16/06/2026
Quando si parla di sicurezza sul lavoro si pensa spesso a macchine, impianti o attrezzature.
Esistono però rischi meno visibili che possono avere un impatto significativo sulle persone e sull'organizzazione aziendale.
Lo stress lavoro-correlato è un rischio che deve essere valutato ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e può derivare da fattori organizzativi come carichi di lavoro, relazioni interne, ruolo aziendale o difficoltà nel bilanciamento tra lavoro e vita privata.
Oggi l'attenzione si sta ampliando anche verso i rischi psicosociali, tra cui molestie, violenze, mobbing, stalking e altre condizioni che possono influenzare il benessere dei lavoratori.
Una corretta valutazione non deve essere vista come un semplice adempimento, ma come uno strumento per migliorare l'organizzazione e il clima aziendale.
👉 Studio Eco Tech supporta le aziende nella valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato e dei rischi psicosociali.
