Deutsche Telekom IT Solutions HU

16/09/2026

🤖 Hogyan alakítják a mesterséges intelligencia, a digitális ikrek és a metahuman avatarok a jövő megoldásait?

Csatlakozz hozzánk szeptember 22-én Pécsen egy inspiráló délutánra, ahol előadásokat, gyakorlati példákat és nyílt beszélgetést hallhatsz a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazásairól.

Fedezd fel, hogyan kelthetik életre a digitális ikrek az ipari környezeteket, és hogyan nyithatnak új lehetőségeket az AI-alapú metahuman avatarok az egészségügyben, a kiskereskedelemben és a digitális kijelzők világában.

🎤 Szakértői gondolatokkal, panelbeszélgetéssel és nyílt kérdés-válasz szekcióval.
📅 2026. szeptember 22. | 14:00 - 16:30
📍 Deutsche Telekom IT Solutions, Pécs
🗣 Az esemény magyar nyelven kerül megrendezésre!

A helyek száma korlátozott! Regisztrálj most a Meetupon és kapcsolódj be a beszélgetésbe: https://www.meetup.com/aws-budapest-cop/events/316468995/?slug=aws-budapest-cop&eventId=316468995

10/09/2026

🌟 T-Style Day 2026: when culture isn't a slogan, it's an experience

On September 9, we joined the global celebration – and the DT-ITS team showed up big, from Budapest to Pécs!

☕ What went down?
☕ Random Coffee chats in Budapest, Szeged, Debrecen and Pécs
🌍 Global livestream
🧠 Logic challenges
🎶 A concert
🏆 T-Style Quiz afternoon

Because T-Style is all about working together braver, simpler, faster. And when different teams, areas and people come together, that's where the real value is born.

Thanks to everyone who started a conversation with a new colleague, solved a puzzle, joined the quiz, or just took a moment to think about what T-Style means to them. 💜

We didn't just talk about culture. We lived it. Together.

🌟 T-Style Day 2026: amikor a kultúra nem szlogen, hanem élmény 🌟

Szeptember 9-én mi is beszálltunk a globális ünneplésbe és a DT-ITS csapata Budapesttől Pécsig kitett magáért! ☕

Mi történt nálunk?
☕ Random kávé beszélgetések Budapesten, Szegeden, Debrecenben és Pécsen,
🌍 Globális livestream,
🧠 Logikai kihívások,
🎶 Koncert,
🏆 T-Style Quiz délután.

Mert a T-Style arról szól: bátrabban, egyszerűbben, gyorsabban – együtt. És amikor különböző csapatok, területek, emberek találkoznak, ott születik az igazi érték.

Köszi mindenkinek, aki beszélgetést kezdeményezett egy, korábban ismeretlen kollégával, megoldott egy fejtörőt, kvízelt vagy csak eltöprengett azon, mit jelent neki a T-Style. 💜

Nem beszéltünk a kultúráról hanem megéltük, együtt.

07/09/2026

Still using AI as fancy autocomplete? 👀

Coding agents have moved way beyond completing lines of code. They can take on complex tasks. Handle context. Work across codebases. And they're starting to change how software gets built. The question isn't whether you'll use them.

It's this: what happens when your project is bigger than a 3-file side project?
On September 17, Tamás Móricz, ML Architect & Lead at Aliz, will break down what happens when coding agents meet real-world, complex development environments.

Here's what you'll learn:
⚡ How to get better performance from coding agents in production
🧠 How to handle complex, multi-layered projects with AI assistance
🏢 What's actually working in enterprise adoption — and what's still more demo than reality

Less AI hype. More real-world experience. Whether you're a developer, tech lead, or just trying to figure out where all of this is heading, this session is worth checking out.

📅 September 17 | 14:00 CEST
💻 Register here: https://www.meetup.com/gdg-cloud-budapest/events/316403271/?eventOrigin=home_page_event_from_group_you_are_in

Még mindig csak autocomplete-ként használod az AI-t? 👀

A coding agentek már rég nem csak sorokat egészítenek ki. Komplex feladatokat kapnak. Kontextust kezelnek. Kódbázisokon dolgoznak. És lassan megváltoztatják azt, ahogy szoftvert építünk.

A kérdés nem az, hogy használni fogod-e őket. Hanem az: hogyan működnek akkor, amikor a projekt már nem egy 3 fájlos side project?

Szeptember 17-én Móricz Tamás, ML Architect & Lead @ Aliz megmutatja, mi történik, amikor a coding agenteket valódi, komplex környezetben próbálod használni.

Szó lesz többek között:
⚡ Hogyan lehet jobb teljesítményt kihozni coding agentekből productionben,
🧠 Hogyan kezelnek komplex, többrétegű projekteket,
🏢 Mi működik enterprise környezetben - és mi az, ami még mindig inkább demo, mint valóság.

Kevesebb AI hype. Több valódi tapasztalat. Ha fejlesztő vagy, tech lead vagy csak próbálod kitalálni, merre tart ez az egész, érdemes becsekkolni.

📅 2026. szeptember 17. | 14:00-15:00
💻 Regisztráció: https://www.meetup.com/gdg-cloud-budapest/events/316403271/?eventOrigin=home_page_event_from_group_you_are_in

18/08/2026

20 év és a java még csak most jön!
A Deutsche Telekom IT Solutions (DT-ITS) 1500 kollégával indult. Ma már több mint 5000-en dolgoznak azon, hogy mi jöjjön ezután, Budapesten, Debrecenben, Pécsen és Szegeden.

5G. Cloud. Big Data. AI.

A technológia változik. A környezet változik. A kihívások változnak. És mi is változunk velük: tanulunk, kísérletezünk, egyre közelebb kerülünk az ügyfeleinkhez. Mert a következő 20 évet nem megjósolni akarjuk, hanem felépíteni.

Ez a DT-ITS. Emberek. Technológia. Teljesítmény. Együttműködés.
Ismerd meg a történetünket ebben a rövid videóban. 🎥

20 years - and honestly, the best is still ahead.
Deutsche Telekom IT Solutions (DT-ITS) started with 1,500 colleagues. Today, more than 5,000 people are working on what comes next, across Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged.

5G. Cloud. Big Data. AI.

Technology keeps changing. The landscape keeps changing. The challenges keep changing. And so do we - we learn, we experiment, we get closer and closer to our customers. Because we don't want to predict the next 20 years. We want to build them.

This is DT-ITS. People. Technology. Performance. Collaboration.
Get to know our story in this short video. 🎥

13/08/2026

Tanórát nem csak tanteremben lehet tartani. Sőt! 🎒💻

A szendrőládi Bhim Rao Egyesület tanodájának diákjai jártak Debrecenben, a DT-ITS irodájában. Bepillanthattak abba, hogyan néz ki egy IT cég élőben - nem csak a monitorokon, hanem a mindennapokban is.

A látogatást Orth Tomas kollégánk szervezte azért, hogy megmutassa: az informatika világa mindenki előtt nyitva áll. Kollégánk a félév során önkéntes oktatóként foglalkozott a gyerekekkel, az informatika világába vezette be őket. 🙌

A programot évek óta a Bhim Rao Egyesülettel közösen szervezzük - az egyesület szakmai vezetője, Káló Norbert ebben a videóban beszélt arról, miért fontosak az ilyen találkozások.

Lessons don't only happen in a classroom. Quite the opposite! 🎒💻

Students from the Bhim Rao Association's learning center in Szendrőlád visited us at the DT-ITS office in Debrecen. They got a real look at what it's like inside an IT company - not just on screens, but in everyday life.

The visit was organized by our colleague Tamás Orth, with a simple goal: to show that the world of IT is open to everyone. Over the course of the semester, he worked with the kids as a volunteer instructor, introducing them to the world of IT. 🙌

We've been running this program together with the Bhim Rao Association for years - the association's professional lead, Norbert Káló, spoke in this video about why visits like this one matter so much.

04/08/2026

Amid the unprecedented strain on the electricity grid, it's encouraging to see companies, institutions, and individuals coming together to respond to this critical situation. As an IT company employing 5,000+ people in Hungary, we've made decisions in three key areas:

1. Significantly reducing energy use in our offices
We've asked colleagues at all 4 locations to work from home. We've minimized cooling and lighting across most offices, keeping only a few small areas climate-controlled for tasks that require in-person presence.
Even in normal times, colleagues already work remotely around 80% of their hours, and summer vacations mean office attendance is already lower. We expect these measures to meaningfully cut our energy use.

2. Preparing for potential regional power outages
Grid load is expected to peak 5-10 PM. We're not scheduling critical deployments, releases, changes, or other operations requiring continuous availability during this window - an outage mid-change could put our clients' operations at risk.

3. Looking out for one another
Managers are staying closely connected with their teams, ready to respond quickly to anything affecting colleagues' health, work, or operational safety.

A few good tips for the days ahead:
🚫 Avoid the blazing sun when you can
💧 Drink plenty of water, stay hydrated
⚡ Save energy where you can
🚿 And water too - every drop counts!
Take care of yourselves and each other! 🧡

A villamosenergia-rendszert érintő, korábban soha nem tapasztalt kihívások közepette jó látni az összefogást, amellyel vállalatok, intézmények és magánemberek reagálnak a kritikus helyzetre. Több mint 5000 főt foglalkoztató hazai informatikai vállalatként három területen hoztunk döntéseket:

1. Jelentősen csökkentjük irodáink energiafelhasználását
Kollégáinkat arra kértük, hogy mind a 4 telephelyünkön dolgozzanak otthonról. Irodáink nagy részében minimálisra csökkentettük a hűtést és a világítást, csak néhány kisebb területet tartunk klimatizálva a személyes jelenlétet igénylő feladatokhoz.
Kollégáink normál működés során is munkaidejük mintegy 80%-ában távolról dolgoznak, a nyári szabadságok miatt az irodai jelenlét eleve alacsonyabb. Ezért az intézkedésekkel érdemben csökkenthetjük energiafelhasználásunkat.

2. Felkészültünk az esetleges regionális áramszünetekre
A hálózat terhelése várhatóan 17-22 óra között a legnagyobb. Erre az időszakra nem tervezünk kritikus fejlesztéseket, release-eket, change-eket vagy más, folyamatos rendelkezésre állást igénylő műveleteket – egy áramszünet ilyenkor ügyfeleink működését is veszélyeztetné.

3. Fokozottan figyelünk egymásra
A vezetők kiemelt feladata, hogy szoros kapcsolatban maradjanak csapataikkal, és gyorsan reagáljanak minden olyan helyzetre, amely a kollégák egészségét, munkáját vagy az operáció biztonságát érintheti.

Néhány jó tanács az elkövetkező napokra:
🚫 Kerüljétek a tűző napot, ha lehet
💧 Igyatok sokat, hidratáljatok rendesen
⚡ Takarékoskodjatok az árammal
🚿 És a vízzel is – minden csepp számít!
Vigyázzatok magatokra és egymásra! 🧡

23/07/2026

Mi a jobb mérőszám egy cég életében: a kora vagy az, hogy hányszor tudta újra feltalálni magát?

🎉 20 évesek lettünk, és az ünneplés mellett arról is beszélgettünk, hogyan lehet lépést tartani a
folyamatosan változó és minden eddiginél gyorsabb világgal.

A válaszok a videóban.

What matters more in a company's story: how old it is, or how many times it's reinvented itself?

We just turned 20. 🎉

But instead of just blowing out candles, we got talking about something bigger: how do you keep up with a world that changes faster every single day?

Watch the video for the answers.

22/06/2026

Fact: Debrecen is home to 49 German-affiliated companies, employing 10,000+ people.
Another fact: fewer and fewer students are choosing to learn German. 🤔

These two don't really add up and that's exactly what a recent forum, organized by EDC Debrecen and the University of Debrecen's Institute of Germanic Studies, set out to address. School leaders, university faculty, city representatives, and local employers sat down together to think it through.

We were part of that conversation. Beáta Szoták VP and our Head of Debrecen site represented DT-ITS and shared what we see from where we stand: language skills aren't a "nice-to-have on your CV." They're a real door-opener: to international projects, global teammates, and serious career opportunities.

The forum didn't stop at good intentions: an action plan is in the works, so German doesn't remain just a school subject but a real prospect. 💪 Because everyone agreed on one thing: the jobs of the future need to be built today.

19/06/2026

🌞 Nyár van. A naptár szerint legalábbis.

A valóságban viszont a határidők nem mennek szabadságra. A feladatok ugyanúgy érkeznek, a meetingek ugyanúgy megtöltik a naptárt és a pörgés sem lesz kisebb attól, hogy kint süt a nap. De hogyan lehet hosszú távon jól működni ekkora nyomás mellett?

Az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület Egyesület konferenciáján ügyvezető igazgatónk, Kónya László arról beszélt, mit tanult vezetőként a saját hibáiból, hogyan változott az évek során és miért lett a mozgás az egyik leghatékonyabb eszköze a stressz kezelésében.

Mert néha a legjobb vezetői döntés nem egy újabb megbeszélés: hanem egy futócipő. 😉🏃

11/06/2026

In your organization, do security risks still start at the fence, or are they already in the air? 👀

In the latest episode of the Unmute All podcast, we discuss how drones have evolved from hobby devices into serious business and infrastructure security challenges. If you’re interested in how to detect, analyze and respond to risks coming from the air, listen to the full episode! 👉 https://www.deutschetelekomitsolutions.hu/en/the-drone-threat-is-no-longer-sci-fi-how-can-businesses-detect-analyze-and-respond-to-uav-risks/

Nálatok a biztonsági kockázatok még mindig a kerítésnél kezdődnek, vagy már a levegőben? 👀

Az Unmute All podcast legújabb epizódjában arról beszélgetünk, hogyan váltak a drónok hobbieszközből komoly üzleti és infrastruktúravédelmi kihívássá. Ha érdekel, hogyan lehet észlelni, elemezni és kezelni a levegőből érkező kockázatokat, hallgasd meg a teljes epizódot! 👉 https://www.deutschetelekomitsolutions.hu/podcast/hogyan-lett-a-dronbol-uzleti-fenyegetes/