Iubar

Iubar Iubar è una software house con esperienza pluriennale nella progettazione e sviluppo software.

Realizza componenti e applicazioni di supporto al business per il mercato dei professionisti e delle aziende. La nostra offerta vuole soddisfare le richieste più avanzate del settore, e in particolare rispondere a quelle degli utenti più sensibili all’innovazione che cercano prodotti di qualità e un partner serio a cui affidarsi con fiducia. Per questo impieghiamo solo standard di mercato aperti,

universalmente riconosciuti. Proponiamo architetture software collaudate e ampiamente utilizzate in tutto il mondo da migliaia di persone.

AGOSTO, TEMPO DI FERIE: COME GESTIRE COLF, BADANTI E BABY SITTER SENZA PENSIERI           Il mese di agosto porta con sé...
01/09/2026

AGOSTO, TEMPO DI FERIE: COME GESTIRE COLF, BADANTI E BABY SITTER SENZA PENSIERI



Il mese di agosto porta con sé il meritato riposo estivo, ma per le famiglie che impiegano collaboratori domestici rappresenta spesso un periodo di dubbi e adempimenti burocratici. Tra la pianificazione delle ferie, la gestione delle sostituzioni e il calcolo corretto dei compensi, la gestione amministrativa del lavoro domestico può diventare complessa.

Le regole chiave per l'estate

- Calcolo delle ferie: Il contratto collettivo (CCNL Lavoro Domestico) prevede che tutti i lavoratori maturino 26 giorni lavorativi di ferie all'anno. Durante la maturazione e la fruizione nel mese di agosto, il compenso va calcolato mantenendo la normale retribuzione.

- Vitto e alloggio per i conviventi: Per i lavoratori conviventi (come molte Badanti) che usufruiscono delle ferie fuori dall'abitazione del datore di lavoro, spetta un'indennità sostitutiva giornaliera per il vitto e l'alloggio non usufruito.

- Sostituzioni temporanee: Se la Badante o la Baby Sitter abituale va in ferie e si necessita di una sostituta per il mese estivo, occorre stipulare un contratto a tempo determinato per sostituzione, registrandolo regolarmente all'INPS.

SEMPLIFICA LA GESTIONE CON BUSTACOLF

Per evitare errori nei calcoli ed eliminare lo stress della burocrazia estiva, la soluzione ideale è https://www.bustacolf.it/.

La piattaforma cloud consente di registrare le presenze, gestire ferie e permessi e generare i cedolini paga in automatico e in formato PDF, garantendo il rispetto del CCNL e delle normative GDPR.

Inoltre, per celebrare il lancio della nuova piattaforma, lo staff ha reso l'utilizzo del servizio completamente gratuito.

Per attivare il tuo account e gestire i tuoi collaboratori domestici in totale serenità, accedi su: https://www.bustacolf.it/

CHIUSURA ESTIVA 2026: CI PRENDIAMO UNA PICCOLA PAUSA!           Vi comunichiamo che dal 13 al 28 agosto compresi i nostr...
11/08/2026

CHIUSURA ESTIVA 2026: CI PRENDIAMO UNA PICCOLA PAUSA!



Vi comunichiamo che dal 13 al 28 agosto compresi i nostri servizi saranno temporaneamente sospesi per le ferie estive.

Il nostro team ricaricherà le pile per tornare operativo e carico di novità a partire da lunedì 31 agosto.

Auguriamo a tutti voi una splendida estate e buone vacanze!

PIANIFICHI L'APERTURA DEL TUO STUDIO? RISPARMIA IL 40% SUL TUO SOFTWARE PAGHE          L’uscita del Bando Consulenti del...
07/08/2026

PIANIFICHI L'APERTURA DEL TUO STUDIO? RISPARMIA IL 40% SUL TUO SOFTWARE PAGHE



L’uscita del Bando Consulenti del Lavoro 2026 (DD n. 1/2026) dà il via ufficiale al percorso di abilitazione. Le domande di ammissione vanno inviate online entro il 15 settembre 2026 (ore 14:00) tramite SPID o CIE sul portale “Servizi Lavoro”.

L’Esame di Stato si terrà il 27 e 28 ottobre 2026 e prevede due prove scritte a carattere pratico-applicativo:

- Prima prova: Diritto del lavoro e legislazione sociale.
- Seconda prova: Diritto tributario oppure elementi di ragioneria e contabilità (con focus sul calcolo del costo del lavoro).

Superate le scritte e la successiva prova orale, la vera sfida diventa l’avvio della Partita IVA. Per abbattere i costi iniziali di gestione, PagheOpen offre ai neo-abilitati uno sconto del 40% sull’acquisto del software gestionale, garantendo assistenza completa e zero costi nascosti. Elabora il tuo preventivo a questo link: https://www.pagheopen.it/calcolo-costi?numero_lavoratori=30

Puoi iniziare a prenderci la mano già da oggi. Scarica la versione gratuita del software direttamente dal nostro sito: https://www.pagheopen.it/

MALATTIA DURANTE LE FERIE: DIRITTI, REGOLE E COSA C'E' DA SAPERE             Tutti attendiamo il momento delle ferie per...
31/07/2026

MALATTIA DURANTE LE FERIE: DIRITTI, REGOLE E COSA C'E' DA SAPERE



Tutti attendiamo il momento delle ferie per staccare la spina e ricaricare le energie. Ma cosa succede se, proprio durante i giorni di riposo, sopraggiunge un problema di salute?

In questi casi, la legge italiana offre una tutela ben precisa: la malattia sospende le ferie. Questo principio si basa sul fatto che il periodo di ferie ha l'obiettivo fondamentale di garantire il recupero psicofisico del lavoratore. Se la salute viene compromessa, viene meno anche la possibilità di riposare ed è per questo che i giorni di assenza devono essere convertiti in malattia e recuperati in un secondo momento.

Ecco in sintesi i punti chiave da ricordare:

- Sospensione delle ferie: Se la malattia insorge prima dell'inizio delle ferie, queste vengono congelate e rimandate; se scatta durante il soggiorno, i giorni restanti vengono convertiti in malattia non appena viene data comunicazione formale all'azienda.
Obbligo di comunicazione tempestiva: Il lavoratore deve avvisare subito il datore di lavoro (via email, telefono o PEC) e farsi rilasciare il certificato medico dall'INPS. Senza segnalazione immediata, le ferie non si interrompono.

- Visite fiscali e controlli: Il datore di lavoro conserva il diritto di richiedere all'INPS una visita di controllo per verificare l'effettiva incompatibilità tra lo stato di salute e il godimento delle ferie.

- Gestione della malattia all'estero: Se ci si ammala in un Paese UE o convenzionato, occorre inviare il certificato medico locale a INPS e azienda entro 2 giorni (la traduzione è a carico dell'INPS); nei Paesi extra UE non convenzionati serve la validazione dell'Ambasciata o del Consolato. Restano valide le fasce di reperibilità fiscale.

- Maturazione continuativa: Essendo ferie e malattia due diritti distinti, i giorni di ferie continuano a maturare regolarmente anche durante i periodi di assenza per malattia.

In caso di dubbi sulla corretta imputazione della malattia in sostituzione delle ferie o sull'allineamento dei contatori per il cedolino, il team di assistenza PagheOpen è a disposizione per supporto operativo.

Ricordiamo la possibilità di scaricare il software gratuitamente dal sito: https://www.pagheopen.it/

RIMBORSO 730: SI', OKAY, MA QUANDO ARRIVANO I SOLDI?          In questo periodo la domanda che rimbalza in ogni ufficio ...
17/07/2026

RIMBORSO 730: SI', OKAY, MA QUANDO ARRIVANO I SOLDI?



In questo periodo la domanda che rimbalza in ogni ufficio è sempre la stessa: "Quando mi arriva il rimborso del 730?".

La risposta breve è: dipende da quanto sei stato veloce a presentarlo. La regola d'oro è semplice: prima invii i documenti, prima festeggia il portafogli.

Ecco come funziona in tre punti al volo:

- Come arrivano i soldi? Nessun bonifico strano dallo Stato. Se sei un lavoratore dipendente, trovi il rimborso direttamente nella tua busta paga. Ci pensa il tuo datore di lavoro a fare il travaso.

- Quando si vede la cifra? Di solito con lo stipendio di luglio o agosto (per i pensionati si va a settembre). Se invece ti riduci all'ultimo mese utile per presentare la dichiarazione, rischi di vedere il rimborso solo a autunno inoltrato (ottobre o novembre).

- Cosa succede se la cifra è molto alta? Se superi i 4.000 euro di rimborso, l'Agenzia delle Entrate potrebbe voler fare un controllo approfondito prima di sbloccare i soldi. In questo caso il rimborso non passa dalla busta paga, ma ti arriva direttamente sul conto corrente con qualche mese di ritardo.

Insomma, se hai spese mediche, ristrutturazioni o asilo dei figli da recuperare, il consiglio è uno solo: raccogli le ricevute e manda tutto al CAF o al tuo consulente il prima possibile!

Ricordiamo la possibilità di scaricare gratuitamente il software dal sito: https://www.pagheopen.it/

È TEMPO DI QUATTORDICESIMA! ECCO COME GESTIRLA IN AUTOMATICO CON PAGHEOPEN           È tempo di quattordicesima! Con l’a...
14/07/2026

È TEMPO DI QUATTORDICESIMA! ECCO COME GESTIRLA IN AUTOMATICO CON PAGHEOPEN



È tempo di quattordicesima! Con l’arrivo dell’estate, l’elaborazione di questa mensilità aggiuntiva non deve essere una fonte di stress o di calcoli infiniti.

Grazie a PagheOpen, la gestione è semplice e immediata: il software calcola in automatico i ratei maturati nell’anno di riferimento (1° luglio – 30 giugno) e applica le regole del CCNL corretto, generando il cedolino in pochi clic. Questo ti permette di risparmiare tempo e di azzerare il rischio di errori manuali.

Per la procedura operativa passo-passo e tutti i dettagli tecnici, trovi qui la nostra guida completa: https://wiki.iubar.it/Howto:Retribuzioni_ultramensili

Ricordiamo la possibilità di scaricare gratuitamente il software dal sito: https://www.pagheopen.it/

PAGHEOPEN: ISCRIVITI AL WEBINAR GRATUITO!           Visto il successo degli scorsi webinar organizzati per presentare il...
06/07/2026

PAGHEOPEN: ISCRIVITI AL WEBINAR GRATUITO!



Visto il successo degli scorsi webinar organizzati per presentare il nostro software, abbiamo deciso di programmarne uno nuovo il giorno giovedì 09/07/2026.

Il tema sarà l'elaborazione della busta paga e la gestione dei flussi Uniemens.

Consigliamo di seguire il webinar poiché è un'ottima occasione per toccare con mano l’immediatezza e la semplicità della nostra soluzione paghe, o per chi già conoscesse il programma, per risolvere dubbi o perplessità.

Assicurati il tuo posto iscrivendoti a questo link: https://live.zoho.com/dqcs-dpr-ndk

Per chi non l’avesse ancora fatto, ricordiamo la possibilità di scaricare gratuitamente il software dal sito: https://www.pagheopen.it/

NOVITÀ UNIEMENS: NUOVI CODICI INPS PER IL BONUS GIOVANI           Con il recente Messaggio n. 1970 dell’11-06-2026, l’IN...
30/06/2026

NOVITÀ UNIEMENS: NUOVI CODICI INPS PER IL BONUS GIOVANI



Con il recente Messaggio n. 1970 dell’11-06-2026, l’INPS ha fornito importanti aggiornamenti e istruzioni operative per la gestione dell’esonero contributivo per l’assunzione di giovani under 35 (Bonus Giovani). Per la corretta esposizione dei flussi Uniemens, l’Istituto ha istituito i nuovi codici di recupero:

- EG26 (Esonero Giovani legge di Bilancio 2026)
- EGZS (Esonero Giovani Zone Speciali / ZES)

Cosa cambia per i professionisti? Per applicare correttamente lo sgravio e non bloccare l’invio delle denunce, è necessario aggiornare la configurazione delle voci all’interno del software di calcolo.

La soluzione con PagheOpen: Come sempre, il nostro team è già al lavoro per supportarvi. Abbiamo predisposto una guida passo-passo sulla nostra Wiki ufficiale per mostrarvi come inserire e mappare rapidamente i nuovi codici all’interno del programma, garantendo la massima precisione nell’elaborazione dei cedolini e del file Uniemens.

Consulta subito la guida tecnica sul Bonus Giovani; https://wiki.iubar.it/Howto:Bonus_giovani

Ricordiamo la possibilità di scaricare gratuitamente il software dal sito: https://www.pagheopen.it/

ERRORE NELLE BUSTE PAGA: L'AZIENDA CHIEDE LA RESTITUZIONE DEI 600 EURO, LAVORATORI IN SCIOPERO           Nello stabilime...
26/06/2026

ERRORE NELLE BUSTE PAGA: L'AZIENDA CHIEDE LA RESTITUZIONE DEI 600 EURO, LAVORATORI IN SCIOPERO



Nello stabilimento Epta Costan di Limana (Belluno), un errore nei conteggi delle buste paga ha portato alcuni dipendenti a ricevere fino a 600 euro in più rispetto al dovuto. L’azienda, dopo essersi accorta dell’errore, ha chiesto la restituzione delle somme, proponendo un rimborso rateizzato. Secondo la Fiom Cgil, l’errore sarebbe stato causato dall’applicazione delle nuove regole fiscali sulle indennità di turno, che avrebbe comportato il pagamento duplicato di una specifica indennità per alcuni mesi.

Episodi come questo dimostrano quanto sia fondamentale affidarsi a un software paghe affidabile, costantemente aggiornato e preciso nei calcoli. Un sistema progettato per gestire correttamente le normative e dotato di controlli automatici come PagheOpen, può contribuire a ridurre il rischio di errori di elaborazione, evitando disagi sia per l’azienda sia per i dipendenti.

Infatti PagheOpen è apprezzato perchè garantisce accuratezza nei risultati, aggiornamenti normativi tempestivi e offre strumenti di verifica che supportano gli operatori nell’elaborazione dei cedolini in modo sicuro ed efficiente.

Ricordiamo la possibilità di scaricarlo gratuitamente dal sito: https://www.pagheopen.it/

NOVITA' UNIEMENS: NUOVI CODICI INPS PER IL BONUS DONNA             Con il recente Messaggio n. 1970 dell'11-06-2026, l'I...
23/06/2026

NOVITA' UNIEMENS: NUOVI CODICI INPS PER IL BONUS DONNA



Con il recente Messaggio n. 1970 dell'11-06-2026, l'INPS ha fornito importanti aggiornamenti e istruzioni operative per la gestione dell'esonero contributivo per l'assunzione di donne svantaggiate (Bonus Donna).

Per la corretta esposizione dei flussi Uniemens, l'Istituto ha istituito i nuovi codici di recupero:

- ED26

- EDZS

Cosa cambia per i professionisti? Per applicare correttamente lo sgravio e non bloccare l'invio delle denunce, è necessario aggiornare la configurazione delle voci all'interno del software di calcolo.

La soluzione con PagheOpen: Come sempre, il nostro team è già al lavoro per supportarvi. Abbiamo predisposto una guida passo-passo sulla nostra Wiki ufficiale per mostrarvi come inserire e mappare rapidamente i nuovi codici all'interno del programma, garantendo la massima precisione nell'elaborazione dei cedolini e del file Uniemens.

Consulta subito la guida tecnica sul guida tecnica sul Bonus Donna.

Ricordiamo la possibilità di scaricare gratuitamente il software dal sito: https://www.pagheopen.it/

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