JumpStart - מומחים בגיוסים טכנולוגיים

JumpStart - מומחים בגיוסים טכנולוגיים ג'אמפ סטארט מעניקה שירותי גיוס עובדים ומשאבי אנוש ללקוחותיה

מתי בפעם האחרונה יצא לכם להכיר חברה שהמוצר שלה גם חוסך כסף וגם מציל חיים?👀המוצר שפיתחה OpenEyes משלב את שניהם והוא הולך ...
12/12/2022

מתי בפעם האחרונה יצא לכם להכיר חברה שהמוצר שלה גם חוסך כסף וגם מציל חיים?👀

המוצר שפיתחה OpenEyes משלב את שניהם והוא הולך לשנות את עולם ביטוח הרכבים המסחריים מהיסוד.
באמצעות למידת מכונה, OpenEyes משפיעה על האופן בו פועל המוצר הביטוחי, החל מחיתום, דרך השפעה בזמן אמת ועד לטיפול בתביעות בצורה שהיא data driven​.

החברה ממשיכה את הצמיחה המהירה שלה ומגייסת Backend Engineer מנוסה שיצטרף לצוות הפיתוח.

נשמע לכם מתאים? מוזמנים לשלוח קורות חיים אל: [email protected]

פרטים נוספים על המשרה נמצאים בלינקים שבתגובות👇🏽

רוצים לעזור להמשך הפיתוח של הרובוט ששינה את עולם הבניה?ב-Okibo מחפשים Senior Software Developer שיש לו תשוקה לעבודה עם D...
08/12/2022

רוצים לעזור להמשך הפיתוח של הרובוט ששינה את עולם הבניה?
ב-Okibo מחפשים Senior Software Developer שיש לו תשוקה לעבודה עם Deep Technology ורוצה לגדול יחד איתם!

אז מי אלו Okibo? הרובוט האוטונומי שהם פיתחו הוא גיים צ'יינג'ר בענף הבניה - הוא עוזר לחברות לייעל את העבודה בצורה משמעותית ולהוזיל עלויות, על ידי ביצוע עבודות צבע וגמר באמצעות טכנולוגיות מתקדמות של computer vision, חיישני לייזר וסנסורים מוטוריים.
הוא קל לתפעול, יעיל ועתיד לחולל מהפכה בענף שמגלגל מיליארדי דולרים ושנים רבות לא עבר שינויים משמעותיים🤖

החברה כבר אחרי סבב גיוס סיד והיא בעיצומם של שיתופי פעולה מסקרנים מאוד עם חברות בנייה גדולות בגרמניה.

מוזמנים לשלוח קורות חיים אל: [email protected]
רוצים לדעת עוד על המשרה? היכנסו ללינק שבתגובות👇🏽

הזדמנות להצטרף לחברה שמשנה את ענף המלונאות!תתחילו להתרגל לחוויית אירוח במלונות כמו שלא הכרתם לפני כן - Duve פיתחה פלטפור...
07/12/2022

הזדמנות להצטרף לחברה שמשנה את ענף המלונאות!

תתחילו להתרגל לחוויית אירוח במלונות כמו שלא הכרתם לפני כן - Duve פיתחה פלטפורמה שהופכת את החוויה לדיגיטלית ואישית, על ידי כך שהיא מתחברת בקלות למערכת של בית המלון ומעשירה את מגוון את ההצעות שניתן להציע לאורח בהתאם לפרופיל שלו.
מתחומי העניין, דרך סוג הביקור (רומנטי\משפחתי\עסקי וכו׳) ועד העדפות מזון ושתייה. באמצעות כך, המלונאים יכולים לבנות חווית אירוח ייחודית לכל אורח.
החברה גייסה עד היום 14.5 מיליון דולר, מעסיקה כ-50 עובדים ויש לה כבר מגוון גדול של לקוחות מהארץ ומהעולם - החל ברשתות בתי מלון מהגדולות בשוק ועד מלונות בוטיק יוקרתיים🏨

בעקבות ההצלחה, צוות המכירות ממשיך לגדול ומחפש Sales Executive שיצטרף ויהיה חלק מהמשך הצמיחה של החברה.

קורות חיים ניתן לשלוח אל: [email protected]

מעוניינים לדעת עוד על המשרה? היכנסו ללינק שבתגובה הראשונה⬇️

כחלק מסורסינג שביצעתי למשרת פיתוח מאתגרת, שלחתי הודעה למועמד עם תיאור קצר של המשרה והתנאים ושאלתי אותו אם יהיה מעוניין ל...
05/12/2022

כחלק מסורסינג שביצעתי למשרת פיתוח מאתגרת, שלחתי הודעה למועמד עם תיאור קצר של המשרה והתנאים ושאלתי אותו אם יהיה מעוניין לשמוע בהרחבה בשיחת טלפון.
בתגובה, הוא הביע חוסר שביעות רצון בנוגע לאחד התנאים שהיו מפורטים בהודעה.
מתוך התשובה שלו, ניתן היה להבין שהוא לא מעוניין להתקדם, אבל ההתנסחות שלו הותירה פתח קטן ומקום לספק.

יכלתי להודות לו על המענה, לאחל לו יום טוב ולהמשיך בדרכי, אבל משהו גרם לי דווקא להתעקש עם המועמד הספציפי הזה, גם בגלל פוטנציאל ההתאמה שהיה לו ובגלל תגובתו ההססנית.

לכן, התעקשתי ושלחתי לו הודעה נוספת, בה ציינתי שמדובר בשיחה קצרה ולא מחייבת ושלדעתי לא יזיק לשמוע יותר פרטים על המשרה והחברה, כך שיוכל לקבל את התמונה המלאה לפני סירוב מוחלט.
בסופו של דבר, לאחר שיחת הטלפון, הוא מאוד התלהב מהמוצר והחברה, כך שחוסר שביעות הרצון שהיה לו בנוגע לאותה נקודה במשרה, התגמד.
התוצאה של זה הייתה שהוא המשיך לשלבים מאוד מתקדמים בתהליך.

במקרים מסוימים, נדרשות התמדה והתעקשות, הן עשויות להתגלות כמשתלמות עם מועמדים שיש לנו "תחושה" לגביהם, אפילו אם הם מטילים ספק באחד או יותר מהתנאים ה-"יבשים" במשרה.
נסו, מקסימום תצליחו😉

מאיה ניב, סורסרית בג'אמפ סטארט.

מתי בפעם האחרונה יצא לכם להכיר חברה שהמוצר שלה גם חוסך כסף וגם מציל חיים?👀המוצר שפיתחה OpenEyes משלב את שניהם והוא הולך ...
04/12/2022

מתי בפעם האחרונה יצא לכם להכיר חברה שהמוצר שלה גם חוסך כסף וגם מציל חיים?👀

המוצר שפיתחה OpenEyes משלב את שניהם והוא הולך לשנות את עולם ביטוח הרכבים המסחריים מהיסוד.
באמצעות למידת מכונה, OpenEyes משפיעה על האופן בו פועל המוצר הביטוחי, החל מחיתום, דרך השפעה בזמן אמת ועד לטיפול בתביעות בצורה שהיא data driven​.

החברה מגדילה את הצוות שלה ומגייסת Embedded Realtime Team Leader מנוסה שיוביל את צוות ה-Embedded הצומח שלה.

נשמע לכם מתאים? מוזמנים לשלוח קורות חיים אל: [email protected]

פרטים נוספים על המשרה נמצאים בלינקים שבתגובות👇🏽

אם אתם מחפשים לעבוד עם צוות מגובש, בשיתוף פעולה מצוין, במסגרתו כל אחד מפרה את השני, אתם מחפשים לעבוד ב… הרמוניה!זו לא רק...
30/11/2022

אם אתם מחפשים לעבוד עם צוות מגובש, בשיתוף פעולה מצוין, במסגרתו כל אחד מפרה את השני, אתם מחפשים לעבוד ב… הרמוניה!

זו לא רק מילת תואר - Harmonya היא חברת סטארט-אפ בתחום ה-Data וה-AI, שפיתחה פלטפורמה ראשונה מסוגה, אשר אוספת נתונים על מוצרי צריכה בסיסיים ועוזרת ליצרנים וקמעונאים לקבל החלטות עסקיות טובות יותר על בסיס התובנות שהיא מספקת להן📊

הרמוניה היא חלק מקבוצת החברות החזקה Team8 ולאחר סבב גיוס מוצלח, צברה כבר ארסנל לקוחות מרשים, הכולל את השחקניות הכי גדולות בעולם הקמעונאות.

כחלק מההצלחה, החברה מעוניינת להגדיל את הצוות שלה ומגייסת Senior Data Engineer.

אם ההזדמנות נשמעת מתאימה לכם, אתם מוזמנים לשלוח קורות חיים אל: [email protected]

פרטים נוספים על המשרה בלינק שבתגובה הראשונה👇🏽

הזדמנות להצטרף לחברה שמשנה את ענף המלונאות!תתחילו להתרגל לחוויית אירוח במלונות כמו שלא הכרתם לפני כן - Duve פיתחה פלטפור...
28/11/2022

הזדמנות להצטרף לחברה שמשנה את ענף המלונאות!

תתחילו להתרגל לחוויית אירוח במלונות כמו שלא הכרתם לפני כן - Duve פיתחה פלטפורמה שהופכת את החוויה לדיגיטלית ואישית, על ידי כך שהיא מתחברת בקלות למערכת של בית המלון ומעשירה את מגוון את ההצעות שניתן להציע לאורח בהתאם לפרופיל שלו.
מתחומי העניין, דרך סוג הביקור (רומנטי\משפחתי\עסקי וכו׳) ועד העדפות מזון ושתייה. באמצעות כך, המלונאים יכולים לבנות חווית אירוח ייחודית לכל אורח.
החברה גייסה עד היום 14.5 מיליון דולר, מעסיקה כ-50 עובדים ויש לה כבר מגוון גדול של לקוחות מהארץ ומהעולם - החל ברשתות בתי מלון מהגדולות בשוק ועד מלונות בוטיק יוקרתיים🏨

בעקבות ההצלחה, צוות הפיתוח ממשיך לגדול ומחפש Full Stack Developer שיצטרף ויהיה חלק מהמשך הצמיחה של החברה.

קורות חיים ניתן לשלוח אל: [email protected]

מעוניינים לדעת עוד על המשרה? היכנסו ללינק שבתגובה הראשונה⬇️

Thanks Victor!We were thrilled to be a part of Equitybee growth🙏🏼
27/11/2022

Thanks Victor!
We were thrilled to be a part of Equitybee growth🙏🏼

בואו להצטרף ללהקה🎸חברת Databand הוקמה על ידי מהנדסי דאטה, שפיתחו מערכת ראשונה מסוגה - המערכת יודעת להציף בעיות שמקורן בד...
24/11/2022

בואו להצטרף ללהקה🎸

חברת Databand הוקמה על ידי מהנדסי דאטה, שפיתחו מערכת ראשונה מסוגה - המערכת יודעת להציף בעיות שמקורן בדאטה עוד לפני שהמפתחים מבחינים בהן ובכך לסייע לארגון במניעת תקלות שעשויות לפגוע במודל העסקי שלו.

החברה ממשיכה את התנופה האדירה שלה ומגדילה את צוות הפיתוח - אם אתם מפתחי בקאנד מנוסים, שרוצים להשתלב בתפקיד מרכזי עם אופק להובלה טכנולוגית ותפקידים ניהוליים, הגישו קורות חיים אל: [email protected]

(לינק לפרטים נוספים על המשרה - בתגובה הראשונה)

"לפני כמה זמן התקשרתי למועמדת כדי לתאם לה ריאיון טכני ראשון מול מנהל באחד הסטארט-אפים שאני מגייסת עבורו. בשיחת הטלפון, ה...
24/11/2022

"לפני כמה זמן התקשרתי למועמדת כדי לתאם לה ריאיון טכני ראשון מול מנהל באחד הסטארט-אפים שאני מגייסת עבורו. בשיחת הטלפון, המועמדת הביעה חשש לתאם ריאיון, בטענה שהיא לא בטוחה שהיא מוכנה לעשות שינוי ולא נעים לה לבזבז את הזמן למנהל המגייס. היא ביקשה להסיר מועמדות מהתהליך.

לצערי, זו לא פעם ראשונה שאני שומעת את המשפט הזה ממועמדים, יותר מדויק לומר - ממועמדות.

הסברתי לאותה מועמדת שזה בכלל לא בזבוז זמן מהצד שלנו ושאם היא לא בטוחה, הדרך הטובה ביותר להבין האם התפקיד מתאים לה או לא, היא דווקא להתחיל את התהליך, להגיע לריאיון, לבדוק האם סביבת העבודה מוצאת חן בעיניה ולשאול את כל השאלות האפשריות עד שהיא תהיה בטוחה.

הזכרתי לה וחשוב לי להזכיר את זה לכל המועמדות: זה בסדר גמור להתמיין למשרה (ואפילו למספר משרות במקביל), להגיע עד השלבים האחרונים, לקבל חוזה ואז גם להחליט שלא תרצו להצטרף לארגון!

המועמדת שמחה מאוד לשמוע את הדברים שאמרתי, היא הרגישה שנתתי לה ביטחון והחלה את תהליך הגיוס. אמנם היא לא חתמה בסופו של דבר, אבל זה לא משנה - מה שחשוב הוא שהיא ניצלה את ההזדמנות שלה עד תום.

מה המסר שחשוב להבין מהסיפור?
עבודה היא חלק מאוד מרכזי בחיים שלנו - זה בסדר לחשוש לקראת שינוי והתמיינות למקום עבודה חדש.
אבל, הגיע הזמן לשחרר את ה-"לא נעים לי" ולדאוג לאינטרסים שלכן.

והכי הכי חשוב, זכרו שאנחנו המגייסות תמיד לצידכן😊"

עדן לוי, מגייסת טכנולוגית בג'אמפ סטארט.

ביקשנו מרפאל קקון, שגייסנו לחברת WeSki, לספר קצת על החוויה שהייתה לו בתהליך הגיוס שבוצע על ידי ג'אמפ סטארט ואלו המילים ש...
23/11/2022

ביקשנו מרפאל קקון, שגייסנו לחברת WeSki, לספר קצת על החוויה שהייתה לו בתהליך הגיוס שבוצע על ידי ג'אמפ סטארט ואלו המילים שלו👇🏽

תודה על הדברים רפאל, שיהיה בהצלחה בתפקיד!

בואו להצטרף ללהקה🎸חברת Databand הוקמה על ידי מהנדסי דאטה, שפיתחו מערכת ראשונה מסוגה - המערכת יודעת להציף בעיות שמקורן בד...
20/11/2022

בואו להצטרף ללהקה🎸

חברת Databand הוקמה על ידי מהנדסי דאטה, שפיתחו מערכת ראשונה מסוגה - המערכת יודעת להציף בעיות שמקורן בדאטה עוד לפני שהמפתחים מבחינים בהן ובכך לסייע לארגון במניעת תקלות שעשויות לפגוע במודל העסקי שלו.

החברה ממשיכה את התנופה האדירה שלה, מגדילה את הצוות ומגייסת Product Designer וזו הזדמנות נהדרת להצטרף לחברה שהיא product led!

נשמע מתאים? אתם מוזמנים לשלוח קורות חיים אל: [email protected]

(לינק לפרטים נוספים על המשרה - בתגובה הראשונה)

Address

אבן גבירול 30/WE WORK
Tel Aviv

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when JumpStart - מומחים בגיוסים טכנולוגיים posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to JumpStart - מומחים בגיוסים טכנולוגיים:

Share