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Inst,Inc.（株式会社INST）

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Chiba-shi, Chiba
Inst,Inc.（株式会社INST）

INSTは「連絡が取れない」を解決するテクノロジーカンパニーです。

◆INST INSTは「連絡が取れない」を解決するテクノロジーカンパニーです。

◆400社以上導入のSMS配信サービス「INST Messenger」
https://www.inst-inc.com/messenger

30/07/2026

【8/20 12:00、INSTウェビナー開催】
個人ユーザーの電話離れに加えてSiriによる着信スクリーニングにより、通電成功率はどんどん下がり続け、BtoCの営業現場では5%を下回る水準にまで達してきております。

今回のウェビナーではそんな「通電成功率5%の時代」をどう捉え、「出てくれるまで掛け続ける」以外の通電率UPの方法を、自動架電やSMS配信サービスを11年提供し蓄積してきたデータやユーザーの行動分析から学んでいただく内容です。

当日参加ができない方もアーカイブ配信でご覧いただけるようになっておりますので、気になる方は是非エントリーをお願いいたします。

↓ウェビナー概要はコメント欄↓

29/07/2026

AIマッチングや面談情報をAIで整理したり、という効率化の文脈では人材会社でもAI活用は徐々に進んできていると思いますが、求職者接点の一部をAIに行わせる、というのもできるのでは？ということでブログを書いてみました。

07/07/2026

INSTのサービス開発もエンジニアたちがAIを駆使してだいぶスピード＆クオリティがUPしてきているのですが、非エンジニアの社長でも簡単なWebサービスが作れました。

・Blogのリニューアル
・Notionを使ったCRMの構築
・Github，Vercel、Node.jsを使ったサービス（イマココ）

↓作ってみた面談設定力診断はこちら↓

25/06/2026

AI予約サービスがプチ炎上しておりますが、それについて書いてみました。

記事リンクはコメント欄に

22/06/2026

人材ビジネスにおける求職者体験と売上の相関について書いてみました。

なかなか難しい問題ではあるものの、個人⇔法人の連絡が取りづらくなり続けている中で、どういうスタンスでビジネスをやっていくか。

・1日何回追いかけるのか
・コミュニケーションチャネルを増やすのか

など、コミュニケーションのあり方は常にUpdateし続ける必要があります。

16/06/2026

また少し間が空いてしまったのですが、「求職者は増えても決定者が増えない説」という投稿をXで見かけたので、色々考えて書いてみました。

↓ブログ記事はコメント欄↓

03/06/2026

Podcastを1年9か月ほど継続しているのですが、Youtubeやinstagramなどの動画ではなく、Podcastを選んで配信し続けている理由などを書いてみました。

爆発力があるメディアではないものの、まだ白地はあるのでHR・　転職系のPodcastを始めてみるのも面白いかもしれません。

27/05/2026

求職者CPAは安いほうが良い！というのは当たり前ですが、数十社の応募者呼込み業務を見ていると、必ずしも安いCPAが良い、ということではないような気がしてきております。

また、人材紹介会社の集客が躓きがちな理由も、CPAと相関がありそうだな、と思って書いてみました。

11/05/2026

1枠2週間5万円の求人サイトの広告営業から人材ビジネスキャリアをスタートして早20年以上経ちました。いろんなサイトが出てきてはクローズし、今はindeedが圧倒的なのかなと。求人サイトのモデルはindeedに全部喰われてしまうのか？求人ボックスは追随するのか？

を書いてみました。

30/04/2026

法人や個人への電話がAIに文字起こしされて、それを見た人が出る/出ない、折り返す/無視するを判断するようになると、アウトバウンドコールはフォーム営業と同じ意味合いになるかも？

という話を書いてみました。

住所

中央区中央3-8/7
Chiba-shi, Chiba
260-0013

営業時間

火曜日	09:30 - 17:30
金曜日	09:30 - 17:30

ウェブサイト

https://www.inst-inc.com/

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