CIO España

09/10/2026

09/10/2026

La de los servicios puede ser un desafío para las personas mayores, y el aumento de la esperanza de vida hará que crezca la demanda de productos y servicios accesibles que faciliten su autonomía. La tecnología ante el reto de la adaptación a las personas mayores va desde dispositivos como el móvil Maximiliana, con contactos asociados a fotos y llamada con un toque, hasta la banca y la salud.

Los expertos coinciden en que el colectivo no es homogéneo y que la accesibilidad debe ser transversal, teniendo en cuenta la edad y los problemas físicos, sensoriales, visuales o cognitivos. La inclusión digital no consiste en trasladar todos los servicios a una pantalla, sino en garantizar que cada persona pueda acceder a ellos en condiciones adecuadas. Las experiencias de Ibercaja, CaixaBank o la Clínica Universidad de Navarra nos muestran distintas vías para avanzar, simplificando las operaciones, utilizando un lenguaje claro, ofreciendo formación y manteniendo alternativas presenciales o telefónicas.

Te lo contamos aquí.

Las personas de edad avanzada conforman un grupo homogéneo, con distintas necesidades tecnológicas, que deben ser contempladas desde el punto de vista del desarrollo de TI.

09/10/2026

Madrid acogió ayer la gala de los Awards 2026, los premios con los que la edición española de CIO España reconoce el talento, la visión y el liderazgo de quienes convierten la tecnología en una palanca de transformación, innovación y crecimiento. Una cita que coincide con los 45 años de ComputerWorld España y los 21 de CIO España, en la que se distinguió a la próxima generación de líderes tecnológicos en los Next CIO, a los 50 líderes de TI más destacados de entre más de 100 candidaturas, junto a las organizaciones que más se han diferenciado en diez categorías y al broche de oro de la noche, el CIO del Año.

Desde la IA y la automatización hasta la sostenibilidad y la inclusión, los proyectos premiados reflejan la diversidad de retos que afrontan los líderes de TI. Francisco Gonzalo, CIO de Sacyr, se llevó el galardón al CIO del año y Rubén Andrés, CIO y COO en Singular Bank & SelfBank, el Premio al Liderazgo tecnológico visionario. Los premios a las organizaciones más innovadoras en múltiples categorías recayeron en World2Meet, Moeve, Zurich, TUI Group, Prosegur, el Hospital Gregorio Marañón, Cepsa GLP GaSIB y la Generalitat Valenciana. La gala reforzó el valor de una comunidad profesional que comparte visión y experiencia.

A continuación, recorremos los momentos más destacados de la noche y todos los galardonados.

Un año más, CIO ESPAÑA celebró otra edición de sus reputados premios a los mejores líderes de TI y a las organizaciones que más y mejor apuestan por la innovación tecnológica y digital en España: los CIO 50 Awards Spain. Francisco Gonzalo, CIO de Sacyr, se llevó el galardón al CIO del a....

09/10/2026

🌟 Y el reconocimiento al CIO del Año en los Awards & Conference fue para Francisco Gonzalo, CIO de Sacyr, por combinar eficiencia operativa, innovación y visión estratégica al frente de la Dirección TIC de Sacyr, logrando reducir un 30% el presupuesto de TI en los últimos dos años, sin comprometer la innovación ni la calidad del servicio.

Su liderazgo también se refleja en iniciativas como GEOS, la plataforma que gestiona 688 proyectos y 18.000 subcontratistas en 11 países, y en el despliegue de SynergIA para toda la organización, llevando las capacidades de Inteligencia Artificial a todos los ámbitos de la compañía. Un modelo de liderazgo tecnológico que demuestra cómo es posible optimizar recursos, acelerar la innovación y generar valor para el negocio, manteniendo siempre el foco en las personas y en los resultados.

Recoge el premio: Francisco Gonzalo CIO Sacyr
Entrega el premio: Manuel Ávalos, director general de Cognizant para España, Portugal e Italia

09/10/2026

🌟 El Galardón para el Liderazgo Tecnológico Visionario fue para Singular Bank. Su COO, Rubén Andrés ha liderado la transformación de la entidad financiera hacia un modelo preparado para la nueva era de la banca agéntica, integrando la Inteligencia Artificial como una capa operativa transversal en la organización.

A través de la plataforma Singularity, el banco ha conseguido generar un impacto tangible en el día a día de sus profesionales, con un ahorro de entre 60 y 90 minutos diarios por banquero y más de 3.500 operaciones ejecutadas en tan solo 30 días, a través de 19 workflows inteligentes. Un proyecto que demuestra cómo la IA puede ir más allá de la automatización para transformar la forma de trabajar, mejorar la eficiencia y liberar tiempo para aportar mayor valor al cliente.

Recoge el premio: Rubén Andrés COO de Singular Bank

Entrega el premio: Adela de Toledo, Country Manager España y Portugal

09/10/2026

🌟 El Galardón para la Innovación Digital y Excelencia Tecnológica fue para World2Meet, por la creación de una potente plataforma cloud-native capaz de soportar una operación turística global presente en 16 países, con más de 7,9 millones de pasajeros y una facturación superior a 3.300 millones de euros en 2025.

Su programa de Intelligent Process Automation está transformando la eficiencia de sus operaciones, liberando más de 38.000 horas anuales en atención al cliente y más de 63.000 horas en movilidad corporativa. Un proyecto que demuestra cómo la tecnología, la automatización y la innovación pueden escalar operaciones globales, optimizar procesos y liberar tiempo para aportar mayor valor al negocio y a las personas.

Recoge el premio: Joan Barceló, CIO W2M WORLD2MEET

Entrega el premio: Jorge Gonzalez Alvarez, Regional Sales Lead Iberia de Avanade

09/10/2026

🌟 El Galardón para la Innovación Digital y Excelencia Tecnológica

Fue para World 2 Meet, por la creación de una potente plataforma cloud-native capaz de soportar una operación turística global presente en 16 países, con más de 7,9 millones de pasajeros y una facturación superior a 3.300 millones de euros en 2025.

Su programa de Intelligent Process Automation está transformando la eficiencia de sus operaciones, liberando más de 38.000 horas anuales en atención al cliente y más de 63.000 horas en movilidad corporativa. Un proyecto que demuestra cómo la tecnología, la automatización y la innovación pueden escalar operaciones globales, optimizar procesos y liberar tiempo para aportar mayor valor al negocio y a las personas.

Recoge el premio: Joan Barceló, CIO W2M WORLD2MEET

Entrega el premio: Jorge Gonzalez Alvarez, Regional Sales Lead Iberia de Avanade

09/10/2026

🌟 El Galardón para el Liderazgo en IA y Automatización Inteligente fue para Moeve, compañía que ha situado la Inteligencia Artificial en el centro de su transformación, convirtiendo los datos y la tecnología en palancas estratégicas para generar valor. Solo en 2025, la compañía desarrolló más de 300 iniciativas digitales y tecnológicas, con un impacto superior a 80 millones de euros en proyectos basados en datos e IA.

Pero esta transformación también tiene a las personas en el centro: cerca de 5.000 empleados han recibido formación en datos, cloud e IA, y otros 4.800 en los principios de una IA ética y responsable. Un proyecto que demuestra que la verdadera transformación digital combina tecnología, impacto y talento, preparando a toda la organización para liderar con confianza la nueva era de la Inteligencia Artificial.

Recoge el premio: Patricia Extremera, Head of Development de Moeve

Entrega el premio: Alexandre Adam, Enterprise Account Executive de RIOT

09/10/2026

🌟 El Galardón para Personas, Cultura y Futuro del Trabajo fue para Zurich, por su profunda transformación cultural que conecta tecnología, propósito y desarrollo de las personas, situando el talento en el centro de su estrategia.

Iniciativas como Z Shake, Henkas, IT Experience y el Comité Joven de IT reflejan una apuesta decidida por incorporar nuevas perspectivas, impulsar el talento joven y construir equipos más diversos, participativos e innovadores. Un modelo que demuestra que la transformación no depende únicamente de la tecnología, sino también de la capacidad de inspirar a las personas, fomentar la colaboración y crear una verdadera cultura de innovación.

Recoge el premio: Ricard Guasch, CIO Zurich
Entrega el premio: FERNANDO MUÑOZ

09/10/2026

🌟 El Galardón para el Liderazgo en Alianzas Estratégicas y Ecosistemas fue para TUI, por el desarrollo de un modelo tecnológico que combina equipos cercanos al negocio, partners especializados y una arquitectura común, creando las bases para una transformación digital ágil y escalable.

Entre sus iniciativas destaca la aplicación de Inteligencia Artificial a la atención al cliente, que ya ha generado 3 millones de euros de ahorro, así como la creación de un equipo AI-Native capaz de reducir los tiempos de entrega de semanas a días. Un proyecto que demuestra cómo la tecnología, cuando está alineada con el negocio, puede acelerar la innovación, mejorar la eficiencia y generar un impacto tangible.

Recoge el premio: David Garcia Hernando, CIO TUI GROUP

Entrega el premio Esther Macías