09/03/2021
[Offre pourvue]
Dans le cadre d'une embauche client, nous recherchons un Collaborateur Comptable sur Marseille (13007).
Descriptif général du poste :
* Gestion de A à Z d'un portefeuille clients diversifié (de la saisie à l’établissement du bilan/liasse fiscale).
* Poste évolutif en relation étroite avec l'expert-comptable ainsi que le portefeuille clients confié.
* Le collaborateur recherché participera à l'encadrement d'un collaborateur sous contrat d'apprentissage
Les missions suivantes seront confiées :
* La tenue (saisie) d'un portefeuille clients diversifié de A à Z incluant la comptabilisation mensuelle - les OD de paie sous communiquées par notre prestataire externe,
* La préparation des déclarations fiscales et leur télédéclarations (TVA, liasses fiscales…),
* L’établissement de situations intermédiaires (au cas par cas, travaux ponctuels),
* La révision annuelle des comptes du portefeuille clients confié,
* Les travaux d'établissement des états financiers jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
* La préparation des documents juridiques (préparation aux AG),
* La réalisation des formalités d’immatriculation de sociétés (hors rédaction des statuts).
Prérequis pour le profil recherché :
* Diplômé d’un BTS Comptabilité ou DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
* Minimum 1 année d’expérience en cabinet d’expertise comptable (même en contrat d’apprentissage)
* A l’aise avec Excel
* Profil ayant l’envie de monter en compétences
* Rigueur et sens de l’organisation indispensables
Organisation du travail au sein du cabinet :
* Horaires de travail : 7 h par jour, soit 9h-13h ; 13h45h-17h.
* Ces horaires peuvent être flexibles dès lors que les 7 heures quotidiennes sont effectuées. Pause de 45 minutes exigée (minimum conventionnel) pour le déjeuner
* Télétravail : autorisé à hauteur d’un jour par semaine (précisé au contrat de travail)
Modalités de rémunération et avantages :
* Salaire : selon profil (21 – 25 k€) hors MBO
* Prime annuelle : prime variable sur objectifs (10 % du salaire annuel brut) versée le 1er juillet de chaque année (si présence du salarié à date)
* Avantages en nature (non imposables) : tickets restaurants à 8 € jour + mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
* Congés légaux
* RTT de 10 jours en complément des 5 semaines de congés payés
