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Lascò

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Lascò is a knowledge innovation studio. We create innovative solutions through the interconnection of technology, creativity and knowledge.

Lavoriamo insieme ad imprenditori e partner per realizzare all’interno o intorno alle aziende piccoli ecosistemi di innovazione.

01/09/2026

Finalmente siamo pronti per la fase finale del progetto europeo “Building the Future with AI”, un passaggio cruciale per trasformare la riflessione etica sull'Intelligenza Artificiale in strumenti concreti al servizio delle comunità giovanili europee.

Il mese prossimo ci riuniremo con i nostri partner ad Avis (Alentejo, Portogallo) per un Corso di Formazione internazionale, l'attività chiave che porterà alla versione finale del toolkit sull'integrazione etica dell'IA nel lavoro giovanile 🔉

Durante il corso di formazione avremo l’opportunità di:
🔹 esplorare scenari reali di utilizzo dell'IA nel lavoro con i giovani, per testare l'efficacia delle metodologie sviluppate nei mesi precedenti

🔹 discutere di come misurare equità, trasparenza e responsabilità degli strumenti di IA, affrontando temi come bias algoritmico, provenienza dei dati e accountability

Inoltre, durante il corso raccoglieremo feedback diretto dai youth worker partecipanti per rendere gli strumenti realistici, accessibili e applicabili sul campo.

Il toolkit finale che sarà reso disponibile alla comunità europea del lavoro giovanile e a tutti i professionisti che lavorano con i giovani nei contesti educativi non formali.

📩Se vuoi saperne di più scrivici in privato o a [email protected]

28/08/2026

Le idee migliori, i cambiamenti più profondi e le trasformazioni autentiche prendono forma in contesti complessi, fatti di intuizioni, domande, tentativi e prospettive che sembrano non avere un filo conduttore.

Il valore non sta nell'eliminare il caos, ma nell'imparare ad abitarlo 🏠

Perché è proprio lì che emergono nuove connessioni, nuovi significati e nuove possibilità.

19/08/2026

Il cambiamento digitale non fallisce quasi mai per mancanza di tecnologia.

Fallisce perché lo si affronta con gli strumenti sbagliati: si cerca una soluzione tecnica a un problema che, in realtà, chiede alle persone di pensare e lavorare in modo diverso.

Ronald Heifetz, docente ad Harvard, ha chiamato questo approccio leadership adattiva: la capacità di guidare un'organizzazione attraverso sfide per cui non esiste ancora un manuale d'istruzioni.

Vediamo insieme i 4 principi che ogni leader dovrebbe conoscere 👇

14/08/2026

Quando un progetto si blocca, la risposta sembra sempre la stessa: "Ci servono più idee."

🧠È un riflesso quasi automatico. Si organizzano sessioni di brainstorming, workshop creativi, canvas da riempire. Ma se il problema non fosse la creatività?

La maggior parte delle organizzazioni non soffre di scarsità di idee, semplicemente non dedica abbastanza tempo a comprendere il problema prima di cercare una soluzione.

Più idee su un problema mal definito non producono innovazione, bensì complessità.

Prima delle idee, vengono l'osservazione, il confronto e la capacità di mettere in discussione le proprie ipotesi 💡

📖Questa è la prima di una serie di riflessioni che condivideremo dedicate alle convinzioni che, spesso senza accorgercene, limitano il nostro modo di innovare.

Qual è un'idea che hai visto fallire non perché fosse sbagliata, ma perché rispondeva alla domanda sbagliata?

10/08/2026

Ogni problema complesso ci spinge a fare la stessa cosa: cercare subito una soluzione.

❌È uno degli errori più comuni nelle organizzazioni: partire dalla tecnologia, dal prodotto o dall'intuizione, senza comprendere davvero bisogni, contesto e opportunità.

Il modello del “Double Diamond” è ancora oggi uno dei framework più efficaci che aiuta team e organizzazioni a ridurre il rischio di innovare nella direzione sbagliata. Un modo di pensare che alterna esplorazione e decisione 🔷

Nel carosello scopri come funziona e perché può cambiare il modo in cui affronti problemi, prodotti, servizi e strategie.

05/08/2026

Due agenti AI negoziano un prezzo pubblicitario, chiudono l'accordo, eseguono la transazione.

Nessun umano guarda lo schermo.

Ma se non c'è un'intenzione autentica dietro l'accordo, c'è ancora un accordo — o solo la sua simulazione? ❌

Aristotele diceva che lo scambio giusto nasce dalla philia, una relazione tra pari che comporta rischio e fiducia reciproca. Due agenti non rischiano nulla. Non hanno una reputazione da difendere, solo un punteggio da resettare.

Le transazioni A2A (agent-to-agent) sono già in corso nel retail e nel marketing.

Ne parliamo nel nostro knowledge hub Filosofia dell'Innovazione , dedicato a chi guida il cambiamento digitale nelle organizzazioni: https://www.filosofiadellinnovazione.it/quando-gli-agenti-comprano-e-vendono-al-posto-nostro-le-transazioni-a2a.html

27/07/2026

🗓️Il 15 settembre dalle ore 15:00 (CEST) si terrà online l'Autumn CreaTech International Pitch Event: un evento internazionale in cui startup selezionate delle industrie culturali e creative presenteranno i propri progetti a investitori, mentor ed esperti di innovazione.

L'iniziativa è organizzata nell'ambito del progetto Crea-Tech , finanziato dall'EIT - European Institute of Innovation and Technology attraverso la EIT Higher Education Initiative, con l'obiettivo di promuovere innovazione e imprenditorialità nelle industrie culturali e creative.

🎙️Durante l'evento ogni startup avrà 3 minuti per il pitch e 2 minuti di domande e feedback da parte della giuria. Un'occasione concreta per assistere al confronto tra fondatori, investitori ed esperti e scoprire idee innovative che stanno contribuendo a trasformare il settore creativo.

L'evento è aperto a tutti: investitori, professionisti del settore, studenti e a chiunque sia curioso di conoscere da vicino l'ecosistema dell'innovazione nelle industrie culturali e creative.

👉 Registrati entro il 31 agosto compilando questo form: https://bit.ly/4wRIUHF

Per maggiori informazioni puoi scriverci a [email protected].

23/07/2026

Il 21 e 22 luglio siamo stati a Francoforte, ospitati dal nostro partner di consorzio KUBI, per il terzo Transnational Project Meeting del progetto Erasmus+ USMED (Upskilling workers of SMEs with low Digital intensity)

👉Oltre ad aver discusso degli obiettivi raggiunti dall’inizio del progetto, abbiamo pianificato le prossime fasi cruciali del nostro percorso, come l’importante sviluppo dell’infrastruttura digitale di USMED.

👩‍💻Stiamo finalizzando una piattaforma di e-learning che ospiterà percorsi formativi personalizzati (basati su livelli di competenza) creati dal consorzio per migliorare le competenze digitali dei professionisti che lavorano nel settore dell’ospitalità e della ristorazione. L’infrastruttura integrerà uno strumento di registrazione e dialogherà con il sistema di micro-credenziali digitali Europee (EDC) tramite Europass.

Nei prossimi mesi entreremo nel vivo della fase pilota, coinvolgendo studenti, lavoratori e docenti VET per validare l'infrastruttura digitale e verificare il contributo delle risorse progettuali all’incremento delle competenze digitali del settore.

▪️Continua a seguirci per scoprire in anteprima il lancio della piattaforma o se vuoi collaborare scrivici qui https://www.projectusmed.eu/it/contact.

15/07/2026

L’intelligenza artificiale è in grado di generare risposte in pochi secondi.

Ma è anche in grado di stabilire se tali risposte siano accurate, corrette o complete?

Una delle intuizioni più significative emerse dal progetto “Building the Future with AI” è la crescente necessità di rafforzare il pensiero critico e l’alfabetizzazione mediatica sia tra gli operatori giovanili che tra i giovani stessi.

Man mano che i contenuti generati dall’IA diventano sempre più accessibili, la capacità di mettere in discussione, verificare e valutare le informazioni sta assumendo la stessa importanza dell’accesso alle stesse.

La tecnologia può accelerare l’apprendimento. Ma il pensiero critico rimane una capacità tipicamente umana.

Ecco perché, attraverso “Building the Future with AI”, stiamo esplorando come gli operatori giovanili possano aiutare i giovani a utilizzare l’IA non solo in modo efficace, ma anche responsabile, trasformando la curiosità in consapevolezza e le informazioni in decisioni informate.

📩Se desideri saperne di più sul progetto, scrivici in privato o all’indirizzo [email protected].
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Artificial intelligence can generate answers in seconds.

But can it also determine whether these answers are accurate, correct, or complete?

One of the strongest insights emerging from the “Building the Future with AI” project is the growing need to strengthen critical thinking and media literacy among both youth workers and young people.

As AI-generated content becomes increasingly accessible, the ability to question, verify, and evaluate information is becoming just as important as accessing it.

Technology can accelerate learning. But critical thinking remains a uniquely human skill.

That's why, through “Building the Future with AI”, we're exploring how youth workers can help young people use AI not only effectively, but responsibly—turning curiosity into awareness and information into informed decisions.

📩If you'd like to learn more about the project, write to us privately or at [email protected].

10/07/2026

C’è una tecnologia che nelle organizzazioni sta cambiando il modo in cui un leader prende le decisioni decisive.

Si chiama "gemello digitale" ed è una replica virtuale di un oggetto, un processo o un intero sistema aziendale, costantemente aggiornata con dati reali grazie a sensori e tecnologie IoT ✔️

I digital twin ricevono dati dall'oggetto o dal sistema che replicano in tempo reale, permettendo loro di imitare i cambiamenti nell'originale man mano che si verificano.

In pratica: prima di cambiare qualcosa nel mondo reale, lo si testa nel suo doppio digitale.

Perché dovrebbe interessare a chi guida un'azienda?

Sfoglia il nostro carosello 👉

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