Groupe Octime

Groupe Octime Experts engagés dans le Temps
Il enregistre un chiffre d’affaires de 37 millions d’euros en 2023.

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d’équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime

propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour les ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. Présent dans tous les secteurs d’activité (retail, services, hôtellerie, etc.), le Groupe est le numéro 1 sur le secteur de la santé et du médico-social. Le Groupe Octime gère 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,5 millions de salariés. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d’accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte.

04/06/2026

Des milliers de professionnels réunis.
Des enjeux humains majeurs.
3 jours au cœur de ce qui fait avancer le secteur de la santé.

Il y a une semaine, nos équipes étaient à SANTEXPO à Paris 🎥

Pendant le salon :
👉 des échanges engagés avec les acteurs du secteur
👉 des démonstrations concrètes, au plus près des réalités terrain
👉 des discussions autour des défis du quotidien : gestion des plannings, remplacements, attractivité des métiers, organisation des équipes et qualité de vie au travail
👉 et surtout, beaucoup d’énergie et de convivialité partagées avec nos équipes et nos visiteurs

Parce qu’aujourd’hui, les établissements de santé ont besoin d’outils capables de s’adapter à leurs réalités de terrain.
C’est cette conviction que nous sommes venus partager pendant ces 3 jours.

Merci à toutes les personnes venues nous rencontrer, échanger et découvrir nos solutions 🙌🏼

Retour en images sur cette édition intense, humaine et profondément inspirante ⬇️
https://youtu.be/7_cD17W8Oz4

Les 1607 heures annuelles : une règle simple… en apparence 👀Entre jours fériés, congés, RTT, temps partiels ou cycles sp...
02/06/2026

Les 1607 heures annuelles : une règle simple… en apparence 👀

Entre jours fériés, congés, RTT, temps partiels ou cycles spécifiques, le calcul du temps de travail peut vite devenir un vrai casse-tête pour collectivités territoriales comme pour les employeurs du secteur privé.

Pour y voir plus clair, nous faisons le point dans notre article : Calcul des 1607 heures annuelles : tout comprendre
https://www.octime.com/calcul-des-1607-heures-annuelles-tout-comprendre/

✔️ D’où viennent les 1607h
✔️ Comment les calculer concrètement
✔️ Les cas particuliers à anticiper
✔️ Les bonnes pratiques pour sécuriser votre gestion du temps

Un sujet clé pour fiabiliser les plannings et rester en conformité 📅

🤝 ConvictionsRH est certifié OCTIME !À l’occasion du salon Solutions Ressources Humaines 2026, nos équipes ont eu le pla...
30/05/2026

🤝 ConvictionsRH est certifié OCTIME !

À l’occasion du salon Solutions Ressources Humaines 2026, nos équipes ont eu le plaisir de remettre à ConvictionsRH | Mercer son trophée officiel de certification 🎉

Pour le Groupe Octime, il est essentiel que les équipes AMOA soient formées et certifiées sur nos solutions afin d’apporter aux clients une expertise concrète, des recommandations pertinentes et un accompagnement efficace tout au long de leurs projets GTA et SIRH.

Parce qu’aujourd’hui, les enjeux de gestion des temps et de planification nécessitent une parfaite compréhension des réalités terrain, des contraintes métiers et des besoins des organisations.

Cette certification vient reconnaître la montée en expertise des équipes de ConvictionsRH | Mercer sur la solution OCTIME et notre méthodologie d’accompagnement.

👏 Bravo à leurs consultants pour leur engagement tout au long du parcours de formation et de certification !

🖐🏼 5 étapes pour réussir vos projets de gestion des tempsFrédéric GINEYS, Directeur des services et DGA du Groupe Octime...
28/05/2026

🖐🏼 5 étapes pour réussir vos projets de gestion des temps

Frédéric GINEYS, Directeur des services et DGA du Groupe Octime, révèle 5 étapes clés pour réussir vos projets de gestion des temps, basées sur 25 ans d'expérience terrain.

Ces étapes permettent de gagner en efficacité, en engagement collaborateur et en performance opérationnelle.
🔹 Étape 1 : Diagnostiquer l’existant
🔹 Étape 2 : Impliquer tous les acteurs
🔹 Étape 3 : Paramétrer la solution intelligemment
🔹 Étape 4 : Accompagner le déploiement
🔹 Étape 5 : Mesurer et ajuster en continu

💡 Curieux de découvrir comment mettre ces étapes en pratique et réussir votre transformation RH ?

📥 Téléchargez notre livre blanc réalisé en partenariat avec Parlons RH : https://www.octime.com/livre-blanc/ -livre-blanc

Remplacements en urgence, plannings instables, tension sur les effectifs…Dans le médico-social, la gestion des équipes e...
26/05/2026

Remplacements en urgence, plannings instables, tension sur les effectifs…

Dans le médico-social, la gestion des équipes est un défi quotidien.

Acteur de référence et leader sur ce secteur, le Groupe Octime sera présent en juin 2026 sur deux rendez-vous majeurs :
📍 Congrès de l'UNAPEI 2026 à Bordeaux avec Ayming
📍 Congrès de la FNADEPA les 11 et 12 juin à Toulouse

Deux occasions d’échanger avec les acteurs du secteur sur des enjeux clés : mieux anticiper les absences, fiabiliser les plannings, fluidifier les remplacements et redonner du temps aux équipes terrain.

En savoir + sur nos prochains rdv 👉🏼 https://www.octime.com/medico-social-deux-evenements-majeurs-en-juin/

🚨 Le burn-out n’est plus un risque isolé.Il devient, dans de nombreuses organisations, une conséquence prévisible des mo...
21/05/2026

🚨 Le burn-out n’est plus un risque isolé.
Il devient, dans de nombreuses organisations, une conséquence prévisible des modes de fonctionnement actuels.

Plannings instables, sous-effectifs, surcharge chronique, remplacements difficiles…
À force de gérer l’urgence en continu, certaines organisations finissent par épuiser leurs équipes.

Et si la prévention du burn-out commençait aussi par une meilleure organisation du travail ?

Dans une tribune publiée dans le Journal du Net, Guillaume Berbinau, Président du Groupe Octime, revient sur plusieurs enjeux clés :
🔹 Anticiper les besoins pour limiter les situations de surcharge
🔹 Donner plus de visibilité et de stabilité aux collaborateurs
🔹 Utiliser la techno pour aider les managers sans déshumaniser les décisions

Parce que la performance durable passe aussi par des organisations plus soutenables humainement.

📖 Tribune à découvrir ici : https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550167-burn-out-cessons-de-planifier-l-epuisement-de-nos-talents/

🚀 C’est parti pour SANTEXPO 2026 !DRH, responsables RH, directions des soins, cadres de santé…entre absentéisme, remplac...
19/05/2026

🚀 C’est parti pour SANTEXPO 2026 !

DRH, responsables RH, directions des soins, cadres de santé…
entre absentéisme, remplacements de dernière minute, tensions sur les effectifs et quête d’un meilleur équilibre pour les soignants, les défis terrain n’ont jamais été aussi forts.

Nos équipes sont prêtes à échanger avec vous autour de solutions concrètes pour simplifier la gestion des temps et des plannings dans les établissements de santé.

📍 Rendez-vous sur le stand O56 pour découvrir nos solutions, échanger avec nos experts… et profiter de quelques surprises culinaires 👀🍴

🎤 Agora, conférences, démonstrations, retours d’expérience…
Retrouvez le programme complet de nos prises de parole ici 👉 https://www.octime.com/le-groupe-octime-present-a-santexpo-2026/

14/05/2026

🎤 Et si vos enjeux RH prenaient vie en 30 minutes ?

À l’occasion de SANTEXPO, nos équipes vous donnent rendez-vous sur notre stand pour une série de conférences courtes, concrètes et utiles centrées sur vos problématiques quotidiennes d'organsiation du travail.

Des formats rapides pour aller à l’essentiel, partager des retours d’expérience terrain et repartir avec des pistes opérationnelles directement actionnables.

🤝 Nouveauté cette année : Hopia, expert de la planification métier hospitalière, rejoint notre écosystème de partenaires Santé !

Le Groupe Octime et Hopia unissent leurs expertises pour proposer aux établissements de santé une chaîne RH et métier intégrée, au service de la continuité des soins, et de la qualité de vie au travail des équipes.

👥 Les équipes Hopia seront présentes à nos côtés pendant toute la durée du salon pour échanger avec vous, autour des enjeux spécifiques des blocs opératoires, urgences ou services d’imagerie.

📍 On vous attend sur notre stand O56 !
👉🏼 https://www.octime.com/le-groupe-octime-present-a-santexpo-2026/

👩‍⚕️ En cette Journée internationale des infirmières, un immense merci à toutes celles et ceux qui assurent, chaque jour...
12/05/2026

👩‍⚕️ En cette Journée internationale des infirmières, un immense merci à toutes celles et ceux qui assurent, chaque jour, la continuité et la qualité des soins.

Dans les établissements de santé, l’engagement des équipes soignantes repose aussi sur un élément souvent invisible mais essentiel : une organisation du travail fluide, fiable et adaptée aux réalités du terrain.

C’est tout l’enjeu du planning hospitalier, qui impacte directement :
🔹 La qualité de vie au travail des soignants,
🔹 La continuité des soins pour les patients,
🔹 La capacité des établissements à faire face aux imprévus,
🔹 La coordination des équipes au quotidien.

👉 Nous vous invitons à découvrir notre article dédié aux bénéfices d’un logiciel RH dans les établissements de santé, et au rôle clé du planning dans la performance hospitalière : https://www.octime.com/planning-hospitalier-les-benefices-dun-logiciel-rh-dans-les-etablissements-de-sante/

Et parce que ces sujets sont au cœur des enjeux actuels du secteur, nous serons présents du 19 au 21 mai au salon SANTEXPO .

📍 Venez nous rencontrer sur place pour échanger sur vos enjeux de planification, de gestion des remplacements et d’organisation des équipes soignantes.

🏆 Le Groupe Octime obtient le label Employees 2026 !L’enquête collaborateurs menée entre mars et avril 2026 avec ChooseM...
09/05/2026

🏆 Le Groupe Octime obtient le label Employees 2026 !

L’enquête collaborateurs menée entre mars et avril 2026 avec ChooseMyCompany permet au Groupe Octime d’obtenir le label Employees 2026, accompagné de la médaille Platinum.

Cette distinction vient récompenser l’expérience vécue par nos équipes au quotidien : engagement, qualité des relations, sens du travail et QVCT.

Derrière ce résultat, une conviction simple et essentielle : la performance collective repose avant tout sur l’humain.

Merci à l’ensemble de nos collaborateurs pour leur participation, leur confiance et leur engagement 🙌

Adresse

2, Allée De L'innovation
Biron
64300

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Groupe Octime publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à Groupe Octime:

Partager