08/05/2026
En Legal ESI seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a consultor/a de planes de igualdad y laboral para nuestro equipo.
Buscamos un perfil con experiencia en igualdad, capacidad analítica y criterio jurídico para participar en proyectos de cumplimiento laboral y consultoría.
Funciones principales:
• Elaboración y negociación de Planes de Igualdad y diagnósticos.
• Auditorías salariales, registros retributivos y valoración de puestos.
• Análisis de datos de plantilla y elaboración de informes técnico-jurídicos.
• Gestión documental y apoyo en reuniones con clientes.
Requisitos:
• Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
• Experiencia mínima de 1 año en planes de igualdad, consultoría o asesoría laboral.
• Manejo profesional de Excel y Word.
• Perfil autónomo y organizado.
Valoramos conocimientos en cumplimiento normativo y experiencia en negociación.
¿Qué ofrecemos?
✔ Jornada continua.
✔ Formación continua y plan de desarrollo.
✔ Excelente ambiente de trabajo.
📩 Envía tu CV a: [email protected]
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