T.O.P - Team Opportunity Prediction For The Enhanced Manager

T.O.P - Team Opportunity Prediction For The Enhanced Manager Votre croissance repose sur vos équipes, avec T.O.P préservez leurs pérennités grâce à l’intelligence artificielle. T.O.P.

est la solution SaaS au service des Managers qui permet de réduire le turnover grâce à la prédiction.

Let the countdown start⏱ / Trophée innovation/DRH TOP est finaliste : Attractivité Employeur et Recrutement
03/07/2023

Let the countdown start⏱
/ Trophée innovation/DRH TOP est finaliste : Attractivité Employeur et Recrutement

Great Place to Work est une organisation mondiale qui s'efforce de promouvoir et de soutenir des environnements de trava...
29/12/2022

Great Place to Work est une organisation mondiale qui s'efforce de promouvoir et de soutenir des environnements de travail positifs et inclusifs. Les partenaires de Great Place to Work fournissent des outils, des services, des conseils pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail, à mieux servir et soutenir leurs employés.

Nous sommes heureux d'annoncer que nous faisons désormais partie de l'écosystème de Great Place To Work® 🚀🚀🚀

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Great Place to Work Great Place To Work is a global organization that promotes and supports positive and inclusive work environments. Great Place To Work® partners provide tools, services, and guidance to help companies improve their work environment, better serve and support their employees.

We are pleased to announce that we are now part of the Great Place To Work® ecosystem 🚀🚀🚀

Depuis le debut de sa commercialisation en juin dernier, TOP a su prédire les démissionnaires avec une précision oscilla...
29/12/2022

Depuis le debut de sa commercialisation en juin dernier, TOP a su prédire les démissionnaires avec une précision oscillante entre 80% et 90% 🎯.

La solution a réussi à atteindre un taux de réduction de turnover sur certains mois de 40% par rapport à l'année précédente 📉 soit l'équivalent de 10 employés sauvés dans une entreprise de 250 collaborateurs. 🚀

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Since the beginning of its go-to-market last June, TOP has been able to predict resignation with an accuracy oscillating between 80% and 90% 🎯.

The solution has managed to achieve a turnover reduction rate for some months of 40% compared to the previous year 📉 which is the equivalent of 10 employees saved in a company of 250 employees. 🚀

T.O.P. acteur de l'  éthique en France 🚀Nous tenons a remercier le Ministère du Travail et Pôle emploi pour leur confian...
29/12/2022

T.O.P. acteur de l' éthique en France 🚀

Nous tenons a remercier le Ministère du Travail et Pôle emploi pour leur confiance en nous sélectionnant au sein de la 9eme promotion de Rhizome - incubation & innovation RH ✨

Encore merci au Ministère du Travail et Pôle emploi 🙏

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T.O.P. actor of ethical in France 🚀

We would like to thank the Ministry of Labor Ministère du Travail and Pôle emploi for their trust in selecting us within the 9th promotion of Rhizome - incubation & innovation RH ✨

Thanks again to Ministère du Travail and Pôle emploi 🙏

T.O.P. enchaine les apparitions médiatiques 📰🗞Relativement au contexte de l'utilisation de l'  dans la gestion du turnov...
29/12/2022

T.O.P. enchaine les apparitions médiatiques 📰🗞

Relativement au contexte de l'utilisation de l' dans la gestion du turnover et de la , La Tribune publie l'article rédigé par Maxime Cariou CEO et Co-fondateur de T.O.P. - Team Opportunity Prediction For The Enhanced Manager en présentant les 5 leviers pour retenir un salarié qui envisage de partir de l'entreprise. 🖊

Article en commentaire 💭

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T.O.P. follows up with its media appearances 📰🗞

Still in the context of the use of in the management of and , La Tribune publish the article written by Maxime Cariou CEO and Co-founder of T.O.P. - Team Opportunity Prediction For The Enhanced Manager presenting the 5 levers to retain an employee who is considering leaving the company. 🖊

Article in comment 💭

Doit-on faire confiance à l'Intelligence Artificielle lorsqu'il s'agit du traitement des données RH ? 🤔 Une question qui...
02/12/2022

Doit-on faire confiance à l'Intelligence Artificielle lorsqu'il s'agit du traitement des données RH ? 🤔 Une question qui prend de plus en plus d'ampleur surtout dans le contexte européen soucieux de la sécurité des données et de la vie privée, qui trouve rarement une réponse.

Découvrez notre article portant sur cette problématique en commentaire 💬

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Should we trust Artificial Intelligence when it comes to HR data processing? 🤔 A question that is gaining momentum especially in the European context concerned with data security and privacy, which rarely finds an answer.

Check out our article about this topic in the comments 💬

L'équipe T.O.P. s'est portée volontaire afin de répondre aux question 📃 du GPAI (Global Partnership on AI), groupe de tr...
24/11/2022

L'équipe T.O.P. s'est portée volontaire afin de répondre aux question 📃 du GPAI (Global Partnership on AI), groupe de travail de l'OECD-OCDE portant sur les cas d'usages de l' en .

Faisons de nos solutions des best practices en terme d'IA éthique et responsable.

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T.O.P has helped further the research carried on by the GPAI (Global Partnership on AI), an OECD-OCDE working group. We answered questions 📃 relevant to the integration and the application of into management.

Let's make our solutions best practices in terms of ethical and responsible AI.

Avec une prédiction des démissions qui a atteint un taux de 87% pour le mois dernier 🎯, Yosra DAOUSSI, RRH Groupe AYMAX,...
18/11/2022

Avec une prédiction des démissions qui a atteint un taux de 87% pour le mois dernier 🎯, Yosra DAOUSSI, RRH Groupe AYMAX, partage avec nous son expérience d'utilisateur T.O.P 📰

Lien de l'article dans le premier commentaire 💬

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With resignation prediction reaching a rate of 87% for the last month 🎯, Yosra DAOUSSI, HR Manager AYMAX Group, shares with us her T.O.P user experience. 📰

Link to the article in the first comment 💬

Si Elon Musk avait su, il n'aurait peut être pas demandé aux employés de Twitter de revenir au bureau de si tôt 😅 Merci ...
11/11/2022

Si Elon Musk avait su, il n'aurait peut être pas demandé aux employés de Twitter de revenir au bureau de si tôt 😅 Merci Maxime Cariou pour votre apport 😉

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If Elon Musk had known, he might not have asked Twitter employees to come back to the office so soon 😅 Thanks Maxime Cariou for your input 😉

Découvrez notre solution de prédiction et de prévention du   par l'intelligence artificielle   conçue pour les   et   > ...
09/11/2022

Découvrez notre solution de prédiction et de prévention du par l'intelligence artificielle conçue pour les et > La précision du modèle prédictif de TOP a atteint en moyenne les 80,08% pour nos clients durant le mois d'octobre.

Pour plus d'infos : https://top-turnover.ai/

You heard right! T.O.P will be participating at Web Summit in Lisbon this year, from November 1–4, as part of the startu...
28/10/2022

You heard right! T.O.P will be participating at Web Summit in Lisbon this year, from November 1–4, as part of the startup program. If you’d like to learn more about The Augmented Manager, come by our booth on the 2nd of November at Pavilion Hall 3.
🇫🇷
Vous avez bien entendu ! T.O.P participera au Web Summit à Lisbonne cette année, du 1er au 4 novembre, dans le cadre du programme des startups. Si vous souhaitez en savoir plus sur le Manager Augmenté par l' , passez nous voir le 2 novembre au Pavillon Hall 3.
La French Tech X T.O.P - Team Opportunity Prediction For The Enhanced Manager X Web Summit

Paris&Co Rhizome - incubation & innovation RH
Le Lab RH
Hub France Intelligence Artificielle

Découvrez comment l'Intelligence artificielle répond aux enjeux des   dans leurs quotidiens grâce a cet article corédigé...
27/10/2022

Découvrez comment l'Intelligence artificielle répond aux enjeux des dans leurs quotidiens grâce a cet article corédigé en partenariat avec Expensya📜

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Tour Black Pearl – 14 Rue Du Général Audran
Courbevoie
92400

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