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➔ Qu'est ce que la gestion des connaissances ? 📚Le knowledge management (KM) ou gestion des connaissances, est un proces...
22/11/2022

➔ Qu'est ce que la gestion des connaissances ? 📚

Le knowledge management (KM) ou gestion des connaissances, est un processus qui vise à transformer des informations en données exploitables afin de constituer une base de connaissances utile et accessible à l’ensemble des collaborateurs.

Cette capitalisation des connaissances collectives et individuelles est réalisée grâce à la mise en place d’un ensemble de procédés et d’outils pour les gérer efficacement.

La provenance de ces connaissances peut être :

➔ Interne à l’entreprise. C’est le cas des savoirs et des compétences métiers, et de tout ce qui a été créé (recherche et développement, outils, brevets, etc.)

➔ Externe à l’entreprise. Elles ont été acquises et exploitées en toute légalité par l’entreprise, notamment par une veille de son environnement économique, technologique, socioculturel et légal.

Le but du management des connaissances est de mettre à profit ce capital immatériel que constituent ses connaissances pour :

- Gérer les compétences,
- Capitaliser sur les expériences,
- Favoriser l’accès aux connaissances,
- Améliorer la communication interne et externe, etc.

➔ Qu'est ce que la flexibilisation du travail ? 💻La flexibilité du travail est une notion vague qui peut prendre en comp...
22/11/2022

➔ Qu'est ce que la flexibilisation du travail ? 💻

La flexibilité du travail est une notion vague qui peut prendre en compte beaucoup de notions et de facteurs différents. Entre les avis positifs ou au contraire, les réticences de certaines personnes, il peut être difficile de visualiser et de comprendre tous les enjeux et les conséquences de cette nouvelle façon de penser le travail.

La flexibilité du travail renvoie à l’adaptation des ressources d’une entreprise face aux différentes variations de l’activité économique et aux contraintes du marché.

En d’autres termes, il s’agit d’un mode de gestion de la main d’œuvre. Elle permet à l’entreprise d’adapter la production et l’emploi aux évolutions de la demande, mais également de l’environnement de l’organisation.

22/11/2022

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