株式会社アビックシステム

株式会社アビックシステム 株式会社 アビックシステムの公式facebookページです 弊社の採用情報、会社イベント、社員からの投稿などをを掲載させていただきます。

「今のままで成長できる?」「そろそろ転職したほうがいい?」 エンジニア3〜5年目って、今後のキャリアにめちゃくちゃ迷いますよね👀スカウトが鳴りやまない売り手市場の中、あえて転職せず【勤続10年】を迎えたアビックシステムの同期エンジニアに本音...
21/08/2026

「今のままで成長できる?」「そろそろ転職したほうがいい?」
エンジニア3〜5年目って、今後のキャリアにめちゃくちゃ迷いますよね👀
スカウトが鳴りやまない売り手市場の中、あえて転職せず【勤続10年】を迎えたアビックシステムの同期エンジニアに本音を聞きました!
💬「実は3〜5年目の頃、何度も辞めようと思ってました(笑)」
激務やスキルの壁に悩んだ2人が、退職を踏みとどまった理由は...👇

✨ 長く働き続けられる理由
発信へのレスポンスが爆速 「これがやりたい」と本音を伝えると、社長や上司が即行動!希望の現場や挑戦の場を用意してくれる。
「大勢の1人」にならない手応え 自分の性格やキャリアを理解し、必要としてくれる仲間と環境がある。
目先の給料以上の「働きやすさ」 人間関係のストレスゼロ!自分の未来を安心して託せる。

一人で抱え込まずに声をあげることが、現状打破の第一歩。
「今の環境で10年後を描けるかな…?」と感じた方、一度アビックシステムでお話ししてみませんか?

【給与も自分で決める!?】上司の顔色をうかがう働き方はもう終わり👋「頑張っても正当に評価されるか不安…」 「上司ガチャが心配…」 就職活動中、そんなモヤモヤを抱えていませんか?実は当社には、そんな不安を吹き飛ばす「自己申告制度」という独自の...
07/08/2026

【給与も自分で決める!?】上司の顔色をうかがう働き方はもう終わり👋
「頑張っても正当に評価されるか不安…」
「上司ガチャが心配…」
就職活動中、そんなモヤモヤを抱えていませんか?
実は当社には、そんな不安を吹き飛ばす「自己申告制度」という独自の評価制度があります✨
なんと、「目標も、評価も、そして給与も、自分で決める」ところからスタートするんです!

💡 当社の評価制度のポイント
✅ 目標を自分で決めるから「やらされ仕事」ゼロ!
✅ 自己評価をもとに、希望給与を自分からアピール💰
✅ 現場マネージャーとの対話&評価者会議ですり合わせるから「上司ガチャ」なし🤝
会社から一方的に評価されるのではなく、対話を通じて評価を「一緒につくり上げていく」のが最大の特徴です。

評価は「される」ものではなく、「自らつくる」もの🔥

「自分のキャリアのハンドルは、自分で握りたい!」という方は、
ぜひプロフィールのリンクからWantedlyのフル記事をチェックしてみてくださいね👀✨

\創業20周年の安定企業が挑む「第二の創業」/ 採用担当が代表・佐々木に直撃インタビュー!🎤アビックシステムは今年で創業20周年。 強固な顧客基盤を持つ「安定企業」ですが、実は今、過去最大級の組織改革を進める【第二の創業期】の真っ只中です!...
24/07/2026

\創業20周年の安定企業が挑む「第二の創業」/
採用担当が代表・佐々木に直撃インタビュー!🎤
アビックシステムは今年で創業20周年。 強固な顧客基盤を持つ「安定企業」ですが、実は今、過去最大級の組織改革を進める【第二の創業期】の真っ只中です!
代表の佐々木が語る、これからの見どころを3点にまとめました👇

💡 インタビューのポイント
🛡️ 「20年の安定」が挑戦のセーフティネット 盤石な経営基盤があるからこそ、最先端の新規事業や新技術へリスクを恐れず安心して挑戦できます!

🛠️ エンジニアを「主役」に戻す組織改革 PMの営業コストを肩代わりする新組織を設立。メンバーが「ものづくり」や「技術」に100%集中できる環境を整えました。

👑 20代・30代が経営の舵を握るスピード感 「上が詰まっている」なんて言葉はありません。実際、27歳の若手リーダーが子会社の地方創生ドローン事業を牽引しています!

「挑戦しなければ学びはないし、学びがなければ成長もありません」
 ――代表・佐々木

「そろそろ次のキャリア(PMや経営)を目指したい」
「でも、安心して働ける環境も大切にしたい」
そんな志を持つ若手エンジニアの皆さん、今のアビックシステムで思いきり打席に立ってみませんか?🔥

🌴アビックシステム 20周年記念旅行 in 石垣島✈️おかげさまで、株式会社アビックシステムは【設立20周年】を迎えることができました!この節目を記念して、総勢30名以上のメンバーで2泊3日の石垣島旅行へ行ってきました!「社員に最高に楽しん...
10/07/2026

🌴アビックシステム 20周年記念旅行 in 石垣島✈️
おかげさまで、株式会社アビックシステムは【設立20周年】を迎えることができました!この節目を記念して、総勢30名以上のメンバーで2泊3日の石垣島旅行へ行ってきました!
「社員に最高に楽しんでほしい」という想いから、イベントグループが約1年かけて全社員の意見をヒアリングし、こだわり抜いて創り上げた手作りの旅です。

🕒3 DAYS ダイジェスト
【Day 1】個性を尊重する贅沢なスタート
ライフスタイルに合わせた自由なフライトで現地集合✈️宿は日頃の疲れを癒やす「1人1部屋」を確約!夜はクルージングや名店での選べるディナーを堪能🥂

【Day 2】全員で熱くなる!絆を深める1日
絶景の川平湾ビーチで、部署や年齢の垣根を超えた「20th 石垣アイランドフェスティバル」を開催!目隠しチャンバラやビーチフラッグで大熱狂🚩 夜はライトアップされた芝生の上で、最高級BBQ&シークレットゲスト登場の記念パーティ!🌙

【Day 3】リゾートを遊び尽くす完全自由行動
最終日はそれぞれのペースで石垣島を満喫しました!
無理に全員で行動するのではなく、個人の時間を尊重する。だけど、集まるときは年齢や役職の壁を越えて全力で楽しむ!そんな「社員ファースト」で温かい絆を再確認できた3日間でした。

【2026期首総会を開催しました!✨】こんにちは!株式会社アビックシステム採用担当です。 先日、6月5日に「2026 期首総会」を開催しました!リモートと現地参加のハイブリッド形式での開催!画面を越えて全社が「ワンチーム」になれる一日となり...
26/06/2026

【2026期首総会を開催しました!✨】
こんにちは!株式会社アビックシステム採用担当です。
先日、6月5日に「2026 期首総会」を開催しました!
リモートと現地参加のハイブリッド形式での開催!
画面を越えて全社が「ワンチーム」になれる一日となりました🔥
当日のダイジェストを一部ご紹介します👇

💡 26期の新体制&注力する5つの柱
「PM負荷低減」と「仕組み作り」を軸に組織をアップデート!
新設された『AI活用推進室』を中心に、AIを組織の核とした技術プロフェッショナル集団を目指します。
🎬 キックオフワーク「これからの10年」
過去を振り返り、明日から「始めること」「手放すこと」を宣言。
グループ間での温かいフィードバックを通じ、次の10年を切り拓く最高のキックオフになりました。
🎤 恒例!社員1分間スピーチ
仕事やプライベートの目標を全員の前で宣言!
お互いを応援し合えるアビックシステムらしさが詰まった名物企画です。
社員一人ひとりが現状を見つめ直し、次のステージへ向けてエネルギーをチャージした充実の時間となりました!

【新入社員研修の裏側を公開📸】他社の仲間と切磋琢磨!成長環境に密着✨4月入社のフレッシュな新卒3名が、3ヶ月研修の折り返し地点を越えました!今年の研修の大きな特徴は、社内完結ではないこと。総勢50名の他社の新卒メンバーと一緒に学び、会社を超...
12/06/2026

【新入社員研修の裏側を公開📸】他社の仲間と切磋琢磨!成長環境に密着✨

4月入社のフレッシュな新卒3名が、3ヶ月研修の折り返し地点を越えました!

今年の研修の大きな特徴は、社内完結ではないこと。
総勢50名の他社の新卒メンバーと一緒に学び、会社を超えた同期の絆が生まれています。

💡ハイブリッドな学び方
動画教材で効率よくインプット
複数名の講師が直接サポート
仲間同士で教え合う「実践文化」
ここで身につけるのは、特定の知識ではなく
「未知の技術を解決する思考力」というエンジニアとしての一生モノの土台です。

未経験からでも安心して成長できる環境が、アビックシステムにはあります。
頼もしい「エンジニアの卵」たちの今後の活躍にご期待ください!

#研修 #エンジニアの卵 #アビックシステム #成長環境

30/05/2026

20周年社員旅行✈️

旅行の様子をチラ見せです✨👀

#社長旅行

【新卒×先輩】2時間はあっという間!ブラシス食事会レポート🍴✨先輩からの温かい声かけと美味しい料理を囲み、仕事の悩みからプライベートな話題まで盛り上がりました!💡「ブラシス(ブラザーシスター)制度」って? 新卒一人ひとりに、年齢の近い同性の...
29/05/2026

【新卒×先輩】2時間はあっという間!ブラシス食事会レポート🍴✨

先輩からの温かい声かけと美味しい料理を囲み、
仕事の悩みからプライベートな話題まで盛り上がりました!

💡「ブラシス(ブラザーシスター)制度」って?
新卒一人ひとりに、年齢の近い同性の先輩がペアとして寄り添うサポート体制のこと。
実は、入社後だけでなく「内定者」の時からスタートします。
✅ チャットや面談で入社前の不安を解消
✅ 10月〜6月は月1回のランチ・ディナー支援
✅ 同性だからこそ話せるリアルな相談もOK

「去年、実はすごく心細かったんです」
そう語るのは、今年先輩として参加した2年目社員。
「先輩が毎月ご飯に連れて行ってくれて、悩みを否定せず聞いてくれた。その安心感があったから、今の私がある。今度は私が、後輩たちの力になりたいんです!」
そんな「恩送り」のサイクルが、当社の自慢です。
「早く自立しなきゃ」と一人で抱え込まなくて大丈夫。
一番身近な味方が、あなたの隣にいます。

アビックシステムの温かい雰囲気をもっと知りたい方は、
プロフィールのリンクから Wantedlyの記事もチェックしてみてくださいね🔗

#ブラザーシスター制度 #アビックシステム #企業文化 #若手社員

こんばんは!採用担当です!今回は、ある若手メンバーがマネージャーに打ち明けた「本音」と、私たちの「育成の流儀」についてお話しします。入社して数ヶ月。工程を覚えるのに必死な毎日の中で、 私はある「気持ち」をマネージャーに伝えました。「今はまだ...
08/05/2026

こんばんは!採用担当です!
今回は、ある若手メンバーがマネージャーに打ち明けた「本音」と、
私たちの「育成の流儀」についてお話しします。

入社して数ヶ月。
工程を覚えるのに必死な毎日の中で、
私はある「気持ち」をマネージャーに伝えました。

「今はまだ力不足ですが、  ゆくゆくは案件を一気通貫で経験したい。
できれば一人で、やり遂げてみたいんです」

背伸びした目標かもしれない。
でも、会社はこの「自己開示」を、
「採用してよかった」と確信する瞬間として受け止めてくれました。

私たちが大切にしているのは、 スキル以上に「仕事への誠実さ」です。
✅ 「分からない」と正直に言えること
✅ 礼節を重んじ、約束を守ること
✅ 自分の成長に貪欲であること

大きなミスをした時も、責められることはありません。
「どう考えたのか」を一緒に振り返り、 最後は「次はどうするか」を自分自身で決める。

「自走できる一人前」への階段を、
先輩たちが全力で伴走しながら支えてくれる環境です。
数年後は、この会社の中心に。
そんな意志を持つ仲間を、私たちは待っています。

#若手活躍 #キャリアアップ #エンジニア #自己成長 #仕事の流儀

こんばんは!アビックシステム採用担当です!今回は、弊社の選考へ参加を検討されている学生の皆様から、日々多くのご質問をいただいております!「みんな同じところで迷ってるかも?」と思ったので、よく聞かれることを回答集としてオープンにしました!不明...
24/04/2026

こんばんは!アビックシステム採用担当です!

今回は、弊社の選考へ参加を検討されている学生の皆様から、
日々多くのご質問をいただいております!

「みんな同じところで迷ってるかも?」と思ったので、
よく聞かれることを回答集としてオープンにしました!

不明点を解消して、自信を持ってエントリーしてもらえると嬉しいです。
ぜひチェックしてみてください!

住所

富士見2丁目7番2号 ステージビルディング4階
Chiyoda-ku, Tokyo
102-0071

電話番号

+81332888871

ウェブサイト

アラート

株式会社アビックシステムが新しいニュースやキャンペーンを投稿したら、いち早くメールでお知らせします。メールアドレスが他の目的に使われることはなく、いつでも配信を停止できます。

事業に問い合わせる

株式会社アビックシステムにメッセージを送信:

ショートカット

共有する