HR-ON

Name: HR-ON
Address: Østre Stationsvej 27, 3, Odense, 5000, DK
Telephone: +4571990727

HR-ON is a suite of cloud-based applications that are designed to help make your HR-related tasks easier.

With a complete solution you have everything from hiring and onboarding, to developing, training, managing and offboarding your staff. HR-ON er en cloudbaseret programpakke, der gør jeres HR-arbejde lettere, sjovere og ikke mindst meget mere effektivt. Kort fortalt får I styr på hvem, der skal gøre hvad og hvornår. Samtidig har I overblik over, at det rent faktisk også bliver gjort.

21/10/2026

Vi går live i dag kl. 10.00! 🎥

Kasper Clement Dannemand og Nanna Maria Mørch er klar til at vise vores nye modul til løngennemsigtighed i HR-ON Staff.

På 30 minutter får du et indblik i, hvordan modulet fungerer i praksis, og hvordan du kan arbejde med blandt andet jobarkitektur, lønbånd og ligelønsanalyse direkte i systemet.

Skal du se med?

👉 Du kan stadig nå at tilmelde dig her: https://hr-on.com/hr-on-2-hr-ons-nye-feature-til-longennemsigtighed/?utm_source=meta&utm_medium=Webinar+&utm_campaign=loengennemsigtighed&utm_content=cta

20/10/2026

Do you know how good your organization is at onboarding new employees? 👀

In our new blog series on onboarding, written by onboarding specialist and author Christian Harpelund, you might just find the answer.

We recommend starting with chapter 1:
👉 Most organizations ask about satisfaction. That's the wrong question: https://hr-on.com/onboarding-satisfaction/?utm_source=meta&utm_medium=social&utm_campaign=fasttrack&utm_content=copy_1

Then, move on to chapter 2:
Six dimensions, one model: What good onboarding actually looks like: https://hr-on.com/what-good-onboarding-looks-like/?utm_source=meta&utm_medium=social&utm_campaign=fasttrack&utm_content=copy_2

But before you dive in, we would love to hear from you: What is your biggest challenge when onboarding new employees right now?

19/10/2026

Det er et af tidens mest hotte emner i HR: løngennemsigtighed 🔥 Og nu kan du blive klar til, at EU's løndirektiv forventes at træde i kraft i Danmark i januar 2027.

Vi har nemlig et spritnyt modul til løngennemsigtighed klar til dig.

På onsdag den 21. okt. kl. 10-10.30 viser Kasper Dannemand og Nanna Maria Mørch det nye modul frem i HR-ON Staff i et kort webinar.

👉 Tilmeld dig her: https://watch.getcontrast.io/register/hr-on-2-hr-ons-nye-feature-til-longennemsigtighed?utm_source=meta&utm_medium=social&utm_campaign=loentransparens&utm_content=copy

Webinaret er relevant for nuværende kunder og for dig, der mangler et modul til løngennemsigtighed som supplement til dit nuværende ATS.

Ses vi?

15/10/2026

Hvordan sikrer man, at kriterier for job, og lønvurdering er objektive og kønsneutrale? 🤔

Et vigtigt udgangspunkt er de fire kriterier: færdigheder, indsats, ansvar og ansættelsesvilkår.

🎬 Det uddyber Nilgün Aydin, advokat med speciale i HR-jura, i denne video, hvor hun forklarer, hvordan virksomheder kan supplere med andre relevante og saglige kriterier.

Netop arbejdet med stillinger og vurderingskriterier er en vigtig del af løngennemsigtighed. Derfor har vi lanceret vores nye modul til løngennemsigtighed i HR-ON Staff, som bl.a. understøtter arbejdet med jobarkitektur og jobvurdering.

👉 Læs mere om modulet her: https://hr-on.com/loengennemsigtighed-vaerktoej/

13/10/2026

Meet our new colleague, Vera Termühlen Enger 👋

We're very happy to welcome Vera, who joins us as our new Sales Development Representative on the German sales team.

We're so excited to have you as part of the team 💙

Be sure to say hello and give Vera a warm welcome in the comments.

09/10/2026

WEBINAR: Se HR-ONs nye modul til løngennemsigtighed live 👀

Se med onsdag den 21. oktober kl. 10.00-10.30, når Kasper Dannemand og Nanna Maria Mørch viser vores nye modul til løngennemsigtighed i HR-ON Staff.

👉 Tilmeld dig her: https://hr-on.com/hr-on-2-hr-ons-nye-feature-til-longennemsigtighed/?utm_source=meta&utm_medium=Webinar+&utm_campaign=loengennemsigtighed&utm_content=cta

På 30 minutter får du et samlet kig på modulet og indblik i, hvordan du kan arbejde med blandt andet jobarkitektur, jobvurdering, lønbånd, lønstatistik og ligelønsanalyse direkte i systemet.

Webinaret er åbent for både nuværende HR-ON-kunder og dig, der er nysgerrig på modulet.

Ses vi?

08/10/2026

I har efterspurgt det. Og vi har lyttet. Derfor kan vi nu præsentere: et spritnyt modul til løngennemsigtighed 🎉

Med det nye modul kan du bl.a.:
- Kortlægge stillinger
- Fastlægge lønbånd
- Følge løngabet
- Skabe overblik med et stillingsmatrix
- Se forespørgsler fra medarbejdere

Dermed kan du sikre, at din organisation overholder EU's løndirektiv, som forventes at træde i kraft i Danmark i januar 2027.

Løngennemsigtighedsmodulet er udviklet med faglig sparring fra (TAG)Nilgün Aydin, der er advokat med speciale i HR-jura. Det betyder, at løsningen bygger på både juridisk indsigt og konkrete HR-behov.

Prøv det nye modul til løngennemsigtighed i HR-ON Staff allerede i dag eller tilkøb det som et supplement til dit nuværende ATS - kontakt os for en personlig og uforpligtende demo: https://hr-on.com/kontakt/?utm_source=meta&utm_medium=social&utm_campaign=loentransparens&utm_content=copy

07/10/2026

Studiet gøres klar, og snart går vi live 🎥

Kl. 14.00 tager Christian Harpelund, onboardingekspert og organisationspsykolog, fat på AI i HR: Hvor kan AI faktisk gøre en forskel, og hvorfor skal du starte med processen frem for teknologien?

Mere end 500 har allerede tilmeldt sig 👀

Skal du se med i dag?

👉 Du kan stadig nå at tilmelde dig her: https://videos.hr-on.com/ai-i-hr-start-med-processen-ikke?utm_source=meta+&utm_medium=Webinar+&utm_campaign=AI+&utm_content=cta

06/10/2026

Hvilken AI-type er du, lige nu? 👀

🤖 AI-entusiasten: “Jeg bruger AI til alt, jeg kan komme i tanke om.”
⚡ AI-pragmatikeren: “Hvis det gør mit arbejde bedre eller hurtigere, bruger jeg det.”
🔎 AI-kvalitetsvogteren: “Jeg vil vide, hvor svaret kommer fra, før jeg bruger det.”

Det spørgsmål fik publikum med sig, da Pil Byriel og Christian Harpelund talte om muligheder, faldgruber, bias og datasikkerhed i AI på Dansk HR Træfpunkt 2026.

🎥 Se et glimt fra deres talk her.

Kan du genkende dig selv i en af typerne, eller er du en helt anden AI-type? 👇

05/10/2026

Last Thursday, we celebrated Kasper, Nanna and Siv 🎉

Nanna and Kasper both started at HR-ON 5 years ago, and last thursday we got to celebrate their anniversary! 💙

Kasper, you're one of the people who really shape the culture at HR-ON. You pull people together, keep the office full of energy and laughter, and somehow you're also the one we call when something needs fixing.

Nanna, you’re honest in the best possible way, always helpful, and a natural when it comes to building relationships. And of course, you’re also our unofficial office nurse whenever someone isn’t feeling well.

And a big congratulations to Siv, who turned 30! 🥳 🎂

We marked all three occasions properly. Ali E. Cevik shared a few words, we enjoyed some cake, and in true HR-ON tradition, they were treated to a song written just for them 🎶

Thank you for everything you bring to HR-ON. We're lucky to have you! 💙

Adresse

Østre Stationsvej 27, 3
Odense
5000

Telefon

+4571990727

Website

http://hr-on.com/

Underretninger

Bliv den første, der får besked: Vi sender dig en e-mail, når HR-ON offentliggør nyheder og tilbud. Din e-mailadresse bliver ikke brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Virksomheden

Send en besked til HR-ON:

Del

Kategori

Softwarevirksomhed