Compéthance

24/11/2023

🌟 Pour clôturer en beauté cette semaine SEEPH, moment ludique en équipe autour du jeu de cartes "Pas Tabou Handicap".

Au programme, sensibilisation au langage inclusif. 🤐💬

23/11/2023

🎉 4 ème jour de la SEEPH : Une chasse au trésor sensorielle avec exploration des textures, senteurs et saveurs les yeux bandés.

Une expérience enrichissante qui élargit nos horizons.

22/11/2023

🚀✨ Troisième jour de la SEEPH : nouveau challenge pour nos équipes et notre invitée Nicole Hardy autour du jeu HandiPoursuite proposé par Agefiph. 🎲💡

Une manière ludique et interactive d'approfondir nos connaissances et de renforcer notre engagement en faveur de l'inclusion. 🤝

21/11/2023

✨ Deuxième jour de notre challenge , nous relevons le défi du parcours d'obstacles non-voyant en équipe.

Traverser le parcours à l'aveugle, c'est toute une aventure sur les défis quotidiens des personnes non-voyantes. 👀

Un bon Team Building pour nos équipes !

20/11/2023

✨ Aujourd'hui, nous avons lancé la semaine SEEPH avec un petit-déjeuner super convivial ! 🥐☕️
Au programme, une sensibilisation sur le handicap auditif menée par Camille FALIGOT

Nous avons également joué au jeu de cartes "10 000 bornes Handicap". 🃏
Une manière ludique et sans tabou d'aborder le sujet du handicap.

On vous partage quelques clichés de ces bons moments. 📸✨

31/08/2023

💡 Le saviez-vous ? Le premier frein à l'intégration du Handicap dans une équipe est la peur de la complexité. Et pourtant l’intégration de personnes en situation de handicap doit être perçue comme une opportunité d’enrichir l’équipe avec une diversité de talents et de perspectives.

Alors, comment réussir ?
👉 Favoriser un environnement de travail où tous les collaborateurs s’épanouissent, contribuent et participent pleinement.
👉 Communiquer ouvertement sur les besoins, mettre en place les ajustements qui contribueront à une atmosphère de confiance.

Concrètement…
🔸 Recrutement : prendre son temps et créer une relation de confiance.
🔸 Management : intégrer dès le départ les modalités de chacun et fixer les objectifs.

Pour vous accompagner dans ces démarches, COMPETHANCE EA organise des sessions de sensibilisation « Recruter et manager un Talent en situation de handicap » :
☑️ échanger sans tabou sur un sujet mal connu et compris,
☑️ informer sur les différents types de handicaps, les besoins spécifiques et les aménagements raisonnables,
☑️ donner les clés pour détecter et développer le potentiel de Talents en situation de handicap.

🚩 En septembre, nos programmes de sensibilisation reviennent en force !
Réservez dès maintenant votre place pour une session enrichissante.

Nous avons hâte de la partager avec vous !
👉 [email protected]

25/04/2023

📆 RDV le 10 mai sur notre stand F 35-3 !
Ne manquez pas Inclusiv'Day et profitez d’une journée dédiée à la transformation sociale des entreprises !

👉 Facilitez l’employabilité et l’inclusion du handicap aux métiers du .
👉 Participez à la Conférence « Quid de l'Accessibilité du futur ? » animée par Mathieu Froidure
👉 Echangeons sur vos projets d’ numérique et besoins en informatiques !

Hâte de vous retrouver pour cette nouvelle édition !
Inscription gratuite >> https://lnkd.in/eNnnAcy

17/02/2023

C’est la semaine de la Saint-Valentin 💘 💕 !
Petit clin d’œil 😉 : replongeons-nous dans cette vidéo !
https://www.youtube.com/watch?v=JVloHu_TmAI&t=0s

15/09/2022

Débriefing d’une belle journée pour lancement du développement de la plateforme web de l’association Grhandiose .
Un projet ambitieux avec une equipe de choc.

14/09/2022

14/09/2022

01/03/2022

📣 Retrouvons-nous les 4 et 5 mars pour la 2ème édition des organisée par l’ASS des AS’, association des et autistes apparentés du Nord-Pas-de-Calais.

📍 Artois Expo à Arras / Stand n°14

Un moment d’échanges et de rencontres en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité numérique. Compéthance EA s’engage au quotidien pour faciliter l’intégration de ses pépites dans les métiers du numérique. Ensemble, transformons le pépin en pépite !