HRNET LODI

29/04/2026

👉 Saper apprendere oggi non è più un valore aggiunto: è essenziale. Le si evolvono rapidamente e, senza aggiornamenti costanti, rischiano di diventare obsolete.

Anche nel settore , investire nel è una leva strategica fondamentale per essere proattivi di fronte alle esigenze del mercato.

💡​ Il training on the job è la chiave: permette di sviluppare e consolidare le competenze direttamente sul campo, mentre il lavoro si svolge.

La collaborazione con AWM Suite nasce proprio per favorire questo: unire know-how e innovazione per strutturare il Reskilling nelle industrie produttive. Un approccio integrato che rende la formazione parte stabile della crescita organizzativa. 🌱

Il Reskilling diventa un vero motore di competitività: permette alle aziende di evolvere, restare solide nel cambiamento e guardare al futuro con fiducia. 🚀

Zucchetti - il software che crea successo

13/04/2026

HRNET si conferma Zucchetti per il 2026.✨

Un riconoscimento che consolida un percorso fatto di , risultati, fiducia e lavoro quotidiano al fianco delle .

Essere TOPartner significa per noi unire specializzazione, aggiornamento continuo e conoscenza approfondita dell’offerta Zucchetti HR, grazie a un team qualificato e certificato.
Grazie alle nostre aree di eccellenza, siamo in grado di rispondere in maniera puntuale alle tante richieste di piccole, medie e grandi imprese, oltre a centri servizi e studi professionali.

Un risultato che nasce dal valore delle persone e dalla sinergia con il team Zucchetti.

🤝 Un ringraziamento a Mario Gambazza, Responsabile Commerciale Canale HR e Professionisti, Andrea Terroni, Product Management HR e Business Development, Marco Capra, Amministratore Delegato HRNET, Federico Simonetti, Key Account Manager, e Marco Andena, Area Manager Zucchetti, per questo importante traguardo condiviso.

Zucchetti - il software che crea successo

02/04/2026

Oggi, grazie alla tecnologia, è possibile raccogliere insights preziosi sul comportamento delle risorse in azienda 🎯

Ed è proprio qui che entra in gioco il ruolo dell’HR Manager: trasformare questi dati in strumenti utili per rilevare il sentiment del team.
Ogni momento dell’Employee Journey genera informazioni chiave. Saperle gestire, interpretare e governare fa la differenza 🤝

Il nostro Marco Capra, durante il talk al The Pit Lane di , ha affermato che un HR Manager che utilizza i dati in modo strategico riesce a costruire relazioni più solide e autentiche con i propri collaboratori.

🎥 Approfondisci l’intervista “Capitale umano: come attrarre per innovare e crescere” su 👉 www.hrnet.it

23/03/2026

E’ il momento di fare un upgrade! 🚀

Una gestione presenze sicura ed efficiente per la tua azienda e i tuoi collaboratori parte dallo strumento giusto.

ZP3, ZP4, ZP4 GLASS e ZP7 GLASS sono la nuova generazione di hardware di rilevazione presenze firmata Zucchetti⚡

👉 Scorri il carosello per conoscere i loro vantaggi.

Trova la soluzione più adatta alla tua azienda su www.hrnet.it
✉️ [email protected]

Zucchetti - il software che crea successo

13/03/2026

L’Employee Journey inizia molto prima del “day one”.
Bisogna costruire un vero e proprio viaggio che accompagni la risorsa per tutta la sua esperienza all’interno dell’organizzazione. 🚀

Il momento più delicato?
👉 Il Preboarding: il periodo tra la firma del contratto e l’ingresso in azienda.
Se in questo momento c’è silenzio, incertezza o disorientamento, il rischio di ghosting cresce.

Tenere ingaggiato il candidato, dare informazioni e accompagnarlo nel suo inserimento sono leve fondamentali per essere attrattivi dal primo contatto.

Da qui prende forma l’Onboarding: una tappa che guarda al futuro e aiuta la persona a trovare il proprio spazio e a crescere.

🎯 L’attenzione a queste due fasi fa la differenza nella qualità della relazione e nella durata del percorso professionale del talento.

🔎Leggi l’articolo completo sull’intervento del nostro Marco Capra al The Pit Lane di sul “Capitale umano: come attrarre per innovare e crescere” su www.hrnet.it

13/03/2026

L’Employee Journey inizia molto prima del “day one”.
Bisogna costruire un vero e proprio viaggio che accompagni la risorsa per tutta la sua esperienza all’interno dell’organizzazione. 🚀

Il momento più delicato?
👉 Il Preboarding: il periodo tra la firma del contratto e l’ingresso in azienda.
Se in questo momento c’è silenzio, incertezza o disorientamento, il rischio di ghosting cresce.

Tenere ingaggiato il candidato, dare informazioni e accompagnarlo nel suo inserimento sono leve fondamentali per essere attrattivi dal primo contatto.

Da qui prende forma l’Onboarding: una tappa che guarda al futuro e aiuta la persona a trovare il proprio spazio e a crescere.

🎯 L'attenzione a queste due fasi fa la differenza nella qualità della relazione e nella durata del percorso professionale del talento.

🔎Leggi l'articolo completo sull'intervento del nostro Marco Capra al The Pit Lane di Pianura Network sul "Capitale umano: come attrarre per innovare e crescere" su www.hrnet.it

Zucchetti - il software che crea successo

03/03/2026

🤝Anche quest’anno HRNET ha raggiunto gli obiettivi di performance 2025, confermando la solidità della partnership con Zucchetti - il software che crea successo e il valore del lavoro al fianco delle aziende nella digitalizzazione dei processi HR.

Siamo orgogliosi del risultato raggiunto e già pronti ad affrontare con determinazione le sfide e gli obiettivi del 2026!🚀

26/02/2026

Ogni nostro percorso con le aziende inizia dall’ascolto. 🤝

Il nostro servizio di Assessment parte dall’analisi dell’ “as is”: ciò che funziona, ciò che rallenta, ciò che crea valore e ciò che lo disperde. Poi costruiamo insieme il “to be”: processi definiti, ruoli chiari e una struttura pronta a sostenere la crescita.

Una visione concreta e sostenibile, che dà forma a un patrimonio documentale e metodologico per l’azienda. 💡​

Solo quando le fondamenta sono solide, introduciamo la tecnologia come abilitatore strategico: un buon software può digitalizzare un processo, ma un processo incentrato sulle persone può trasformare l’azienda.

In HRNET crediamo che l’innovazione HR non inizi da una piattaforma, ma da una visione condivisa. ✨

👉Leggi l’articolo completo sull’intervento del nostro Marco Capra al The Pit Lane di Pianura Network sul “Capitale umano: come attrarre per innovare e crescere” su www.hrnet.it

✉️ Per informazioni sulle soluzioni HR più adatte alla tua azienda scrivici a [email protected]

20/02/2026

🤝Venerdì 13 febbraio abbiamo partecipato, presso il Zucchetti Village, all’incontro dedicato ai TOP Partner Zucchetti.

Una giornata di confronto strategico, ricca di spunti e visione, che ci ha permesso di entrare nel vivo degli obiettivi 2026.

Essere TOP Partner Zucchetti significa per noi condividere un percorso fatto di specializzazione, innovazione e crescita continua, con un unico focus: accompagnare le aziende nella digitalizzazione e nell’evoluzione dei processi HR.🧑🏻‍💻

Grazie a Zucchetti per l’organizzazione e per il valore del confronto!

Zucchetti - il software che crea successo

Oggi, presso il Zucchetti Village, si è tenuto un incontro strategico dedicato ai Top Partner HR🤝​

È stata una giornata ricca di spunti e momenti di condivisione, con un unico obiettivo: rafforzare il business e costruire insieme il percorso verso il nuovo anno, entrando nel vivo della visione 2026.

05/02/2026

Due giornate di incontri, ispirazioni e visioni che prendono forma✨​

👉​ Il 30 gennaio al The Pit Lane abbiamo portato sul palco una convinzione forte: il capitale umano non è una voce accessoria, ma un’infrastruttura competitiva su cui costruire il futuro delle imprese.

Il nostro Marco Capra ha partecipato a un talk moderato da Francesca Lai - giornalista Top Legal e Forbes -, confrontandosi con Giuseppe Di Chiara - Head of Operations Humangest S.p.A. - e Bruno Bonassi - Relazioni Istituzionali Osservatorio Delta Index - su ciò che oggi fa davvero la differenza:

✔️ digitalizzazione dei processi HR
✔️ gestione industriale delle risorse
✔️ attrattività verso la Generazione Z

Tre leve fondamentali per rendere le imprese più forti, più attrattive e più pronte al cambiamento in un mercato del lavoro sempre più selettivo.

Un grazie speciale a Pianura Network per aver creato uno spazio di confronto autentico, capace di generare connessioni e valore per le persone e il territorio.

Zucchetti - il software che crea successo

30/01/2026

📍Oggi siamo alla fiera The Pit Lane di Pianura Network , a Treviglio Fiera.
Un’occasione speciale per incontrarci, confrontarci e creare nuove connessioni ​✨

Passa al nostro stand e partecipa allo speech di Marco Capra:
🎙️ “Capitale umano: come attrarre per innovare e crescere”

Ti aspettiamo!

23/01/2026

Siamo felici di condividere con voi che saremo presenti con il nostro stand alla fiera The Pit Lane di Pianura Network, il 29 e 30 gennaio, presso Treviglio Fiera. Un’occasione speciale per incontrarci, confrontarci e creare nuove connessioni. ​✨​

Saranno due giornate dedicate allo sviluppo delle persone e delle organizzazioni: ispirazione, confronto e crescita, per dare forma a una visione condivisa, acquisire strumenti utili e creare relazioni che generano valore per il territorio e le aziende.

🗣️​ Inoltre, durante la sessione pomeridiana del 30 gennaio, il nostro Marco Capra terrà un intervento su "Capitale umano: come attrarre per innovare e crescere".

👉 Scopri tutti i dettagli e iscriviti qui: https://lnkd.in/dPRAjMtd

Ti aspettiamo!