15/07/2026
RINNOVO CONTRATTO 2025/2027
“Con la firma del contratto per il triennio 2025-2027, si chiude una trattativa che porta risultati concreti per il personale del comparto sicurezza e difesa: un aumento medio lordo di 188 euro mensili, arretrati medi pari a 2.275 euro che saranno corrisposti a gennaio ‘27, nuove tutele per la genitorialità, rafforzamento dei congedi parentali, maggiori garanzie in caso di malattia dei figli, chiarimenti sul diritto allo studio e introduzione del congedo straordinario per la donazione di organi. Si tratta di misure importanti che migliorano le condizioni di lavoro e la tutela del personale”.
“L’aspetto più significativo della firma di oggi, però, è rappresentato dagli impegni che il governo ha deciso di assumersi e che auspichiamo trovino una risposta certa: entro 90 giorni sarà aperto un tavolo interministeriale sulla previdenza dedicata, passaggio che riteniamo fondamentale e che rappresenta una risposta non più rinviabile alle esigenze di chi svolge un servizio caratterizzato da rischi e sacrifici non equiparabili ad altri comparti della pubblica amministrazione”.
“Accogliamo con favore l’impegno assunto dall’Esecutivo a reperire, già con la legge di bilancio 2027, ulteriori risorse da destinare alle indennità operative e al riconoscimento della specificità, così come la previsione di una verifica congiunta sull’andamento delle retribuzioni contrattuali ed effettive del comparto, con l’obiettivo di individuare eventuali correttivi economici. Questi impegni rappresentano il naturale completamento del percorso avviato oggi e continueremo a vigilare affinché trovino piena attuazione”.
Nel primo commento il link allo speciale del COISP con tutti gli approfondimenti sul contratto 2025-2027.
