Altamira HRM

Altamira HRM Altamira è una azienda italiana specializzata in software per la gestione delle Risorse Umane.

Come avrebbe detto Magritte: "Ceci n'est pas une pipe".E questa non è solo una nota spese.Quando un processo attraversa ...
18/06/2026

Come avrebbe detto Magritte: "Ceci n'est pas une pipe".
E questa non è solo una nota spese.

Quando un processo attraversa più funzioni aziendali, il vero problema raramente è una singola attività.
Più spesso sono i passaggi tra una fase e l'altra a generare rallentamenti, controlli aggiuntivi e perdita di informazioni.

Per questo la digitalizzazione non riguarda solo la velocità di compilazione di una nota spese.
Serve soprattutto a mantenere collegati dati, documenti e approvazioni lungo tutto il processo.

Leggi l’articolo per approfondire il tema tema 👉 https://www.altamirahrm.com/it/blog/rimborso-spese-dipendenti

Sentirsi inclusi e sentirsi liberi di essere sé stessi non sono sempre la stessa cosa.Quando si parla di inclusione, spe...
17/06/2026

Sentirsi inclusi e sentirsi liberi di essere sé stessi non sono sempre la stessa cosa.

Quando si parla di inclusione, spesso l'attenzione si concentra sulle policy, sui programmi aziendali o sulle dichiarazioni di principio.

Ma l'esperienza quotidiana delle persone passa anche da aspetti meno visibili: quanto ci si sente a proprio agio nel parlare di sé, quanto si percepiscono pari opportunità di crescita e quanto si ritiene di poter essere autentici sul lavoro.

I dati mostrano che il percorso verso ambienti realmente inclusivi è ancora aperto, anche nelle organizzazioni più attente a questi temi.

E proprio per questo l'inclusione non dovrebbe essere vista come un'iniziativa occasionale, ma come una parte integrante della cultura aziendale.

"Ci penseremo più avanti."Frase pronunciata prima di quasi ogni emergenza aziendale.La trasparenza salariale è uno di qu...
12/06/2026

"Ci penseremo più avanti."
Frase pronunciata prima di quasi ogni emergenza aziendale.

La trasparenza salariale è uno di quei temi che sembrano lontani finché non arriva il momento di mettere insieme dati, livelli, retribuzioni e storico delle persone (e la scadenza è già passata).

A questo punto si aprono due strade:
✔️ Cercare tutto manualmente
✔️ Avere già le informazioni organizzate nello stesso sistema

Lo stress con cui stai affrontando il tema dipende molto da quanto hai digitalizzato l'HR prima d'ora.

Sai cos'è la balanced scorecard?Sviluppata da Robert Kaplan e David Norton nei primi anni '90, è ancora oggi uno dei fra...
11/06/2026

Sai cos'è la balanced scorecard?

Sviluppata da Robert Kaplan e David Norton nei primi anni '90, è ancora oggi uno dei framework più utilizzati per tradurre la strategia aziendale in obiettivi misurabili.

Il suo successo deriva da un principio semplice: valutare le performance considerando prospettive diverse e non solo i risultati economici.
Un approccio che nel tempo è stato applicato anche alle risorse umane, aiutando le aziende a collegare temi come recruiting, turnover, formazione e sviluppo agli obiettivi di business.

Leggi l’articolo per approfondire il tema 👉 https://www.altamirahrm.com/it/blog/metriche-hr-balanced-scorecard

Il recruiting visto da oltre 1 milione di CV.CV, annunci, competenze e canali raccontano molto più di quanto sembri.Nel ...
09/06/2026

Il recruiting visto da oltre 1 milione di CV.

CV, annunci, competenze e canali raccontano molto più di quanto sembri.

Nel Report Recruiting 2026 trovi una fotografia concreta del recruiting online in Italia, basata sui dati delle aziende clienti Altamira.

Ottieni la tua copia 👉 altamirahrm.ac-page.com/report-recruiting-2026

Chi come Miranda?✋
08/06/2026

Chi come Miranda?✋

Cosa succede se non si sfruttano le ferie che si maturano?Questa come altre domande sorgono spontanee in diversi momenti...
05/06/2026

Cosa succede se non si sfruttano le ferie che si maturano?

Questa come altre domande sorgono spontanee in diversi momenti della propria vita lavorativa.

Proviamo a dare una risposta.

L'ufficio non è più (solo) un luogo fisico.Per anni abbiamo associato il lavoro a una scrivania, una sede e un orario.Og...
04/06/2026

L'ufficio non è più (solo) un luogo fisico.

Per anni abbiamo associato il lavoro a una scrivania, una sede e un orario.

Oggi, invece, le persone si aspettano di poter accedere alle informazioni, collaborare e svolgere le proprie attività indipendentemente da dove si trovano.

È questo cambiamento ad aver reso il digital workplace un tema sempre più centrale per le organizzazioni.

Approfondisci il tema e scopri come costruire un ambiente di lavoro realmente connesso 👉 https://www.altamirahrm.com/it/blog/digital-workplace-cose-come-funziona-e-perche-e-strategico-per-le-aziende

Ci sembra una bella frase con cui iniziare il Pride Month.
03/06/2026

Ci sembra una bella frase con cui iniziare il Pride Month.

Indirizzo

Via Giovanni Marradi, 1
Milan
20123

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 18:00

Telefono

+390248100463

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