FPA - FORUM PA

16/10/2026

Per molte amministrazioni la migrazione al cloud è ormai alle spalle.

Il Polo Strategico Nazionale ha superato le 650 amministrazioni coinvolte e 350 hanno già completato il passaggio. Tanti enti locali, però, non hanno ancora aderito e devono oggi capire come muoversi tra cloud europeo e soluzioni ibride.

Un modo per orientarsi è partire dalla mappatura di dati e servizi, così da distinguere quelli che hanno bisogno della massima protezione da quelli che possono appoggiarsi a infrastrutture più flessibili, senza perdere il controllo sulla loro gestione.

Ne abbiamo parlato in collaborazione con Aruba 👇

La trasformazione digitale della PA italiana ha superato la fase pionieristica e oggi la questione non è più “se” migrare, ma “come” farlo senza perdere controllo, continuità e conformità normativa. Tra Polo Strategico Nazionale, cloud europeo e modelli ibridi, la scelta infrastrutturale...

16/10/2026

Parte da Modena la nuova rete di governance anticipatoria per le politiche urbane.

Negli ultimi anni le amministrazioni locali hanno dimostrato una grande capacità di affrontare le emergenze, ma oggi non basta più: dobbiamo passare dalla semplice capacità di “reggere” il cambiamento, alla capacità di riconoscerlo e anticiparlo prima che si consolidino nuove disuguaglianze.

Per questo FPA e il Comune di Modena hanno promosso un tavolo di lavoro sulla governance anticipatoria nell’ambito dello Smart Life Festival. Un’occasione in cui sindaci, assessori ed esperti si sono confrontati per individuare segnali di cambiamento e domande che ancora non trovano una risposta adeguata.

Davanti a un cartellone con sei aree tematiche, i partecipanti si sono messi in gioco per arrivare a porre domande strategiche condivise su cui continuare a lavorare. Dallo spopolamento dei piccoli centri alla desertificazione commerciale, dall’impatto delle trasformazioni tecnologiche e dell’IA alla necessità di promuovere la partecipazione civica delle nuove generazioni, dalla crisi abitativa ai cambiamenti nel mondo del lavoro.

Sono solo alcuni temi emersi dal tavolo di lavoro, che segna l’avvio di un percorso di riflessione e confronto che proseguirà fino a FORUM PA 2027.

13/10/2026

In sanità l'innovazione non manca, le esperienze che funzionano esistono già, la sfida è metterle a sistema.

Trasformare iniziative isolate in modelli strutturali, capaci di incidere in modo stabile sul Servizio Sanitario Nazionale, portando un cambiamento organizzativo e tecnologico che migliori la vita delle persone in cura e del personale sanitario.

Per questo da oltre dieci anni FORUM PA Sanità riunisce istituzioni, professionisti, aziende sanitarie in un unico luogo per costruire reti e collaborazioni.

Quest’anno daremo inizio al confronto il 21 ottobre, durante un laboratorio riservato dedicato ai progetti che stanno già generando cambiamento, letti però in una prospettiva di governance anticipatoria, analizzando le innovazioni sui territori come segnali di dove sta andando la sanità di domani.

Per poi entrare nel vivo di con una giornata di sessioni aperte dove esploreremo: la prossimità digitale e i modelli territoriali di cura; la misurazione del valore e degli esiti per il SSN; il ruolo di dati e infrastrutture abilitanti e le strutture sanitarie del futuro, ripensate a partire dall'esperienza del paziente.

Tante occasioni di lavoro condiviso con un obiettivo di fondo: misurare il valore generato per le persone dalle innovazioni del sistema sanitario.

👉 Vuoi partecipare? Puoi iscriverti e approfondire sul nostro sito!

12/10/2026

Ogni tre baby boomer che vanno in pensione, entra nel mondo del lavoro un solo giovane Gen Z.

Per Mariano Corso, professore del Politecnico di Milano, qualunque discorso serio sul futuro del lavoro in Italia deve partire dalla demografia, prima ancora che dalla tecnologia. Entro il 2060 perderemo il 34% della popolazione attiva e non basterà sostituire chi esce, bisognerà trattenere, formare e riqualificare chi c'è.

Nell'intervista a 360° con Gianni Dominici, sono emersi tre temi centrali:

🔹 Senior e Gen Z hanno in comune più di quanto sembri: cercano equilibrio, flessibilità, senso e hanno competenze complementari.

🔹 I giovani sono più rapidi ad adottare l’IA, ma senza l'esperienza e il contesto dei senior rischiano di diventare "utenti veloci ma stupidi". La triade IA, giovani e senior può generare un valore straordinario, se progettata.

🔹 Sullo smart working la domanda non è "sì o no", ma "come". Quando diventa solo individualizzazione del lavoro perde la sua forza, la flessibilità si gioca nel team, scegliendo insieme quando ha senso essere nello stesso spazio.

Ma questi cambiamenti non si fanno per decreto o per organigramma, servono sperimentazione, laboratori e promuovere la cultura dell'errore.

🎥 L’intervista completa: https://www.forumpa.it/riforma-pa/il-futuro-del-lavoro-age-management-ia-e-il-vero-smart-working-intervista-a-mariano-corso/

In un dialogo a 360°, Mariano Corso, Professore del Politecnico di Milano, membro del Comitato Tecnico-Scientifico dell'Osservatorio Linee Guida IA del Ministero del Lavoro e dell'Osservatorio Nazionale Lavoro Pubblico, si confronta con Gianni Dominici, Amministratore Delegato di FPA, sulle tre gra...

07/10/2026

I dispositivi mobili sono diventati infrastruttura, su di essi si fonda sempre più l'accesso ai dati e la continuità dei servizi.

Per questo, nell'ambito del confronto promosso in collaborazione con , abbiamo riunito dirigenti e responsabili IT della PA per riflettere su standard di sicurezza, resilienza e sostenibilità del mobile.

Pensiamo in particolare a un operatore sul territorio, a un funzionario che coordina un servizio essenziale in mobilità o a chi gestisce dati sensibili fuori sede. Per ciascuno di loro, lo smartphone o il tablet è il punto di accesso primario alle piattaforme pubbliche.

Ma la tecnologia, anche la più avanzata, da sola non basta. Serve accompagnarla con competenze diffuse, policy chiare e strumenti di governance in grado di gestire la complessità crescente, che vede in primo piano anche le nuove sfide aperte dalla diffusione dell’IA.

05/10/2026

Tra pochi anni il 25% dei dipendenti pubblici lascerà il lavoro.

Secondo il presidente dell’Aran Agenzia , Antonio Naddeo, nei prossimi sette anni circa 800mila dipendenti pubblici lasceranno il lavoro su una platea di 3,4 milioni.

Di fronte a questa previsione, la sfida per la PA non sarà solo il ricambio generazionale, ma anche capire come preservare all’interno delle organizzazioni un sistema di relazioni informali e il patrimonio di conoscenze costruito nel tempo.

In un dialogo a 360° (in tutti i sensi) Gianni Dominici e Antonio Naddeo si interrogano su come affrontare questo e altri cambiamenti che vediamo all’orizzonte: dalla necessità di integrare le nuove tecnologie, senza smarrire la dimensione umana, alla figura del dirigente pubblico come “architetto” che deve promuovere il benessere organizzativo e la collaborazione.

Di fronte alle sfide dell'innovazione tecnologica e del ricambio generazionale, come lavorare per preservare all’interno delle organizzazioni un sistema di relazioni e il patrimonio di conoscenze costruito nel tempo? In un dialogo a 360° (in tutti i sensi) il presidente dell’ARAN, Antonio Nadde...

29/09/2026

I documenti sono diventati infrastruttura, su di essi si fondano processi, servizi, decisioni e responsabilità della PA.

Per questo, insieme a Bucap Spa, abbiamo riunito questa mattina Responsabili della Transizione Digitale e della gestione documentale in un confronto tra pari per capire come consolidare i cambiamenti promossi dal PNRR e progettare il passo successivo.

Dal confronto è emersa una convergenza netta. Alla domanda sulle criticità prioritarie, le amministrazioni hanno indicato al primo posto i processi da riprogettare, seguiti dai sistemi non interoperabili e dalla definizione di competenze e responsabilità.

Un segnale chiaro che la tecnologia, anche la più avanzata, da sola non basta. Serve allinearla a una governance normativa e organizzativa che spesso è ancora costruita per compartimenti.

Il percorso che abbiamo davanti, quindi, parte dall'organizzazione prima che dagli strumenti: bisogna ripensare i processi, definire ruoli e responsabilità e far dialogare i sistemi. Solo così gli investimenti fatti possono diventare capacità strutturale.

28/09/2026

Oggi la vera sfida non è l’innovazione, ma la capacità di metterla a sistema. Anche in sanità.

Negli ultimi anni aziende sanitarie, regioni e territori hanno sperimentato soluzioni efficaci: telemedicina, nuovi modelli di presa in carico e uso di tecnologie sempre più innovative.

Esperienze numerose, spesso di valore, ma che molte volte restano isolate alimentando il rischio che questo patrimonio si disperda, senza mai diventare un patrimonio stabile per il SSN.

Come possiamo cambiare passo e costruire un ecosistema integrato tra digitale, territorio e ospedale?

Apriremo la giornata del 22 ottobre a partendo proprio da questa domanda.

👉 Per iscriversi e scoprire il programma completo: https://forumpasanita2026.fpaeventi.it/it-IT/programma?filter_27%5Bcurrent%5D=2026-10-22&filter_27%5Bblock_id%5D=27 -27

25/08/2026

Le nuove sfide dell'abitare si giocano sulla sostenibilità economica, sociale e ambientale.

Nella riarticolazione del PR Campania FESR 2021-2027 un ruolo centrale è stato dato all’housing sociale, affrontato in tutte le sue dimensioni.

In quest’ottica la casa diventa un punto di partenza per accedere a opportunità economiche, educative e sociali, dimostrando come l’abitare possa farsi leva di coesione territoriale e di una transizione urbana più giusta e sostenibile.

Durante Campania, organizzato in collaborazione con la Regione Campania, ne abbiamo parlato con Claudia Pecoraro, Assessora Politiche abitative, Ambiente e Pari opportunità Regione Campania.

Per vedere l’intervista: https://www.youtube.com/watch?v=_lTim8mFPzU

21/08/2026

Il nuovo modello integrato della Regione Campania tra politiche abitative e pianificazione urbanistica.

La Regione promuove una strategia integrata di housing sociale che unisce politiche abitative e rigenerazione urbanistica. Attraverso fondi pubblici, l'uso del patrimonio immobiliare e il sostegno all'accesso al credito, l'iniziativa mira a calmierare i prezzi di acquisto e locazione.

Un progetto sostenuto grazie alla riarticolazione del PR Campania FESR 2021–2027, che ha messo al centro l’housing sociale e nuove politiche abitative.

Durante Campania, organizzato in collaborazione con la Regione Campania, ne abbiamo parlato con Vincenzo Cuomo, Assessore Governo del territorio e Patrimonio Regione Campania.

🎤 Per vedere l’intervista: https://www.youtube.com/watch?v=yrLHBGgTYaE