CirclesSoft

CirclesSoft Circles Soft is empowering businesses with smart ERP & HRMS solutions to streamline operations, enhance workforce management, and drive digital transformation.

Simplify. Automate. Grow. شركة مُعاصرة ومتخصصة في تقديم حلول تكنولوجية متقدمة لإدارة رأس المال البشري. تم تطويرها بواسطة مجموعة من الخبراء في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والموارد البشرية ممن يمتلكون خبرات عملية طويلة.

أحدث برامج الموارد البشرية للشركات الربحية وغير الربحية في منطقة الشرق الأوسط والخليج العربي. والتي تم تصميمها وبرمجتها وفقاً لقوانين وأنظمة العمل المُعتمدة، مثل قانون الضمان الاجتماعي وقانون الضرائب وغيرها.

ابتداءً من مرحلة الاستقطاب ووصولاً لمرحلة الإحلال الوظيفي أو التقاعد

غياب الموظف ما يبدأ وينتهي عند كلمة غائبلأن لما الغياب يتكرر تبدأ تظهر أسئلة أهمهل فيه نمط معين للغياب؟هل مرتبط بأيام أو...
07/10/2026

غياب الموظف ما يبدأ وينتهي عند كلمة غائب
لأن لما الغياب يتكرر تبدأ تظهر أسئلة أهم

هل فيه نمط معين للغياب؟
هل مرتبط بأيام أو فترات محددة؟
هل يؤثر على سير العمل؟
وهل HR يقدر يلاحظ المشكلة قبل ما تكبر؟

هنا قيمة البيانات مع CirclesSoft HR
تقدر تجمع بيانات الحضور والغياب والإجازات في مكان واحد
وتحول الأرقام إلى صورة أوضح تساعدك تفهم الوضع وتتخذ القرار المناسب

لأن إدارة الحضور مو بس تسجيل دخول وخروج
هي فهم لما يحدث داخل فريقك

📲 للتواصل عبر واتساب:
https://wa.me/+962788868944
🌐 الموقع الإلكتروني:
https://www.circlessoft.com

تخيل عندك موظفحضوره بشكل عام كويس لكن خلال آخر 3 شهور بدأ يغيب بشكل متكررلو أنت HR أول شيء تحاول تفهمه إيش؟1️⃣ عدد أيام ...
07/10/2026

تخيل عندك موظف
حضوره بشكل عام كويس لكن خلال آخر 3 شهور بدأ يغيب بشكل متكرر

لو أنت HR أول شيء تحاول تفهمه إيش؟
1️⃣ عدد أيام الغياب فقط
2️⃣ نمط وتوقيت الغياب
3️⃣ تأثير الغياب على الفريق
4️⃣ السبب وراء الغياب

اكتب رقم اختيارك وقل لنا ليش اخترته 👇
📲 للتواصل عبر واتساب:
https://wa.me/+962788868944
🌐 الموقع الإلكتروني:
https://www.circlessoft.com

العميل دفع لكن بالنسبة للنظام القصة ما انتهت هنالأن عملية البيع لها أكثر من أثر:الفاتورة لازم تكون واضحة والحركة المالية...
06/10/2026

العميل دفع لكن بالنسبة للنظام القصة ما انتهت هنا

لأن عملية البيع لها أكثر من أثر:
الفاتورة لازم تكون واضحة والحركة المالية لازم تتسجل
بيانات العملية لازم تظل مرتبطة
والتقارير لازم تعكس اللي حصل فعلا

المشكلة تبدأ لما كل خطوة تعيش في مكان مختلف
وقتها ممكن تلاقي نفسك تجمع البيانات يدويا عشان تعرف:
وش اللي انباع؟
وش اللي تحصّل؟
وش اللي تسجل؟
وش أثر العملية على الحسابات؟

مع CirclesSoft ERP العمليات تكون مترابطة داخل منظومة واحدة
بحيث تنتقل المعلومة مع العملية بدل ما تبدأ تجمعها من جديد بعد كل خطوة

العميل دفع؟ ممتاز
لكن القيمة الحقيقية إنك تعرف وش صار بعد الدفع أيضًا
لأن العملية الناجحة مو مجرد مبلغ دخل
هي معلومة كاملة تقدر تبني عليها قرار

📲 للتواصل عبر واتساب:
https://wa.me/+962788868944
🌐 الموقع الإلكتروني:
https://www.circlessoft.com

شركة باعت منتجا للعميل وتم استلام قيمة الفاتورة بالكامللكن بعد الدفع اكتشف المدير إن العملية ما زالت تحتاج مراجعةلأن بيا...
06/10/2026

شركة باعت منتجا للعميل وتم استلام قيمة الفاتورة بالكامل
لكن بعد الدفع اكتشف المدير إن العملية ما زالت تحتاج مراجعة
لأن بيانات البيع والفاتورة والحركة المالية ما كانت مترابطة بشكل واضح

برأيك
وين تظهر قيمة النظام المتكامل في الحالة دي؟
1️⃣ في تسجيل الدفع فقط
2️⃣ في إصدار الفاتورة فقط
3️⃣ في ربط العملية بكل آثارها
4️⃣ في حفظ بيانات العميل فقط

💬 اختار رقم الإجابة وشاركنا ليش اخترته

📲 للتواصل عبر واتساب:
https://wa.me/+962788868944
🌐 الموقع الإلكتروني:
https://www.circlessoft.com

الشركة لما تكبر المعلومة ما تكبر معها تلقائيافي البدايةممكن المدير يعرف كل شيء تقريبايعرف الموظفينيعرف العملاءيعرف المبي...
05/10/2026

الشركة لما تكبر المعلومة ما تكبر معها تلقائيا

في البداية
ممكن المدير يعرف كل شيء تقريبا
يعرف الموظفين
يعرف العملاء
يعرف المبيعات
ويعرف وش يصير في كل قسم

لكن مع النمو؟
عدد الموظفين يزيد
الأقسام تتوسع
العمليات تتكاثر
والبيانات تبدأ تتوزع بين أنظمة وملفات وتقارير مختلفة

وهنا تبدأ مشاكل مثل:
❌ بيانات مكررة
❌ معلومات مختلفة بين الأقسام
❌ تقارير تحتاج تجميع
❌ تأخير في الوصول للمعلومة
❌ قرارات مبنية على صورة ناقصة

وهنا يأتي دور CirclesSoft من خلال نظام ERP + HR متكامل
تكون بيانات الشركة وعملياتها مترابطة داخل منظومة واحدة

المبيعات مرتبطة بالحسابات
الموظفين مرتبطين بالموارد البشرية
والإدارة تقدر تشوف الصورة بشكل أوضح

لأن نمو الشركة الحقيقي مو بس إن العمليات تزيد
لازم قدرتك على إدارة المعلومات تكبر معها

📲 للتواصل عبر واتساب:
https://wa.me/+962788868944
🌐 الموقع الإلكتروني:
https://www.circlessoft.com

شركة بدأت بـ10 موظفين وقسمين فقطبعد فترة كبرت وصارت:30 موظف5 أقسامعدد أكبر من العملاء والعملياتلكن كل قسم صار يعتمد على ...
05/10/2026

شركة بدأت بـ10 موظفين وقسمين فقط
بعد فترة كبرت وصارت:
30 موظف
5 أقسام
عدد أكبر من العملاء والعمليات

لكن كل قسم صار يعتمد على ملفاته وتقاريره الخاصة
برأيك، أكبر مشكلة ممكن تظهر مع هذا النمو؟

1️⃣ زيادة عدد الاجتماعات
2️⃣ تكرار البيانات واختلافها
3️⃣ زيادة عدد الموظفين
4️⃣ كثرة العملاء

💬 اختار رقم الإجابة وشاركنا السبب
📲 للتواصل عبر واتساب:
https://wa.me/+962788868944
🌐 الموقع الإلكتروني:
https://www.circlessoft.com

موظف حضوره ممتاز لكن إنتاجيته أقل من المتوقعهنا يبدأ السؤال الحقيقيهل المشكلة في الموظف؟ولا في طريقة قياس الأداء؟لأن الا...
04/10/2026

موظف حضوره ممتاز لكن إنتاجيته أقل من المتوقع
هنا يبدأ السؤال الحقيقي

هل المشكلة في الموظف؟
ولا في طريقة قياس الأداء؟

لأن الاعتماد على الحضور والانصراف فقط يعطيك جزء من الصورة
المتابعة الفعلية تحتاج تعرف:
✅ كم حضر الموظف؟
✅ كم ساعة عمل فعلية؟
✅ ما حجم المهام المنجزة؟
✅ كيف تغير أداؤه مع الوقت؟
✅ وكيف يقارن أداؤه بالهدف المطلوب؟

وهنا تظهر قيمة نظام HR المتكامل
مع CirclesSoft
بيانات الموظفين والحضور والأداء تكون ضمن منظومة واحدة
بحيث ما تعتمد الإدارة على رقم واحد للحكم على الموظف

لأن الموظف ممكن يكون
حاضر 100% لكن تأثيره مو 100%
والقرار الأفضل يبدأ لما تكون عندك الصورة الكاملة عن أداء فريقك

📲 للتواصل عبر واتساب:
https://wa.me/+962788868944
🌐 الموقع الإلكتروني:
https://www.circlessoft.com

عندك موظف✔️ حضوره ممتاز✔️ ملتزم بمواعيده✔️ نادرًا ما يغيبلكن في المقابل إنجازه أقل من المتوقع مقارنة بباقي الفريقلو كنت ...
04/10/2026

عندك موظف
✔️ حضوره ممتاز
✔️ ملتزم بمواعيده
✔️ نادرًا ما يغيب

لكن في المقابل إنجازه أقل من المتوقع مقارنة بباقي الفريق
لو كنت مسؤول الموارد البشرية

أول شيء تحاول تعرفه هو؟
1️⃣ عدد ساعات حضوره
2️⃣ حجم المهام المنجزة
3️⃣ أسباب انخفاض إنتاجيته
4️⃣ مقارنة أدائه بالفترة السابقة

اختار رقم الإجابة الأقرب لرأيك، وقل لنا ليش؟

📲 للتواصل عبر واتساب:
https://wa.me/+962788868944
🌐 الموقع الإلكتروني:
https://www.circlessoft.com

فلوسك وين راحت؟هذا السؤال يصير أصعب لما تكون معلومات شركتك موزعة بين أكثر من مكانمبيعات هنا ومشتريات هناكمصروفات في ملفو...
03/10/2026

فلوسك وين راحت؟
هذا السؤال يصير أصعب لما تكون معلومات شركتك موزعة بين أكثر من مكان
مبيعات هنا ومشتريات هناك
مصروفات في ملف
وحسابات تحتاج تجميع ومراجعة
وفي النهاية الإدارة تشوف أرقام كثيرة
لكن الصورة الكاملة مو واضحة

مع CirclesSoft ERP
العمليات المالية والتشغيلية تكون مترابطة داخل نظام واحد
فتقدر تتابع
✅ المبيعات والتحصيل
✅ المشتريات والمصروفات
✅ الحسابات والحركة المالية
✅ التقارير والنتائج
✅ وتأثير كل عملية على الصورة المالية للشركة

بدل ما تسأل وين راحت الفلوس؟
يصير عندك البيانات اللي تساعدك تفهم:
من وين جاءت ووين راحت وشو أثرها على الشركة؟

لأن الإدارة ما تحتاج أرقام أكثر تحتاج أرقام مترابطة وواضحة

📲 للتواصل عبر واتساب:
https://wa.me/+962788868944
🌐 الموقع الإلكتروني:
https://www.circlessoft.com

تخيل إن شركتك حققت مبيعات جيدة هذا الشهرلكن لما تراجع الحسابات تكتشف إن السيولة المتوفرة أقل بكثير من المتوقعوبعد المراج...
03/10/2026

تخيل إن شركتك حققت مبيعات جيدة هذا الشهر
لكن لما تراجع الحسابات تكتشف إن السيولة المتوفرة أقل بكثير من المتوقع

وبعد المراجعة تلاقي إن عندك
مشتريات
مصاريف تشغيلية
مستحقات
ومبالغ لسه ما تحصلت

برأيك
أول شيء تحتاج تعرفه عشان تفهم وين راحت السيولة؟
1️⃣ حركة المصروفات
2️⃣ المبيعات والتحصيل
3️⃣ المشتريات والمستحقات
4️⃣ الصورة المالية كاملة وربط كل العمليات

💬 اختار رقم وقل لنا ليش اخترته

📲 للتواصل عبر واتساب:
https://wa.me/+962788868944
🌐 الموقع الإلكتروني:
https://www.circlessoft.com

Address

Jordan/Amman
Amman

Opening Hours

Monday 10:00 - 18:00
Tuesday 10:00 - 18:00
Wednesday 10:00 - 18:00
Thursday 10:00 - 18:00
Saturday 10:00 - 18:00
Sunday 10:00 - 18:00

Telephone

+962788868944

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when CirclesSoft posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to CirclesSoft:

Shortcuts

Share

Category