Experis Israel

Experis Israel חברת שירותי IT גלובלית שפועלת במעל ל-50 מדינות ברחבי העולם ונותנת שירותים לתעשיות הגדולות ביותר בארץ

יותר מתמיד, הצלחה עסקית מבוססת על האנשים הנכונים במקום הנכון, אותם כישרונות ומומחים ייחודיים הגורמים לעסק להצליח ולבלוט אל מול האחרים.
פרויקטים ושירותים טכנולוגיים הם המומחיות שלנו ב- Experis. אנו מכירים לעומק את העולמות הטכנולוגיים בהם פועלים לקוחותינו יודעים לספק להם את השירותים שיתמכו בעסקי הליבה שלהם. שירותי הגנת הסייבר שלנו מספקים הגנה מתקדמת לחברות וארגונים מובילים בארץ ובעולם, זאת בנוסף לש

ירותים מנוהלים, הקמה וניהול פרויקטים מקצה לקצה בתחומי התוכנה, הבדיקות והסייבר. המומחיות שלנו בתחומי ההשמה ו –Outsourcing מאפשרת לנו להציע מסלולי העסקה נוחים וגמישים, המותאמים ללקוח, צוות הגיוס הטכנולוגי שלנו מאתר ומגייס אנשי מקצוע בצורה יעילה ומהירה. הידע המעמיק שצברנו בתחומי ההכשרה והסבה להייטק מאפשר לנו להתאים את הידע הנדרש לצרכי התעשייה והלקוחות ולהכשיר אנשי מקצוע מעולים. Experis IT מובילה בתחומי הגיוס, השמה והעסקה של אנשי הייטק וטכנולוגיה. אנו מציעים מסלולי העסקה גמישים, המייעלים תהליכים ומאפשרים התאמה מלאה לצרכי הלקוחות. צוות המומחים שלנו בעל היכרות מעמיקה עם עולמות התוכן הטכנולוגיים, יודע לאתר טאלנטים בעלי פרופיל טכנולוגי המתאים במדויק לדרישות הארגון ממקורות ברשת ותוך שימוש בכלי בינה מלאכותית על מאגר מועמדים גדול ועדכני. Experis Solutions מומחים בשירותים מנוהלים ובהקמה, ניהול ותפעול של פרויקטים רחבי היקף מקצה לקצה, בתחומי פיתוח ובדיקות תוכנה, סייבר ואבטחת מידע, פתרונות IT מגוונים ועוד. אנו מציעים ללקוחותינו שירותי SOC מנוהלים ממרכז בקרה חדשני המאויש בצוות מומחים 24/7. אנו מבצעים בדיקות חדירות וסקרי סיכונים וכן ניהול אבטחת מידע בשרשרת אספקה, עבור הלקוחות והארגונים הגדולים ביותר בארץ. Experis Academy מכשירה בוגרי תואר מצטיינים לעבודה בתחומי פיתוח תוכנה, בדיקות ואוטומציה,BI, Data Science, וכן הגנת סייבר. הסטודנטים המתקבלים לתוכנית נבחרים תוך סינון קפדני, מקצועי ואישיותי, מתוך מאות הגשות מועמדות. הסבנו והכשרנו מעל 1,300 אנשי הייטק במשך כעשור, כולם עובדים בחברות מובילות בתחומן. תוכנית Experis Academy נבחרה על ידי רשות החדשנות למיזם סיירות התכנות. אנו עורכים הכשרות לצוות בתוך ארגונים בכל נושא טכנולוגי, פיתוח, בדיקות, הכשרה והסמכה על כלים טכנולוגיים שונים על פי דרישות הארגון והתעשייה.

עד 2025, עדיפות מספר 1 של מנהלי IT הייתה אבטחת סייבר.ב-2026? יישור IT לאסטרטגיה העסקית.48% ממנהלי הטכנולוגיה מגדירים את ...
18/08/2026

עד 2025, עדיפות מספר 1 של מנהלי IT הייתה אבטחת סייבר.
ב-2026? יישור IT לאסטרטגיה העסקית.
48% ממנהלי הטכנולוגיה מגדירים את זה כמשימה הקריטית ביותר שלהם, עלייה חדה מ-34% בשנה שעברה.
זה לא מקרי. ככל שה-AI הופך מניסוי למציאות יומיומית, מנהלי IT נדרשים להוכיח ערך עסקי ולא רק ביצועים טכניים.

מה עוד השתנה בשנה האחרונה? הדו"ח המלא בתגובות

התעשיות הביטחוניות שוברות שיאים. עכשיו הן צריכות מספיק אנשים כדי לעמוד בקצב.הביקוש גדל, ההזמנות נערמות והטכנולוגיה מתקדמ...
17/08/2026

התעשיות הביטחוניות שוברות שיאים. עכשיו הן צריכות מספיק אנשים כדי לעמוד בקצב.
הביקוש גדל, ההזמנות נערמות והטכנולוגיה מתקדמת בקצב מסחרר - אבל 72% מהמעסיקים בענפי התעופה והביטחון מדווחים על קושי בגיוס העובדים המיומנים שהם צריכים.

וזה מעלה את השאלה: לא רק איזו טכנולוגיה נצטרך ב-2030 - אלא גם מי יידע לפתח, להפעיל ולתחזק אותה?

הדו"ח החדש של Experis מציג את תמונת המצב העולמית, לצד דוגמאות מישראל שמראות שאפשר לצמצם את הפער באמצעות הכשרות ממוקדות, מודלי גיוס גמישים ומיפוי נכון יותר של מיומנויות.

לינקים לדו"ח ולמאמר המלא בתגובות >>

אבטחת סייבר, AI ולמידת מכונה, מחשוב ענן. אלה שלושת הכישורים שמנהלי IT מדרגים כקריטיים ביותר לשנת 2026.אבל יש פרדוקס: למר...
13/08/2026

אבטחת סייבר, AI ולמידת מכונה, מחשוב ענן. אלה שלושת הכישורים שמנהלי IT מדרגים כקריטיים ביותר לשנת 2026.
אבל יש פרדוקס: למרות שסייבר בראש הרשימה, פחות מ-75% מהארגונים מנהלים הדרכות סייבר סדירות לעובדים, ירידה לעומת 2025.

הפער בין מה שמנהלים יודעים שצריך לבין מה שקורה בפועל. זה בדיוק מה שהדו"ח הזה עוסק בו.

הקישור להורדת הדו"ח המלא שמציג גם את שאר הפערים הבולטים נמצא בתגובות >

המנמ"ר של 2026 לא עוסק רק בטכנולוגיה. הוא עוסק בעסק.יישור בין IT לאסטרטגיה עסקית, הוכחת ROI מהשקעות AI, ניהול סיכוני סיי...
10/08/2026

המנמ"ר של 2026 לא עוסק רק בטכנולוגיה. הוא עוסק בעסק.
יישור בין IT לאסטרטגיה עסקית, הוכחת ROI מהשקעות AI, ניהול סיכוני סייבר שגדלים בקצב מסחרר. אלה לא אתגרים טכנולוגיים, אלה אתגרים ניהוליים.

סקר CIO Outlook 2026 של Experis מבוסס על שיחות עם כמעט 2,000 מנהלי טכנולוגיה ב-12 מדינות, ומציג תמונה עדכנית של מה שמנהלי IT מתמודדים איתו היום ומה ארגונים מובילים עושים אחרת.

הקישור להורדת הדו"ח המלא בתגובות >

בעולם ההייטק, מוצרים טובים לא נבנים בזכות תפקיד אחד אלא בזכות אנשים שכל אחד מהם מביא חשיבה אחרת, ניסיון אחר וזווית אחרת....
05/08/2026

בעולם ההייטק, מוצרים טובים לא נבנים בזכות תפקיד אחד
אלא בזכות אנשים שכל אחד מהם מביא חשיבה אחרת, ניסיון אחר וזווית אחרת.

אם גם אתם מחפשים את המקום שבו תוכלו להביא את נקודת המבט הייחודית שלכם, באתר Experis מחכות לכם מגוון משרות בעולם ההייטק.

🔗 היכנסו לאתר וגלו את ההזדמנות הבאה שלכם

גאים לשתף: אקספריס ישראל דורגה כספק Tier 1 על ידי STKI - גוף הייעוץ המוביל בישראל לעולמות ה-IT - וזאת בפעם השלישית ברציפ...
19/07/2026

גאים לשתף: אקספריס ישראל דורגה כספק Tier 1 על ידי STKI - גוף הייעוץ המוביל בישראל לעולמות ה-IT - וזאת בפעם השלישית ברציפות, בארבעה תחומים שונים במקביל:

🔹 Managed Security Services (SOC, MDR)
🔹 CISO as a Service
🔹 Professional Education, Coaching & Mentoring
🔹 Staff Augmentation

פעם שלישית ברציפות. זו כבר לא הפתעה - זו הרמה שאנחנו מתחייבים אליה, כל שנה מחדש.

מאחורי ההישג הזה עומדים הצוותים המקצועיים שלנו שמספקים את השירות בשטח, יום אחרי יום, ושומרים על הרמה הזו לאורך זמן. תודה לכל מי שלוקח בזה חלק 💪

הבוקר קיימנו מפגש שולחן עגול בנושא "להפוך חדשנות להשפעה עסקית", שהתבסס על נתוני סקר המנמ"רים הגלובלי שכלל קרוב ל-2,000 מ...
24/06/2026

הבוקר קיימנו מפגש שולחן עגול בנושא "להפוך חדשנות להשפעה עסקית", שהתבסס על נתוני סקר המנמ"רים הגלובלי שכלל קרוב ל-2,000 מובילטי טכנולוגיה מ-12 מדינות שונות.

המפגש התמקד בקצב החדשנות הגובר והדרכים הבטוחות להוריד אותו לקרקע, תפיסת המנמ"ר בהנהלת הארגונים, דילמות המנמ"ר הישראלי אל מול העולם והפער בתפיסה וכמובן - איך מתמודדים עם מהפכת ה-AI ורואים החזר השקעה חיובי בארגון?

תודה לכל המשתתפים, נתראה במפגש הבא!

ברוכים הבאים למילון הייטקיסטים.המקום שבו Sprint הוא לא ריצה, Standup הוא לא מופע  ו-Tech Debt הוא חוב שאי אפשר להחזיר עם...
21/06/2026

ברוכים הבאים למילון הייטקיסטים.

המקום שבו Sprint הוא לא ריצה, Standup הוא לא מופע ו-Tech Debt הוא חוב שאי אפשר להחזיר עם כרטיס אשראי.

אספנו כמה מהמונחים הכי נפוצים במשרדי ההייטק ותרגמנו אותם למה שכולם באמת מתכוונים אליו.
איזה מושג הייתם מוסיפים למילון ?

10/06/2026

בזמן האחרון מדברים לא מעט על זה ש-AI “מחליף אנשים” בהייטק.
אבל המציאות קצת יותר מורכבת.
כן, יש פיטורים.
וכן, יותר ויותר חברות משלבות AI בתהליכי העבודה שלהן.
אבל ברוב המקרים, הסיבה היא לא AI לבדו - אלא שילוב של התייעלות אחרי תקופות של גיוסי יתר, שינוי סדרי עדיפויות, השקעה בתשתיות חדשות, מעבר לתפקידים אחרים וצמצום בתפקידים מסוימים.
אז מה כן קורה?
ה-AI לא מוחק את עובדי ההייטק - הוא משנה אותו.
הוא משנה את הדרך שבה עובדים, את הכלים שמשתמשים בהם, ואת הכישורים שהשוק מחפש.

Address

רחוב יגאל אלון 90
Tel Aviv
67891

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Sunday 09:00 - 18:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Experis Israel posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share