Media Inovasi

Media Inovasi IT Solutions

Kalau kamu jadi recruiter, pilih Kandidat A atau Kandidat B?Dua-duanya punya kelebihan, tapi cuma satu yang bisa lanjut ...
08/09/2026

Kalau kamu jadi recruiter, pilih Kandidat A atau Kandidat B?

Dua-duanya punya kelebihan, tapi cuma satu yang bisa lanjut ke tahap berikutnya.

Kalau kamu, pilih siapa dan kenapa? 👇

Screening ratusan CV secara manual bukan hanya menghabiskan waktu, tapi juga berisiko membuat kandidat terbaik terlewat!...
04/09/2026

Screening ratusan CV secara manual bukan hanya menghabiskan waktu, tapi juga berisiko membuat kandidat terbaik terlewat! Saatnya optimalkan proses recruitment bersama ERIS

Klik link di bio untuk informasi lebih lanjut!

03/09/2026

Banyak kandidat mengucapkan kalimat ini tanpa sadar. Padahal, recruiter bisa menangkap kesan yang berbeda dari yang dimaksud.

1. "Saya sebenarnya belum terlalu tahu tentang perusahaan ini."
❌ Memberi kesan kurang persiapan dan kurang antusias.
✅ Sebelum interview, luangkan waktu mencari tahu profil, produk, layanan, budaya kerja, atau berita terbaru tentang perusahaan.

💡 Sebaiknya jawab seperti ini:
• "Saya sudah membaca tentang perusahaan ini dan tertarik dengan fokus bisnisnya di bidang..."
• "Dari yang saya pelajari, perusahaan ini punya visi yang sejalan dengan minat saya, terutama di bagian..."
• "Saya masih ingin belajar lebih banyak, tapi sejauh ini saya melihat perusahaan ini punya budaya dan arah yang menarik."
• "Saya resign karena tidak cocok dengan atasan saya."
❌ Terlalu fokus pada hal negatif dan bisa menimbulkan kesan kurang profesional.
✅ Lebih baik jelaskan alasan positif, seperti ingin berkembang, mencari tantangan baru, atau peluang karier yang lebih sesuai.

💡 Sebaiknya jawab seperti ini:
• "Saya ingin mencari lingkungan kerja yang memberi ruang untuk berkembang dan belajar hal baru."
• "Saya merasa sudah waktunya mencari tantangan yang lebih sesuai dengan tujuan karier saya."
• "Saya ingin bergabung di perusahaan yang punya peluang pengembangan lebih luas di bidang yang saya minati."
Ingat:
Interview bukan hanya soal menjawab pertanyaan, tapi juga membangun kesan profesional. Jadi, usahakan setiap jawaban tetap jujur, tapi disampaikan dengan cara yang positif dan matang.
Kalau menurutmu, kalimat apa lagi yang sebaiknya dihindari saat interview? 👇
BudakCorpodcast

01/09/2026

Kalau disuruh pilih satu AI, kamu pilih yang mana? 👇

Screening CV ≠ membaca semua CV. 👀Setiap recruiter pasti punya cerita sendiri saat screening kandidat. Kalau kamu, perna...
31/08/2026

Screening CV ≠ membaca semua CV. 👀

Setiap recruiter pasti punya cerita sendiri saat screening kandidat. Kalau kamu, pernah punya pengalaman screening yang bikin geleng-geleng kepala? Spill di kolom komentar! 👇

Selamat memperingati Maulid Nabi Muhammad SAW 1448 HDi momen penuh makna ini, mari menjadikan keteladanan Rasulullah SAW...
25/08/2026

Selamat memperingati Maulid Nabi Muhammad SAW 1448 H

Di momen penuh makna ini, mari menjadikan keteladanan Rasulullah SAW sebagai inspirasi untuk terus menebarkan kebaikan, menjaga amanah, dan memberikan manfaat bagi sesama.

Semoga semangat Maulid Nabi membawa keberkahan, kedamaian, serta mengingatkan kita untuk terus menjadi pribadi yang lebih baik. ✨

Ayo ngaku, siapa yang masih begini?Masih sibuk kirim undangan psikotes ke kandidat satu per satu, terus lanjut cetak soa...
21/08/2026

Ayo ngaku, siapa yang masih begini?

Masih sibuk kirim undangan psikotes ke kandidat satu per satu, terus lanjut cetak soal psikotes? Padahal sekarang proses rekrutmen dan psikotes bisa dikelola lebih praktis dalam satu platform lewat ERIS. 😉

🚀 Yuk, kerja lebih efisien! Cek link di bio untuk kenalan sama ERIS.

Masih relate sama cara rekrutmen zaman dulu? 🤔Sekarang, banyak proses rekrutmen yang bisa dibuat lebih praktis dengan ba...
10/08/2026

Masih relate sama cara rekrutmen zaman dulu? 🤔

Sekarang, banyak proses rekrutmen yang bisa dibuat lebih praktis dengan bantuan teknologi. Jadi, recruiter punya lebih banyak waktu untuk fokus memilih kandidat terbaik.

Dari 3 situasi di atas, mana yang paling pernah kamu alami? yuk komen dibawah👇

Sering kali, yang terlihat hanya hasil akhirnya. Padahal, di balik setiap proses rekrutmen ada harapan yang sama-sama se...
04/08/2026

Sering kali, yang terlihat hanya hasil akhirnya. Padahal, di balik setiap proses rekrutmen ada harapan yang sama-sama sedang diperjuangkan. Karena setiap langkah, sekecil apa pun, selalu memiliki arti.

Kalau kamu, bagian mana yang paling relate? Ceritakan pengalamanmu di kolom komentar.

Di-ghosting HR setelah interview? Jangan buru-buru panik.Belum ada kabar bukan berarti kamu ditolak. Bisa jadi proses re...
31/07/2026

Di-ghosting HR setelah interview? Jangan buru-buru panik.

Belum ada kabar bukan berarti kamu ditolak. Bisa jadi proses rekrutmen masih berlangsung atau recruiter sedang menyelesaikan tahapan seleksi lainnya.

Yuk, lakukan langkah yang tepat agar tetap terlihat profesional selama menunggu hasil interview.

Follow @‌mediainovasi.id untuk tips seputar dunia kerja, recruitment, dan karier lainnya.

Address

Jalan Genteng Kali No. 176E
Surabaya
60174

Opening Hours

Monday 08:30 - 17:00
Tuesday 08:30 - 17:00
Wednesday 08:30 - 17:00
Thursday 08:30 - 17:00
Friday 08:30 - 17:00
Saturday 09:00 - 13:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Media Inovasi posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share