31/08/2026
Formare le persone fa crescere l'azienda, e i dati del 2025 lo dicono con chiarezza.
In Italia, secondo l'indagine Excelsior di Unioncamere (2025), 809.190 imprese hanno svolto attività formative nel singolo anno. Il motivo viene fotografato bene da The Future of Jobs Report del World Economic Forum (2025): il 63% dei datori vede il gap di competenze come primo ostacolo alla crescita e alla trasformazione della propria impresa.
Il gap di competenze, infatti, raramente si vede subito in bilancio, si vede prima altrove: progetti che rallentano, strumenti digitali usati a metà o decisioni rimandate perché manca chi sa interpretare quei numeri.
La buona notizia è che con noi di Maestrale questo è un problema facilmente risolvibile.
Il tema per un’impresa non è formare “tanto”, ma farlo sulle competenze che oggi sono più rilevanti, per l’azienda stessa ma anche per clienti, banche e fornitori. Insieme a noi di Maestrale potrete approfondire alcuni tra i temi oggi più rilevanti.
Tra questi:
- ESG e sostenibilità
- Controllo di gestione
- Intelligenza Artificiale e nuovi strumenti digitali
- Innovazione dei processi
- Competenze manageriali e organizzative
Formare, in sostanza, si comporta più come un investimento che come un semplice costo, dato che il miglioramento che ne deriva lo si può misurare nella produttività, nei numeri in bilancio e sulla capacità di trattenere i talenti in azienda.
Quindi cosa stai aspettando? Da settembre sarà possibile iscriversi ai percorsi in partenza.
Ci siamo quasi.
