Persona HR Tarkvara

17/06/2026

🎉 Persona tarkvara tähistab sellel aastal 30. sünnipäeva!

Kolm aastakümmet tagasi alguse saanud Eesti HR-tarkvara on kasvanud usaldusväärseks partneriks sadadele organisatsioonidele. Selle aja jooksul on muutunud nii tehnoloogia kui ka tööelu, kuid üks eesmärk on jäänud samaks – aidata personalitööd teha lihtsamalt ja tõhusamalt.

Meie värskes blogipostituses vaatame tagasi Persona 30-aastasele teekonnale ning sellele, kuidas oleme jõudnud tänasesse päeva.

Loe lähemalt 👉

Käesolev aasta on Persona juubeliaasta. Eelmisel aastatuhandel, 1995. aastal, kuulutas noor Eesti riik välja personalitarkvara hanke. Osalejate mäletamist mööda oli see esimene tarkvara riigihange Eestis. Selle eesmärk oli ühtlustada ja viia seadustega vastavusse personaliarvestus eelkõige a...

26/05/2026

💡Persona tiimis on uus liige. Tark, töökas ja väsimatu.
Mitte värvatud, vaid meie enda loodud!

😺See on kasutajatoe AI assistent Aita – väike valge kassike.
Aita on kõigi sisse logitud kasutajate ekraaninurgas alati ootel, et vastata küsimustele, mis Persona kasutamisel võivad tekkida.

📚Aita on ära õppinud kogu info, mis on saadaval Persona juhendites, lisaks tunneb ta personalihalduse ja tööõiguse juriidilist poolt.

Nagu iga asjalik AI nõustaja, ei suuna ta kasutajat mitte ise juhiseid uurima, vaid annab küsimusele samm-sammulise vastuse, mille järgi on lihtne tegutseda.

📋Usume, et Aita võimaldab meie klientidel oma küsimustele vastused saada kiiresti ja põhjalikult, et töö ei jääks asjatult toppama.

Samas jätkub Aita õpetamine pidevalt ja seda ka kasutajate abiga, sest iga vestluse järel palume anda sellele hinnang. Vastuseid, millega rahul ei olda, täiendame ja parandame pidevalt.

Meie kliendid on Aitasse üha rohkem kiindunud. 😇 Kui aga Sina veel Personat ei kasuta, siis on hea mõte tellida endale demokonto ja anda sellele võimalus!

21/05/2026

Eile tähistasime Persona 30. juubelit koos oma klientidega.

Rahvusvahelise personalijuhtimise päeva puhul tahtsime pakkuda oma klientidele midagi toredat ja väärtustpakkuvat.

Lisaks Persona 30-aastase teekonna põgusale sissevaatele, kraadisime üldiseid teadmisi 😉 ning rääkisime ka sellest, mis jääb sageli tehnoloogiast väljapoole.
☑️ Harjumused.
☑️ Fookus.
☑️ Igapäevane tööviis.

Meil oli külas Produktiivsusklubija Boris Ümarik ⚡, kes jagas praktilisi mõtteid harjumuste kujundamisest ja produktiivsuse teadlikust juhtimisest.

Hea tarkvara toetab tööd. Hea harjumus teeb selle töö päriselt toimivaks.
Aitäh kõigile, kes tulid ja ja muutsid selle pärastlõuna eriliseks.

Meie hing heliseb ja süda on tänutundest pungil.

💜 🙏 🩷

13/05/2026

🤔 Milleks teile Persona iseteenindus?

Kui kasutate Personat, aga mitte selle iseteenindust, siis jääb teil suur hulk Persona võimalustest kasutamata! 💡

Lühidalt: iseteenindusportaal muudab iga töötaja HR protsessides aktiivseks osaliseks.

Räägime täna selle praktilisest küljest:
❓MIDA EI PEA TEIE HR TÖÖTAJA/ TIIMIJUHT ENAM TEGEMA?

❌Vastama korduvatele küsimustele, näiteks:
Kui palju on mul veel saada (lapse-, õppe-, korralise) puhkuse päevi?
Millal mu puhkused aeguvad?
Kas mu puhkuseavaldus on kinnitatud?
Mis ajaks mu puhkus sai planeeritud?
Millal puhkavad mu kolleegid?

❌Läbi e-posti koguma ja haldama avaldusi ja dokumente, näiteks:
Puhkuseavaldused
Töölepingud ja nende muudatused
Tervise-, kvalifikatsiooni- ja hariduse tõendid
Dokumentidega tutvumise kinnitused (näiteks sisekorra või ohutusnõuded)
Maksuvaba tulu avaldused
Koolituse ja lähetuse avaldused
Isikut tõendavad dokumendid
Tööks vajalike esemete väljaandmine ja vastuvõtmine

❌Tegema töötajate eest muudatusi nende andmetes, näiteks:
Elukoht
Telefon
Pangakonto andmed
Laste andmed
Kontaktisiku andmed

👉Kui usud, et teie HR osakonnal on kõige selle asemel mõistlik tegeleda muude ülesannetega, siis võta meiega ühendust ([email protected]) ja näitame sulle kõiki iseteeninduse võimalusi lähemalt!

08/05/2026

Persona 30 aastat.

Möödunud nädalal tähistasime Persona 30. juubelit Fujitsu Eesti kontoris koos praeguste ja endiste kolleegidega. Vahvad taaskohtumised andsid võimalsue vaadata tagasi ja tunda siirast tänu teekonna eest, mille oleme koos läbi käinud.

Persona on aastatega palju muutunud. Algsest lahendusest on kasvanud tänapäevane pilvetarkvara, mis areneb pidevalt ja toetab HR-tiimide igapäevatööd üle Eesti. Aga üks asi on jäänud samaks –Persona ei ole kunagi olnud ainult tarkvara. Sama olulised on olnud inimesed ja kogukond selle ümber.

Need, kes on Personat loonud, arendanud, toetanud ja kasutanud, on andnud sellele sisulise väärtuse ja pika elujõu. Just see ongi teinud võimalikuks, et Persona on tähistanud juba 30. sünnipäeva ja liigub kindlalt edasi.

Süda on tänutunnet täis ja hing heliseb mõeldes kõigile, kes on olnud ja on jätkuvalt osa Persona loost. Aitäh!

04/05/2026

Kui sinu ettevõte soovib paindlikku tööaja kokkulepet juba täna rakendada, anna meile sellest teada. Otsime hea meelega koos sobivaid lahendusi.

Eelmisel nädalal korraldasime paindliku tööaja arvestuse koolituse koos Egle Saskaga. See kujunes sisult oluliselt laiemaks, kui algselt planeerisime.

Lisaks muutuvtunni ehk paindliku tööaja kokkuleppe rakendamisele käisime samm-sammult läbi tööaja arvestuse üldised nüansid. Vaatasime praktilisi näiteid ja arvestuskäiku.

Ei saa jätta märkimata sisukaid ja väärtuslikke arutelusid koolitusel osalejatega.

Koos kasvame tõhusamaks!

24/04/2026

Sinu võimalus liituda Persona meeskonnaga!

Soovime teadlikult tõsta oma klienditoe kvaliteeti ning otsime tiimi personalitarkvara kasutajatoe konsultanti, kes töötab samade standardite järgi nagu meie - läbimõeldult, hoolivalt ja vastutustundlikult. Personas usume, et personalitarkvara väärtus sünnib sellest, kuidas me kliente toetame.

See roll sobib inimesele, kes tunneb end hästi kliendisuhtluses, mõistab personalitöö ja palgaarvestuse loogikat (ning omab selle praktiseerimises ka kogemust) ning suudab keerulised olukorrad rahulikult ja süsteemselt lahendada.

Kandideeri või sheeri!

22/04/2026

Persona toetab tänavust Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE konverentsi „Piiride paradoks“ ning oleme kohal ka oma boksiga Kultuurikatlas.
Kui tuled konverentsile, astu kindlasti läbi.
Räägime personalitarkvarast, tööelu korraldusest ja sellest, kuidas saame teie töötajaid ja nende töötamise kogemust toetada.
Kohtumiseni PARE konverentsil 23. aprillil!

👉 Rohkem infot: https://parekonverents.ee/