מלם שכר - Malam PayRoll

מלם שכר - Malam PayRoll מלם שכר פלוס-הגוף הגדול בישראל בתחום ניהול ההון האנושי לארגונים, באמצעות פתרונות טכנולוגיים מתקדמים.

אין באמור בתכני עמוד זה משום יעוץ, ומטרת התכנים היא להנגיש את החוק. ט.ל.ח.

הידעתם?החל מפרסום תיקון מס' 17 לחוק, עובד רשאי לממש יום חופשה נוסף המנוי בתוספת לחוק גם ביום אזכרה של קרוב משפחה, כהגדרת...
07/09/2026

הידעתם?
החל מפרסום תיקון מס' 17 לחוק, עובד רשאי לממש יום חופשה נוסף המנוי בתוספת לחוק גם ביום אזכרה של קרוב משפחה, כהגדרתו בתיקון.
מה כוללת ההוראה החדשה, מי נחשב ל"קרוב משפחה" לעניין זה וכיצד הורחבה רשימת הימים המנויים בתוספת לחוק?

כל התשובות דרך הלינק שבתגובה הראשונה.

מעסיקים, שימו לב! ביום 30.8.2026 פורסם צו הרחבה המחיל על כלל המעסיקים במשק את מרבית הוראות ההסכם הקיבוצי בנושא תשלום שכר...
02/09/2026

מעסיקים, שימו לב!

ביום 30.8.2026 פורסם צו הרחבה המחיל על כלל המעסיקים במשק את מרבית הוראות ההסכם הקיבוצי בנושא תשלום שכר לעובדים שנעדרו עקב המצב הביטחוני במהלך מבצע "שאגת הארי".

הכניסה לתוקף של צו ההרחבה מחייבת מעסיקים רבים לבחון מחדש את אופן הטיפול בהיעדרויות עובדים בתקופת מבצע "שאגת הארי" - התקופה שמיום 1.3.2026 עד ליום 30.6.2026.

לפרטים, השלכות והמלצות היערכות, הכנסו לתקציר שהכנו עבורכם, בלינק בתגובה הראשונה >>

01/09/2026

וואו איזה קיץ גדוש בפעילויות ובחוויות טובות שחווינו עם העובדים שלנו ובני המשפחות היקרות.
אז היו איתנו ספיידרמן והמיניונים שליוו את הקטנטנים שלנו בערב של סרטים ונישנושים,
העולים לכיתה א פונקו בערב נוסף משלהם, קיבלו תיקים אישיים וההורים מצידם השתתפו
בהרצאה מקצועית שמכינה את כולנו נפשית לקראת המאורע החשוב!

עוד לימדנו את הילדים שלנו שיעור בנתינה כשאספנו יחד ילקוטים לתרומה בשיתוף עם עמותת "תיק לכל ילד", והגדולים יותר, בנות וברי המצווה, וחוגגי גיל 18, זכו לשי אישי ומיוחד עם ברכת הצלחה בנקודת החיים המרגשת הזו.

ככה אנחנו, אוהבים לציין התחלות חדשות!

ועוד ככה בקטנה הרמנו לנו יריד קיץ ברחבי הקמפוסים בירושלים ובפתח תקווה, וכך תמכנו בעסקים ישראלים, לרווחת העובדים שלנו.
וקינחנו באירוע זוגות שערכנו ביום האהבה עם צפייה משותפת בסרטים החמים של השנה.
והקטנים שלנו שנשאר להם עוד כח, הצטרפו אלינו לקייטנת יצירה קייצית ומעשירה.

מקווים שלא שכחנו לציין אף פעילות, בכל זאת, סיימנו את אוגוסט וחם אש, וכך גם הלב התחמם והתמלא.

אז נצא מכאן עם ברכת שנת לימודים/ גיוס/ התחלות חדשות וטובות לכולם.


החגים בפתח, ואיתם גם השאלות שמעסיקות מדי שנה מחלקות שכר, משאבי אנוש ומנהלים:כמה שעות מותר להעסיק עובד בערב חג?מה ההבדל ב...
31/08/2026

החגים בפתח, ואיתם גם השאלות שמעסיקות מדי שנה מחלקות שכר, משאבי אנוש ומנהלים:
כמה שעות מותר להעסיק עובד בערב חג?
מה ההבדל בין ערב חג, יום הזיכרון ויום החג עצמו?
מתי משלמים 150% ומתי התשלום עשוי להגיע ל-250%?
איך מחשבים נכון זכויות של עובד חודשי לעומת עובד שעתי?
והאם נוהג קבוע במקום העבודה מחייב גם אם אינו כתוב בהסכם?

טעויות בחישוב שעות עבודה, דמי חגים וגמול עבודה בחגים הן מהטעויות הנפוצות ביותר בבדיקות שכר ובתלושי שכר.

במאמר החדש שלנו ריכזנו את כל מה שחשוב לדעת על עבודה בערבי חג ובחגים עצמם:
שעות עבודה, חישובי שכר, זכויות עובדים, הסדרים מיוחדים ביום הזיכרון וביום העצמאות, וטיפים להימנעות מטעויות.

הכנסו לקישור בתגובות להמשך קריאה.

לקראת ה  #בחירות לכנסת ה-26, מעסיקים רבים מוצאים את עצמם בודקים שוב את אותן שאלות: מי זכאי ליום  #שבתון, מה הדין לגבי עו...
30/08/2026

לקראת ה #בחירות לכנסת ה-26, מעסיקים רבים מוצאים את עצמם בודקים שוב את אותן שאלות: מי זכאי ליום #שבתון, מה הדין לגבי עובדים שנדרשים לעבוד, ואיך נכון לנהוג מבחינת השכר והתשלומים.

אבל זהו רק אחד מהעדכונים המרכזיים בסקירה החודשית החדשה שלנו.

לצד ההנחיות של רשות המסים לקראת הבחירות ועדכוני ביטוח לאומי לעובדים במערכת הבחירות, הסקירה כוללת בין היתר גם את עדכון תעריף יום ה #הבראה במגזר העסקי, הסכם קיבוצי חדש לרופאים הווטרינרים הממשלתיים, ההסדרים הנוגעים לתשלום שכר לעובדים שנעדרו בתקופת מלחמת "שאגת הארי", תיקון לחוק חופשה שנתית, ועדכונים והבהרות בנושאי שכר ותנאי העסקה בשלטון המקומי ובמערכת החינוך.

אם אתם עוסקים ב #שכר, משאבי אנוש או רגולציית העסקה, זהו מידע שחובה להכיר כדי להישאר מעודכנים ולפעול בהתאם לשינויים האחרונים.

הקובץ להורדה בלינק בתגובה הראשונה

מעסיקים, אתם יודעים כמה באמת עולה לכם לנהל שכר שעתי באופן ידני?רמז: כנראה הרבה יותר ממה שאתם חושבים. ניהול שכר לעובדים ש...
26/08/2026

מעסיקים, אתם יודעים כמה באמת עולה לכם לנהל שכר שעתי באופן ידני?
רמז: כנראה הרבה יותר ממה שאתם חושבים.

ניהול שכר לעובדים שעתיים לא מסתכם רק בתשלום עבור שעות העבודה.
מאחורי כל תלוש מסתתר תהליך מורכב של איסוף נתונים, בדיקות, תיקונים,
חישוב שעות נוספות, הפסקות, חגים, ימי מחלה, חופשות ועוד.

כשכל זה מתבצע ידנית, על גבי אקסלים אינסופיים או באמצעות מערכות שלא באמת מתקשרות זו עם זו, גם טעות קטנה עלולה להפוך במהירות לבעיה תפעולית, כספית ואפילו משפטית.

במאמר החדש שלנו ריכזנו את כל מה שמעסיקים צריכים לדעת על ניהול שכר לעובדים שעתיים:
איפה בדרך כלל מתרחשות טעויות
למה חישוב שכר שעתי מורכב יותר ממה שנדמה
ואיך מערכת שכר מתקדמת יכולה להפוך את התהליך למדויק, מבוקר ושקוף יותר

4 דקות של קריאה, שווה לכם - כנסו לקישור בתגובות.

בית המשפט העליון דחה עתירה בנושא תשלום שעות נוספות לעובדים שעתיים והותיר על כנו פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה, אשר עס...
24/08/2026

בית המשפט העליון דחה עתירה בנושא תשלום שעות נוספות לעובדים שעתיים והותיר על כנו פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה, אשר עסק באפשרות לכלול רכיב גלובלי של תגמול עבור שעות נוספות גם במתכונת העסקה שעתית.

לצד ההכרה בהסדר מסוג זה, הפסיקה מדגישה את החשיבות של מבנה שכר תקין, שקיפות בתלוש ובמסמכי ההעסקה, והתאמה בין התגמול המשולם לבין אופי העבודה בפועל.

מה המשמעות עבור מעסיקים ומה חשוב לבדוק בהסכמי ההעסקה ובמערך השכר?
לקריאת הסקירה המלאה, כנסו לקישור בתגובות.

23/08/2026

מעסיקים, מנהלים בארגונים: HR, שכר והטבות, כספים, נוכחות, ותפעול,

עומס המידע המקצועי סביבכם רב. מכל עבר מתקבלים עדכונים ודיווחים, חשובים יותר או חשובים פחות (רעשים, הרבה רעשים),
ועל כולם צריך להשתלט, להבין וליישם מה שרלוונטי לתעשייה שלכם.

מה תגידו אם תוכלו מעכשיו לקבל מאיתנו סיכום אחד חודשי של ניתוחים, תובנות והנחיות מסודרות של המומחים שלנו, בכל מה שקשור בניהול עובדים בהיבטי: שכר והסכמים קיבוציים, מס הכנסה, ביטוח לאומי, עדכונים בשלטון המקומי, ודיני עבודה?

הצטרפו לעשרות אלפי העוקבים שלנו שמקבלים את העדכונים בשוטף ותהנו גם אתם מתוכן איכותי ומזוקק,
בדיוק כזה שיחסוך לכם את זמן החיפוש אחרי המידע שחסר לכם כדי לסגור את השכר ביעילות, ובזמן.

אהה כן, וזה ללא עלות.
להצטרפות, הכנסו ללינק בתגובה הראשונה.
👇👇👇

פורסם אתמול צו הרחבה בנושא דמי  #הבראה לשנת 2026.לעדכון הכנסו >> https://tinyurl.com/55e4ra2f
19/08/2026

פורסם אתמול צו הרחבה בנושא דמי #הבראה לשנת 2026.

לעדכון הכנסו >> https://tinyurl.com/55e4ra2f

למה כל כך חשוב שמערכת השכר ומערכת הנוכחות ידברו זו עם זו?בחברת הארגז תדיטל אוטומוטיב, שמעסיקה כ־300 עובדים ופועלת בעולמו...
19/08/2026

למה כל כך חשוב שמערכת השכר ומערכת הנוכחות ידברו זו עם זו?
בחברת הארגז תדיטל אוטומוטיב, שמעסיקה כ־300 עובדים ופועלת בעולמות התחבורה, הייצור והמיגון של רכבים, פעלה שנים מערכת ניהול השכר של מלם שכר פלוס.

בתחילת 2025 בחרה החברה לשדרג את המערכת, וחיפשה פיתרון שיאפשר שילוב גם של מערכת נוכחות, במטרה לרכז את תהליכי השכר והנוכחות תחת פתרון אחד ומסודר יותר.

לדברי שירי בנישו, מנהלת משאבי אנוש בחברה:
“החיבור בין מערכת השכר למערכת הנוכחות יאפשר לנו לעבוד בצורה מסודרת יותר ולתת שירות מהיר ונגיש לעובדים.”

אז איך נראה השינוי מבפנים ומה הוביל את החברה להמשיך לעבוד עם מלם שכר פלוס?

בואו לקרוא את סיפור הלקוח המלא בקישור שבתגובות.

קבוצת הארגז - 1932

Address

3rd Kiryat Ha'Mada Street
Jerusalem
9777603

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when מלם שכר - Malam PayRoll posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to מלם שכר - Malam PayRoll:

Shortcuts

Share