Byru IT innovation in human resource management in blue-collar industries

Byru mengucapkan selamat merayakan tahun baru 2023, semoga di tahun baru ini bisa menjadi lebih baik dari tahun sebelumn...
31/12/2022

Byru mengucapkan selamat merayakan tahun baru 2023, semoga di tahun baru ini bisa menjadi lebih baik dari tahun sebelumnya dan semua harapan yang tertunda di tahun lalu dapat terwujud di tahun yang baru ini.
Selamat Tahun Baru 2023 Byru Army !! πŸ₯°πŸ˜
#2023

25/12/2022

Momen berbagi cinta dan kasih sayang

Merayakan semangat kebersamaan
dengan sukacita dalam damai

Selamat Hari Natal

Semoga kedamaian, keselamatan, dan keberkahan, senantiasa mengiringi langkah kita semua.

Ibu..engkau adalah pelangi di tengah hujan, yang selalu memberiku harapan.Engkau adalah sumber kekuatan bagiku, yang sel...
22/12/2022

Ibu..engkau adalah pelangi di tengah hujan, yang selalu memberiku harapan.

Engkau adalah sumber kekuatan bagiku, yang selalu memberiku keberanian.

Ibu, terima kasih atas segala doamu, yang selalu menjadi penyemangat bagiku

Selamat Hari Ibu..

Gak terasa 2 minggu lagi udah mau berganti tahun ya ges ya.. Dan biasanya akhir tahun kayak gini banyak banget dari kali...
16/12/2022

Gak terasa 2 minggu lagi udah mau berganti tahun ya ges ya.. Dan biasanya akhir tahun kayak gini banyak banget dari kalian pengen ngabisin cuti tahunan, bener ga sih?

kalo iya mimin mau kepo d**g, biasanya pengajuan cuti kalian itu untuk sebelum atau sesudah tahun baru?
bisikin mimin di kolom komentar yaa..


15/12/2022

EFF 2022 merupakan sebuah inisiasi penjaringan bagi wirausahawan berbasis inovasi teknologi sebagai bentuk upaya pemberdayaan serta pengembangan UMKM dengan menyasar langsung kepada startup di tujuh sektor strategis pertanian (agrikultur), perikanan, edukasi, kesehatan, pariwisata, maritim, dan logistik.

EFF 2022 telah dibuka sejak 16 Juni–15 Juli 2022 dengan menjaring 1.026 pelamar. Pada tahap kurasi tersaring 20 perusahaan rintisan (startup), lalu berlanjut hingga terpilih 10 besar yang mengikuti diagnosis dan pelatihan matriks.

Byru masuk dalam 10 besar startup peserta EFF 2022 terpilih untuk mewujudkan tujuan mulia dalam membantu meningkatkan kompetensi dan keahlian bagi para pekerja informal.

Sumber: Indonesia.go.id

Tenaga kerja Indonesia masih didominasi oleh sektor informal hingga Agustus 2022. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik...
08/12/2022

Tenaga kerja Indonesia masih didominasi oleh sektor informal hingga Agustus 2022. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), ada 80,24 juta orang yang bekerja di sektor informal. Jumlah tersebut setara dengan 59,31% dari total penduduk bekerja di dalam negeri yang sebanyak 135,3 juta orang. Sedangkan, sisanya sebanyak 55,06 juta jiwa atau 40,69% bekerja di sektor formal. Dibandingkan pada Februari 2022, proporsi pekerja di sektor informal mengalami penurunan 0.66% poin. Persentasenya juga turun 0,14% poin. dibandingkan setahun sebelumnya. Sebaliknya, proporsi pekerja di sektor formal mengalami kenaikan 0,66% poin dibandingkan pada Februari 2022. Secara tahunan, proporsi pekerja di sektor tersebut meningkat 0,14% poin.

Besarnya persentase pekerja informal seiring dengan masih rendahnya tingkat pendidikan di dalam negeri. Selain itu, masih banyak perusahaan kecil menengah yang belum mampu meningkatkan skala ekonominya dan mengembangkan keterampilan pekerjanya. Walau demikian pekerja di sektor informal punya tingkat resiko kerja yang cukup tinggi. Ini mulai dari ketidakpastian pendapatan, upah minim, hingga tak memiliki perlindungan sosial.

Hal senada juga telah disampaikan oleh CEO dan Founder Byru.id, Nathaniel Nugroho Liman pada Jurnas.com (21/07), Beliau mengatakan solusi teknologi online saat ini sebagian besar baru menyasar pekerja intelektual atau knowledge worker.

"para pekerja informal belum banyak memiliki pilihan solusi berbasis teknologi," jelasnya.

Beliau menilai bahwa diperlukan adanya solusi untuk memberikan perbaikan hidup untuk kaum golongan pekerja informal. Byru.id adalah platform khusus yang hadir untuk meningkatkan standar hidup pekerja informal di Indonesia dengan teknologi digital.
pekerja di sektor informal punya tingkat risiko kerja yang cukup tinggi. Ini mulai dari ketidakpastian pendapatan, upah minim, hingga tak memiliki perlindungan sosial.

Sumber:
Badan Pusat Statistik
dataindonesia.id
jurnas.com

Byru Army pernah ngalamin ga saat isi form cuti butuh banyak banget tanda tangan? perlu tanda tangan atasan, tanda tanga...
07/12/2022

Byru Army pernah ngalamin ga saat isi form cuti butuh banyak banget tanda tangan? perlu tanda tangan atasan, tanda tangan pengganti saat cuti, dan tanda tangan HRD biasanya.
Hmmm..repot yaa.. Apalagi kalau yang punya tanda tangan berhalangan hadir.

eitttsss tenang, bagi kamu yang sudah pakai Byru Attendance bukan jadi masalah, karna kamu bisa mengajukan cuti kamu melalui aplikasi Byru Attandance loh. Kamu tinggal isi lengkap form digital pengajuan cuti kamu dan klik simpan, lalu kamu hanya tinggal menunggu notifikasi status pengajuannya.

Mudahkan? tertarik menggunakan Byru Attandance?
Yuk rekomendasiin Byru Attendance ke kantormu sekarang GRATIS! Email ke πŸ“© [email protected]

Masih ada yang belum tau apa itu pekerja Blue Collar?Nih, mimin kasih tau ya.. Pekerja Blue Collar atau pekerja kerah bi...
06/12/2022

Masih ada yang belum tau apa itu pekerja Blue Collar?

Nih, mimin kasih tau ya.. Pekerja Blue Collar atau pekerja kerah biru umumnya mereka yang bekerja di lapangan atau pekerja yang terlibat dalam pekerjaan manual yang berat seperti manufaktur, pertanian, pertambangan, dan konstruksi.

Pekerja Blue Collar atau pekerja kerah biru masuk ke dalam sektor Informal yang dapat diartikan mereka adalah tenaga kerja yang bekerja pada segala jenis pekerjaan tanpa ada perlindungan negara dan atas usaha tersebut tidak dikenakan pajak serta berpendidikan minim.

Gimana gaes? sampai sini sudah tau apa itu istilah Blue Collar? dan alasan kenapa Byru memusatkan perhatian kepada mereka dan ingin membantu mereka menjadi lebih baik?

Terima kasih atas kesempatan yang diberikan kepada Byru, sehingga dapat ikut serta dalam pertemuan penting dengan progra...
30/11/2022

Terima kasih atas kesempatan yang diberikan kepada Byru, sehingga dapat ikut serta dalam pertemuan penting dengan program Huawei Sparks ini. Sebuah semangat baru untuk dapat bekerja sama dalam mewujudkan rencana besar ke depan.

foto: linkedin.com/in/leo-nuo-jiang

udah mau masuk minggu pra-gajian nih... hehehesiapa yang udah mulai hitung payroll? hayoooProses payroll atau perhitunga...
23/11/2022

udah mau masuk minggu pra-gajian nih... hehehe
siapa yang udah mulai hitung payroll? hayooo

Proses payroll atau perhitungan gaji karyawan rata-rata bisa memakan waktu 3 jam sampai 2 minggu loh😱 dan itu ga semudah yang dibayangkan karna perlu kehati-hatian dan ketelitian soalnya menyangkut hak karyawan. bener ga sih?

Untuk itu, Byru hadir memudahkan kamu dalam proses perhitungan gaji. Tidak sampai disitu loh, kamu bisa melakukan pembayaran gaji karyawan hanya dengan satu kali transfer.

Penasaran kan? Yuk konsultasikan bisnismu ke email [email protected], coba gratis sekarang!

Selain lebih ramah lingkungan, slip gaji digital masih punya banyak keuntungan lainnya 🌱🌳Bisnismu sudah beralih ke slip ...
08/11/2022

Selain lebih ramah lingkungan, slip gaji digital masih punya banyak keuntungan lainnya 🌱🌳

Bisnismu sudah beralih ke slip gaji yang lebih aman dan efisien belum? Bisnismu akan πŸ’― kali lebih efisien dengan Byru. Fitur absensi online yang terintegrasi dengan sistem payroll bikin perhitungan gaji lebih efisien dan minim salah hitung. Komponen gaji juga transparan untuk karyawan dengan slip gaji digital yang aman dengan password πŸ”

Yuk, buat bisnismu lebih maju dari lainnya dengan Byru πŸƒ Coba sekarang GRATIS! Konsultasikan ke πŸ“© [email protected]

KAMU TAHU GAK KALO SLIP GAJI TERMASUK DATA RAHASIA??? 🀫Nah, bisnismu sudah memperhatikan keamanan data slip gaji karyawa...
07/11/2022

KAMU TAHU GAK KALO SLIP GAJI TERMASUK DATA RAHASIA??? 🀫

Nah, bisnismu sudah memperhatikan keamanan data slip gaji karyawanmu belum? Buruan beralih ke Byru aja! Dengan Byru, sistem absensi online yang terintegrasi dengan sistem payroll dan distribusi payslip. Karyawan juga lebih mudah dan aman untuk mengakses payslip karena dapat diproteksi dengan password πŸ“±πŸ”

Konsultasikan bisnismu dan coba sekarang GRATIS! Email ke πŸ“© [email protected]

Address

Jalan Taman Cilandak Raya No. 1
South Jakarta
12430

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Byru posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Byru:

Share