Jenz

Jenz Jenz is a mobile app that builds a more connected, engaged, and productive workforce, even during the home-office mode. Let’s Jenz ;-)

Jenz deals with employee engagement, communication, and feedback. It helps reduce turnover, improves company culture, and the feeling of connectedness which ultimately increases happiness, productivity, and profits. The best way to describe Jenz is to say it’s a “closed social network” where you post literally anything that your employees will find meaningful and then immediately get feedback if n

eeded. It gives employees everything they need in a simple, easy-to-use interface increasing engagement, productivity, and collaboration across the enterprise. It is the central location employees go-to for fast and relevant access to all the information they need every day to communicate, collaborate, and learn. Build a culture of happy, proud, and motivated employees!

Raiffeisen banka Srbija prije samo dva tjedna započela je onboarding na Jenzu, a danas broje više od 200.000 pregleda sa...
18/12/2025

Raiffeisen banka Srbija prije samo dva tjedna započela je onboarding na Jenzu, a danas broje više od 200.000 pregleda sadržaja i skoro 700 onboardanih zaposlenika! 👏

Pravi su primjer kako i veliki sustavi mogu brzo i jednostavno onboardati zaposlenike na nove alate, i to uz odličan angažman.

Bankarske institucije sve češće biraju Jenz jer im je potrebna sigurna, pouzdana i angažirajuća interna komunikacija. Ove brojke jasno pokazuju da, kada je onboarding proces jednostavan i dobro postavljen, zaposlenici se odmah uključuju.

Hvala na povjerenju, veseli nas biti dio vaše interne komunikacije. 🤩

Kako izgleda samo 2 tjedna u organizaciji koja zaista brine o internoj komunikaciji? Pogledajte brojke OTP banke u Hrvat...
10/12/2025

Kako izgleda samo 2 tjedna u organizaciji koja zaista brine o internoj komunikaciji? Pogledajte brojke OTP banke u Hrvatskoj na Jenzu 👇

U posljednjih 14 dana njihovi zaposlenici pokazali su što znači kada interni kanali zaista rade za ljude,  a ne obrnuto.

Ovo su njihovi rezultati:
144.560 pregleda internih objava
20 važnih vijesti podijeljeno putem Jenza
78 društvenih objava od samih zaposlenika
32 kudosa za kolege
26 anonimnih upita postavljeno je OTPu od strane zaposlenika
4.328 lajkova
51 komentar

Ova statistika je savršen primjer jedne organizacije koja njeguje kulturu dijaloga, transparentnosti i međusobnog priznanja.

Bravo za OTP banku u Hrvatskoj i svakog zaposlenika koji ovu kulturu svakodnevno živi! 💚

More and more manufacturing companies in Slovenia are choosing Jenz to power their internal communication - and we’re ex...
27/11/2025

More and more manufacturing companies in Slovenia are choosing Jenz to power their internal communication - and we’re excited to welcome another industry leader to the community: Skupina Pivka - Delamaris!

Thrilled to kick off this collaboration and excited to see the first results come in!

Strong internal communication builds strong teams, and we’re proud to support companies that share that vision.

Here’s to a great start! 👏

Jenz was proud to be the official digital partner of this year’s People & Culture HORIZONS conference!It was amazing to ...
20/11/2025

Jenz was proud to be the official digital partner of this year’s People & Culture HORIZONS conference!

It was amazing to see how actively everyone participated - sending Kudos to panelists, completing surveys, and sharing their impressions across social media. See you next year! 🙌

We’re all set for People & Culture HORIZONS., kicking off tomorrow, and we can’t wait to be there as proud sponsors and ...
11/11/2025

We’re all set for People & Culture HORIZONS., kicking off tomorrow, and we can’t wait to be there as proud sponsors and the official communication partner of the event!

The venue looks amazing, and our team is so excited to connect, share ideas, and enjoy two inspiring days with all of you. See you soon at Mozaik Event Center!

29/10/2025

Danas je u Hrvatskoj samo 7% zaposlenika stvarno angažirano na poslu. To znači da 93% radnika radi, ali bez entuzijazma i povezanosti sa svojim timom i poslodavcem.

Istovremeno, employer branding u većini tvrtki još uvijek nije sustavna praksa. Nedavno provedeno employer branding istraživanje u Hrvatskoj navodi da tek 8% tvrtki ima osobu koja se time bavi full-time.

A upravo je angažman zaposlenika ono što najviše utječe na produktivnost, zadržavanje talenata i poslovne rezultate.

Mi u Jenzu vjerujemo da ljudi žele biti uključeni, samo im treba dati pravi alat. Upravo zato organizacijama omogućujemo da povežu ljude, potaknu glas zaposlenika i izgrade kulturu u kojoj svi žele sudjelovati.

Naše anonimne ankete klijenata u 2025. pokazuju da uz Jenz mogu postići do 78% angažiranosti zaposlenika.

Ako postoji način da se radni dan pretvori u bolji dan, zašto ga ne isprobati?

Jenz uvijek zna gdje je dobra zabava, zato smo trenutno u Šibeniku, gdje se održava Olimpijada HT Grupe! .telekom Drago ...
03/10/2025

Jenz uvijek zna gdje je dobra zabava, zato smo trenutno u Šibeniku, gdje se održava Olimpijada HT Grupe! .telekom

Drago nam je što je Jenz službeni kanal za komunikaciju i razmjenu fotografija i doživljaja svih sudionika, a naši Karla i Aljoša su tu kao podrška klijentu u stvaranju još boljeg timskog iskustva.

👉 Ako ste na Olimpijadi, bacite oko na svoj Jenz i uključite se u nagradnu igru. A za sve ostale, tu je naša galerija kako bismo prenijeli dio atmosfere.

CEMEX Croatia is celebrating their first year of Jenzing! With 80% of onboarded employees active, Jenz has already becom...
02/10/2025

CEMEX Croatia is celebrating their first year of Jenzing!

With 80% of onboarded employees active, Jenz has already become part of their daily routine, averaging 33 visits per user/month. Jenz has also proven to be an effective communication channel for employees who don’t use the official company email.

👉🏻 In the last three months, more than 30 employee SHOUTBOXES have been submitted and answered, highlighting the value employees place on anonymous feedback and open communication.

Big kudos to the team! 👏

Stanić Group is a great example of how to use Jenz!For years, they’ve been connecting people through their brands, and n...
24/09/2025

Stanić Group is a great example of how to use Jenz!

For years, they’ve been connecting people through their brands, and now they’ve done the same within their own organization. From day one, they embraced Jenz as their main communication tool, proven by the speed and number of employees who use it daily.

In just 5 months, they’ve achieved impressive results: 507,557 views, 661 posts, 296 kudos, and almost 15,000 likes!

Thank you for your trust, and keep up the great work!

📢 Idući tjedan Rovinj postaje najtraženija HR destinacija – stiže .weekend !Čeka nas vrhunski line-up predavanja, paneli...
11/09/2025

📢 Idući tjedan Rovinj postaje najtraženija HR destinacija – stiže .weekend !

Čeka nas vrhunski line-up predavanja, paneli i razgovori o svemu što oblikuje budućnost HR-a, od digitalizacije i employer brandinga do internih komunikacija i angažmana zaposlenika.

☕ Svi znamo da je networking uz kavu uvijek najbolji dio i zato vas u petak u 16:15 na Jenz Coffee Breaku čekaju naši Marko, Harvey i Domagoj.

Pridružite nam se, popričajte s nama o tome kako Jenz pomaže velikim kompanijama da unaprijede internu komunikaciju i angažman zaposlenika, proučite aplikaciju uživo i pokupite pokoji cool promo materijal.

Vidimo se uskoro u Rovinju!

Sretan 30. rođendan Prima grupi – i prvi s Jenzom!  U carouselu donosimo i njihove brojke iz prve godine suradnje, uklju...
25/07/2025

Sretan 30. rođendan Prima grupi – i prvi s Jenzom!

U carouselu donosimo i njihove brojke iz prve godine suradnje, uključujući nevjerojatnih 689.929 pregleda objava!

Hvala što Jenzamo zajedno!

Address

Reljkovićeva 6
Zagreb
10000

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Jenz posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Jenz:

Share