23/07/2026
Örömmel osztjuk meg, hogy a SENSO-MEDIA Zrt. sikeresen elnyerte a Digitális Megújulás Operatív Program Plusz (DIMOP Plusz) keretében meghirdetett kutatás-fejlesztési támogatást. A projekt célja egy mesterséges intelligenciával támogatott, új generációs HR-platform fejlesztése, amely a vállalati humánerőforrás-folyamatokat hatékonyabbá, átláthatóbbá és emberközpontúbbá teszi.
A projekt részletei:
A Digitális Megújulás Operatív Program Plusz keretén belül a Energiaügyi Minisztérium, mint Támogató által DIMOP_PLUSZ-1.1.2/B-24 azonosító számon meghirdetett felhívás alapján SENSO- MEDIA Zrt. által benyújtott “NiaHR (Neural Intelligence Assistant for HR)” támogatási kérelmet a Támogató elbírálta, és támogatásra alkalmasnak minősítette.
A szerződött támogatás összege: 249 605 000 Ft
A projekt azonosító száma: DIMOP_PLUSZ-1.1.2/B-24-2025-00080
A támogatás mértéke: 61,84%
A projekt megvalósításának kezdete: 2025.10.01.
A projekt fizikai befejezésének tervezett napja: 2027.09.30.
A megvalósítási helyszín: 1116 Budapest, Kondorfa utca 10.
A projekt az Európai Unió támogatásával, a magyar állam társfinanszírozásával valósul meg.
A NiaHR projekt célja egy új generációs, mesterséges intelligenciával támogatott HR-platform létrehozása, amely a vállalati humánerőforrás-folyamatok működését teszi gyorsabbá, átláthatóbbá és személyre szabottabbá. A fejlesztés nemcsak az adminisztratív feladatok egyszerűsítésére irányul, hanem arra is, hogy javítsa a munkavállalói élményt a mindennapi ügyintézés, a tájékoztatás és a támogatás területén. A létrejövő rendszer rugalmas felépítésének köszönhetően különböző szervezeti igényekhez is jól illeszthető, így széles körben alkalmazható megoldást kínál a HR-területen.
A platform egyik legfontosabb újdonsága, hogy mesterséges intelligenciára épülő digitális asszisztensek segítik a HR-rel kapcsolatos feladatokat, többek között a toborzás, a beléptetés, a teljesítményértékelés és a munkavállalói támogatás területén. A rendszer képes valós időben reagálni a felhasználói igényekre, tanul a beérkező információkból, és személyre szabott segítséget nyújt. Külön értéke, hogy felismeri a felhasználó munkakörét, és ehhez igazítja a kommunikációt, a javaslatokat és a támogatási formát, így más módon segíti például a vezetői, irodai vagy termelési területen dolgozó munkavállalókat.
A fejlesztés részeként webes és mobilalkalmazás is készül, amelyen keresztül a felhasználók egy helyen érhetik el a számukra fontos vállalati információkat, feladataikat, értékeléseiket és képzési anyagaikat. Emellett a vállalatok számára egy olyan adminisztrációs felület jön létre, amely támogatja az adatok áttekintését, az elemzések készítését és a stratégiai döntések megalapozását. A fejlesztés eredményeként egy korszerű, piacképes digitális HR-megoldás jön létre, amely hozzájárulhat a HR- adminisztráció terheinek csökkentéséhez, a munkaszervezés hatékonyabbá tételéhez és egy emberközpontúbb munkahelyi működés kialakításához.
