Starnavi, Tallinn (2026)

14/07/2023

Поради для виконання тестового завдання:
1) Кожне виконане тестове — ваш крок до омріяного робочого місця. Хто знає, можливо наступне і буде вашим останнім та успішним тестовим. Не нехтуйте та не лякайтесь тестових завдань, це важлива частина процесу найму.
2) Завжди дуже УВАЖНО читайте опис до тестового, частіше за все там і є відповіді на ваші запитання.
3) Ніколи не соромтесь задати запитання рекрутеру, адже буде прикро, якщо вам відмовлять через те, що ви не правильно зрозуміли завдання.
4) Якщо додаєте до тестового додактові тулзи або функціонал, щоб показати свої розгорнуті навички — обовʼязково залиште опис, у якому пояснюєте, навіщо у тестовому додана та чи інша технологія. Щоб додаткове не сприймалось так, ніби ви не повністю зрозуміли завдання.
5) Не боятись реалізовувати та розвʼязувати завдання так, як ти це бачиш та відчуваєш. Так технічний спеціаліст зможе краще зрозуміти твоє бачення.

07/07/2023

IT-галузь приваблює усіх своїми розгорнутими можливостями, та далеко не усі обирають саме інженерні професії.
Гортай карусель, для того щоб краще познайомитись із професією IT-рекрутер.
А у наступному пості на цю тему дізнайся, які обовʼязки у HR-менеджера. 🤓

30/06/2023

Soft Skills — це універсальні, непрофесійні навички, які допомагають робочій діяльності та впливають на ефективну роботу у команді, незалежно від сфери діяльності людини. Коли людина володіє цими навичками, вона легше справляється з завданнями, легко знаходить спільну мову з колегами або клієнтами, розуміє, що таке відповідальність та продуктивність.

1) Комунікація. Уміння знайти спільну мову з колегами, правильно донести свою думку.
2) Емоційний інтелект. Здатність брати себе у руки у потрібний момент, адекватно реагувати на різного роду ситуації. Сюди ж відноситься і стресостійкість.
3) Навички тайм-менеджменту. Уміння планувати свою діяльність, ефективно організувати свою роботу.
4) Лідерство. У команді цінуються такі лідерські якості, як здатність вирішувати конфлікти, мотивувати інших.
5) Критичне мислення. Важливими також є уміння аналізувати ситуацію, креативність, адаптивність до умов роботи та ситуацій, які виникають.

23/06/2023

Останнім часом у інфополі IT світу часто фігурує визначення “Емоційне вигорання”. 🤔
Автор терміна "Емоційне вигорання" Герберт Фрейденберг описує три складові вигорання:
1️⃣Емоційне виснаження - ви відчуваєте втому після тривалої залученості в роботу.
2️⃣Деперсоналізація - відчуваєте байдужість і притуплення емоційного зв'язку з оточуючими людьми.
3️⃣Відчуття, що зусилля безглузді, - вам здається, що те, що ви робите, марно і ні на що не впливає.
Причини емоційного вигорання
▪️Хронічний стрес. Якщо ви відчули, що більше не відчуваєте інтересу до того, чим займаєтесь, у вас не вистачає ресурсу аби займатись навіть рутинною роботою, або ви постійно стикаєтесь з незручними для вас обставинами. Це все у комплексі створює для вас обставини для хронічного стресу.
▪️Соціальні норми. Часто суспільство вимагає від нас бути сильними та витривалими в будь-якій ситуації. Тоді стрес і почуття, які він викликає, здаються зайвими і ми намагаємося їх придушити, чим тільки збільшуємо напругу усередині себе.
▪️Хибна безпека. Найчастіше наш стрес пов'язаний із робочими або побутовими ситуаціями, коли найкраща "стратегія виживання" — нічого не робити. Так ми відчуваємо себе в безпеці, але це не розряджає стрес, а накопичує його.
У наступному пості від HR, очікуйте матеріал, як попередити емоційне вигорання та справлятись з його наслідками. ❕

16/06/2023

А ви вже відвідували наш сайт?
Якщо ви професіонал у своєму напрямку або ж горите своєю справою та бажаєте розвиватись, ми знайдемо роботу для усіх.
Зі своєї сторони пропонуємо турботу про вашу мотивацію, повну HR підтримку, бухгалтерські послуги, розвиток та можливість роботи віддалено.
Проходь усі етапи співбесід та скоріше приєднуйся до команди з можливістю працювати із замовниками з усього світу!🌎
Завітай на наш сайт та залишай заявку, щоб поспілкуватись про команду, якій потрібен твій досвід.🤝

Посилання: https://www.starnavi.io/

08/06/2023

🔍 Ми провели опитування серед працівників нашої компанії, які колись змінили напрям своєї діяльності та обрали IT сферу.
🤔 В основному, причиною бажання змінити роботу були такі, як відсутність перспективи росту, невпевненість у завтрашньому дні, застарілі принципи роботи. У деяких випадках програмування було хобі, яке згодом переросло у повноцінну роботу, а у когось була велика цікавість спробувати щось нове для себе. Сучасна та нова сфера вабила все більше.
🧑‍💻 Частіше всього навчанням займались самостійно, читали статті, книги, проходили курси, відвідували співбесіди.
😊 Усі мали різні побоювання щодо нової для себе сфери, проте все одно робили крок із своєї зони комфорту. Жоден із них не пошкодував, що обрав цей шлях. Усі очікування виправдались, а деякі навіть шкодують, що не зробили цього раніше!

02/06/2023

Підготували для вас поради для вибору “саме тої” компанії.
1️⃣ Одним із важливих чинників, на які варто звернути увагу, при виборі нового місця роботи — це відгуки про нього. Якщо плануєте співпрацювати з новою для себе компанією, не буде зайвим впевнитись, що вона гарно поводиться із своїми працівниками.
2️⃣ Також увагу варто звернути на етику спілкування персоналу, який із вами контактує, рекрутерів або HR. Чи відповідально вони відносяться до співбесід, вчасно зʼявляються на зустріч, професійно поводяться під час спілкування.
3️⃣ Не соромтеся запитати про можливості карʼєрного зросту. Чи зацікавлена компанія у довгостроковій роботі з вами та у просуванні вас, як спеціаліста.
4️⃣ Чітко обговорюйте бажану суму заробітної плати. Уточніть умови співпраці та усі важливі фінансові питання завчасно.
5️⃣ Зверніть увагу на соціальний пакет, або ж переваги, які надає компанія, при взаємній роботі.
Бажаємо вам з легкістю знайти компанію вашої мрії! Можливо, це і є ми 😎

25/05/2023

Наша компанія піклується про своїх працівників та пропонує низку переваг роботи саме з нами!
Приєднавшись до нашої команди, ти отримуєш:
- 21 день оплачуваної відпустки.
- 10 днів оплачуємих лікарняних.
- Можливість обирати для себе зручний графік роботи.
- Компенсація витрат на медичне страхування здоровʼя.
- 50% компенсації вартості навчання англійської мови.
- 50% компенсація спортзалу.
- Допомога в профільному навчанні, часткова компенсації вартості курсів, конференцій, навчальних матеріалів.
- Можливість реалізовувати свої ідеї у наших внутрішніх проектах.
А головна перевага — це віддалена робота з будь-якого куточку світу з можливістю розвитку та карʼєрного зросту🙌🏻

31/03/2023

So we asked ChatGPT to write a poem about us. And it turned... true 🎆 What are your thoughts?

23/03/2023

Professional development is undoubtedly important. But it is also good to develop personally. For this, we recommend the book “Emotional Intelligence” by Daniel Goleman.

The work of any programmer, of course, is somehow connected with communicating with people. Emotional intelligence is important in such communication. This book tells in detail about what it is and how it happens.

16/03/2023

The most common thought among developers during the interview is this: “when I have the technical skill for this job, anything else is irrelevant.” Do you agree?

If yes, then what about emotional intelligence, personal development, management, and passion?

And we also recommend reading the article Why You Should Hire Developers with More Than Just Technical Skills by Inc. https://www.inc.com/jerod-venema/why-you-should-hire-developers-with-more-than-just-technical-skills.html

10/03/2023

How long does it typically take to get hired as a developer after completing a software development course?

It just depends on how you perceive it. You have to take care of following things:
1. What interviewers are asking from candidates with your experience;
2. If you don't know what interviewers are asking, then prepare for it;
3. Check in which round of interview you are getting rejected;
4. Prepare the things for that particular round of interview.

With this continuous feedback checking with your interviews, you will get job within 1–2 months after completing the course.

Starnavi

14/07/2023

07/07/2023

30/06/2023

23/06/2023

16/06/2023

08/06/2023

02/06/2023

25/05/2023

31/03/2023

23/03/2023

16/03/2023

10/03/2023

Address

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category