CFDT Orange Picardie

CFDT Orange Picardie Bienvenue sur la page officielle du syndicat CFDT Orange pour notre belle Picardie 💪🏻

10/07/2026

Ses dernières semaines ont été très actives pour vos élus et mandatés sur le terrain auprès des salariés partout en 💪🏻🤞🏻👌🏻
partout pour tous ⬇️⬇️
Adel Boukhalfa
Stéphanie Rougeot Sevré
Loizna Louchene
Tarek Bais
Delphine Dufour
Vali Valou
CFDT Orange Grand NORD EST

06/07/2026

💪🏻💪🏻
⬇️⬇️

Bonne fête à tous les papas ❤️💪🏻⤵️⤵️⤵️
21/06/2026

Bonne fête à tous les papas ❤️💪🏻
⤵️⤵️⤵️

🧡 Bonne fête à tous les papas ! 🐔👨‍👧‍👦

À tous ceux qui rassurent, bricolent, écoutent, encouragent… et courent partout au quotidien : profitez de votre journée, vous l’avez bien méritée ! 😊

La CFDT Orange DOGNE souhaite une très belle fête des Pères à tous les papas, et une pensée particulière à ceux qui concilient chaque jour vie professionnelle et vie familiale.

💙 Solidarité • Proximité • Engagement
🧡 Pour vous, avec vous.

💪🏻💪🏻⤵️⤵️
15/06/2026

💪🏻💪🏻
⤵️⤵️

🔥 Dans cette séquence qui met en avant la force de l’engagement CFDT, Mickaël expose, aux côtés de toutes les équipes CFDT mobilisées, les enjeux liés à la négociation de l’accord d’intéressement et rappelle la démarche de la CFDT, fondée sur la recherche d’un équilibre durable et sur la défense d’avancées concrètes au bénéfice de l’ensemble des salariés :
"💼 Négocier un accord d’intéressement est avant tout la recherche d’une juste répartition de la valeur produite par Orange.
🧭 Dans une négociation, le travail en amont est primordial afin de définir notre objectif idéal, les limites à ne pas franchir, et tout cela dans l’intérêt des salariés. Il faut défendre ses arguments tout en écoutant le point de vue de la direction, avec comme objectif le « gagnant-gagnant ». Un accord d’intéressement permet de mieux valoriser financièrement le travail fourni par les salariés chez Orange.
🤝 La CFDT a toujours su négocier dans un esprit de concertation et en bonne intelligence, sans jamais oublier son objectif : améliorer les conditions des salariés."

Pour aller plus loin, lire le tract : lien dans les commentaires ⬇⬇⬇.

[info/ Prime Partage de la Valeur]  Sans l’action de la    nous n’aurions eu que 1000e brut par salarié ! 💪🏻⤵️⤵️⤵️
08/06/2026

[info/ Prime Partage de la Valeur]
Sans l’action de la nous n’aurions eu que 1000e brut par salarié ! 💪🏻
⤵️⤵️⤵️

[info/CFDT] 📆 Réunion du conseil de liaison de la CFDT ORANGE 🍊Picardie en comité réduit pour cause de congé pour certai...
28/05/2026

[info/CFDT] 📆 Réunion du conseil de liaison de la CFDT ORANGE 🍊Picardie en comité réduit pour cause de congé pour certains 😉

Tarek Bais
Adel Boukhalfa
Loizna Louchene
Stéphanie Rougeot Sevré
Delphine Dufour

📸⬇️⬇️⬇️🤳

[info/ PPV] ⬇️⬇️⬇️
26/05/2026

[info/ PPV]
⬇️⬇️⬇️

Rappel : 💶 PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (PPV) CHEZ ORANGE : JUSQU’À 1400€ VERSÉS AUX SALARIÉS

La Direction d’Orange a officialisé par décision unilatérale(DU) le versement d’une Prime de Partage de la Valeur.

➡️ Montants prévus :
🔸 1400€ pour les salariés ayant perçu jusqu’à 40 000€ bruts sur les 12 derniers mois
🔸 1200€ au-delà de 40 000€ bruts

📌 Cette prime sera versée en une fois à compter du 8 juin 2026, avec possibilité :
✔️ de versement sur salaire ( paie de juillet)
✔️ de placement sur le PEG,
✔️ ou sur le PER COL.

⚠️ Important : le montant initialement envisagé par l’entreprise était de 1000€.

👉 Suite à l’intervention et à la demande de la CFDT, ce montant a été revalorisé jusqu’à 1400€ pour une partie des salariés.

Parce qu’une prime n’est jamais “un cadeau” mais le résultat du travail des salariés… et du rapport de force syndical.

La CFDT Orange continue d’agir concrètement pour défendre le pouvoir d’achat de tous.

Une information essentielle ⬇️⬇️
25/05/2026

Une information essentielle ⬇️⬇️

Adresse

Margny-lès-Compiègne
60280

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque CFDT Orange Picardie publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Raccourcis

Partager