Vi er Necas

Vi er Necas Vi bygger kompleks elektronik til steder, hvor standarderne er afgørende: rumfart, luftfart, marine, industri og forsvar.

Hos os går kvalitet hånd i hånd med arbejdsglæde og udvikling. Vil du være med - vi søger flere gode kollegaer!

04/09/2026

Vi er i gang med at flytte rundt og optimere vores indretning, så vi kan få mere ud af de kvadratmeter, vi allerede har. Det skal gøre plads til op mod 10 nye kollegaer og give os en større produktionskapacitet.

I videoen fanger vi Martin og Jens Ole som fortæller, hvad der er ved at ske, og hvorfor produktionen ser lidt anderledes ud lige nu.

Samtidig vil vi gerne sende en stor tak til vores samarbejdspartner, som bruger sin weekend på at hjælpe os med ombygningen. Det betyder, at vi kan være klar mandag morgen og fortsætte driften som normalt, bare med bedre pladsudnyttelse og mere kapacitet.

Og hvis du har hænderne skruet godt på, så hold øje med vores ledige stillinger. Måske er én af de nye pladser til dig. Gå ind på Necas.com og kig under ´karriere´.

Hvor avanceret er moderne elektronikproduktion egentlig?Hos Necas arbejder vi med printkort, hvor komponenterne ofte er ...
02/09/2026

Hvor avanceret er moderne elektronikproduktion egentlig?

Hos Necas arbejder vi med printkort, hvor komponenterne ofte er så små, at de er vanskelige at identificere med det blotte øje. Samtidig bliver elektronikken stadig mere kompleks, og kravene til kvalitet og driftssikkerhed højere.

⊶Det er en af årsagerne til, at vi producerer under AS9100 og håndterer opgaver med krav op til IPC Class 3⊶

Som Allan Sigfredsen, NPI Director hos Necas, beskriver det:
"IPC Class 3 handler ikke kun om at kunne lodde. Det handler i høj grad om at forstå processen ned til mindste detalje.
Når et PCB repræsenterer tusindvis af kroners værdi, og komponenterne er mindre end et knappenålshoved, er det ikke nok at have en rolig hånd. Man skal forstå materialer, varmeoverførsel, loddeprocessens kemi og de tolerancer, der gør forskellen mellem en god forbindelse og en fejl.
Den type kompetencer er sjældne. Derfor er de også efterspurgte."

⊸At levere på dette niveau kræver specialiserede kompetencer, stor omhu og gennemprøvede processer.
Det er derfor, vi specialiserer os i det komplekse.

⊶Når man har digital gæsteregistrering, følger der også et ansvar med⊶⊸Alle vores gæster får udleveret et kort ved ankom...
31/08/2026

⊶Når man har digital gæsteregistrering, følger der også et ansvar med⊶

⊸Alle vores gæster får udleveret et kort ved ankomst. Kortet indeholder personoplysninger og skal derfor afleveres til sikker destruktion, når besøget er slut.

⊸Det lyder enkelt. Men hvordan får man folk til automatisk at lægge kortet det rigtige sted på vej ud?

⊸Her kom Erik Kronborg, en Ingeniør fra vores testafdeling på banen.

⊸Efter en kort snak om behovet tegnede og 3D-printede han en løsning, der passer præcist til vores system. Ingen lange projekter, ingen komplicerede processer. Bare en kollega, der forstod opgaven og løste den rigtigt første gang.

⊸Vi synes selv, det er en relevant historie om at passe godt på informationer. Om at kende sine kollegaer og villigheden til at løse små opgaver sammen. Og om hvor meget man kan løse, når de nødvendige kompetencer findes lige på den anden side af gangen.

Solskin, smil og godt selskab ☀️Necas var i år med til DHL Stafetten i Aalborg, hvor vi deltog som gå-hold og nød en fan...
28/08/2026

Solskin, smil og godt selskab ☀️
Necas var i år med til DHL Stafetten i Aalborg, hvor vi deltog som gå-hold og nød en fantastisk dag sammen med kolleger fra hele virksomheden.

Det blev en aften fyldt med gode snakke, grin og hyggeligt samvær i nogle omgivelser, som adskiller sig lidt fra vores normale arbejdsdag. Med blå himmel over Aalborg og en fantastisk stemning langs den smukke rute var rammerne helt perfekte.

Det bedste ved dagen var ikke kilometerne, men fællesskabet.

At mødes på tværs af afdelinger, lære hinanden bedre at kende og dele en oplevelse uden for arbejdspladsen er noget, der styrker sammenholdet og gør hverdagen endnu bedre.

Hos Necas er der plads til alle. Derfor passede DHL Stafetten også perfekt til os, hvad enten man havde lyst til at løbe, gå eller bare nyde turen sammen med gode kolleger.

Tak til alle, der var med. Vi håber, billederne og videoen giver et lille indblik i den gode stemning, vi oplevede i Aalborg.

26/08/2026

⊶ I sidste uge deltog Necas på DALO Industry Days, hvor én ting stod særligt klart:
Der er større fokus end nogensinde på at få tingene rigtigt første gang.
Komplekse projekter, høje kvalitetskrav og behovet for effektive og robuste leverancer betyder, at tidlige beslutninger får stadig større betydning.

⊸Derfor inddrager vi ofte vores New Product Introduction (NPI)-team allerede i kundens designfase. Ved at bringe produktion, test, dokumentation og sporbarhed ind tidligt i processen kan potentielle udfordringer identificeres, mens der stadig er mulighed for at håndtere dem effektivt.

⊸Resultatet er en mere smidig overgang fra udvikling til produktion, færre unødige iterationer og et stærkere fundament for kvalitet og leveringssikkerhed.

⊸Det understøtter den fælles ambition, vi oplever på tværs af markedet: stærkere samarbejder, mere effektive processer og mindre risiko gennem hele værdikæden.

19/08/2026

⊶ Så er vi igang på DALO Industry Days 2026 // 19-20. august⊶

Over de næste to dage samles virksomheder, myndigheder og specialiserede leverandører for at udveksle viden, styrke relationer og udforske nye samarbejdsmuligheder inden for forsvar, sikkerhed og højpålidelige teknologier. DALO Industry Days 2026 samler blandt andet forsvarsindustrien, operative enheder, internationale delegationer og industrien i Herning.

For Necas er DALO Industry Days først og fremmest en mulighed for at møde mennesker.

⊸Eksisterende samarbejdspartnere, kunder og relationer, som vi sætter pris på samarbejdet med.
⊸Nye virksomheder, som står over for udfordringer inden for elektronikproduktion, dokumentation, sporbarhed og kvalitet.
⊸Og fagfolk, som deler vores interesse for robuste løsninger og veldokumenterede processer.

Som EMS-partner arbejder vi i spændet mellem udvikling og stabil produktion, hvor kvalitet, proceskontrol og dokumentation er afgørende for det endelige resultat. Det er erfaringer og perspektiver, vi ser frem til at dele og diskutere på messen. Necas har stort fokus på kvalitet, sporbarhed, dokumenterede processer og produktion til markeder med høje krav til driftssikkerhed og compliance.

Vi glæder os til to dage med gode faglige samtaler og til at møde både eksisterende og nye relationer i Herning.

Vi ses på DALO Industry Days 2026.

For mere information, følg linket: https://lnkd.in/e5ZTYYk8

⊶Hos Necas er People & Culture noget, der udvikler sig sammen med virksomheden⊶Mens vores HR-medarbejder, Charlotte Schm...
17/08/2026

⊶Hos Necas er People & Culture noget, der udvikler sig sammen med virksomheden⊶

Mens vores HR-medarbejder, Charlotte Schmidt, har været på barsel, har Necas budt mange nye medarbejdere velkommen. I den periode har Tina Donslund haft en vigtig rolle i at videreføre og udvikle de People & Culture-initiativer, der allerede var sat i gang, samtidig med at organisationen er vokset.

Med erfaring, energi og et stærkt drive har Tina været med til at skabe fremdrift i en periode med mange forandringer. Hun har udfordret vaner, stillet de nødvendige spørgsmål og bidraget til, at idéer og initiativer er blevet omsat til konkrete handlinger.

Tina har blandt andet været med til at styrke onboarding af nye medarbejdere, videreudvikle vores rekrutteringsindsats og skabe større struktur i de processer, der understøtter både medarbejdere og ledelse. Samtidig har vi fået integreret nye systemer, som giver realtime indsigt i trivsel og medarbejdertilfredshed.

Derudover har hun været med til at etablere nye arbejdsgange og processer, som understøtter den organisation, Necas er i dag. Hun har også været en værdifuld sparringspartner i arbejdet med intern kommunikation og udviklingen af vores kultur.

Som CFO med ansvar for HR beskriver Kasper Thyme det sådan:
"Tina er kommet med både erfaring og et stærkt drive. Hun har været dygtig til at udfordre os, stille de rigtige spørgsmål og fastholde fokus på de initiativer, vi ønskede at gennemføre. Det har været vigtigt i en periode, hvor virksomheden har udviklet sig, og hvor vi samtidig har behov for, at vores People & Culture følger med. Tina har været med til at skabe fremdrift og sikre, at udviklingen har matchet vores vækst."

Charlotte Schmidt er nu tilbage efter endt barsel. Hun vender tilbage til en organisation med mange nye kolleger og flere nye initiativer på People & Culture-området. Derfor har Tina fortsat sin gang i huset i en periode, hvor fokus er på videndeling og en grundig overdragelse, så vi bygger videre på det stærke arbejde, der er skabt gennem hele forløbet.

Tak til Tina for et markant bidrag til både mennesker, kultur og udviklingen af Necas.

⊶For lidt over to måneder siden bød vi velkommen til Lars Iversen, som er startet hos Necas som Senior Produktionsplanlæ...
12/08/2026

⊶For lidt over to måneder siden bød vi velkommen til Lars Iversen, som er startet hos Necas som Senior Produktionsplanlægger⊶

I dag er han allerede godt landet i rollen, og vi er glade for at dele lidt af historien bag vores nye kollega.

Med mere end 30 års erfaring inden for produktion, planlægning, supply chain og dataanalyse fra virksomheder som Vestas, MVOW, Danish Crown, Terma og Grundfos bringer Lars en imponerende erfaring og stor faglig indsigt med sig.

For Lars handlede valget af Necas om at vende tilbage til det, han brænder mest for:
"Jeg tog jobbet hos Necas for at komme tilbage til rødderne og fordi jeg var klar til en transformation i arbejdslivet. Jeg fik mulighed for at arbejde med planlægning igen og de avancerede IT-systemer, som jeg virkelig synes er spændende."

Han sammenligner et ERP-system med en schweizerkniv:
"Den har så mange indbyggede muligheder, men i virkeligheden skal man kun bruge de værktøjer, der skaber værdi. Udfordringen er at finde de funktioner, der understøtter processerne bedst muligt. Keep it simple."

Den tilgang passer perfekt til Necas, hvor struktur, kvalitet og løbende forbedringer er en vigtig del af vores hverdag.

Og når man spørger Lars, hvad der allerede har gjort størst indtryk, er svaret klart:
⊸Det høje faglige niveau i huset
⊸Den nærhed og kultur, der følger med, når vi er på fornavn med hinanden

Vi er rigtig glade for at have fået både Lars' erfaring, kompetencer og tørre humor med på holdet.
Velkommen til, Lars!

⊶For virksomheder, der arbejder inden for forsvar, sikkerhed og højpålidelige teknologier, samler DALO Industry Days bes...
07/08/2026

⊶
For virksomheder, der arbejder inden for forsvar, sikkerhed og højpålidelige teknologier, samler DALO Industry Days beslutningstagere, udviklere, produktionsvirksomheder og specialiserede leverandører omkring fælles udfordringer og muligheder.
⊶

I forsvars- og sikkerhedsindustrien er tillid noget, der opbygges gennem handlinger, processer og erfaring. Derfor er DALO Industry Days en vigtig mulighed for at mødes ansigt til ansigt, udveksle erfaringer og lære hinanden bedre at kende.

Hos Necas glæder vi os til at deltage - møde både nye og eksisterende relationer.

Vi ses i Herning den 19.-20. august.
Læs mere her: https://www.necas.com/aktiviteter/dalo-messe-2026

⊶Vi udvikler ikke kun elektronik – vi udvikler mennesker⊶Hos Necas tror vi på, at stærke løsninger starter med dygtige o...
15/07/2026

⊶Vi udvikler ikke kun elektronik – vi udvikler mennesker⊶

Hos Necas tror vi på, at stærke løsninger starter med dygtige og engagerede medarbejdere.

Derfor arbejder vi aktivt med at skabe et miljø i produktionen, hvor udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Det betyder blandt andet:
⊸ Nye uddannelses- og udviklingsplaner for alle
⊸ Samarbejde med AMU om kurser og nye kompetencer
⊸ Fokus på trivsel og involvering
⊸ Muligheder for både lærlinge og erfarne medarbejdere

Som vores Production Director Martin Svenningsen siger:

"Vi vil være en arbejdsplads, hvor man hele tiden kan udvikle
sig – både fagligt og personligt. Det er afgørende for vores
fælles succes."

Vi glæder os til at tage næste skridt efter sommerferien, hvor vi bl.a. starter MUS-forløb op.

⋯ Kunne du tænke dig at blive en del af Necas? https://www.necas.com/karriere

Adresse

Juelstrupparken 9
Støvring
9530

Website

Underretninger

Bliv den første, der får besked: Vi sender dig en e-mail, når Vi er Necas offentliggør nyheder og tilbud. Din e-mailadresse bliver ikke brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Genveje

Del

Kategori