Rediteq Oy

Rediteq Oy Rediteq Oy on koulutuksen ja osaamisen hallintaan keskittynyt ohjelmistoyritys, jolla on alalta jo 30 vuoden kokemus. www.rediteq.fi

Rediteq Oy on suomalainen, vuonna 1991 perustettu koulutuksen hallintajärjestelmiin keskittynyt ohjelmistoalan yritys. Tarjoamamme koulutusohjelmistot soveltuvat useampien koulutusmuotojen hallintaan. Pitkään jatkuneen kehitystyön ja tiiviin koulutuksen järjestäjien kanssa tehdyn yhteistyön tuloksena Rediteq Oy:n ohjelmistoihin on valikoitunut parhaat käytännöt. Koulutusala muuttuu ja kehittyy, mi

kä edellyttää ohjelman jatkuvaa edelleen kehittämistä. Yli 90% Suomen oppisopimuksista hallitaan Rediteq Oy:n ohjelmistoilla. Laaja asiakaskunta takaa, että ohjelman kehitystyö tulee jatkumaan myös tulevaisuudessa.

06/08/2025

Tarjoamme rekrytointisovelluksemme nyt puoleen hintaan elokuun loppuun asti 🙂 Sopro Online on käytön mukaan laskutettava hakemusten hallintasovellus, jossa maksat vain aktiivisilta päiviltä. Normaalihinta 1,99€/pv. (Hinnat ilmoitettu ilman ALV)

Suunnitteilla siirtyminen uuteen koulutustietojärjestelmään? Kun vanha HRD-järjestelmä saavuttaa elinkaarensa pään, siir...
25/02/2025

Suunnitteilla siirtyminen uuteen koulutustietojärjestelmään? Kun vanha HRD-järjestelmä saavuttaa elinkaarensa pään, siirtyminen uuteen voi olla haastava m***a myös suuri mahdollisuus. Tässä artikkelissa tarkastelemme, mitä asioita kannattaa ottaa huomioon, kun organisaatio suunnittelee uuden järjestelmän hankintaa ja käyttöönottoa.

https://rediteq.fi/hrd-uuteen-jarjestelmaan-siirtyminen-mita-ottaa-huomioon

Mitä ottaa huomioon, kun organisaatio suunnittelee siirtymistä vanhasta HRD-järjestelmästä uuteen järjestelmään?

Tässä avuksi rekrytoijan muistilista, joka sisältää kriittisiä asioita, jotka auttavat tekemään rekrytointiprosessista t...
14/05/2024

Tässä avuksi rekrytoijan muistilista, joka sisältää kriittisiä asioita, jotka auttavat tekemään rekrytointiprosessista tehokkaamman ja onnistuneemman

Tässä on rekrytoijan muistilista, joka sisältää kriittisiä asioita, jotka auttavat tekemään rekrytointiprosessista tehokkaamman ja onnistuneemman

Tekoäly on vakiinnuttanut asemansa eri aloilla tuoden mukanaan merkittäviä parannuksia ja tehokkuutta. Miten tämä kehity...
10/05/2024

Tekoäly on vakiinnuttanut asemansa eri aloilla tuoden mukanaan merkittäviä parannuksia ja tehokkuutta. Miten tämä kehitys näyttäytyy oppimisen ja kouluttamisen kontekstissa jo tänään ja etenkin tulevaisuudessa?



Tekoäly on vakiinnuttanut asemansa eri aloilla tuoden mukanaan merkittäviä parannuksia ja tehokkuutta. Miten tämä kehitys näyttäytyy oppimisen ja kouluttamisen kontekstissa jo tänään ja etenkin tulevaisuudessa?

Tietotyön aikakaudella jatkuva osaamisen kehittäminen on elintärkeää kilpailukyvyn säilyttämiseksi. Yritykset ja yksilöt...
06/05/2024

Tietotyön aikakaudella jatkuva osaamisen kehittäminen on elintärkeää kilpailukyvyn säilyttämiseksi. Yritykset ja yksilöt kamppailevat pysyäkseen alan kehityksen tahdissa – osaaminen on useimmiten keskeisin menestystekijä.

Monialaisen osaamisen korostuminen on muuttanut oppimisympäristöjä ja kehittämisstrategioita. Oppimisen monimuotoisuus ja yksilöllisyys ovat nousseet keskiöön.

Monialaisen osaamisen korostuminen on muuttanut oppimisympäristöjä ja osaamisen kehittämisen strategioita. Oppimisen monimuotoisuus ja yksilöllisyys ovat nousseet keskiöön.

Perehdytyksen merkitys organisaatioiden menestykselle on kiistaton. Kun uusi työntekijä astuu ensimmäistä kertaa työyhte...
03/05/2024

Perehdytyksen merkitys organisaatioiden menestykselle on kiistaton. Kun uusi työntekijä astuu ensimmäistä kertaa työyhteisöön, ensivaikutelma ja suunnitelmallinen perehdytys asettavat pohjan pitkäaikaiselle sitoutumiselle ja tuottavuudelle.

Kattava perehdytys on sijoitus henkilöstön osaamiseen!

Perehdytyksen merkitys organisaatioiden menestykselle on kiistaton. Kun uusi työntekijä astuu ensimmäistä kertaa työyhteisöön, ensivaikutelma ja suunnitelmallinen perehdytys asettavat pohjan pitkäaikaiselle sitoutumiselle ja tuottavuudelle.

Tehokas LMS tekee koulutusprosessin helpoksi!Kun etsit tehokasta LMS-alustaa monimuotoisen koulutuksen tueksi, on tärkeä...
02/05/2024

Tehokas LMS tekee koulutusprosessin helpoksi!
Kun etsit tehokasta LMS-alustaa monimuotoisen koulutuksen tueksi, on tärkeää varmistaa, että valitsemasi järjestelmä vastaa kaikkiin tarpeisiin. Lue artikkeli ja hyödynnä vinkit, joiden avulla voit tehdä oikean valinnan.

Kun etsit tehokasta LMS-alustaa monimuotoisen koulutuksen tueksi, on tärkeää varmistaa, että valitsemasi järjestelmä vastaa kaikkiin tarpeisiin. Tässä on muutamia vinkkejä, joiden avulla voit tehdä oikean valinnan:

Mikro-oppimistehtävien avulla isommat kokonaisuudet pilkotaan pieniksi palasiksi, joten tehtäviä on käytännössä aina luk...
25/10/2023

Mikro-oppimistehtävien avulla isommat kokonaisuudet pilkotaan pieniksi palasiksi, joten tehtäviä on käytännössä aina lukuisia. Tästä syystä sujuva navigointi tehtävien välillä on erityisen tärkeää. Mikro-oppimistehtäviä tarjoavan sähköisen alustan tulee auttaa navigoinnissa tarjoamalla oppijalle sopivia tehtäviä sekä muodostaa pienistä mikrosisällöistä loogisia kokonaisuuksia ketjuttamalla ne toisiinsa luontevasti läpikäytäviksi kokonaisuuksiksi.

Mikro-oppimistehtävien avulla isommat kokonaisuudet pilkotaan pieniksi palasiksi, joten tehtäviä on käytännössä aina lukuisia. Tästä syystä sujuva navigointi tehtävien välillä on erityisen tärkeää.

Joko mikro-oppiminen on tuttu termi? Sille ei ole vielä muodostunut vakiintunutta ja yleisesti hyväksyttyä “virallista” ...
11/10/2023

Joko mikro-oppiminen on tuttu termi? Sille ei ole vielä muodostunut vakiintunutta ja yleisesti hyväksyttyä “virallista” määritelmää. Sillä voidaan viitata tapaan oppia tai tapaan tuottaa opetussisältöä.

Mikro-oppiminen on oppimistapa, joka keskittyy pieniin, helposti pureksittaviin oppimisyksiköihin eli mikrosisältöihin. Sen avulla voit omaksua uutta tietoa ja taitoja lyhyissä, keskittyneissä tuokioissa, jotka on helppo sulauttaa kiireiseen arkeen. Nyrkkisääntö on, että yhden mikrosisäll....

Onko tarvetta hyödyntää Primuksen tietoja muissa ohjelmistoissa? Kiinnostaako tekoälyn hyödyntäminen osana opintohallint...
14/08/2023

Onko tarvetta hyödyntää Primuksen tietoja muissa ohjelmistoissa? Kiinnostaako tekoälyn hyödyntäminen osana opintohallintoa? Entä mitä sudenkuoppia tekoälyn käytössä kannattaa varoa?

Olemme tehneet kevään aikana merkittäviä uudistuksia Primus-integraatioomme. Lisäksi esittelemme tekoälyn mahdollisuuksia Study@ -oppimisympäristössämme!

Ilmoittaudu webinaariin niin pääset kuulemaan, mitä uutta on tarjolla: ebdeea09-62a3-4d45-92d1-9ba925b7e821@dd58fd9f-7123-4f3f-9a44-f9d1ab747c7b" rel="ugc" target="_blank">https://events.teams.microsoft.com/event/ebdeea09-62a3-4d45-92d1-9ba925b7e821@dd58fd9f-7123-4f3f-9a44-f9d1ab747c7b

"Osaamisen johtaminen on kovan luokan strategista osaamista, joka vaikuttaa koko liiketoiminnan menestymiseen. Osaamisen...
27/01/2023

"Osaamisen johtaminen on kovan luokan strategista osaamista, joka vaikuttaa koko liiketoiminnan menestymiseen. Osaamisen johtaminen on toimintaa, jolla huolehditaan oikeanlaisen osaamisen olemassaolosta päivästä, viikosta, kuukaudesta ja vuodesta toiseen. Osaamisen johtamisen tuleekin olla vahvasti jokaisen HR- ja liiketoimintajohtajan tekemisen ytimessä. Tällöin organisaation koko kilpailukyky säilyy ja kasvu mahdollistuu."

HENRY ry on joukko ihmisiä, jotka muodostavat Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry:n. Olemme riippumaton, valtakunnallisesti tunnettu henkilöstöjohdon ja -ammattilaisten yhdistys.

Osoite

Turku

Aukioloajat

Maanantai 08:00 - 17:00
Tiistai 08:00 - 17:00
Keskiviikko 08:00 - 17:00
Torstai 08:00 - 17:00
Perjantai 08:00 - 17:00

Puhelin

+358 2 282 8990

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Rediteq Oy :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Yritys

Lähetä viesti Rediteq Oy :lle:

Jaa