28/03/2024
10 éléments clés à inclure dans le kit des futurs salariés ambassadeurs de votre entreprise sur LinkedIn !
1️⃣ Une bannière de profil personnalisée : visuellement attrayante et en adéquation avec la marque.
2️⃣ Une description de l'entreprise pour la partie expérience : un texte concis et engageant qui reflète les valeurs, la mission et les objectifs de l'entreprise.
3️⃣ Une photo de profil professionnelle : un portrait réussi qui véhicule professionnalisme et convivialité, faites appel à des pros comme
4️⃣ Les guidelines de votre communication : un document orientant l'employé sur le ton, le style et les types de contenus à publier.
5️⃣ Des contenus à partager : une sélection de publications récentes de l'entreprise, d'articles de blog, d'études de cas ou de témoignages clients.
6️⃣ Une formation sur LinkedIn et les principes d'hashtag : une session pour optimiser son profil, comprendre l'algorithme de LinkedIn, maîtriser les techniques de networking et de partage de contenu.
7️⃣ Un calendrier éditorial : un planning des moments clés (événements, lancements de produits, campagnes de recrutement) afin que l'ambassadeur puisse anticiper et préparer ses publications en conséquence.
8️⃣ Un accès à une bibliothèque de ressources visuelles : images, infographies, vidéos que l'employé peut utiliser pour accompagner ses publications et rendre ses posts plus engageants.
9️⃣ Les points de contact dédiés : une liste des personnes-ressources au sein de l'entreprise pour répondre aux questions, offrir du soutien et fournir des mises à jour régulières sur la stratégie de contenu.
🔟 Des FAQ sur l'entreprise et ses produits/services : un document contenant des réponses aux questions fréquemment posées sur l'entreprise, ses produits, et services pour que l'employé puisse communiquer des informations précises et cohérentes.
Vous voyez d'autres éléments à ajouter à ce kit ?