Stylers Group

Stylers Group Fejlesztési igény, IT erőforrás- vagy tudáshiány? Integrált technológiai megoldásainkkal 1 lépéssel a piac előtt járhatsz.

Integrált technológiai megoldásokat nyújtunk: megbízható partner vagyunk fejlesztési projektjeidhez, de fordulhatsz hozzánk erőforrásigény esetén, vagy vállalati képzések szervezésével. Több mint 20 éves működésünk során számos technológiai változást éltünk meg, ami rugalmasságra és folyamatos tanulásra ösztönzött bennünket. Így ma olyan szakértelemmel rendelkezünk, amely lehetővé teszi, hogy mindig megfeleljünk a jövő kihívásainak, és partnereink igényeit a legmagasabb színvonalon szolgáljuk ki.

Mi kerül többe egy AI-projektnél: a technológia vagy az, ha rosszul vezetjük be? 🤖 Egy jogi validáció miatt az utolsó pi...
02/10/2026

Mi kerül többe egy AI-projektnél: a technológia vagy az, ha rosszul vezetjük be? 🤖

Egy jogi validáció miatt az utolsó pillanatban elkaszált egészségügyi applikáció. Egy szinte kész integráció, ami egyetlen beszélgetés során ment füstbe.

A legújabb Protechtor-beszélgetésben Tiszavölgyi Péter Ignácz Péterrel, a KPMG Data Science Managerével, Heinczinger Zoránnal, a Jófogás, a Vatera és a Grando.hu COO-jával, valamint Laczkó Gáborral, a Stylers Group társalapítójával beszélget arról, mi történik valójában az AI-bevezetések mögött.

Szóba kerül többek között, mi az a három feltétel, ami nélkül egy AI-projekt könnyen papíron marad, mit kell jól csinálni az első 90 napban, milyen rejtett költségekkel járhat egy félresikerült bevezetés és hogyan kezelhető, ha a kollégák már saját AI-agenteket kezdenek építeni.

A beszélgetés azoknak a vezetőknek szól, akik nem egyszerűen AI-t szeretnének bevezetni, hanem valódi üzleti értéket akarnak teremteni vele.

🎧 Hallgasd meg a teljes beszélgetést a Protechtor oldalán, Spotify-on vagy Apple Podcastsen!

https://protechtor.io/video/200-milliard-dollar-a-kukaban-a-vezetok-legdragabb-tevedesei-ai-bevezetes-elott/

Ha pedig a szervezetetekben is napirenden van az AI bevezetése, a munkatársak felkészítésében vállalati képzéseinkkel is tudunk segíteni.

👉 Ismerd meg vállalati képzéseinket!

https://stylersgroup.hu/academy/vallalati-kepzesek/

Laczkó Gábor, cégünk egyik alapítója az idei AI Summiton arról beszélt, miért nem egyszerű IT-projekt az AI bevezetése.A...
01/10/2026

Laczkó Gábor, cégünk egyik alapítója az idei AI Summiton arról beszélt, miért nem egyszerű IT-projekt az AI bevezetése.

Az AI nem egy szoftver, amit egyszerűen telepítünk és megtanulunk használni. Egy új képességet és egy újfajta gondolkodást kell elsajátítanunk.

Ráadásul ma már gyakorlatilag mindenki hozzáfér ugyanahhoz a tudáshoz. A különbség egyre inkább abban lesz, hogy ki tud az AI-jal együttműködve jobban gondolkodni, jobb kérdéseket feltenni és valódi problémákat felismerni.

Éppen ezért az AI-transzformáció nem csak az IT ügye. A vezetésnek, a HR-nek, az operációnak és a biztonságnak is fontos szerepe van benne.

💬 Szerinted mi jelenti ma a legnagyobb kihívást az AI bevezetésében egy szervezet számára?

Mi történik, amikor már több mint 15 000 kontaktot kell átláthatóan és naprakészen kezelni? 📊Egy növekvő szervezetnél eg...
30/09/2026

Mi történik, amikor már több mint 15 000 kontaktot kell átláthatóan és naprakészen kezelni? 📊

Egy növekvő szervezetnél egy ponton már az Excel-táblák és a különböző forrásokból érkező, töredezett kontaktlisták nem támogatják tovább a működést.
A Stylersnél ezért egy saját CRM-rendszert építettünk, amely jelenleg több mint 8000 cég és 15 000 kontakt kezelését teszi lehetővé, egy központi, strukturált adatbázisban.

A rendszerbe több forrásból érkeznek adatok, amelyeket egy jóváhagyási folyamaton keresztül ellenőrzünk, mielőtt bekerülnének a tiszta adatbázisba.
A külső cégadat-API automatikusan frissíti a főtevékenységeket és pénzügyi adatokat, a Google Gemini pedig a hibásan rögzített keresztnevek felismerésében és javításában segít.

Emellett a CRM-ben a leadek státusza, a kapcsolattartások, a feladatok, a felelősök és a marketinglisták is egy helyen kezelhetők.

De miért fejlesztettünk saját CRM-et egy kész rendszer használata helyett?

És hogyan oldottuk meg több tízezer adat szinkronizálását úgy, hogy a rendszer skálázható maradjon?

A teljes esettanulmányt keresd a kommentek között! 👇

Bevezettétek az AI-t, de mégsem hozza azt az eredményt, amit vártatok? 🤖Nem bizos, hogy az eszközzel van a probléma. Ha ...
29/09/2026

Bevezettétek az AI-t, de mégsem hozza azt az eredményt, amit vártatok? 🤖

Nem bizos, hogy az eszközzel van a probléma. Ha a munkatársak nem tudják, hogyan használják az új technológiát, nem egyértelmű, hogyan illeszkedik a napi munkába, vagy a HR csak akkor kapcsolódik be, amikor a technológiai döntések már megszülettek, az AI könnyen egy újabb kihasználatlan rendszer marad.

Az AI-transzformáció ugyanis nem pusztán technológiai kérdés.
A sikerhez az embereket, a folyamatokat és a szervezeti működést is fel kell készíteni a változásra.

Ebben segítünk, az AI-stratégia kialakításától a bevezetésen át a szervezeti felkészítésig támogatjuk a vállalatokat abban, hogy az AI valóban üzleti értéket teremtsen.

Vajon a ti szervezetetek mennyire áll készen az AI-ra? 👀

Töltsétek ki AI érettségi felmérésünket és derítsétek ki, hol tartotok jelenleg!

Olvasd el a cikket és töltsd ki AI érettségi felmérésünket is, hogy megtudd, hol tart jelenleg a szervezetetek! Linkek a kommentben.

Hogyan tanítsuk meg a következő generációt arra, hogy jól használja az AI-t? 🤖Németh Gábor, a Stylers Group szakmai trén...
28/09/2026

Hogyan tanítsuk meg a következő generációt arra, hogy jól használja az AI-t? 🤖

Németh Gábor, a Stylers Group szakmai trénere a Telekom Hello Szülő edukációs programjában vesz részt, ahol éppen erre ad gyakorlati válaszokat.
A Stylersnél az AI-ról nem kizárólag technológiai kérdésként gondolkodunk.

A valódi értékteremtéshez ugyanis legalább ennyire fontos az is, hogy az emberek értsék az új technológiát, tudatosan használják és képesek legyenek kritikusan értékelni az eredményeit.

Ezért különösen fontosak azok a kezdeményezések, amelyek már a gyerekek AI-használatát is a tudatosság és a logikus gondolkodás irányából közelítik meg.
A Telekom új Domino First és Domino Next csomagjaihoz kapcsolódó, 5+1 részes „Okos első lépések az AI-val” videósorozatban Gábor olyan alapokat mutat be, amelyek segítenek eligazodni az AI használatában.

A projekt jól példázza azt a szemléletet is, amit a Stylersnél képviselünk: az AI-transzformáció nem ér véget a technológia bevezetésével. A tudás átadása és a felhasználók felkészítése ugyanúgy a folyamat része.

👉 Ismerd meg az „Okos első lépések az AI-val” videósorozatot!

24/09/2026

Van egy jó AI ötletetek, de fogalmatok sincs, hogy a szervezet, az adatok és a folyamat egyáltalán készen áll rá?

🥺Sok AI-kezdeményezés azért bukik el, mert a lelkesedés megvan, de senki nem mérte fel előre, hogy technikailag és szervezetileg tényleg készen áll-e a pilotra.

ROI kalkulátorunk 5 dimenzió mentén értékeli az AI readiness-t, az üzleti érték és megtérülés mellett - így nemcsak azt tudod meg, mennyit érhet a projekt, hanem azt is, mennyire vagytok készen rá.

➡️ Mérd fel 3 perc alatt, hol tartotok.
https://ai-roi-kalkulator.stylersgroup.hu/

Mi tartottuk az In[sprl] által szervezett BA TALK meetupsorozat szeptember 15-ei alkalmát. Ezek az események biztosítják...
22/09/2026

Mi tartottuk az In[sprl] által szervezett BA TALK meetupsorozat szeptember 15-ei alkalmát. Ezek az események biztosítják a tudásátadást, a kapcsolódás lehetőségét a közösséggel.

Vajky Gergő (Business Analyst) és Németh Gábor (AI tanácsadó) a "Betekintés a kognitív workflow világába és valós vállalati AI use case-ek" című előadásban többek között bemutatták, hogy:

➡️ mit jelent a kognitív workflow. Gábor rávilágított, miért kevés a prompt-szintű AI-használat a komplex feladatokhoz, és milyen komoly kihívásokat tudunk vele áthidalni, ha valóban jól használjuk az AI-t.

➡️ Gergő pedig bemutatta azt is, hogyan ültethetjük ezt át a napi Business Analyst gyakorlatba. Mindezt olyan konkrét példákon keresztül, mint az aktuális problémára optimális módszertanok kiválasztása, workshopokra való előkészülés vagy a készült interjújegyzetek szintézise.

Mikor éri meg felvenni, és mikor kiszervezni az AI-automatizációs szakembereket?A munkaadók 72%-a ma nem talál elég AI-s...
18/09/2026

Mikor éri meg felvenni, és mikor kiszervezni az AI-automatizációs szakembereket?

A munkaadók 72%-a ma nem talál elég AI-szakembert – a ManpowerGroup 2026-os globális felmérése szerint ez a valaha volt legnehezebben betölthető pozíció típus.

Az AI terjedésével a vállalatok többsége válaszút elé került: hogyan építsék be a legújabb automatizációs technológiákat a napi működésükbe úgy, hogy közben megőrizzék a költséghatékonyságot és a fókuszt. Ráadásul az sem egyértelmű, kit vegyenek fel rá, ha egyáltalán felvesznek valakit.

👉 Kattints és olvasd el az erről szóló cikkünket:

☝️Szakmai partnerként csatlakoztunk az MLBKT Leadership Lab: AI Edition eseményéhez. Ez egy zárt, exkluzív mastermind fó...
16/09/2026

☝️Szakmai partnerként csatlakoztunk az MLBKT Leadership Lab: AI Edition eseményéhez. Ez egy zárt, exkluzív mastermind fórum, ahol valós tapasztalatok, működő modellek és beismert buktatók kerülnek terítékre cégvezetőktől, operációs és ellátási lánc igazgatóktól.

Szakmai partnerként a nyitó előadást, valamint a kerekasztalok vezetését és moderálását biztosítjuk. Cégünk AI tanácsadójával, Németh Gáborral gondoskodunk arról, hogy a beszélgetés végig gyakorlatias és fókuszált maradjon.

📍 Helyszín: Leonardo Hotel Budapest
📅 Időpont: 2026. október 8. (08:30–12:45)

👉 Ezen a linken tudsz jelentkezni a kerekasztal-beszélgetésekre: https://logisztika.hu/leadership-lab-ai-edition/

10/09/2026

Bogrács, egyedi koktélok és jó társaság - mi kell még egy tökéletes csapatépítőhöz? 😎

Cím

Madarász Viktor Utca 47-49
Budapest
1138

Nyitvatartási idő

Hétfő 09:00 - 17:30
Kedd 09:00 - 17:30
Szerda 09:00 - 17:30
Csütörtök 09:00 - 17:30
Péntek 09:00 - 17:30

Telefonszám

+36203963752

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Stylers Group új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Stylers Group számára:

Parancsikonok

Megosztás