17/06/2026
Essere sempre occupati è diventato uno status symbol. Calendari sempre pieni, notifiche continue, task che si accumulano e giornate che finiscono senza aver trovato un momento per fermarsi a riflettere.
Eppure, nelle organizzazioni che lavorano per progetti, essere impegnati non significa necessariamente essere produttivi. Anzi, spesso più aumentano le attività operative, più diminuisce la capacità di prendere decisioni lucide e avere una visione d'insieme.
In vista del World Productivity Day, abbiamo provato a mettere in discussione una convinzione che diamo troppo spesso per scontata: e se il problema non fosse fare troppo poco, ma lavorare male anche quando facciamo tantissimo?
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