28/09/2023
Regeringen har sendt nyt lovforslag sendt i høring: Ændring af arbejdstidsloven 🕒
Er din virksomhed klar til ændringerne? 🚀
Regeringen har netop sendt et spændende lovforslag om ændring af arbejdstid i høring, som sigter mod at ændre arbejdstidsloven. Dette er en milepæl, der indeholder en række vigtige ændringer, der påvirker, hvordan vi registrerer arbejdstid i fremtiden.
Baggrunden for lovforslaget er en EU-dom fra maj 2019, der kræver, at arbejdsgivere skal bruge et objektivt og pålideligt tidsregistreringssystem, der registrerer medarbejdernes daglige arbejdstid. Som følge heraf skal virksomheder implementere en effektiv løsning for at sikre overholdelse af reglerne om hviletid og en maksimal ugentlig arbejdstid.
Mangler du en løsning til at håndtere dette, så tag fat i os. Vi har allerede udviklet et brugervenligt timeregistreringssystem, der opfylder disse krav. Vores system er let at implementere, nemt at bruge på farten og vil hjælpe din virksomhed med at opnå effektiv tidsregistrering og digitalisering.
Ændringerne forventes at træde i kraft den 1. januar 2024 👀
Har du spørgsmål eller brug for rådgivning om, hvordan din virksomhed kan sikre sig at overholde reglerne? Kontakt os i dag, og lad os hjælpe dig med at optimere din timeregistrering!
Læs artiklen om lovforslaget:
Regeringen har sendt et udkast til ændring af arbejdstidsloven i høring. Lovforslaget indeholder blandt andet pligt til registrering af arbejdstid samt mulighed for fravigelse af de eksisterende regler om en maksimal ugentlig arbejdstid.