29/09/2026
𝗟𝗮 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗿𝘀𝗲 𝗮 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆𝗮 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼. 𝗘𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲. 🔽
Esta ha sido una de las ideas que estuvo en el centro del 𝗗𝗲𝘀𝗮𝘆𝘂𝗻𝗼 𝗖𝗘𝗗𝗘 Estelle Brachlianoff, 𝗖𝗘𝗢 𝗱𝗲 𝗩𝗲𝗼𝗹𝗶𝗮, al que asistimos hoy, y que abordó precisamente los nuevos retos medioambientales y su impacto en la resiliencia de empresas y comunidades.
➡️ La conversación permitió acercarse a una realidad que afecta cada vez más a las organizaciones: 𝗹𝗮 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗮𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗿𝘀𝗲, 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗿 y encontrar nuevas formas de responder a un entorno en transformación.
Y hacerlo implica mucho más que incorporar nuevas soluciones.
➡️ La innovación tecnológica y las aplicaciones de la 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 están abriendo posibilidades que hace unos años eran difíciles de imaginar. Pero también están cambiando la forma en la que las organizaciones trabajan, toman decisiones y gestionan sus recursos.
Un buen ejemplo es la r𝗲𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝘂𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶́𝗮: convertir lo que antes podía considerarse un desecho en un recurso requiere tecnología, innovación y, sobre todo, una manera diferente de plantear los procesos.
➡️ También hubo espacio para hablar de algo que a veces queda en segundo plano cuando hablamos de transformación: 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀. La diversidad y el papel de la mujer en las organizaciones forman parte de esa capacidad de evolucionar y afrontar nuevos retos desde perspectivas diferentes.
Y es precisamente aquí donde encontramos una conexión directa con nuestro trabajo en ICONO.
Porque la transformación tecnológica de una organización también exige preparar a las personas que van a hacerla posible. Por eso, cuando hablamos de formación IT, no hablamos únicamente de aprender una tecnología. Hablamos de dar a los equipos herramientas que les permitan adaptarse a lo que viene y seguir 𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗷𝘂𝗻𝘁𝗼 𝗮 𝘀𝘂 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻.
👏 Una jornada que deja muchas ideas sobre innovación, tecnología y personas, pero también sobre algo más amplio: 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗿𝘀𝗲 𝗵𝗼𝘆 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘆𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝗻 𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮𝗻𝗱𝗼.
