Texty Srl

11/11/2020

We are ! - We are looking for Human Capital Consultant in TextySrl!

Thanks to all applications received.

Vacancy available here 👇🏻

11/11/2020

We are ! - We are looking for Machine Learning Engineer in TextySrl!

Thanks to all applications received.

Vacancy available here 👇🏻

Pubblicazione: 1 giorno fa. Description & TasksAs a Data Scientist in Machine Learning and Natural Language Processing, you are…Vedi questa e altre offerte di lavoro simili su LinkedIn.

10/11/2020

WE ARE HIRING!

TextySrl is looking for a Human Capital Consultant and a Machine Learning Engineer.

Further information available here https://www.linkedin.com/company/texty-srl/

We are looking for you!

10/11/2020

We are hiring!
Texty is looking for a Machine Learning Engineer.
Look at the job vacancy below and find out if you're the one we're looking for!

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10/11/2020

WE ARE HIRING!!

Texty is looking for a Human Capital Consultant.
Look at the job vacancy below and find out if you're the one we're looking for!

https://www.linkedin.com/posts/texty-srl_hiring-wearehiring-humancapital-activity-6731885579698479104-TN_Z

03/04/2020

Nonostante tutto, è venerdì. E' venerdì per chi lavora anche se da casa. Vi ricordo i risultati del nostro questionario a questo link https://www.linkedin.com/posts/texty-srl_risultati-questionario-activity-6651773664591257600-06fU sui vostri atteggiamenti da smart e remote workers.

Che significato ha il venerdì in questa situazione di emergenza? Smart(er) or Hard(er) work? Da ieri sono disponibili i risultati del nostro questionario...

02/04/2020

Sono online i risultati al questionario Smart(er) or Hard(er) working a cui in tantissimi avete partecipato.
Grazie a tutti e non perdetevi i consigli formulati sulla base delle vostre risposte contenute nel report dei risultati a questo link.
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6651517919622766592

18/03/2020

ed emergenza sanitaria, più smart o più hard? TextySrl insieme ad Università di Pisa hanno creato un questionario per i lavoratori (in particolare knowledge workers) per capire come le nostre abitudini lavorative (e non) stiano cambiando in questi giorni. Chiediamo 10 minuti del vostro tempo per poter raccogliere la vostra esperienza, progettando in futuro come possiamo mitigare i lati negativi e potenziare quelli positivi di questa situazione.

Il questionario lo trovate a questo link https://forms.gle/kQ2MvSWuzFGDTuoj6.

Grazie a chiunque vorrà partecipare e condividere.

18/03/2020

17/03/2020

Welcome Texty!
Conoscete Texty? Facciamo in ambito .
Analizziamo le informazioni che riguardano il mondo del lavoro e delle competenze a partire dall'analisi di documenti provenienti da diversi ambiti, trasformiamo in valore le informazioni presenti nei testi, aiutiamo l'HR a lavorare meglio!
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