Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH

Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH Die Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH, Teil der FUNKE digital, ist Ihre Digitalagentur mit den Schwerpunkt Kreativ, enthusiastisch, digital. Und wir sind gut darin.

Die Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH ist Ihre Digitalagentur mit den Schwerpunkten Online Marketing und Website-Entwicklung. Videografie und Social Media Marketing gehören ebenfalls zu unserem Rundum-sorglos-Paket. Bereits seit 2005 überzeugen wir mit einzigartigen Projekten. Erst wenn unsere Kund*innen begeistert sind, sind wir zufrieden. Und dieses Ziel erreichen wir immer wieder aufs Neue. Ohne unschlagbares Team geht das nicht. So sind wir stolz auf drei Projektmanager*innen und mittlerweile 33 Mitarbeitende (Stand: Juli 2022) in acht Kompetenzteams, die Hand in Hand arbeiten und dabei fokussiert und organisiert vorgehen. Wir hören gut zu, schreiben noch besser auf und setzen die Wünsche unserer Kund*innen optimal und in der richtigen Sprache um. Denn worauf es bei der jeweiligen Zielgruppe ankommt, wissen wir auch. Am wichtigsten ist aber: Wir lieben, was wir tun. Mit unserer Einstellung und Arbeit haben wir in der digitalen Branche auf uns aufmerksam gemacht. Mit Auswirkung. Denn seit Juli 2022 ist baseplus® Teil der FUNKE Mediengruppe. Ein weiterer Meilenstein in unserer Erfolgsgeschichte.

22/10/2026

„Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt …“ – und schon klingt eure Stellenanzeige wie hundert andere.

Gute Kandidaten wollen nicht nur wissen, welche Anforderungen sie erfüllen müssen. Sie wollen verstehen, wie ihr Arbeitsalltag aussieht, was sie bei euch erwartet und warum sich ein Wechsel lohnt.

Genau deshalb funktionieren konkrete, glaubwürdige Einblicke besser als austauschbare Floskeln über „kollegiales Umfeld“ und „spannende Aufgaben“.

Eine gute Stellenanzeige beschreibt nicht nur eine offene Stelle. Sie gibt dem richtigen Kandidaten einen echten Grund, sich zu bewerben.

Wir analysieren eure Stellenanzeige kostenlos und zeigen euch, wo Potenzial verloren geht.

21/10/2026

SEO braucht Zeit – aber Stillstand kostet noch mehr Zeit.

Neue Inhalte, technische Optimierungen und eine bessere Seitenstruktur können nach und nach dafür sorgen, dass eure Sichtbarkeit in den Suchergebnissen steigt.

Doch Rankings allein bringen noch keine Kunden. Entscheidend ist, für die richtigen Suchanfragen gefunden zu werden und Besucher anschließend auf der Website zu überzeugen.

Deshalb gehören SEO, relevanter Content und Conversion-Optimierung immer zusammen.

Wer heute anfängt, baut die Sichtbarkeit auf, von der er morgen profitieren kann.

15/10/2026

Wer nur auf Ads setzt, mietet sich seine Sichtbarkeit.

Solange Budget fließt, entstehen Reichweite, Klicks und Anfragen. Wird die Kampagne gestoppt, fällt ein großer Teil dieser Sichtbarkeit wieder weg.

Organischer Content verfolgt ein anderes Ziel: langfristig Bekanntheit, Vertrauen und eine eigene Community aufzubauen.

Die stärkste Strategie verbindet deshalb beides: Ads für schnelle, gezielte Reichweite und organischen Content für nachhaltigen Markenaufbau.

Nicht entweder oder – sondern ein System, in dem beide Kanäle zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

14/10/2026

Jede Woche ein neues KI-Tool. Und jedes Mal die Hoffnung: „Das ist jetzt die Lösung.“

Doch die meisten Marketingprobleme entstehen nicht durch fehlende Tools.

Wenn Zielgruppe, Positionierung oder Content nicht stimmen, kann auch KI das nicht reparieren.

KI kann Prozesse beschleunigen, Ideen liefern und bestehende Systeme effizienter machen. Aber genau deshalb gilt:

Ein gutes Marketing-System wird durch KI besser.
Ein schlechtes wird nur schneller schlecht.

Die entscheidende Frage ist also nicht: „Welches Tool brauchen wir?“

Sondern: „Welche Strategie verfolgen wir eigentlich?“

Hand aufs Herz: Wie viele KI-Tools habt ihr in den letzten 12 Monaten getestet, die am Ende doch nicht die Lösung waren? 👀

08/10/2026

Viele Unternehmen machen Marketing – aber wissen nicht, was davon wirklich funktioniert.

Social Media, Ads und eine gute Website sind wichtige Maßnahmen. Ohne sauberes Tracking und klare Kennzahlen bleibt aber eine entscheidende Frage offen: Was davon bringt tatsächlich Kunden?

Wer Herkunft der Anfragen, Conversion-Raten und profitable Kanäle kennt, kann Budgets gezielt einsetzen und Marketing planbar weiterentwickeln.

Könnt ihr heute genau sagen, welcher Marketingkanal euch die meisten Kunden bringt? Wenn nicht, sollten wir sprechen.

07/10/2026

Eine starke Marke kostet Geld – keine starke Marke kann langfristig noch mehr kosten.

Denn Menschen klicken eher auf Unternehmen, die sie bereits kennen und denen sie vertrauen. Das kann sich nicht nur auf die Klickrate auswirken, sondern auch auf die Effizienz eurer Kampagnen und die Conversion.

Markenaufbau ist deshalb kein „Nice-to-have“, sondern kann langfristig dazu beitragen, Kunden günstiger und effizienter zu gewinnen.

Investiert ihr bereits aktiv in eure Marke?

Während ihr noch diskutiert, ist die Konkurrenz längst online. 🚀Gutes Marketing scheitert oft nicht an fehlenden Ideen –...
02/10/2026

Während ihr noch diskutiert, ist die Konkurrenz längst online. 🚀

Gutes Marketing scheitert oft nicht an fehlenden Ideen – sondern an zu langsamen Prozessen.

Drei Meetings, vier Freigaben, fünf Korrekturschleifen und plötzlich dauert eine neue Seite sechs Wochen.
Das Problem: Der Markt wartet nicht.

Wer schneller veröffentlicht, sammelt schneller Daten. Und wer schneller Daten sammelt, kann schneller lernen und bessere Entscheidungen treffen. 📊

Schaut euch deshalb euren letzten Marketingprozess an: Wo verliert ihr aktuell am meisten Zeit?

Genau dort solltet ihr ansetzen.

01/10/2026

„Wir finden einfach keine Mitarbeiter.“ – oft liegt das Problem nicht nur daran, dass keine passenden Kandidaten da sind.

Denn bevor sich gute Bewerber entscheiden, recherchieren sie: Website, Social Media, Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und echte Einblicke in den Arbeitsalltag.

Wer dort austauschbar wirkt, liefert kaum einen Grund, sich ausgerechnet bei diesem Unternehmen zu bewerben.

Employer Branding beginnt deshalb lange vor dem Klick auf „Bewerben“.

30/09/2026

Gute Google-Rankings allein reichen nicht mehr aus.

Wer künftig auch in ChatGPT, Google AI Overviews & Co. sichtbar sein möchte, sollte Inhalte so aufbauen, dass sie nicht nur gefunden, sondern auch verstanden und als relevante Quelle eingeordnet werden können.

Das bedeutet: Fragen direkt beantworten, Inhalte klar strukturieren, Themen ganzheitlich abdecken, Aussagen belegen und echten Mehrwert statt Keyword-Stuffing liefern.

Dabei gilt: GEO ersetzt SEO nicht. Eine starke SEO-Basis schafft vielmehr die Voraussetzungen dafür, auch in der KI-Suche sichtbar zu werden.

„Wir finden einfach keine Mitarbeiter.“Das hören wir von vielen Mittelständlern.Doch oft sind die richtigen Kandidaten d...
25/09/2026

„Wir finden einfach keine Mitarbeiter.“

Das hören wir von vielen Mittelständlern.
Doch oft sind die richtigen Kandidaten da – sie finden nur keinen Grund, sich ausgerechnet bei euch zu bewerben.

Denn bevor jemand auf „Bewerben“ klickt, wird recherchiert. 🔎
Website, Social Media, echte Einblicke, Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur.

Findet ein Kandidat dort nur Stockfotos und austauschbare Aussagen, ist die Entscheidung häufig schon gefallen.

Die entscheidende Frage lautet deshalb nicht nur:
„Wo finden wir Mitarbeiter?“

Sondern:
„Warum sollten gute Mitarbeiter zu uns kommen?“ 💡

Wer darauf online keine überzeugende Antwort gibt, bleibt als Arbeitgeber unsichtbar.
Die gute Nachricht: Genau das lässt sich ändern. 🚀

Adresse

Textilstraße 2, Eingang K
Viersen
41751

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 16:30
Dienstag 08:00 - 16:30
Mittwoch 08:00 - 16:30
Donnerstag 08:00 - 16:30
Freitag 08:00 - 16:30

Telefon

+4921628975020

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