Cross River Israel קרוס ריבר ישראל

Cross River Israel קרוס ריבר ישראל קרוס ריבר טכנולוגיות - חדשנות פיננסית מייד אין ג'רוזלם!
מעל 160 עובדים.ות שמאמינים בטכנולוגיה ככוח לשינוי. בואו להיות חלק מהמסע שלנו.

רקעים שונים.מבטאים שונים.חברה אחת, עם 170 עובדים.ות, שמגיעים.ות מ־13 מדינות שונות.חלק מאיתנו גדלו חמש דקות מהמשרד.חלק מי...
31/12/2025

רקעים שונים.
מבטאים שונים.
חברה אחת, עם 170 עובדים.ות, שמגיעים.ות מ־13 מדינות שונות.

חלק מאיתנו גדלו חמש דקות מהמשרד.
חלק מילולית חצו אוקיינוסים כדי להגיע לפה.
חלק הורים שמג’נגלים עבודה, ילדים וחוגים.
חלק בתחילת הקריירה, ואחרים מביאים איתם שנים של ניסיון.

גיוון היא מילה שנזרקת לאוויר לא מעט, אנחנו באמת חיים את זה.
אם זה נשמע לכם.ן כמו מקום שתרצו לצמוח בו - אנחנו מגייסים > https://bit.ly/3YmNcYa

בשבועיים האחרונים ציינו שנתיים למלחמת חרבות ברזל במפגשים של זיכרון, הקשבה ויחד.היה לנו הכבוד לארח את ד״ר נורית הירשפל-סק...
19/11/2025

בשבועיים האחרונים ציינו שנתיים למלחמת חרבות ברזל במפגשים של זיכרון, הקשבה ויחד.
היה לנו הכבוד לארח את ד״ר נורית הירשפל-סקופינסקי וד״ר שלהבת דותן-אופיר ששיתפו איתנו את המסע שלהן בשנים האחרונות - מסע "דרכים שונות לספר את היום שלא נגמר“.
הן שיתפו את הסיפורים האישיים שלהן, השזורים בזה של קהילת נחל עוז, והציגו את עדות 710 – ארגון שמתעד כבר מעל 1,700 עדויות מה-7 באוקטובר כדי לשמר את הזיכרון לדורות הבאים.
כמו כן, זכינו לפגוש את איתי זילבר, אביו של יובל זילבר (1998-2023), קצין שנפל בעזה. דרך הסיפור שלו הכרנו את יובל – אדם שכולו תשוקה, מנהיגות וחתירה למצוינות. השראה גדולה, גם אחרי לכתו.

תודה מכל הלב לכל מי שבא.ה ושיתפ.ה איתנו את את הסיפור שלו.ה.
את הסיפור של המלחמה הזו, את החוויה האישית שמזמן הפכה לקולקטיבית אבל תמיד תהיה אישית לכל אחד ואחת. על האומץ, הכנות והאנושיות.
רגעים כאלה מחזירים הכול לפרופורציות, ומזכירים כמה המציאות החדשה שלהם - ושל כולנו - בלתי נתפסת.

אול הנדז ספטמבר!הכל קרה פה היום:> הרמת כוסית לראש השנה עם האיחולים היחידים שבאמת חשובים – לשלום החיילים שלנו ולחזרתם של ...
18/09/2025

אול הנדז ספטמבר!

הכל קרה פה היום:
> הרמת כוסית לראש השנה עם האיחולים היחידים שבאמת חשובים – לשלום החיילים שלנו ולחזרתם של כל החטופים הביתה.
> הרמות לעובדים.ות שחוגגים 5 ו־10 שנים בקרוס ריבר!
תודה ענקית לחיים אריה, רנה לב, דניאל אוסטרוף, אלנה פנר, עליזה ריימן, פול ריבלין, ברוך שיפמילר ואריאל לנצמן – על המסירות, על הדרך ועל מחויבות אמיתית.
> ג'וש וייסמן עשה לנו לייב דמו לאחד הכלים שלנו. זה כל כך סודי שהיינו צריכים לעבור כ-20 איש בשביל להציג את זה על המסך במשרד אז לא נוכל לספר לכם מה היה שם אבל היה וואו.
> סיימנו עם סשן AI לכל החברה - אם הבינה המלאכותית הולכת להשתלט על העולם נראה לנו שכדאי שנדע איך זה עובד כל הסיפור הזה.

שתהיה שנה טובה, שקטה, מלאת בריאות ובעיקר - משעממת. שתהיה משעממת. נראה לנו שכולנו צריכים קצת שעמום.

🍎🍯

מי אמר שעבודה זה רק מיילים, טיקטים ודדליינים?השבוע נאור לוי שלנו הרים סדנה התססה מבעבעת (ראיתם מה עשינו שם?) ולימד אותנו...
10/07/2025

מי אמר שעבודה זה רק מיילים, טיקטים ודדליינים?

השבוע נאור לוי שלנו הרים סדנה התססה מבעבעת (ראיתם מה עשינו שם?) ולימד אותנו איך ירקות פשוטים הופכים לצנצנות פרוביוטיקה טבעית. בלי חומרים משמרים, בלי בישולים - רק מלח וזמן.

עבודה לא חייבת להיות רק עבודה ולהכין כרוב מותסס באמצע היום זה ממש אחלה! תחביבים הם חלק ממה שעושה אותנו אנחנו, וכיף לחלוק את זה.
לפעמים הדברים הכי טובים בעבודה לא קשורים בכלל לעבודה וזה ממש בסדר אם המשרד מריח מכרוב מותסס כמה ימים. אנחנו כמובן צוחקים, מי ששכח את הצנצנת כרוב שלו פתוחה שיבוא לקחת כי זה כבר מוגזם.

מאי היה חודש המודעות לבריאות הנפש, אז הקדשנו אותו בדיוק לזה –because we do well when we feel good (ואפילו הכנו חולצות!)י...
05/06/2025

מאי היה חודש המודעות לבריאות הנפש, אז הקדשנו אותו בדיוק לזה –because we do well when we feel good (ואפילו הכנו חולצות!)

יצרנו ספריית השאלה חדשה במשרד עם ספרים על בריאות הנפש, התפתחות אישית ומיינדפולנס. זו דרך פשוטה להירגע ולקחת הפסקה - מהמשרד או מהבית – עמוד אחד בכל פעם.

Lunch & Learn עם הרב שלום המר, מייסד "הדרך של גילה", שהוביל מפגש עוצמתי ואישי מאוד על מודעות לבריאות הנפש ומניעת אובדנות, שבו שיתף על המסע הפרטי שלו אחרי התאבדות בתו, ואת שליחותו ליצור שיח פתוח ואמפתי סביב רווחה נפשית. "הדרך של גילה" – שנקראת על שמה של בתו ומוכרת על ידי התוכנית הלאומית למניעת אובדנות – הזכירה לנו עד כמה חשובים החינוך, החמלה והקשר האנושי מסביב לנושא הזה. הוא לא טאבו; הוא צריך להיות מונגש, נוכח ובשיח ער ובריא.

שבוע שעבר יצאנו להליכה משותפת במסלול ממש ליד המשרד, לנשום קצת אוויר (ובירושלים הוא צלול כיין, מיינד יו). כן, הזענו קצת, אבל יש מקלחות מרהיבות במשרד אז אנחנו בסדר עם זה.

השקנו את FitPros, אפליקציית הבריאות החדשה שלנו, שמאפשרת גישה אישית לפעילות גופנית, מיינדפולנס וסגנון חיים בריא, על בסיס העדפות המשתמש.ת. העובדים.ות שלנו יכולים.ות ליצור פלייליסטים, להירשם לשיעורים ובגדול לזוז מתי שבא להם.ן, איפה שבא להם.ן.

אצרנו (אצרנו! מילה מוגזמת ממש אבל הבנתם.ן) סרטונים וקורסים על מיינדפולנס, מדיטציה וניהול סטרס, ב-LinkedIn Learning שזמינים לכל העובדים.ות – בכל זמן שירצו.

וולביינג (וואו המילה הזאת לא עובדת בעברית) אמיתי לא מתחיל ונגמר בחודש אחד – אבל זה היה אחלה מקום להתחיל בו. 💫

"כשאח שלך בסכנה – אין לך באמת בחירה."אתמול מנחם קלמנזון עמד מולנו במשרד. לא חייל. לא גיבור־על.  אבא. מורה. או במילותיו ש...
30/04/2025

"כשאח שלך בסכנה – אין לך באמת בחירה."

אתמול מנחם קלמנזון עמד מולנו במשרד.
לא חייל. לא גיבור־על. אבא. מורה. או במילותיו שלו — "לא רמבו".
אבל ב־7 באוקטובר הוא הפך למישהו אחר: אדם שבחר להיכנס לתופת בלי להסס.

מנחם, אחיו אלחנן ז״ל ואחיינם איתיאל—"צוות אלחנן" — יצאו למשימה שתהפוך לסמל של גבורה ואומץ. הם היו אבות. אנשי חינוך. אנשים רגילים שבחרו בחירה לא רגילה בשום קנה מידה.
במשך כמעט 18 שעות הם חזרו שוב ושוב לקיבוץ בארי וחילצו יותר מ־100 אזרחים מבתים בוערים — תחת אש בלתי פוסקת, עשן וכאוס.
כשהמשפחות המבועתות סירבו לפתוח את דלתות הממ"ד, מנחם קרא: "שמע ישראל, ה' אלוקינו, ה' אחד", לא כתפילה — כקריאה לחיים. "אני אחד משלכם. אני פה בשבילכם. תפתחו את הדלת."

במה שביניהם הם קבעו שיהיה החילוץ האחרון שלהם, הם נכנסו לבית ומחבל פתח באש. אלחנן נורה וקרס. מנחם, פצוע, גורר את אחיו החוצה ואמר: " אנחנו לא יכולים ליפול פה שלושתנו. הצלנו יותר מדי. גם אם נמות עכשיו — זה היה שווה את זה."
אלחנן פונה לתאג"ד, שם נקבע מותו.

על גבורתם, מנחם ואיתיאל קיבלו את פרס ישראל לגבורה אזרחית לשנת 2024 אבל שום פרס לא יכול להכיל את הגודל של מה שהם נתנו – ומה שהם איבדו.
זה לא רק סיפור גבורה. זה סיפור של אהבה ללא תנאים. של זהות. של בחירה באנושיות גם כשהכל מסביבך בוער.

מנחם, אלחנן ז"ל ואיתיאל – תודה. על הגבורה, על האחדות, על שהזכרתם לנו מה זה להיות שם אחד בשביל השני. ומנחם, תודה ששיתפת אותנו בסיפור יוצא הדופן הזה. זה היה מפגש יוצא דופן שהוביל אדם יוצא דופן והוא יהדהד בתוכנו תמיד.

מנחם בוחר לסיים את דבריו במכתב שכתב אלחנן לאשתו במהלך הלחימה, וכך גם אנחנו:
"האמנתי בדרך, האמנתי בשוב עמנו לארצנו והאמנתי במעשה קטן שמחולל הרבה, דגש קטן שיציל חיים. אם אמות במלחמה על הארץ, שיזכרו ויזכירו שאין מדובר בעוד מלחמה או אינתיפאדה או שטות אחרת. מדובר באותה מלחמה ארוכה על ארצנו ועל זהות עמנו הנמשכת כבר כמעט 150 שנה. רציתי וניסיתי להיות אדם, להיות יהודי."

פסח הוא זמן להתחלות חדשות, אז למה לא משרה חדשה? אם לצמוח, לאתגר את עצמך, להיות חלק מצוות באמת מדהים ולקחת את הקריירה שלך...
10/04/2025

פסח הוא זמן להתחלות חדשות, אז למה לא משרה חדשה?
אם לצמוח, לאתגר את עצמך, להיות חלק מצוות באמת מדהים ולקחת את הקריירה שלך לשלב הבא נשמע כמו משהו שבא לך לעשות - אפשר לעשות את זה יחד!
המשרות שלנו מחכות לך ממש כאן > https://bit.ly/CRT_Careers

חג שמח ומלא באור, משפחה ונחת, מכולנו בקרוס ריבר. 🌼

It's All-Hands day!מפגש אול הנדז של כל החברה שכלל עדכונים על הביזנס ועדכוני HR, הרמת כוסית חגיגית לפסח (עם הרבה יותר מדי...
08/04/2025

It's All-Hands day!
מפגש אול הנדז של כל החברה שכלל עדכונים על הביזנס ועדכוני HR, הרמת כוסית חגיגית לפסח (עם הרבה יותר מדי אוכל) וסשנים של שיתוף ידע.

על הבמה היום:
💡 נאור לוי, מנהל פיתוח – עם מיילסטונים חדשים, פיצ'רים מעניינים וקצת על מה מחכה לנו בהמשך השנה.
🎯 דנה שפירא, מומחית מיתוג מעסיק (שגם כותבת את הפוסט הזה!) – על מיתוג מעסיק, סושיאל, שיווק הגיוס ואיך הופכים אותנו למגנט לטאלנטים.
📊 שירה בית הלחמי כהן, מנהלת הגיוס – עם תובנות וסטטיסטיקות על הגיוסים האחרונים ועל השנה הקרובה בתחום.

ולסיום, יוני קולב, המנכ"ל שלנו, הקריא מילים מרגשות שכתב הדר גולדין על חג הפסח, עם תפילה אישית לחזרתם של כל החטופים.ות שלנו.

יצאנו מהמפגש הזה מלאים בהשראה, ידע וגאווה אמיתית להיות חלק מהדרך הזו, ביחד.

תודה לכל מי שלקח חלק והפך את המפגש הזה למיוחד כרגיל, נתראה בפעם הבאה! ❤️

ערב של קסם! בשבוע שעבר אירחנו את המנטליסט האגדי ליאור סושרד לערב בלתי נשכח תחת הכותרת "Beyond Limits", והיה פשוט וואו.  ...
31/03/2025

ערב של קסם! בשבוע שעבר אירחנו את המנטליסט האגדי ליאור סושרד לערב בלתי נשכח תחת הכותרת "Beyond Limits", והיה פשוט וואו.

האירוע המיוחד הזה, אליו הזמנו גם +1, היה הדרך שלנו להגיד תודה—לא רק לצוות המדהים שלנו, אלא גם לאנשים שעומדים מאחוריהם.
בן.ת זוג, חבר.ה הכי טוב.ה, אח.ות או שותפ.ה לדירה שתמיד שם—לכולנו יש מישהו שתומך בנו, עוזר.ת לנו בטירוף של היומיום ומאפשר.ת לנו לעבוד קשה וליהנות תוך כדי.

היה מדהים לחלוק איתם.ן את החוויה הזו! ליאור גרם לנו לצחוק, להישאר עם פה פעור ולשאול את עצמנו איך זה אפשרי בכלל. ערב של התרגשות, חיבור, וים של רגעי "רגע… מה קרה פה עכשיו???"

תודה לכל מי שעזר.ה להפוך את הקסם הזה למציאות!

אם נחבר את ימי המילואים של יאנה וחיית (כן, אייתנו את זה נכון) נגיע לכמעט 600 ימים, מספר בדיוני. יאנה לשצ'יבר-גריבה וחיית...
09/03/2025

אם נחבר את ימי המילואים של יאנה וחיית (כן, אייתנו את זה נכון) נגיע לכמעט 600 ימים, מספר בדיוני. יאנה לשצ'יבר-גריבה וחיית יוזיס-יעבץ הן בנות הזוג של גיל גריבה וערן יעבץ, העובדים שלנו, שהגיעו אלינו למשרד לכבוד יום האישה הבינלאומי לשתף אותנו במסע שלהן כמילואימניקיות מתחילת המלחמה - איך הן מנהלות את האיזון הבלתי אפשרי בין בית, משפחה, קריירה, מילואים וכן, גם נפש.

נשים מהוות 18% מכלל משרתי ומשרתות המילואים במלחמת "חרבות ברזל". כמעט 10,000 מהן התנדבו אחרי שקיבלו פטור.

יאנה התנדבה למילואים בחודש תשיעי (!), יצאה לחופשת לידה וחזרה כמעט מיד לשירות כקצינת ההנדסה היחידה (!!) בצה"ל ואחראית על חטיבת כפיר. יש לה צו 8 פתוח והיא מוכנה להקפצה בכל רגע נתון אבל עד אז היא חזרה לעבודה והביתה – עד הפעם הבאה.

חיית התנדבה (אחרי שמשכה בהרבה חוטים כדי לחזור לשירות מילואים) אחראית על כלל מערכות המידע של מערך המילואים – שינוי מדיניות, עדכונים שוטפים והבניית תהליכים חדשים - מה שהופך את התפקיד שלה למשרה מלאה 24/7. עם ילדים בבית ובעל במשרה מלאה – זו לא משימה קלה במיוחד. היא במילואים מעל 400 ימים ברצף.

שירות מילואים הוא תמיד אתגר אבל הוא הופך למורכב הרבה יותר כשאת אמא, אשת קריירה, ובת זוג והרבה נמצא על הכתפיים שלך. לנסות למצוא איזונים בסיטואציה חסרת שיווי משקל ובתקופת מלחמה, כשאת יוצאת בלי לדעת מתי תחזרי. זה תהליך בלתי פוסק, מאתגר ולא פשוט. אבל מה שמיוחד ביאנה ובחיית הוא שהן לא מתחרטות לרגע וממשיכות לשרת, כי זו שליחות אמיתית עבורן, גם אם יש לה מחיר.

כששאלנו כל אחת מהן על הזוגיות, על חיי המשפחה ואיך הילדים מתמודדים - שתיהן חייכו, הסתכלו על בני הזוג שלהן ואמרו "זה לא פשוט. הרבה דברים נדחקים הצידה, אבל זה המחיר שצריך לשלם כרגע. כשהכל ייגמר נוכל להתמקד בבית".

יאנה וחיית, אתן לא רק דוגמה, אתן השראה. תודה על ההתמדה, על הכוח, על המנהיגות.
אתן ההוכחה לכוח פנימי שאין לו גבולות ולמנהיגות אמיתית.

איזון בין בית לעבודה זו לא רק סיסמה שאנחנו זורקים לאוויר – אנחנו חיים את זה. 85% מהעובדים.ות שלנו הורים (!) אז ברור לנו ...
28/02/2025

איזון בין בית לעבודה זו לא רק סיסמה שאנחנו זורקים לאוויר – אנחנו חיים את זה. 85% מהעובדים.ות שלנו הורים (!) אז ברור לנו שקריירה ומשפחה הולכים יחד.

איך אנחנו עושים את זה?
🔹עבודה היברידית ושעות גמישות במטרה לתת לכל עובד.ת שליטה מקסימלית על הלו"ז.
🔹הנהלה תומכת – 20% מהעובדים.ות שלנו בתפקידי ניהול ויש הבנה ברורה שהמשפחה לא נשארת מחוץ לדלת המשרד (גם לא פיזית כי אז זה יהיה מוזר).
🔹תרבות מגוונת ומכילה – העובדים.ות שלנו מגיעים.ות מ-13 מדינות שונות, וכולם.ן מביאים איתם.ן סיפורים, מסורות ורגעים משפחתיים חשובים ואלו הדברים שאנחנו שמים מעל הכל.

יום המשפחה הוא תזכורת מעולה לזה שמאחורי כל עובד.ת יש משפחה, סיפור וחיים שלמים ואנחנו גאים לייצר סביבה שמאפשרת את האיזון הזה💙

קורל כבר איתנו וגם את.ה יכול.ה להיות!אנחנו מגייסים למגוון משרות בירושלים ממש פה > https://bit.ly/CRT_Careers
23/02/2025

קורל כבר איתנו וגם את.ה יכול.ה להיות!
אנחנו מגייסים למגוון משרות בירושלים ממש פה > https://bit.ly/CRT_Careers

Address

Kiryat Mada 5
Jerusalem
9777605

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Cross River Israel קרוס ריבר ישראל posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Cross River Israel קרוס ריבר ישראל:

Share