の #先輩に聞いてみたシリーズ では、
学生時代に起業した先輩が、“人生の転機になった出会い”について語ってくれました。

環境も、挑戦も、出会う人で大きく変わる。
だからこそ、自分から動くことって大事なのかもしれません。

何かに挑戦したいと思っている人に、ぜひ見てほしいお話です👂✨

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社長と話すいちばん速い方法は、たぶん一緒に走ることです🏃Gaiax代表の上田は、ときどきこういう会をひらきます。メンバー、採用候補者、投資先、OBOG——肩書きバラバラのメンバーで夜の皇居を走って、そのあとみんなでごはん。昨日のディナーの話...
10/06/2026

社長と話すいちばん速い方法は、たぶん一緒に走ることです🏃
Gaiax代表の上田は、ときどきこういう会をひらきます。メンバー、採用候補者、投資先、OBOG——肩書きバラバラのメンバーで夜の皇居を走って、そのあとみんなでごはん。昨日のディナーの話題は「AIをどう毎日の仕事に組み込むか」でした。走ったあとの経営談義、妙に本音が出ます。
ほぼフルリモートの会社なので、会うときは本気で会う。これもGaiaxのカルチャーです。
次回、走りたい人いますか？

#皇居ラン #ベンチャー企業 #27卒 #28卒

最初から「やりたいこと」がハッキリしてる人より、目の前の「ちょっと面白そう」を拾い続けた人のほうが、気づいたら遠くまで来てたりする。 #29卒とつながりたい #29卒と繋がりたい #29卒インターン #29卒採用 #29卒 #2...
09/06/2026

最初から「やりたいこと」がハッキリしてる人より、目の前の「ちょっと面白そう」を拾い続けた人のほうが、気づいたら遠くまで来てたりする。

#29卒とつながりたい #29卒と繋がりたい #29卒インターン #29卒採用 #29卒 #29卒就活 #28卒と繋がりたい #28卒インターン #28卒採用 #インターンシップ受付中 #インターンシップ募集 #働く環境

04/06/2026

「AIに仕事を奪われるかも」
「このスピード感についていけない…」
そんな不安を感じること、ありませんか？

今回の #先輩に聞いてみたシリーズ では、変化の激しい時代だからこそ大切にしたい“ある考え方”について、先輩に聞いてみました。

技術が変わっても、自分の軸って何だろう？
ちょっとモヤモヤしている人にこそ、ぜひ聞いてみてほしいです👂✨

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最近、上田さんと話し始めると毎回止まらない。テーマはだいたいAIと、どうやってエージェントを実際の仕事に組み込むか。「これ試した？」「その使い方は面白い」「でもそこ、現場で詰まるよね」成功談も失敗談も、延々と交換する。気づけば数時間。Gai...
02/06/2026

最近、上田さんと話し始めると毎回止まらない。
テーマはだいたいAIと、どうやってエージェントを実際の仕事に組み込むか。

「これ試した？」
「その使い方は面白い」
「でもそこ、現場で詰まるよね」

成功談も失敗談も、延々と交換する。
気づけば数時間。

Gaiaxは、インターネットで人と人をつなぎ、社会課題を解決する会社。
でも上田さんを見ていると、根っこにあるのは「新しい技術で世の中の仕組みを変えるのが純粋に好き」という気持ちなんだと思う。

新しいテクノロジーやビジネスアイデアの話をしている時の上田さんは、まるでディズニーランドに来た子どもみたいに目が輝く。

そして、その熱量がGaiaxの面白さそのものだったりする。

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28/05/2026

就活がなかなか決まらなかったり、そもそも就職すべきか迷ったり…。
そんな不安、感じることってありますよね。
今回の #先輩に聞いたみたシリーズ では、高校時代にニュージーランドへ留学し、帰国後2年のブランクを経て大学3年生で起業した先輩のリアルな経験談をお届けします。
急がば回れ。焦らなくていい理由、ぜひ聞いてみて👂✨

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Gaiaxに入社を決めた理由として、昔からよく聞くのが「人」。「あの人がいる会社だから」「尊敬している起業家がガイアックス出身だったから」「ここなら面白い人たちに出会えそうだったから」Gaiaxには、少し変わっていて、好奇心が強くて、思いつ...
22/05/2026

Gaiaxに入社を決めた理由として、昔からよく聞くのが「人」。
「あの人がいる会社だから」
「尊敬している起業家がガイアックス出身だったから」
「ここなら面白い人たちに出会えそうだったから」
Gaiaxには、少し変わっていて、好奇心が強くて、思いついたらまず動いてみる人が多い気がします。
仲間になったり
刺激をくれる存在になったり
時には人生の友達になったり。
会社って、仕事内容だけじゃなくて「誰と過ごすか」も大事なんだなとあらためて思います。

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Gaiax Startup Studio事業部、通称XS。気づけば30名近い組織になり、いまや社内でも最大規模の事業部のひとつです。Gaiaxでは、会社全体としての「こうあるべき」をあえて細かく定めていません。それぞれの事業部や、一人ひとり...
19/05/2026

Gaiax Startup Studio事業部、通称XS。
気づけば30名近い組織になり、いまや社内でも最大規模の事業部のひとつです。
Gaiaxでは、会社全体としての「こうあるべき」をあえて細かく定めていません。
それぞれの事業部や、一人ひとりが、自分たちなりのビジョンをつくっていく会社です。
そんな中でXSが掲げているのは、「社会インパクトのあるスタートアップを連続的に創出する」。
自治体や教育機関、企業と連携しながら、起業家育成やスタートアップ創出のプログラムを全国で展開しています。
社内でも「いちばん熱量が高いチーム」と言われることが多いのですが、その情熱や本気度は、日々の仕事や空気感にちゃんと表れている気がします。
今年もすでに、学生向けアントレプレナーシップ教育や、地域から挑戦者を生み出すプロジェクトなど、さまざまな取り組みが進行中。
起業家やイノベーターが生まれ続ける環境を、本気でつくろうとしているチームです。
これからどんな挑戦や事業が生まれていくのか、とても楽しみにしています。
「会社に入る」より、「何をつくるか」にワクワクする人には、Gaiaxは意外と合っているかもしれません。

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14/05/2026

就活や進路を考え始めると、
「この専攻って将来に役立つのかな」
「今の選択で合ってるのかな」
って不安になること、ありますよね。
でも、あとから振り返ると、その時に悩んでいたことが意外と小さく感じることもあります。
インターンとの出会いで視野が広がったり、思ってもいなかった道を選んだり。
最初から全部決まっている人なんて、そんなに多くありません。
今すぐ正解を見つけなくても大丈夫。
まずは「少し気になる」を動いてみることが、未来につながるのかもしれません。

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住所

平河町2-5/3
Chiyoda-ku, Tokyo
102-0093

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